விரைவான கருத்துக் கணிப்பை மேற்கொள்வோம்: நீங்கள் வரம்பற்ற நேரத்தை எடுத்துக் கொள்வீர்களா, கொள்கைகள் எங்கிருந்தாலும் வேலை செய்வீர்கள், எந்த அலுவலக நேரமும் இல்லை அல்லது தினமும் காலை 9 மணிக்கு கூர்மையாக அலுவலகத்தில் இருப்பீர்கள், நாள் முழுவதும் உங்கள் மேசையில் இறுக்கமாக உட்கார்ந்து கொள்வீர்களா?
நான் ஒரு காட்டு யூகத்தை எடுக்கப் போகிறேன், உங்களில் பெரும்பாலோர் முதல் விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுத்தார்கள், ஒரு கனவான, அது ஒரு நல்ல பெருமூச்சு.
ஆனால் பல நிறுவனங்களில், அந்த வகையான நெகிழ்வான பணிக் கொள்கைகள் ஒரு கனவு மட்டுமல்ல - அவை நிறுவன கலாச்சாரத்தின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். இந்த முதலாளிகள் நீங்கள் ஒரு மனிதர் என்பதை புரிந்துகொள்கிறீர்கள், அவர் உங்கள் சொந்த வேலை விருப்பங்களையும், அலுவலகத்திற்கு வெளியே உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையையும் கொண்டிருக்கிறார், சில நேரங்களில் கொஞ்சம் கூடுதல் கவனம் தேவை, மேலும் அவர்கள் உங்கள் வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்யும் திறனை உங்களுக்கு வழங்குகிறார்கள் வாழ்க்கை.
ஆகவே, மேலும் கவலைப்படாமல், அற்புதமான நெகிழ்வு வேலை விருப்பங்களைக் கொண்ட 10 நிறுவனங்களைப் பாருங்கள். (ஓ, அவர்கள் அனைவரும் தங்கள் அணிகளில் சேர உங்களைப் போன்ற திறமையானவர்களைத் தேடுகிறார்கள்.)
1. கேஸ்நெக்ஸ்
எடெக் துறையில் ஒரு தலைவரான கேஸ்நெக்ஸ், பெட்டிக்கு வெளியே சிந்தனை மற்றும் ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளை ஆதரிக்கிறது. எனவே இயற்கையாகவே, நிறுவனம் தனது ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் எவ்வாறு காரியங்களைச் செய்கிறார்கள் என்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் நிறைய சுதந்திரத்தை வழங்குகிறது.
இரண்டு அலுவலகங்கள் உள்ளன (இரண்டும் பென்சில்வேனியாவில்), ஆனால் கேஸ்நெக்ஸ் குழு உறுப்பினர்கள் நாடு முழுவதும் இருந்து தொலைதூரத்தில் வேலை செய்கிறார்கள்.
"ஒரு நிறுவனமாக நம்மை வரையறுக்கும் ஒரு அதிர்வு மற்றும் ஒரு 'செய்யக்கூடிய' அணுகுமுறை உள்ளது, இது எங்கள் வெற்றியின் இதயத்தில் உள்ளது" என்று தொழில்முறை மேம்பாட்டு துணைத் தலைவரான பிஎச்டி மெர்சிடிஸ் கோர்டோ கூறுகிறார்.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
2. லிவிங் சோஷியல்
உள்ளூர் ஒப்பந்தங்களை வழங்கும் ஆன்லைன் சந்தையான லிவிங் சோஷியல் நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது என்பது உங்கள் நல்வாழ்வைப் பற்றி உண்மையிலேயே அக்கறை கொண்டவர்களால் பணியமர்த்தப்படுவதாகும்.
இது பல பணி பாணி தேர்வுகளாக மொழிபெயர்க்கிறது. குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் நிறுவனத்துடன் இணைந்திருக்கும்போது, அலுவலகத்தில் நெகிழ்வான மணிநேர வேலை மற்றும் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதற்கான வாய்ப்புகளைப் பெறலாம்.
