ஒரு தொடக்க நிறுவனர் (அல்லது விரைவில் நிறுவனர்!), நீங்கள் யோசிக்க விரும்புவதை விட உங்கள் தட்டில் அதிகமாக இருக்கலாம். எனவே உங்கள் காலெண்டரில் திட்டமிடப்பட்ட கூட்டங்களுடன் மற்றொரு வழக்கமான செயல்பாட்டைச் சேர்ப்பது தேவையற்றது.
ஆனால், நிச்சயமாக உங்கள் நேரத்தை மதிக்கக்கூடிய ஒன்று உள்ளது: ஒரு நிறுவனர் பிணையம். உங்கள் வணிகத்தில் நீங்கள் எந்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல, ஒருவருக்கொருவர் தொழில்முனைவோர் முயற்சிகளை ஆதரிப்பதற்காக தவறாமல் சந்திக்கும் நிறுவனர்கள் குழுவில் சேருவது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் செய்யக்கூடிய சிறந்த விஷயங்களில் ஒன்றாகும்.
இங்கே ஒரு ரகசியம்: ஒரு தொடக்கத்தை இயக்குவது நீங்கள் முன்பு செய்த எதையும் போல இல்லை. நீங்கள் பல்வேறு வகையான சிக்கல்களைச் சந்திப்பீர்கள் employees ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவதற்கான வழியைக் கண்டுபிடிப்பது, பயனர்களைப் பெறுவது, நிதி திரட்டுவது - இது தனிமையைப் பெறலாம். எனவே நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், ஏன் செய்கிறீர்கள், ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் தனித்துவமான போராட்டங்கள் ஆகியவற்றை "பெறும்" நபர்களின் வலையமைப்பைக் கொண்டிருப்பது உங்கள் நன்மை.
மேலும் என்னவென்றால், நெட்வொர்க்கின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது மற்ற நிறுவனர்களுடன் நீண்டகால உறவை வளர்த்துக் கொள்ள உதவுகிறது, இது வாடிக்கையாளர்கள், இணை நிறுவனர் அல்லது பணியாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க (அல்லது குறிப்பிட) நீங்கள் தேடும்போது முக்கியமானது. நீங்கள் முன்பு இருந்த இடத்திலிருந்த நிறுவனர்களிடமிருந்து உதவி மற்றும் ஆலோசனையை நீங்கள் கேட்கலாம், மேலும் நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளும்போது உங்கள் சொந்த ஞானத்தையும் நிபுணத்துவத்தையும் மற்றவர்களுக்கும் அனுப்பலாம். இது ஒரு வெற்றி-வெற்றி.
எனவே, இந்த நெட்வொர்க்குகளில் ஒன்றை நீங்கள் எங்கே காணலாம்? எங்கு பார்க்க வேண்டும், எதைத் தேடுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால் you உங்களுக்கும் உங்கள் வணிகத்திற்கும் மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும் ஒன்றில் ஈடுபடுவதற்கான வழியை நீங்கள் நன்றாகப் பெறுவீர்கள்.
எங்கு பார்க்க வேண்டும்
நிறுவனர் நெட்வொர்க்குகள் உள்ளன, முறையான அல்லது முறைசாரா, நீங்கள் எங்கு சென்றாலும் சரி. பல குழுக்கள் யாருக்கும் திறந்திருக்கும் போது, மற்றவர்கள் மூடப்பட்டிருக்கும், அதாவது நீங்கள் ஒரு உறுப்பினரால் அழைக்கப்பட வேண்டும் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் அளவு போன்ற சில நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
எதையும் போலவே, நெட்வொர்க்கைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்று பரிந்துரையைப் பெறுவதாகும். ஆனால் சாத்தியமான நெட்வொர்க்குகளை அடையாளம் காண வேறு வழிகள் உள்ளன, குறிப்பாக நீங்கள் தொழில்முனைவோர் மற்றும் உங்கள் இடத்திற்கு புதியவராக இருந்தால்:
எதைத் தேடுவது
சுவாரஸ்யமான சில குழுக்களை நீங்கள் கண்டறிந்ததும், அவை சரியான பொருத்தம் என்பதை உங்களுக்கு எப்படித் தெரியும்? தளவாட விவரங்கள் உங்களுக்காக வேலை செய்கிறதா என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதைத் தவிர (இடம், கூட்டங்கள் மற்றும் நாட்கள், எந்த செலவும்), கருத்தில் கொள்ள பல முக்கிய காரணிகள் உள்ளன:
அளவு விஷயங்கள்
முதலில், குழுவின் அமைப்பு பற்றி சிந்தியுங்கள். இது ஒரு பெரிய குழு அல்லது சிறியதா - எந்த அமைப்பில் நீங்கள் மிகவும் வசதியாக இருக்கிறீர்கள்? பெரிய குழுக்கள் அதிக எண்ணிக்கையிலான குரல்கள் மற்றும் கண்ணோட்டங்களுக்கு அணுகலை வழங்கும், மேலும் நீங்கள் அதிக எண்ணிக்கையிலான இணைப்புகளை உருவாக்க வாய்ப்புள்ளது. ஆனால் பல சிறிய குழுக்கள் கிட்டத்தட்ட மினி அட்வைசரி போர்டுகளாக செயல்படுகின்றன, அங்கு உங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகள் மற்றும் சவால்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் ஆலோசனைகளைப் பெறவும் நீங்கள் கவனம் செலுத்தலாம். சில நபர்களுக்கு, இரண்டு வகையான குழுக்களிலும் சேருவது அல்லது ஒரு சிறிய குழுவில் தவறாமல் கலந்துகொள்வது மற்றும் அவ்வப்போது பெரியவர்களுடன் நிகழ்வுகளில் கலந்துகொள்வது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும்.
