Skip to main content

வேலையில் தற்பெருமை காட்டுவது எப்படி (ஒரு முட்டாள் போல் ஒலிக்காமல்) - அருங்காட்சியகம்

Anonim

ஒரு வெற்றிகரமான வாழ்க்கையைப் பெறும்போது, ​​கடின உழைப்புக்கு மாற்றாக இல்லை. ஆனால் மறுபுறம், உங்கள் சாதனைகள் கவனிக்கப்படாவிட்டால் கடின உழைப்பு உங்களுக்கு எந்த நன்மையும் செய்யாது.

நீங்கள் என்னைப் போன்ற எவரேனும் இருந்தால், உங்கள் வேலை தனக்குத்தானே பேச வேண்டும் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள், மேலும் உங்கள் சொந்தக் கொம்பைக் குறிக்கும் யோசனை, அருவருப்பானது. ஆனால் உங்கள் நல்ல வேலை முதலாளியின் கண்களைப் பிடிக்கும் என்று எதிர்பார்த்துக் காத்திருப்பது, அங்கீகாரத்தைப் பெறுவதிலிருந்து உங்களைத் தடுக்கக்கூடும் - மற்றும் பதவி உயர்வுகள் work நீங்கள் பணியில் தகுதியானவர்.

ஆனால் உங்கள் நல்ல வேலையைப் பற்றி மக்களுக்கு எப்படித் தெரியப்படுத்துவது? நான் வெற்றிகரமாக கண்டறிந்த சில நுட்பங்கள் இங்கே.

உங்கள் வெற்றிகளைக் கண்காணிக்கவும்

யாராவது உங்களிடம் கேட்டால், "இந்த மாதத்தில் நீங்கள் மிகவும் பெருமிதம் கொள்ளும் வேலையில் என்ன செய்தீர்கள்?" என்று நீங்கள் பதிலளிக்க முடியுமா? ஒருவேளை இல்லை work அன்றாட வேலைகளில் சிக்கிக்கொள்வது மிகவும் எளிதானது மற்றும் நிறுவனத்திற்காக நீங்கள் செய்யும் அனைத்து பெரிய விஷயங்களையும் கவனத்தில் கொள்ள மறந்து விடுங்கள்.

எனவே, நீங்கள் அவற்றின் மேல் எவ்வாறு இருக்கப் போகிறீர்கள் என்பதற்கான திட்டத்தை உருவாக்குங்கள். இது உங்கள் வெற்றிகளைக் கவனிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்றாலும், அவற்றைப் பற்றி மேலும் விழிப்புடன் இருக்க இது உதவும், இதன்மூலம் மற்றவர்களுடன் என்ன பகிர வேண்டும் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ளலாம். தொடங்குவதற்கு இந்த அமைப்புகளில் ஒன்றை முயற்சிக்கவும்:

  • காலாண்டு இலக்குகளை நிர்ணயித்து, உங்கள் முன்னேற்றத்தை மாதந்தோறும் சரிபார்க்கவும். இது எனக்கு விருப்பமான முறையாகும் I நான் எதை அடைய விரும்புகிறேனோ அதை நேரத்திற்கு முன்பே அமைப்பது உதவியாக இருக்கும், எனவே அந்த இலக்குகளுக்கு எதிராக எனது வெற்றியை அளவிட முடியும். கண்காணிக்க உங்களுக்கு தெளிவான வரையறைகளும், கொண்டாட மைல்கற்களும் இருப்பதை இது உறுதி செய்யும்.
  • ஒரு தொழில் இதழைத் தொடங்குங்கள், ஒவ்வொரு நாளின் முடிவிலும், நன்றாகச் சென்றதையும், நாளை சமாளிக்க நீங்கள் எதிர்பார்த்ததையும் விரைவாகக் கவனியுங்கள். உங்கள் அன்றாட வெற்றிகளைப் பிடிக்கவும், அதே நேரத்தில் பெரிய திட்டங்களின் சூழலில் உங்கள் முன்னேற்றத்தையும், உங்கள் நிறுவனத்தை எவ்வாறு முன்னேற உதவுகிறீர்கள் என்பதையும் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். (அல்லது, தினசரி உங்கள் சாதனைகளைக் கண்காணிக்க இந்த பணித்தாளைப் பயன்படுத்தவும் fill நிரப்ப 10 நிமிடங்கள் மட்டுமே ஆகும்!)
  • உங்கள் வேலை விளக்கத்தைப் பாருங்கள். ஒவ்வொரு கடமைக்கும், "நான் இதைச் சிறப்பாகச் செய்கிறேன் என்று எனக்குத் தெரியும் …" என்று நீங்களே சொல்லுங்கள், மேலும் உங்கள் வெற்றியை விளக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட உதாரணத்தை பட்டியலிடுங்கள். நிறுவனத்தில் முன்னேற நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் விரும்பும் தலைப்பின் வேலை விளக்கத்துடன் இந்த பயிற்சியையும் செய்யலாம்.

