சராசரி அமெரிக்கன் 11.61 நேராக வேலை செய்கிறான் he அவன் அல்லது அவள் ஓய்வெடுப்பதற்கும், சாப்பிடுவதற்கும், குடிப்பதற்கும், வீட்டைச் சுற்றி வேலைகளைச் செய்வதற்கும், தூங்குவதற்கும் கூட அதிக நேரம் செலவிடுவார்கள்.
அதாவது உங்கள் வேலையை ஊக்கமளிப்பதைக் கண்டறிவது நம்பமுடியாத முக்கியம். உங்களை உற்சாகப்படுத்தும் 11.61 வருட சூழலை நீங்கள் விரும்புகிறீர்களா? உங்களை ஊக்குவிக்கும் ஒரு நோக்கம்? உங்களுக்கு சவால் விடும் குறிக்கோள்? அல்லது உங்களைத் தாங்கும் ஒரு க்யூபிகலின் 11.61 ஆண்டுகள் மற்றும் உங்களை மனச்சோர்வடையச் செய்யும் வேலை வேண்டுமா?
உங்கள் பதிலை நாங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கிறோம், எனவே 10 நிறுவனங்களை சுற்றி வளைக்கும் சுதந்திரத்தை நாங்கள் எடுத்துள்ளோம், அவை நீங்கள் ஊக்கமளிப்பீர்கள் மற்றும் வருடத்திற்கு 365 நாட்கள், 11.61 ஆண்டுகள் ஒரு வாழ்க்கை.
1. SelectNY
SelectNY என்பது ஒரு விளம்பரம், பிராண்டிங், டிஜிட்டல் மற்றும் உள்ளடக்க நிறுவனம்.
நிறுவனம் தன்னை "லிட்டில் வேர்ல்டுவைட் ஏஜென்சி" என்று அழைக்கிறது, ஏனெனில் இது உலகம் முழுவதும் ஏழு அலுவலகங்களைக் கொண்டுள்ளது employees ஊழியர்கள் எங்கு இருக்கிறார்கள் என்பது முக்கியமல்ல, ஒரு திட்டத்திற்கான நிபுணத்துவம் அவர்களுக்கு கிடைத்திருந்தால், SelectNY அவற்றை போர்டில் கொண்டு வருகிறது.
"அவர்கள் எந்த அலுவலகங்களில் அமர்ந்திருந்தாலும் எங்களுக்குத் தேவையான நிபுணர்களை நாங்கள் சேகரிக்கிறோம்" என்று ஜனாதிபதி ஜொனாதன் பிராட்டன் கூறுகிறார். "நாங்கள் முடிவு சார்ந்தவர்கள், ஒத்துழைப்பு என்பது நம் கலாச்சாரத்தின் மையத்தில் உள்ளது."
SelectNY உலகளாவிய ரீதியைக் கொண்டிருந்தாலும், அது ஒரு பூட்டிக் கடையின் கலாச்சார உணர்வைக் கொண்டிருப்பதில் பெருமை கொள்கிறது. குழு உறுப்பினர்கள் படைப்பாற்றல் பற்றி அக்கறை காட்டுகிறார்கள், எண்கள் அல்ல; அவர்களின் வாடிக்கையாளர் உறவுகளால் ஆராயப்படுகிறது (அவற்றில் பல 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக நீடித்தன), இந்த அணுகுமுறை நன்றாக வேலை செய்கிறது.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
2. EF கல்வி முதலில்
EF கல்வி முதலில் சிறியதாக நினைக்கும் நிறுவனம் அல்ல. நிறுவனத்தின் நோக்கம் உலகை கல்விக்குத் திறப்பதாகும்: மொழி கற்றல், கல்வி பயணம் மற்றும் கலாச்சார பரிமாற்றம் மூலம்.
