எங்களுக்குத் தெரியும்: ஒரு புதிய புதிய கிக் தேடுவது கடினம். மசோதாவுக்கு ஏற்ற பதவிகளை நீங்கள் கண்டாலும், ஒவ்வொரு வாரமும் 40+ மணிநேரங்களை நீங்கள் செலவிட விரும்பும் இடமாக நிறுவனம் இருக்கும் என்று யார் சொல்வது?
சரி, நாங்கள் உதவ இங்கே இருக்கிறோம். உண்மையில், அதனால்தான் நாங்கள் தி மியூஸை உருவாக்கியுள்ளோம் the நாடு முழுவதும் வேலை செய்ய மிகவும் உற்சாகமான சில இடங்களுக்கு ஒரு பார்வை. ஆனால் உங்களுக்கு ஒரு தொடக்கத்தைத் தர, நீங்கள் விரும்புவீர்கள் என்று எங்களுக்குத் தெரிந்த 10 நிறுவனங்கள் இங்கே. எப்படி? அவர்களின் ஊழியர்கள் எங்களிடம் சொன்னார்கள்.
Chegg
எங்கே: சாண்டா கிளாரா, சி.ஏ.
என்ன: உயர் கல்விச் செலவுகளுடன் கல்லூரி மாணவர் ஒருவரால் நிறுவப்பட்ட செக், மாணவர்களுக்கு பாடநூல் வாடகைகள், ஆன்லைன் வீட்டுப்பாட உதவி, உதவித்தொகை கருவிகள் மற்றும் அவர்களின் கல்வியைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டிய அனைத்தையும் வழங்குகிறது.
ஊழியர்கள் ஏன் இதை விரும்புகிறார்கள்: அவர்கள் செய்யும் வேலையை அவர்கள் உண்மையிலேயே நம்புகிறார்கள் என்பதைத் தவிர, ஊழியர்கள் செக்கை அதன் திறந்த, ஒத்துழைப்பு சூழ்நிலை, நெருக்கமான குழு மற்றும் வரம்பற்ற நேரக் கொள்கைக்காக விரும்புகிறார்கள்.
செக்கில் வேலை
முகநூல்
எங்கே: மென்லோ பார்க், சி.ஏ.
என்ன: அனைவருக்கும் பிடித்த சமூக வலைப்பின்னல். போதும் என்று.
ஊழியர்கள் ஏன் இதை விரும்புகிறார்கள்: படைப்பாற்றல் மற்றும் உற்பத்தித்திறன் செழிக்க பேஸ்புக் விரும்புகிறது, எனவே அலுவலகத்திற்கு வெளியேயும் வெளியேயும் ஊழியர்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்குவதற்கு இது பல நன்மைகளை வழங்குகிறது. குழு உறுப்பினர்களுக்கு இலவச போக்குவரத்து மற்றும் உலர் துப்புரவு, குழந்தை பராமரிப்புடன் நிதி உதவி, மற்றும் ஒரு அதிநவீன ஜிம்மை ஆகியவை வழங்கப்படுகின்றன free இலவச உணவு மற்றும் வரம்பற்ற சிற்றுண்டிகளைக் குறிப்பிடவில்லை.
பேஸ்புக்கில் வேலை
Squarespace
எங்கே: நியூயார்க்
என்ன: ஸ்கொயர்ஸ்பேஸ் அழகான வலைத்தளங்களை உருவாக்குவதை எளிதாக்குகிறது-அனுபவமற்ற வலை பயனர்களுக்கு கூட.
ஊழியர்கள் ஏன் இதை விரும்புகிறார்கள்: ஸ்கொயர்ஸ்பேஸ் ஊழியர்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களை குடும்பம் என்று கூறும்போது, அவர்கள் அதை அர்த்தப்படுத்துகிறார்கள். அணியில் உள்ள அனைவரையும் கவனித்துக்கொள்கிறார்கள் - பாண்டா அலுவலக மினி ஷ்னாசர் வரை. குழு ஒன்று சேர்ந்து செயல்படுகிறது, அவர்கள் ஆதரவு கூட்டங்களுக்கு வேடிக்கையான ஸ்லைடு காட்சிகளை உருவாக்குகிறார்களா அல்லது பணியாளரின் பிறந்தநாளை அங்கீகரிக்கிறார்களா.