எடுத்துக்காட்டாக, பொறியியல் இயக்குனர் ஜெஸ்ஸி லிங்க் எப்போதும் பயணிக்கும் திறனைப் பாராட்டியுள்ளார், மேலும் லிவிங்சோஷியலின் ஊதிய நேரம் மற்றும் தொலைதூர பணிக் கொள்கைகள் அவளது சொந்த விதியையும் விடுமுறையையும் கட்டுப்படுத்த அனுமதிக்கின்றன. இதற்கு அவளுக்கு பிடித்த எடுத்துக்காட்டில், அவர் இரண்டு வாரங்களுக்கு ஹவாய் சென்றார், அதே நேரத்தில் தனது அணியையும் அவர்களின் திட்டங்களையும் நிர்வகித்தார்.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
3. டிட்டோ
மென்பொருள் ஸ்டார்ட்-அப் டிட்டோவிலிருந்து ஒரு அற்புதமான ஜோடி கண்ணாடிகளை வாங்க, நீங்கள் படுக்கையில் இருந்து வெளியேற வேண்டிய அவசியமில்லை eye நிறுவனம் கண்கண்ணாடிகளை கிட்டத்தட்ட முயற்சிக்க ஒரு புதுமையான வழியைக் கண்டுபிடித்தது.
மெய்நிகர் தீம் டிட்டோவின் மிகவும் தாராளமாக பணம் செலுத்தும் நேரம் மற்றும் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் கொள்கைகளுடன் தொடர்கிறது. அடிப்படையில், குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் வேலைகளைச் செய்து வரும் வரை, அவர்களுக்குத் தேவையான நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளலாம், அவர்களுக்குச் சிறப்பாகச் செயல்படும் அட்டவணையை வேலை செய்யலாம் அல்லது அவர்களுக்குத் தேவையான இடத்திலிருந்து வேலை செய்யலாம்.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
4. அடுக்கு பரிமாற்றம்
ஆன்லைனில் தகவல்களைத் தேடுவோருக்குத் தேவையான பதில்களைப் பெறுவதற்கான சமூகத்தின் சக்தியை ஸ்டேக் எக்ஸ்சேஞ்ச் பயன்படுத்துகிறது. இது 136 க்கும் மேற்பட்ட துணை தளங்களாக வளர்ந்து, கணிதம் முதல் வீட்டு வளர்ப்பு வரை அனைத்தையும் உள்ளடக்கியது.
உள்நாட்டில், நிறுவனம் தனது ஊழியர்களுக்கு சுதந்திரம் வழங்குவதில் ஒரு பெரிய ரசிகர். சரியான நபர்கள் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த அதன் நேர்காணல்களை இது மிகவும் கவனமாக நடத்துகிறது you நீங்கள் வேலையைப் பெற்றவுடன், நீங்கள் செழித்து வளரும் இடத்திலிருந்து வேலை செய்ய நிர்வாகம் உங்களை நம்புகிறது.
குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் மேசைகள், காபி பார், படுக்கை, அல்லது அலுவலகத்தின் பல தூக்க அறைகளில் இருந்தாலும், தங்கள் பணிகளை முடிக்க அவர்களுக்கு முழு சுதந்திரம் வழங்கப்படுகிறது.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
5. வேலை
10 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பகுதி நேர பணியாளர்கள் சரியான நிகழ்ச்சிகளை விரைவாகவும் எளிதாகவும் கண்டுபிடிக்க அப்வொர்க்கைப் பயன்படுத்துகின்றனர், இது உலகின் மிகப்பெரிய ஆன்லைன் ஃப்ரீலான்ஸ் திறமை சந்தையாக மாறும். தொலைதூர தொழிலாளர்களுக்காக பல பெரிய காரியங்களைச் செய்யும் ஒரு நிறுவனத்தில், அப்வொர்க்கில் பொறாமைமிக்க நெகிழ்வான வேலை ஏற்பாடுகள் இருப்பதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம் (ஆனால் அதிர்ச்சியடையவில்லை).
முதலில், வேலை ஆன்லைன் புதன்கிழமைகளில் உள்ளது. ஒவ்வொரு ஹம்ப் நாளிலும், ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் அவர்கள் விரும்பும் இடத்திலிருந்து, வைஃபை இருக்கும் வரை வேலை செய்கிறார்கள்.