"நீங்கள் அச்சமின்றி இருந்தால், உங்களைச் சுற்றியுள்ள அனைவரையும் விட பெரியதாக நீங்கள் நினைத்தால், உங்கள் கைகளை அழுக்காகப் பெற விரும்பினால், நீங்கள் அதிக ஆற்றலுடன் இருந்தால், நிறுவனத்தில் ஒரு தொழில்முனைவோராக இருப்பதற்கான திறனுக்காக EF ஐ வெல்லக்கூடிய எந்த நிறுவனமும் இல்லை, ”ஒரு ஊழியர் கூறுகிறார்.
EF ஊழியர்கள் ஒரு பெரிய வணிகத்தின் வளங்களையும் வாய்ப்பையும் அனுபவிக்கிறார்கள். சிறந்த காட்சிகள், இலவச மொழி வகுப்புகள், ஆன்-சைட் பார் மற்றும் கபே, ஒரு அற்புதமான விடுமுறைக் கொள்கை மற்றும் பயண சலுகைகளுடன் ஊக்கமளிக்கும் அலுவலகங்களை சிந்தியுங்கள். அதே நேரத்தில், EF ஒரு சிறிய நிறுவனத்தைப் போல உணர்கிறது: ஆவி, ஆற்றல் மற்றும் ஆர்வம் ஆகியவற்றால் உட்செலுத்தப்படுகிறது.
இங்கே வேலை செய்வதை நீங்கள் உணரவில்லை எனில், உங்களுக்கு இன்னும் ஒரு துடிப்பு இருக்கிறதா என்று நாங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும்.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
3. ஹை டவர்
ஹை டவர், ஒரு நிதிச் சேவை நிறுவனம், சுயாதீனமான, சுய-ஊக்கமுள்ள நபர்களை அவர்கள் முன்னோக்கி நகர்த்தாவிட்டால் உள்ளடக்கமில்லாதவர்களை மதிக்கிறது.
"நாங்கள் கடினமாக உழைக்கிறோம், நாங்கள் கடினமாக விளையாடுகிறோம்" என்று சந்தை மூலோபாய மேலாளர் அட்ரியானா மார்டினெஸ் கூறுகிறார். "எங்களுக்கு மிகவும் லட்சிய இலக்குகள் உள்ளன, நாங்கள் வேகமாக நகர்கிறோம்."
மார்க்கெட்டிங் விட மூலோபாய வளர்ச்சியில் பணியாற்ற விரும்புவதாக மார்டினெஸ் முடிவு செய்தபோது, ஜனாதிபதியிடமிருந்து எல்லா வழிகளிலும் மாற்றத்தை ஏற்படுத்த அவருக்கு முழு ஆதரவு கிடைத்தது.
மார்டினெஸைப் போலவே உங்களுக்கும் உங்கள் ஆர்வங்களைத் தொடர சுதந்திரம் கிடைப்பது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் சொந்த அட்டவணையை அமைக்கும் சுதந்திரமும் உங்களுக்கு இருக்கும். ஹை டவரில், இது உங்கள் இலக்குகளை எட்டுவது, மணிநேரங்களை பதிவு செய்வது அல்ல.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
4. அகிலா
அகிலாவுக்காக பணிபுரிவது நம்பமுடியாத அளவிற்கு மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது. ருவாண்டா மற்றும் புருண்டியில் உள்ள இடங்களைக் கொண்ட ஒரு கல்லூரி, அகிலா தனது பட்டதாரிகளுக்கு கிழக்கு ஆபிரிக்காவின் மிக வேகமாக வளர்ந்து வரும் துறைகளில் பயிற்சி அளிக்கிறது: தொழில் முனைவோர், விருந்தோம்பல் மேலாண்மை மற்றும் தகவல் அமைப்புகள். சராசரியாக, அகிலா பட்டதாரிகள் தேசிய சராசரியை விட ஐந்து மடங்கு அதிகம் சம்பாதிக்கிறார்கள். வேலை வாய்ப்பு விகிதம் 95% ஆகும்.