ஸ்கொயர்ஸ்பேஸில் வேலை
இன்டர்நெட்
எங்கே: சிகாகோ
என்ன: குரூபன் கெட்அவேஸ், குரூபன் நவ், மற்றும் குரூபன் வெகுமதிகள் போன்ற புதிய தயாரிப்புகளுடன், ஒரு எளிய தினசரி ஒப்பந்த தளமாகத் தொடங்கியது மிகவும் அதிகமாகிவிட்டது.
ஊழியர்கள் ஏன் இதை விரும்புகிறார்கள்: ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, குரூபன் வேலை செய்ய ஒரு பொழுதுபோக்கு இடம். ஒரு கார்ப்பரேட் “நகைச்சுவைக் குழு” முதல் “நோ டிஜிட்டி” என்ற மாநாட்டு அறைகள் வரை, ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் எம்பிராய்டரி செய்யப்பட்ட கிரீன் டிராக் ஜாக்கெட்டுகள் வரை, நிறுவனம் செய்யும் எல்லாவற்றிலும் வேடிக்கையாக இருக்கிறது.
குரூபனில் வேலை
யூபெர்
எங்கே: சான் பிரான்சிஸ்கோ
என்ன: உபெர் தேவைக்கேற்ற கார் சேவையாகும், இது உலகெங்கிலும் உள்ள 20+ நகரங்களில் போக்குவரத்தை உலுக்கியுள்ளது. வாடிக்கையாளர்கள் அருகிலுள்ள டிரைவருடன் இணைக்க ஒரு பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்துகின்றனர் - மற்றும் சில நிமிடங்களில் அவர்களின் சவாரி காண்பிக்கப்படும்.
ஊழியர்கள் இதை ஏன் விரும்புகிறார்கள்: வேலை நாட்கள் பிங்-பாங் அல்லது ஃபூஸ்பால் விளையாட்டுகளுடன் ஒன்றிணைக்கப்படுகின்றன, மேலும் மகிழ்ச்சியான நேரம் அரிதாகவே தவறவிடப்படுகிறது. ஆனால் ஊழியர்கள் அவர்கள் விளையாடுவதைப் போலவே கடினமாக உழைக்கிறார்கள்: “உங்கள் வாழ்க்கையில் முடிந்தவரை சீக்கிரம் நீங்கள் வெளிப்படுத்தப்பட வேண்டும்” என்று ஒரு ஊழியர் கூறுகிறார். "நீங்கள் அதை உபெரில் பெறுவீர்கள்."
உபரில் வேலை
LivingSocial
எங்கே: வாஷிங்டன், டி.சி.
என்ன: உள்ளூர் வணிகங்களுடன் புதிய, உற்சாகமான வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டுவருவதற்காக பணியாற்றுவது, லிவிங் சோஷியல் அதன் உறுப்பினர்களுக்கு சிறந்த ஒப்பந்தங்களாக மொழிபெயர்க்கும் கூட்டாண்மைகளை வளர்க்கிறது.
ஊழியர்கள் ஏன் இதை விரும்புகிறார்கள்: “பல காரணங்களுக்காக வேலை செய்ய லிவிங் சோஷியல் ஒரு சிறந்த இடம், ஆனால் மக்கள் அதை உண்மையிலேயே ஆச்சரியப்படுத்துகிறார்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன்! புத்திசாலி, உணர்ச்சி மற்றும் பல! ”என்று ஒரு சமீபத்திய ட்வீட் கூறினார். "கடிகாரம் நிறுத்தப்படும்போது கூட, மக்கள் இங்கு சமூகமயமாக்குகிறார்கள், ஒருவருக்கொருவர் உதவுகிறார்கள், வளிமண்டலத்தை அனுபவிக்கிறார்கள்" என்று கணக்கு மேலாளர் நிக்கோல் மெக்கார்ட்டி கூறுகிறார்.
லிவிங் சோஷியல் நிறுவனத்தில் வேலை செய்யுங்கள்
சீரோ
எங்கே: சான் பிரான்சிஸ்கோ
என்ன: சிறு வணிகங்கள் கணக்கியலைப் பார்க்கும் விதத்தில் ஜீரோ புரட்சியை ஏற்படுத்தி வருகிறது. அழகான, மேகக்கணி சார்ந்த தயாரிப்பு தொகுப்பைக் கொண்டு, வணிக உரிமையாளர்கள், கணக்காளர்கள் மற்றும் புத்தகக் காவலர்கள் தங்கள் நிதிகளை நிர்வகிப்பதை நிறுவனம் எளிதாக்குகிறது.