ஆனால் இது புதன்கிழமை மட்டுமல்ல: வாரத்தின் பிற நாட்களில் தேவைப்படும் போது பணியாளர்கள் வீட்டிலிருந்தும் வேலை செய்யலாம். கூடுதலாக, அலுவலக நேரம் சூப்பர் நெகிழ்வானது.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
6. ராக்கெட் விளையாட்டு
1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மாதாந்திர பயனர்கள் மற்றும் 20-க்கும் மேற்பட்ட கேம்களைக் கொண்ட, ராக்கெட் கேம்ஸ் ஒரு சிறிய குழு உணர்ச்சிமிக்க மக்கள் புதுமையான மொபைல் கேம்களை மிகப்பெரிய, நிறுவப்பட்ட கேமிங் நிறுவனங்களைப் போலவே உருவாக்க வல்லது என்பதை நிரூபித்துள்ளது (ஒருவேளை இன்னும் அதிகமாக).
அதிகாரத்துவம் மற்றும் "கார்ப்பரேட் அதிர்வு" ஆகியவை நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்திலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க வகையில் இல்லை. இது உந்துதல் ஆனால் பின்னடைவு your நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை வழங்குவதோடு, உங்கள் அணியுடன் போதுமான நேரத்தை பெறும் வரை நீங்கள் விரும்பும் இடத்திலிருந்து நீங்கள் வேலை செய்யலாம். நிர்ணயிக்கப்பட்ட விடுமுறைக் கொள்கையோ அல்லது ஒதுக்கப்பட்ட எண்ணிக்கையிலான நோயுற்ற நாட்களோ இல்லை. ராக்கெட் கேம்களில், நீங்கள் எதை உருவாக்குகிறீர்கள் என்பது பற்றியது, உங்கள் மேஜையில் எத்தனை மணி நேரம் உட்கார்ந்திருக்கிறீர்கள் என்பது அல்ல.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
7. கட்டைவிரல்
"தும்பேக்கில் உள்ள அனைவரும் உங்கள் நெகிழ்வுத்தன்மைக்கு உண்மையிலேயே ஆதரவளிப்பவர்கள், இங்கு வேறு எங்கும் நான் அனுபவிக்காத ஒரு வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை இருக்கிறது" என்று சந்தைப்படுத்தல் மேலாளர் மரியன் ஸ்கெம்பாரி விளக்குகிறார்.
உள்ளூர் தொழில் வல்லுநர்களுடன் மக்களை இணைக்கும் ஆன்லைன் நுகர்வோர் சேவை நிறுவனமான தம்ப்டாக்கில், வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை நிச்சயமாக ஒரு முன்னுரிமையாகும். ஊழியர்கள் ஒரு நெகிழ்வான பணி அட்டவணை மற்றும் வரம்பற்ற ஊதிய விடுமுறை நேரத்தை அனுபவிப்பது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் ஒன்றாக ஹேங்கவுட் செய்ய விரும்புகிறார்கள்.
நிறுவனத்தால் திட்டமிடப்பட்ட இரவு உணவுகள் மற்றும் டாட்ஜ்பால் போட்டிகள் முதல் தன்னிச்சையான குழு யோகா, ஹோம் ப்ரூயிங் அமர்வுகள் மற்றும் ராக்-க்ளைம்பிங் வரை, தும்ப்டாக் குழுவிற்கு வேடிக்கை பார்ப்பது எப்படி என்று சொல்வது பாதுகாப்பானது.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
8. நகர்ப்புற வான்வழி
நகர்ப்புற ஏர்ஷிப்பின் அற்புதமான சூழலைப் பற்றி அறிந்த பிறகு, "ஓரிகானில் பணிபுரிய சிறந்த 10 சிறந்த இடங்களில்" இது பெயரிடப்பட்டதில் எங்களுக்கு ஆச்சரியமில்லை.
உலகின் மிகப்பெரிய பிராண்டுகள் தங்கள் மொபைல் பயனர்களுடன் ஈடுபட உதவும் நிறுவனம்-வரம்பற்ற விடுமுறைக் கொள்கையைக் கொண்டுள்ளது. கூடுதலாக, நீங்கள் வீட்டிலிருந்தோ அல்லது கடற்கரையிலிருந்தோ வேலை செய்கிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல. தொழில்நுட்ப நிறுவனம் தொலைத்தொடர்பு புரட்சியைத் தழுவியுள்ளது, இது உங்கள் திட்டங்களை எளிதாக்குகிறது.