உங்கள் சந்திப்பு நிகழ்ச்சி நிரலில் சாதனைகளைச் சேர்க்கவும்

அடுத்த முறை உங்கள் முதலாளியைச் சந்திக்கும் போது, ​​சந்திப்பு நிகழ்ச்சி நிரலில் “சாதனைகள்” பகுதியைச் சேர்க்கவும். இது வெளிப்படையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் ஏதேனும் அசாதாரணமாகச் சிறப்பாகச் செல்லும்போது எனது முதலாளிகளுக்குத் தெரியப்படுத்துவதை உறுதிசெய்வதற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த வழியாகும் (நானே அவர்களை நானே சீரற்ற சியர்ஸுடன் குண்டு வீசுகிறேன் என்று நினைக்காமல்).

நான் வழக்கமாக ஒரு பெரிய திட்டத்தின் முன்னேற்றத்தின் அடிப்படையில் இதை வடிவமைக்கிறேன், இது ஒட்டுமொத்தமாக நிறுவனத்தை எவ்வாறு பாதிக்கிறது, பின்னர் நான் செய்த எதையும் குறிப்பாக குறிப்பிடுகிறேன் (எனது சமூகம்-பின்னர்-தனிப்பட்ட செய்திகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் முறை). எடுத்துக்காட்டாக, “புதிய தளம் இந்த வாரம் வெற்றிகரமாக தொடங்கப்பட்டது. உள்ளடக்கம் செல்ல நல்லது என்பதை உறுதிப்படுத்த ஜெசிகா மற்றும் மார்க் மிகவும் உதவியாக இருந்தனர், மேலும் எங்கள் பார்வையாளர்களிடமிருந்து சிறந்த கருத்துகளைப் பெறுகிறோம்! எங்கள் பணியில் கூடுதல் கவனம் செலுத்த, கூடுதல் போக்குவரத்தை கொண்டு வந்த ஏபிசி இதழுடன் சிண்டிகேசன் கூட்டாண்மை பெற முடிந்தது. ”

உங்கள் வெற்றிகளைப் புகாரளிப்பதற்கு உங்களைப் பொறுப்பேற்க இது ஒரு சிறந்த வழி மட்டுமல்ல, நீங்கள் பெரிய விஷயங்களை அடைகிறீர்கள் என்ற எதிர்பார்ப்பை அமைப்பது மிகவும் நல்லது, அவற்றைப் பற்றி உங்கள் முதலாளி கேட்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள். உங்கள் பெரிய வேலையைப் பற்றி யாராவது கேட்க ஆவலுடன் இருப்பதற்கு எதுவும் துடிக்கவில்லை.