"அகிலாவில் பணிபுரிவது எனக்கு ஒரு பெரிய குடும்பத்தின் ஒரு அங்கமாக இருக்கிறது" என்று புருண்டி வளாகத்தின் ஆங்கில பயிற்றுவிப்பாளரான ஏனோக் செமுவெம்பா கூறுகிறார். "எல்லோரும் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவாக இருக்கிறார்கள், நாங்கள் அனைவரும் இளம் பெண்களின் வாழ்க்கையை கல்வி கற்பிப்பதற்கும் மாற்றுவதற்கும் ஒரே ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துகிறோம்."
கவுண்டி இயக்குனர் கேரி எலெட் மேலும் கூறுகிறார், “புதிய மற்றும் சவாலான திட்டங்கள் மூலம் கற்றல் வாய்ப்புகளை வழங்கும் போது அகிலா எனது திறன்களையும் அறிவையும் மதிக்கிறார். மக்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களைப் பற்றி உண்மையிலேயே அக்கறை கொண்ட ஒரு குழு சூழலில் தொழில்முறை வளர்ச்சியை நான் அனுபவிக்கிறேன். ”
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
5. ஈர்ப்பு
ஈர்ப்பு என்பது சக ஊழியர்களுடன் ஒரு முழு சேவை விளம்பர நிறுவனமாகும், அது நிச்சயமாக உங்களை உற்சாகப்படுத்தும். கணக்கு மேலாளரான ஏஞ்சல் மெர்ஸ் தனது சக ஊழியர்களை உலகில் "பிரகாசமான, நட்பு மற்றும் கடின உழைப்பாளி" என்று அழைக்கிறார். அவர்கள் உலகம் முழுவதிலுமிருந்து வந்தவர்கள்-அணியில் ஆசிய, ஆப்பிரிக்க, ஹிஸ்பானிக், ஐரோப்பிய மற்றும் மத்திய கிழக்கு வம்சாவளியைச் சேர்ந்தவர்கள் உள்ளனர்.
"இந்த நிறுவனத்தில் இருக்கும் நட்புறவு நம்பமுடியாத அளவிற்கு அரிதானது மட்டுமல்லாமல் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கும் மிகவும் மதிப்புமிக்கது" என்று மெர்ஸ் கூறுகிறார்.
ஈர்ப்பு அதன் ஊழியர்களை ஜமைக்கா, மெக்ஸிகோ மற்றும் டொமினிகன் குடியரசு போன்ற கவர்ச்சியான இடங்களுக்கு ஆண்டுதோறும் பின்வாங்குவதன் மூலம் அவர்களை எவ்வளவு பாராட்டுகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது.
வெயிலில் உள்ள அனைத்து வேடிக்கையுடனும், அதைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஆச்சரியமான நபர்களுடனும், உங்கள் பணி வாழ்க்கையைப் பற்றி உற்சாகமாக இருப்பதற்கு உங்களுக்கு உத்தரவாதம் உண்டு.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
6. போசுடோ
சலிப்பான நாட்கள்? அவை போஸுடோவில் இல்லை. குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் வேலைகள் மற்றும் அவர்கள் தொடர்ந்து நிறுவனத்தை எவ்வாறு முன்னோக்கி நகர்த்துவது என்பதில் மிகுந்த உற்சாகத்தில் உள்ளனர்.
"போஸுடோவைப் பற்றி நான் மிகவும் விரும்புவது என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு எண் மட்டுமல்ல-நீங்கள் ஏதோ ஒரு பகுதியாக இருப்பதைப் போல உணர்கிறீர்கள்" என்று கட்டுமானத் துறை பொறியியலாளர் நிக் ஃபிராட்டினோ விளக்குகிறார்.
