சரி, நீங்கள் சென்று செய்துள்ளீர்கள். நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்கினீர்கள் (வாழ்த்துக்கள்!), இப்போது நீங்கள் உலகத்தை நெருப்புக்குத் தயாராக்க தயாராக இருக்கிறீர்கள். பயங்கர - தவிர, ஒரு விஷயம் உள்ளது: உங்கள் தற்போதைய வேலையிலிருந்து நீங்கள் ராஜினாமா செய்ய வேண்டும். (அது உங்களுக்கு ஒரு பிட் கவலைப்படாததாக உணரவைக்கிறது.)
உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது மற்றும் உங்கள் தற்போதைய முதலாளிக்கு விடைபெறும் போது வெளிச்செல்லும் உரிமையைப் பெறுவதை அமைதியாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது? உங்கள் வெளியேறலை உறுதிப்படுத்த உதவும் இந்த படிகளைக் கவனியுங்கள், இது ஒரு விபரீத விபத்தை விட ஒரு அழகான சஷேயை ஒத்திருக்கிறது.
1. சாத்தியமான பதில் மற்றும் எதிர்வினை பற்றி சிந்தியுங்கள்
ஒரு சரியான உலகில், நீங்கள் இரண்டு வாரங்களுக்கு பணிவுடன் அறிவிப்பைக் கொடுக்கப் போகிறீர்கள், நியாயமான நேரத்தை பரிந்துரைக்கிறீர்கள், இதன் போது நீங்கள் திட்டங்களை மூடுவதற்கு தங்கியிருப்பீர்கள், மாற்றீட்டைப் பயிற்றுவிப்பீர்கள். உங்கள் விரைவில் வரவிருக்கும் முன்னாள் முதலாளி இந்த திட்டத்தை மகிழ்ச்சியுடன் ஏற்றுக்கொள்வார்.
நிஜ உலகில், இது பெரும்பாலும் நீச்சலுடன் விளையாடுவதில்லை. குறிப்பாக, சில நேரங்களில் உங்கள் முதலாளி உங்கள் பணிக்கு நன்றி செலுத்துவார், தயவுசெய்து உங்கள் லேப்டாப், தொலைபேசி மற்றும் ஐடி பேட்ஜை இயக்குமாறு கேட்டுக்கொள்வார், பின்னர் உங்களுக்கு கதவைக் காண்பிப்பார். நீங்கள் ராஜினாமா செய்வதற்கு முன், உங்கள் இரண்டு வார அறிவிப்பு சலுகை நிராகரிக்கப்படுவதற்கான சாத்தியத்திற்காக (மனரீதியாகவும், தளவாடமாகவும்) தயார் செய்யுங்கள். நீங்கள் விரைவில் வெளியேற வேண்டியிருந்தால், உங்கள் பெட்டிகளை காத்திருப்புடன் வைத்திருங்கள்.
2. அறிவிக்கும்போது கட்டளையின் வலது சங்கிலியைப் பின்பற்றுங்கள்
உங்கள் நிறுவனம் ராஜினாமா செய்வதற்கான முறையான நடைமுறை இருந்தால், அதை அறிந்து அதைப் பின்பற்றவும். அவ்வாறு இல்லையென்றாலும், முதலில் சரியான நபரையோ அல்லது நபர்களையோ உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஏனென்றால் யாரோ ஒருவர் வெளியேறும்போது செய்தி எப்போதும் காட்டுத்தீ போல் பயணிக்கிறது. பொதுவாக, உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளரை முதலில், தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் நடைமுறை என்றால் you நீங்கள் முன்கூட்டியே திட்டமிட்ட ஒரு கூட்டத்தில் சொல்ல வேண்டும். எதிர்பாராத செய்திகளால் பதுங்கியிருப்பதை யாரும் விரும்புவதில்லை. உங்கள் முதலாளி நிச்சயமாக திராட்சைப்பழம் மூலம் அதைக் கேட்பதில்லை.
3. எழுத்தில், உங்கள் நோக்கங்களை தெளிவுபடுத்துங்கள் மற்றும் முறைப்படுத்துங்கள்
நீங்கள் ஒரு சிறிய, சாதாரண அலுவலகத்தில் பணிபுரிந்தாலும், எழுத்துப்பூர்வமாக ராஜினாமா செய்வதற்கான உங்கள் நோக்கத்தை உறுதிப்படுத்துங்கள். நீங்கள் விரும்பிய புறப்படும் தேதியை தெளிவுபடுத்துங்கள், பின்னர் உங்கள் இறுதி நாட்கள் அல்லது வாரங்களை எவ்வாறு பயன்படுத்த முன்மொழிகிறீர்கள் என்பதைக் கோடிட்டுக் காட்டுங்கள். முடிக்க ஒரு திட்டம் கிடைத்ததா? நீங்கள் அதை இங்கே எப்படி செய்வீர்கள் என்று இடுங்கள். மாற்று பயிற்சி அளிக்க முன்வருகிறீர்களா? அதை உச்சரிக்கவும். இரண்டு இறுதி வாடிக்கையாளர் வருகைகளைச் செய்ய வேண்டுமா? இந்த கடிதத்தில் உங்கள் நோக்கங்களை தெரிவிக்கவும்.