கணக்கு மேலாளரான டேனியல் குயென் கூறுகையில், “வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மிகச் சிறந்தது. “நீங்கள் ஒரு குடும்பத்தை வைத்திருக்கலாம், ஆரோக்கியமாக இருக்க முடியும், லட்சியமாக இருங்கள், கடினமாக உழைக்கலாம். நீங்கள் இங்கே வேலைக்கு வரும்போது, அந்த அதிர்வை உடனே பெறுவீர்கள். ”
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
9. பிளைண்ட்ஸ்.காம்
பிளைண்ட்ஸ்.காம் என்பது உலகின் மிகப்பெரிய ஆன்லைன் சாளர மூடிமறைக்கும் கடையாகும், இது 1996 முதல் தனிப்பயன் டிசைனர் பிளைண்ட்ஸ், டிராப்ஸ் மற்றும் ஷட்டர்களை விற்பனை செய்கிறது.
1996 முதல், நிறுவனம் தனது குழு உறுப்பினர்களுக்கு அதன் கலாச்சாரம் மற்றும் வளிமண்டலத்தை முடிந்தவரை உகந்ததாக்குவதற்கான வழிகளைத் தேடி வருகிறது.
தொலைநிலை வேலை இதில் அடங்கும். ஒவ்வொரு பிளைண்ட்ஸ்.காம் ஊழியரும்-கால் சென்டர் மற்றும் மணிநேர ஊழியர்கள் கூட-தொலைதூர வேலைகளை ஒரு கட்டத்தில் தனது தனிப்பட்ட பணி பாணிக்கு பொருந்துமா என்று பரிசோதனை செய்துள்ளார். இருப்பினும், நீங்கள் உங்கள் வீட்டு அலுவலகத்தில் இருந்தாலும் அல்லது அற்புதமான பிளைண்ட்ஸ்.காம் அலுவலகங்களில் இருந்தாலும், வீடியோ அழைப்புகள் மற்றும் வழக்கமான நேரில் செக்-இன் மூலம் உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் இணைந்திருப்பீர்கள்.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
10. வி.எம்வேர்
கிளவுட் உள்கட்டமைப்பு, வணிக இயக்கம் மற்றும் மெய்நிகராக்க மென்பொருள் ஆகியவற்றில் முன்னணியில் உள்ள வி.எம்வேர், பார்ச்சூன் 100 சிறந்த நிறுவனமாக பணியாற்றுவதற்கும், ஃபோர்ப்ஸின் 100 மிகவும் புதுமையான நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும்.
அந்த க ors ரவங்கள் ஒரு காரணத்திற்காக வழங்கப்பட்டன. நீங்கள் சி-சூட் அல்லது நுழைவு மட்டத்தில் இருக்கிறீர்களா என்பது முக்கியமல்ல: விஎம்வேரில், ஒவ்வொரு பணியாளரும் தனது நேரத்தை நிர்ணயிக்க வேண்டும். இரவு ஆந்தைகள் பின்னர் வேலை செய்ய விரும்புகின்றன, அதே நேரத்தில் ஆரம்பகால பறவைகள் நாள் இளமையாக இருக்கும்போது மகிழ்ச்சியாக இருக்கும் (அவர்கள் முன்பு வெளியேறும் வரை). எல்லோரும் வேடிக்கையான இடைவெளிகளை விரும்புகிறார்கள். ஓய்வெடுப்பதற்கும், சிரிப்பதற்கும், சாப்பிடுவதற்கும், விளையாடுவதற்கும் டன் வகுப்புவாத இடங்கள் உள்ளன work கூட வேலை செய்கின்றன!
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
இது போன்ற பட்டியலில் உங்கள் நிறுவனம் எவ்வாறு இடம்பெற முடியும் என்பதைப் பார்க்க விரும்புகிறீர்களா? [email protected] க்கு மின்னஞ்சல் செய்யவும்.