உதவி சொத்து மேலாளரான சன்னி ஷி இந்த உணர்வை எதிரொலிக்கிறார். அவர் கூறுகிறார், "போசுடோவின் கலாச்சாரம் மிகவும் வளர்க்கப்படுவதை நான் விரும்புகிறேன், உங்கள் அணிக்கு எப்போதும் உங்கள் முதுகு உண்டு."
நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், யாருடன் பணிபுரிகிறீர்கள் என்பது பற்றி நீங்கள் பெரிதாக உணருவது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் பணிபுரியும் இடத்தை நீங்கள் விரும்புவீர்கள். ஒவ்வொரு போஸுடோ இருப்பிடமும் ஒரு அலுவலகத்தை விட அதிகம் - இது ஒரு சமூகம். போஸுடோவைக் கருத்தில் கொள்வது தனியார் ரியல் எஸ்டேட் துறையில் உள்ளது என்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது.
எடுத்துக்காட்டாக, சமீபத்திய போஸுடோ அலுவலகம் ஒத்துழைப்புக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, ஒரு அழகான அலுவலக கபே, ஒரு சமூக சமையலறை, நிறைய மாநாட்டு அறைகள் (ஒவ்வொரு அளவு மற்றும் நோக்கத்திற்கான கூட்டங்களுக்கு) மற்றும் வேடிக்கையான தளபாடங்கள் ஆகியவற்றைப் பெருமைப்படுத்துகிறது.
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
7. நேபிலா
ஒரு மாதத்திற்கு உங்களை பெர்முடா, சான் பிரான்சிஸ்கோ அல்லது புளோரிடாவுக்கு அனுப்பும் ஒரு வேலையின் மீதான உங்கள் ஆர்வத்தை இழப்பதை கற்பனை செய்வது கடினம். மறுகாப்பீட்டு அபாயத்தில் நிபுணத்துவம் பெற்ற முதலீட்டு மேலாண்மை நிறுவனமான நேபிலாவில், ஊழியர்கள் மற்ற அலுவலகங்களைப் பார்வையிட உலகம் முழுவதும் பயணம் செய்ய வேண்டும்.
இந்த கொள்கை நேபிலாவின் குழு உலகெங்கிலும் பரவியிருந்தாலும் ஒன்றுபட்டதாக உணர்கிறது. கூடுதலாக, இது வெறும் வேடிக்கையானது.
"நேபிலா ஒரு வேகமான, எப்போதும் மாறக்கூடிய, தொடர்ந்து மேம்படுத்தும் நிறுவனமாகும், இது அதன் 'நெருக்கமான மற்றும் தனிப்பட்ட' உணர்வையும் ஒரு வேடிக்கையான குழு சூழ்நிலையையும் தக்க வைத்துக் கொள்கிறது, " என்று செயல்பாடுகள் மற்றும் சட்ட நிர்வாகி கரேன் ரெகோ கூறுகிறார். "நான் வேறு எங்கும் வேலை செய்ய விரும்பவில்லை."
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
8. ஸோக்டாக்
ZocDoc சுகாதாரத் துறையை முற்றிலுமாக உலுக்கி வருகிறது. சரியான காப்பீட்டை எடுக்கும் சரியான மருத்துவர்களுடன், சரியான பகுதிகளில், சரியான சிறப்புகளுடன், நியமனங்களைக் கண்டுபிடித்து பதிவு செய்ய மில்லியன் கணக்கான மக்கள் ஏற்கனவே இதைப் பயன்படுத்துகின்றனர். உங்கள் இதயத்தை நீங்கள் வைக்கக்கூடியது போல் தெரிகிறது, இல்லையா? வலது.
உள்கட்டமைப்பு பொறியியல் இயக்குனர் பென் சுஸ்மான் விளக்குகிறார்: “நான் ஸோக்டாக் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் வரை ஒரு பணியை உண்மையாக நம்பவும், அந்த நோக்கத்துடன் வளரவும் ஒரு இடத்தைக் கண்டுபிடித்தேன்.