உங்கள் நிபுணத்துவத்தை தன்னார்வத் தொண்டு செய்யுங்கள்

ஒரு பணியாளராக உங்கள் பங்களிப்பை நிறுவுவதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்று, உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு சிக்கல்களைத் தீர்க்க உதவுவதன் மூலம். எனவே, நீங்கள் நல்லவருடன் தொடர்புடைய ஒரு சிக்கல் அல்லது சவாலை நீங்கள் கவனிக்கும்போது, ​​உங்கள் சேவைகளை வழங்குங்கள். எதற்கும் தன்னார்வத் தொண்டு செய்யாதீர்கள், ஆனால் உங்கள் திறமை தேவை என்பது தெளிவாக இருக்கும் நேரத்தில் உங்கள் சிறப்பை நிரூபிக்கக்கூடிய ஒரு பகுதியில் உதவ முன்வருங்கள்.

எடுத்துக்காட்டாக, எனது நிறுவனமான ஐடியலிஸ்ட்டில், வேலைகளை இடுகையிட எங்கள் தளத்தைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்களை எவ்வாறு சிறப்பாக ஆதரிப்பது என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறோம். நான் வேலை தேடுபவரின் முடிவில் வேலை செய்கிறேன், அந்த இரண்டு பார்வையாளர்களிடையே ஒரு வலுவான தொடர்பை ஏற்படுத்த வழிகள் இருக்கக்கூடும் என்பதை உணர்ந்தேன். திட்ட முன்னணியில் யோசனைகளை மூளைச்சலவை செய்ய நான் முன்வந்தேன், அவர் என் ஈடுபாட்டையும் நிபுணத்துவத்தையும் நிர்வாக இயக்குநருக்கு பரிந்துரைத்தார். வெல்க!

சுருக்கமாக, நீங்கள் எவ்வளவு உதவிகரமாக, புத்திசாலித்தனமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி மற்றவர்கள் பேசட்டும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர்கள் உங்களுக்காக தற்பெருமை செய்யட்டும்.

குறைந்த தொங்கும் சமூக பழத்தை சமாளிக்கவும்

உங்கள் சாதனைகளை உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் மட்டுமே பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை your உங்கள் வெற்றிகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், உங்கள் பிராண்டை உருவாக்கவும் சமூக ஊடகங்களை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். இதற்காக லிங்க்ட்இன் தயாரிக்கப்பட்டுள்ளது your உங்கள் திட்டங்கள் மற்றும் உங்கள் பல்வேறு வேலைகளை நீங்கள் பெற்ற எந்த முக்கிய சாதனைகளையும் பட்டியலிடலாம், நீங்கள் செய்த அனைத்தையும் மற்றவர்களுக்கு எளிதாகக் காணலாம்.

இதற்கிடையில், ட்விட்டர் மற்றும் பேஸ்புக் ஆகியவை # ஹம்பிள் பிராக், à லா, “ஒரு வருடத்தில் 20, 000 டாலர்களை திரட்டுவது எளிதானது அல்ல, ஆனால் யாரோ ஒருவர் அதைச் செய்ய வேண்டும்!” அல்லது மாஸ்டர் செய்ய ஏற்றது. ஆன்லைனில் நல்ல செய்திகளைப் பகிர்வது. போ. இப்போதே முயற்சி செய்து, எத்தனை பேர் உங்களை ஆதரிக்கிறார்கள், உங்களுடன் இணைக்க விரும்புகிறார்கள், உங்கள் வாழ்க்கையை உலுக்க உதவும் பிற சிறந்த வாய்ப்புகளையும் வளங்களையும் பரிந்துரைக்கத் தொடங்குங்கள்.

எந்தவொரு சாதனையையும் பகிர்ந்து கொள்ளும்போது கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் வெற்றியை உங்கள் நிறுவனம், தொழில் மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சியின் பின்னணியில் கொண்டாடுவதில் கவனம் செலுத்துவதாகும், மாறாக நீங்கள் மற்றவர்களை விட சிறந்தவர் என்று நீங்கள் நினைப்பது போல் தெரிகிறது. ஏனெனில், அது தற்பெருமை.