பன்முகத்தன்மை
அடுத்து, உறுப்பினர்கள் ஒத்த அல்லது மாறுபட்ட பின்னணியில் இருந்து வருகிறார்களா என்று பாருங்கள். உங்கள் தொழிற்துறையைச் சேர்ந்த பெரும்பாலானவர்கள், அல்லது அவர்கள் பலவிதமான துறைகளில் பரவுகிறார்களா? ஸ்தாபகர்கள் தங்கள் வணிகத்தின் ஒரே கட்டத்தில் (தொடங்குதல், வளரும், இரண்டாம் நிலை) இருக்கிறார்களா அல்லது அவர்கள் வரம்பில் இருக்கிறார்களா? ஒரே மாதிரியான குழுவில் நிறுவனர் இதேபோன்ற சவால்களை எதிர்கொள்ளக்கூடும், ஆனால் ஒரு கலவையான குழு உங்களுக்கு ஒரு பரந்த கண்ணோட்டத்தையும், நீங்கள் இருக்கும் இடத்திலிருந்தும் வெற்றிபெற்றவர்களிடமிருந்தும் ஆலோசனையை அணுகலாம். எனவே நீங்கள் இருக்கும் வணிக நிலைக்கு மிகவும் பொருத்தமானது எது என்று சிந்தியுங்கள். போர்டில் பயனர்களைப் பெறுவதில் நீங்கள் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால், தொழில் குழுக்கள் சிறந்ததாக இருக்கும். மறுபுறம், உங்கள் நிறுவனத்தை எவ்வாறு அமைப்பது என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள் என்றால், பரந்த அளவிலான கண்ணோட்டங்கள் உதவியாக இருக்கும் - ஆனால் முதன்மையாக வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்திய தொடக்கநிலைகளை உள்ளடக்கிய ஒரு குழு சிறந்த பொருத்தமாக இருக்காது.
ஒரு பெண்கள் கிளப்?
நீங்கள் ஒரு மகளிர் நிறுவனர்கள் குழுவில் அங்கம் வகிக்க விரும்புகிறீர்களா என்பது மிகப்பெரிய கருத்தாகும். பல பெண்களுக்கு, இந்த சூழல் மிகவும் வசதியானது, மேலும் இது ஒரு பெண் நிறுவனராக நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் குறிப்பிட்ட சவால்களுக்கு சிறந்த ஒலி குழுவாக இருக்கலாம். அந்த அறையில் உள்ள ஒரே பெண்களில் ஒருவராக எப்போதும் தயங்க வேண்டாம் the காட்சியைக் கலப்பதில் தவறில்லை (தொடக்க உலகம் நிச்சயமாக இதைப் பயன்படுத்தலாம்!). கூடுதலாக, நீங்கள் எப்போதும் மற்ற பெண்களையும் சேர ஊக்குவிக்க முடியும்!
சரியான வடிவம்
குழுவின் அமைப்புக்கு கூடுதலாக, கூட்டங்களின் வடிவம் உங்களுக்காக வேலை செய்கிறதா என்று பாருங்கள். ஒவ்வொரு கூட்டத்திற்கும் நீங்கள் செல்ல வேண்டுமா, அல்லது சில நெகிழ்வுத்தன்மை உள்ளதா? சந்திப்பு நேரத்தின் எந்த சதவீதம் முறையான விளக்கக்காட்சிக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பேசவும் கேட்கவும் வாய்ப்பு உள்ளது. மேலும், உறுப்பினர்கள் ஆன்லைனில் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள் (மின்னஞ்சல், ட்விட்டர், பேஸ்புக் வழியாக) மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் கேள்விகளுக்கு அவர்கள் எவ்வளவு பதிலளிக்கிறார்கள் என்பதைப் பாருங்கள் some சில சமயங்களில் நீங்கள் கூட்டங்களுக்கு இடையில் கருத்துக்களைக் கோர விரும்புவீர்கள், மேலும் குழு மாறும் பற்றி நீங்கள் நிறைய கற்றுக்கொள்ளலாம் இந்த ஆன்லைன் தொடர்புகளிலிருந்து.
மிக முக்கியமாக, பயணத்தின்போது ஒரு குழு சிறந்தது என்று தோன்றினாலும், வடிவமைப்பையும் மக்களையும் உங்களுக்கு ஏற்றதாக இருப்பதை உறுதிசெய்ய நீங்கள் இரண்டு முறை கலந்து கொள்ள வேண்டும். ஒன்று அல்லது இரண்டைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன்பு பல குழுக்களை முயற்சிக்க பயப்பட வேண்டாம், அல்லது உங்கள் தற்போதைய ஒருவர் உங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யாவிட்டால் புதிய குழுவில் சேரலாம் all எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இவர்கள் உங்கள் வணிகத்தை உருவாக்க உதவுவதில் ஒருங்கிணைந்தவர்களாக இருப்பார்கள்!
