உங்கள் முதலாளி நேற்று உங்களை உட்கார்ந்து உங்கள் அடுத்த திட்டத்தை கோடிட்டுக் காட்டினார். பிரச்சினை? நீங்கள் அதை எடுக்க வேண்டிய திசையைப் பற்றி நீங்கள் முற்றிலும் குழப்பமடைகிறீர்கள், இது கார்ட்டூன் பறவைகளுடன் (உங்கள் தலையில் விழுந்துவிடாமல்) உங்கள் தலையை ஒலிப்பதைப் போல உணர்கிறது.
அழுத்த வேண்டாம்! முக்கியமானது உங்கள் குழப்பத்தை முன்கூட்டியே கண்டறிந்து அதை நிவர்த்தி செய்வதாகும் - ஏனென்றால் தெளிவான பாதை இல்லாமல் வேலையை முடிக்க நீங்கள் மேலும் செல்கிறீர்கள், மேலும் உங்கள் முதலாளியின் அசல் திட்டத்திலிருந்து நீங்கள் முடிவடையும்.
நிச்சயமாக, நீங்கள் இழந்துவிட்டதாக உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லலாம் அல்லது கூடுதல் திசையைக் கேட்கலாம் - அது முற்றிலும் நியாயமானது. ஆனால் நீங்கள் திறமையற்றவராக வருவதைப் பற்றி கவலைப்படுகிறீர்கள் அல்லது உங்கள் மேலாளருடன் உங்களுக்கு எந்தவிதமான உறவும் இல்லை, அதில் நீங்கள் முற்றிலும் நேர்மையாக இருக்க முடியும், இந்த ஒரு கேள்வியைக் கேளுங்கள்:
இதைவிட பெரிய குறிக்கோள் என்ன?
இது ஏன் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கிறது? ஒரு விஷயத்திற்கு, இது உங்களை மிகவும் அழகாக தோற்றமளிக்கிறது. மிகவும் கடினமான விஷயங்களை விட இலக்குகளில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் (அல்லது “நான் இதை ஏன் முதலில் செய்கிறேன்?” என்று கூச்சலிடுவது), அணி அல்லது நிறுவனத்தின் அதிக வெற்றிக்கு பங்களிப்பதில் அக்கறை காட்டுகிறீர்கள். மேலும், நீங்கள் நீண்ட கால மற்றும் பெரிய படத்தை நினைக்கும் ஒருவர் என்பதை நிரூபிக்கிறீர்கள்.
மற்றொரு விஷயம், இது உங்கள் முதலாளியை இந்த கேள்வியைக் கேட்கும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது. திட்டத்தில் தெளிவான குறிக்கோள் இல்லாததால் நீங்கள் குழப்பமடையலாம். அவற்றை தெளிவுபடுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் நோக்கத்தை நன்கு புரிந்து கொள்ள முடிகிறது, மேலும் இது மூலோபாயத்தை எளிதாக்குகிறது.
கூடுதலாக, இது உங்கள் முதலாளிக்கு (மற்றும் நீங்கள்) பொறுப்புக்கூற வேண்டும். உங்கள் மேலாளர் திருப்தியடையவில்லை எனில், நீங்கள் அவர்களின் பதிலுக்கு திரும்பி வந்து நீங்கள் செய்த திசையில் ஏன் செல்ல முடிவு செய்தீர்கள் என்பதை விளக்கலாம். பின்னர், நீங்கள் அந்த இலக்கை அடைந்தீர்களா, அல்லது முன்னோக்கிச் செல்வதை எவ்வாறு சிறப்பாகச் செய்ய முடியும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்கும் விவாதத்தை நீங்கள் செய்யலாம்.
தவிர, இலக்குகள் மிகச் சிறந்தவை. அவை முன்னேற எங்களுக்கு உதவுகின்றன, மேலும் அவை எங்கள் வேலையை இன்னும் நிறைவேற்றுவதை உணர வைக்கின்றன.
நாம் அனைவரும் ஒரு நோக்கத்தைக் கொண்ட வேலையைச் செய்ய விரும்பவில்லையா?