செயல்பாட்டு மேலாளரான க்ளோரி ஜாக்சன், அதே காரணத்திற்காக வேலைக்கு வருவதை விரும்புகிறேன் என்று கூறுகிறார்.
"மக்களுக்கு உதவுவது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது, " என்று அவர் கூறுகிறார். "ஒவ்வொரு நாளும் முடிவில் இந்த சாதனை உணர்வை நீங்கள் பெறுகிறீர்கள்."
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
9. நெர்டெரி
மேதாவிகள் வேலை செய்ய உலகின் மிகச் சிறந்த இடங்களில் ஒன்று நெர்டெரி. உணர்ச்சிவசப்பட்ட எவரையும் ஒரு முட்டாள்தனமாக அழைக்கலாம் என்பதால், இது உலகின் சிறந்த இடங்களில் ஒன்றாகும்.
முதலில், நிறுவனத்தின் அற்புதமான வேடிக்கையான வெள்ளிக்கிழமை பாரம்பரியம் உள்ளது. உணவு, பீர் மற்றும் சிரிப்பு குழு பிணைப்பை எளிதாக்குகின்றன, அதே நேரத்தில் அணிகள் புதிதாக தொடங்கப்பட்ட தயாரிப்புகளையும், பெருங்களிப்புடைய வீடியோக்களும் புதிய பணியாளர்களை அறிமுகப்படுத்துகின்றன.
நிறுவனம் திருப்பித் தர நேரத்தை செலவிட விரும்புகிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும், பணியாளர் தன்னார்வலர்கள் தொடர்ச்சியாக 24 மணிநேரம் அழகான, செயல்பாட்டு வலைத்தளங்களை இலவசமாக உருவாக்குகிறார்கள்; கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில், 115 இலாப நோக்கற்றவை இந்த நிகழ்வில் பங்கேற்று பயனடைந்துள்ளன.
டெவலப்பர் டேனியல் ஃபியூண்டஸ் கூறுகையில், “தனித்துவமான சூழ்நிலைகளால் நான் தினமும் சவால் விடுகிறேன். "புத்திசாலித்தனமான, கனிவான மனிதர்களால் நான் முழுமையாக ஆதரிக்கப்படுகிறேன். நான் பொறுப்புகளில் நம்பிக்கை கொண்டுள்ளேன், எனது கருத்துக்கள் மதிக்கப்படுகின்றன. நான் இங்கே நேசிக்கிறேன். "
திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்
10. CrowdTwist
உத்வேகம் பெற எளிதான வழிகளில் ஒன்று சிறந்த கருத்துகளைப் பெறுவது. CrowdTwist இல், மகிழ்ச்சியான வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வரும் சிறந்த கருத்து ஒருபோதும் முடிவடையாது.
திங்களன்று வேலையில் காண்பிப்பதை கற்பனை செய்து, மியாமி டால்பின்ஸிலிருந்து கையால் ஆட்டோகிராப் செய்யப்பட்ட கால்பந்தைப் பெறுவதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். க்ர d ட்விஸ்ட் அணிக்கு அது பழைய தொப்பி.
தொழில்நுட்ப கணக்கு மேலாளரான ஷரோன் குராசியோ தனது சக ஊழியர்களை "மிகவும் உணர்ச்சிவசப்பட்டு அர்ப்பணிப்புடன்" அழைக்கிறார்.
"எல்லோரும் அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி நன்றாக உணரும் சூழலில் இருப்பது மிகவும் நல்லது, " என்று அவர் கூறுகிறார்.
ஆகவே, நீங்கள் ஒரு விடுமுறை நாளைக் கொண்டிருந்தால், உங்கள் சகாக்களிடமிருந்து விரைவாக ஒரு ஊக்கத்தைப் பெறுவீர்கள் - அல்லது மியாமி டால்பின்கள் உங்களுக்குத் தெரியும்.