ஊழியர்கள் ஏன் இதை விரும்புகிறார்கள்: பாரம்பரியமாக பொத்தான் செய்யப்பட்ட கணக்கியல் துறையில் பணிபுரிந்தாலும், ஜீரோ வேடிக்கையாக முன்னுரிமை அளிக்கிறது. சக ஊழியர்கள் தொடர்ந்து அருகிலுள்ள பூங்காவில் சூரிய ஒளியைப் பிடிப்பார்கள், கோல்ஃப் பயணங்களைத் திட்டமிடுவார்கள், மகிழ்ச்சியான மணிநேரங்களில் கலந்துகொள்வார்கள், மற்றும் நெர்ஃப் துப்பாக்கிகளுடன் துறைசார்ந்த பதுங்கியிருப்பதைத் திட்டமிடுங்கள்.
ஜீரோவில் வேலை செய்யுங்கள்
செய்முறை
எங்கே: சான் பிரான்சிஸ்கோ
என்ன: முறை அழுக்குடன் போராடுவதற்கான ஒரு பணியில் உள்ளது: நிறுவனம் வீட்டு கிளீனர்கள் மற்றும் தனிநபர் பராமரிப்பு தயாரிப்புகளின் வரிசையை மக்களுக்கு மற்றும் கிரகத்திற்கு பாதுகாப்பானது.
ஊழியர்கள் ஏன் இதை விரும்புகிறார்கள்: ஏனென்றால் அது வித்தியாசமானது. . வித்தியாசமாக இருந்து. "
முறை வேலை
TNTP
எங்கே: நியூயார்க்
என்ன: அமெரிக்காவின் குழந்தைகளுக்கு அவர்கள் தகுதியான கல்வியைப் பெற டி.என்.டி.பி உதவுகிறது: பள்ளிகள், மாவட்டங்கள் மற்றும் மாநிலங்கள் சிறந்த ஆசிரியர்களை வேலைக்கு அமர்த்தவும், பிடித்துக் கொள்ளவும், பயனுள்ள கற்பித்தலுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் அமைப்புகளை உருவாக்கவும் இந்த அமைப்பு உதவுகிறது.
ஊழியர்கள் ஏன் இதை விரும்புகிறார்கள்: நிறுவனம் திறந்த தன்மையை மதிக்கிறது (இது அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் தலைமைத்துவத்திற்கு கருத்து தெரிவிக்க ஊக்குவிக்கிறது) மற்றும் பன்முகத்தன்மை. "டிஎன்டிபி என்பது உங்கள் பின்னணி என்னவாக இருந்தாலும் எவரும் செழித்து வளரக்கூடிய இடமாகும்" என்று தள மேலாளர் சாரா போகாரி கூறுகிறார். "நீங்கள் கல்வியில் ஆர்வமாக இருக்கும் வரை."
TNTP இல் வேலை செய்யுங்கள்
இன்டெல்
எங்கே: அரிசோனா, ஓரிகான் மற்றும் பல
என்ன: இன்டெல் கம்ப்யூட்டிங் புதுமைகளில் உலகத் தலைவராக உள்ளது, உலகின் கணினி சாதனங்களுக்கான அடித்தளமாக விளங்கும் அத்தியாவசிய தொழில்நுட்பங்களை உருவாக்குகிறது.
ஊழியர்கள் ஏன் இதை விரும்புகிறார்கள்: இன்டெல்லில், ஒரு வேலையை எடுப்பது வழக்கமல்ல, பின்னர் அது வேறொரு வேலைக்கு இட்டுச் செல்கிறது-நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறாமல். "இன்டெல் மிகவும் உள்நாட்டிலேயே உணர்கிறது, அது மிகச் சிறியதாக உணர்கிறது, நீங்கள் மிகவும் சுறுசுறுப்பாக உணர்கிறீர்கள்" என்று பணியாளர் கிரெட்டா யின் கூறுகிறார். "மக்கள் கருதக்கூடிய அதிகாரத்துவத்தின் மீது உங்களுக்கு சுமை இல்லை."