நீங்கள் வழங்கும் நேரத்தை சரியான நேரத்தில் பயன்படுத்த உங்கள் முதலாளி எப்போதும் விரும்பமாட்டார், ஆனால் நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை, தோற்றமளிக்கும், நீங்கள் ஒரு வலுவான, சிந்தனைமிக்க ராஜினாமா கடிதத்தை வழங்கும்போது உங்கள் செயலை ஒன்றாகக் கொண்டிருப்பதைப் போல (இங்கே நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு டெம்ப்ளேட் உள்ளது) .
4. எதிர் எச்சரிக்கையுடன் எச்சரிக்கையாக இருங்கள்
நீங்கள் ராஜினாமா செய்யும் போது, நீங்கள் ஒரு வளைகோலை வீசலாம் a எதிர்மாறின் வடிவத்தில். சில நேரங்களில், குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனம், திட்டம் அல்லது கிளையன்ட் கணக்கிற்கு ஒரு முக்கிய சொத்தாக இருக்கும்போது, எதிர்மாறானது உற்சாகமானதாக இருக்கும். (“பிரச்சினையில் பணத்தை எறியுங்கள்?” என்ற வெளிப்பாட்டை எப்போதாவது கேட்கிறீர்களா? இது பெரும்பாலும் பீதியடைந்த முதலாளிகள் செய்யும்.)
"நான் ஒரு எதிர்ப்பாளரை எடுக்க வேண்டுமா?" என்பதற்கு ஒருபோதும் ஒரு முழுமையான கருப்பு மற்றும் வெள்ளை பதில் இல்லை என்றாலும், நீங்கள் தங்க ஒப்புக்கொண்டால், ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு அதிருப்தி அடைந்தால், முதலாளிகள் ஒரு கணம் நிம்மதியடையக்கூடும் என்பதை உணருங்கள். நீங்கள் நிறுவனம் அல்லது துறை விமான ஆபத்து என்றும் அறியப்படலாம், அது ஒருபோதும் ஒரு நல்ல விஷயம் அல்ல, குறிப்பாக உங்கள் முதலாளி பட்ஜெட் வெட்டுக்களை அல்லது பணிநீக்கங்களை எதிர்கொண்டால். வெட்ட எளிதானது யார் என்று யூகிக்கவா? நீங்கள் மனதளவில் அங்கிருந்து வெளியேறினால், செயல்முறையை முடித்துவிட்டு திட்டமிட்டபடி புறப்படுங்கள். (எதிர்அலுவாளர்களைப் பற்றிய கூடுதல் வாசிப்பு இங்கே.)
5. லூஸ் எண்ட்ஸைக் கட்டுங்கள்
அந்த இடத்தை ஒரு பேரழிவை விட்டு வெளியேறிய பையன் என்று நீங்கள் அறிய விரும்பவில்லை, இல்லையா? நிச்சயமாக இல்லை. எனவே நீங்கள் சாலையைத் தாக்கும் முன் உங்கள் கோப்புகளையும் உங்கள் விவகாரங்களையும் நேர்த்தியாகச் செய்யுங்கள். உங்கள் முதலாளிக்கும் உங்கள் வாரிசுக்கும் முடிந்தவரை விஷயங்களை எளிதாக்குங்கள். இது ஒரு குறுகிய கால தளவாட நிலைப்பாட்டிலிருந்தும், உங்கள் நீண்டகால நற்பெயரின் அடிப்படையிலும் நீண்ட தூரம் செல்லும்.
6. வலுவாக விடுங்கள்
இது உங்கள் நீண்டகால நற்பெயருடன் இணைகிறது மற்றும் ராஜினாமா செய்து புதிய வேலை வாய்ப்பை நோக்கி நகரும்போது இது ஒரு முக்கியமான கடைசி கட்டமாகும். வலுவாக விடுங்கள். மகிமையின் ஒரு தீப்பொறியில் நான் புயலைக் கூறவில்லை, இல்லை. நான் நம்பிக்கையுடன் விடுங்கள் என்று சொல்கிறேன்.
உங்கள் மேற்பார்வையாளர் மற்றும் சக ஊழியர்களிடம் கருணையாகவும் நன்றியுடனும் இருங்கள். உங்கள் வெளியேறும் நேர்காணலில் ஆக்கபூர்வமாகவும் நேர்மையாகவும் இருங்கள் (ஆனால் சிறுநீர் கழிப்பதில்லை). நீங்கள் ஏன் வெளியேறுகிறீர்கள், நீங்கள் விரும்பவில்லை என்றால் நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் என்று அனைவருக்கும் அதிகமாக விளக்க வேண்டும் என்று நினைக்க வேண்டாம், ஆனால் நிச்சயமாக விடைபெறுங்கள்.
இந்த அத்தியாயத்தை நேர்த்தியாக மூடி, பின்னர் the வரவிருக்கும் அனைத்தையும் கொண்டாடுங்கள்.
