வேலை என்பது நன்றாக, வேலையை உள்ளடக்கியது என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம். நீங்கள் உங்கள் வேலையை நேசித்தாலும், அது எப்போதும் எளிதாக இருக்க முடியாது, அது எப்போதும் வேடிக்கையாக இருக்க முடியாது.
ஆனால், சில நேரங்களில் எங்கள் வேலைகள் கொஞ்சம் (அல்லது நிறைய) எளிதாக இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம். நாங்கள் எங்கள் வேலையை விரைவாகச் செய்ய விரும்புகிறோம், அதிகப்படியாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ உணரக்கூடாது, நாம் உண்மையில் விரும்பும் விஷயங்களுக்கு அதிக நேரம் ஒதுக்க வேண்டும்.
நல்ல செய்தி என்னவென்றால், அதைச் செய்வதற்கான வழிகள் உள்ளன (மொத்தமாக இல்லாமல்). அதிக செயல்திறன் மிக்கதாக இருப்பதற்கும், செய்ய வேண்டியவற்றிலிருந்து நீங்கள் செய்யத் தேவையில்லாத விஷயங்களை நீக்குவதற்கும், ஒட்டுமொத்தமாக உங்கள் வேலையைச் செய்வது மிகவும் இனிமையான அனுபவமாக இருப்பதற்கும் கீழே உள்ள எங்களுக்கு பிடித்த உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் தந்திரங்களைப் பாருங்கள்.
1. அதிகமாகச் செய்யத் திட்டமிடாதீர்கள்
உங்களுக்கான ஒரு ரகசியம் இங்கே: செய்ய வேண்டிய பெரும்பாலான பட்டியல்கள் மிக நீளமானவை, இது அனைத்தும் செய்யப்படாதபோது அதிக வேலை மற்றும் மன அழுத்தத்திற்கு வழிவகுக்கிறது. அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் ஒரு பெரிய விஷயம், மூன்று நடுத்தர விஷயங்கள் மற்றும் ஒரு நாளைக்கு ஐந்து சிறிய விஷயங்களை மட்டுமே செய்ய முடியும் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள் (உங்களிடம் நிறைய கூட்டங்கள் இருந்தால் குறைவாக). செய்ய வேண்டிய ஒரு நியாயமான பட்டியலைத் திட்டமிட உங்களுக்கு உதவ நாங்கள் ஒரு டெம்ப்ளேட்டை உருவாக்கியுள்ளோம்.
2. உயர் வெகுமதி பணிகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்
மிகப்பெரிய முடிவுகளை உருவாக்கப் போகும் பணிகளில் உங்கள் ஆற்றலின் பெரும்பகுதியை மையமாகக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் இன்னும் அதிகமாகச் செய்வது போல் இருப்பீர்கள், ஆனால் ரகசியமாக குறைந்த முயற்சியுடன். இது பெரும்பாலும் குறைந்த தொங்கும் பழத்தைப் பெறுவது என்று அழைக்கப்படுகிறது-குறைந்த பட்ச முயற்சியால் நீங்கள் அடையக்கூடிய வெகுமதிகள்.
3. ஸ்பிரிண்ட்களில் வேலை செய்யுங்கள்
குறைந்த நேரத்தில் அதிக வேலைகளைச் செய்வதற்கான ரகசியம் வெடிப்புகள், இடையில் இடைவெளிகளுடன் வேலை செய்வது என்று மீண்டும் மீண்டும் சொல்லப்படுகிறது. நீங்கள் தேர்வுசெய்யும் இடைவெளிகள் உங்கள் வேலை மற்றும் விருப்பங்களைப் பொறுத்தது, ஆனால், நீங்கள் எதைச் சென்றாலும், ஒரு நேரத்தை அமைக்கவும், அந்தக் காலத்திற்கு கவனம் செலுத்துவதற்கு உங்களால் முடிந்ததைச் செய்யுங்கள், பின்னர் உண்மையில் எழுந்து இடையில் இடைவெளி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் பணி அமர்வுகளின் போது நீங்கள் அதிக ஆற்றலைப் பெறுவீர்கள், இறுதியில் மிகவும் திறமையாக இருப்பீர்கள்.
4. ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு தீம் கொடுங்கள்
கவனச்சிதறல்கள் உண்மையான முக்கியமான விஷயங்களில் கவனம் செலுத்துவதைத் தடுக்கிறதா? ட்விட்டரின் இணை நிறுவனர் மற்றும் சதுக்கத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜாக் டோர்ஸியைப் பயன்படுத்தவும், ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு கருப்பொருளைக் கொடுக்க முயற்சிக்கவும். அந்த வகையில், கவனச்சிதறல்கள் வரும்போது, அவற்றை வேறொரு நாளுக்குத் தள்ளுவது உங்களுக்குத் தெரியும், அல்லது நீங்கள் செய்ய வேண்டுமானால், அவற்றை விரைவாகச் சமாளித்து மீண்டும் பாதையில் செல்லுங்கள்.
5. மிகவும் கடினமான பணியுடன் தொடங்குங்கள்
உங்கள் தட்டில் கடினமான விஷயத்தை காலையில் முதல் விஷயத்திலிருந்து வெளியேற்றுவதன் மூலம், மீதமுள்ள நாள் ஒப்பிடுவதன் மூலம் எளிதாக இருக்கும். கூடுதலாக, நீங்கள் செய்ய வேண்டிய இந்த சவாலான விஷயத்தைப் பற்றி நினைத்து நாள் முழுவதும் மன ஆற்றலை வீணாக்க மாட்டீர்கள்.
6. உங்கள் ஆற்றலைப் பின்பற்றுங்கள்
ஒவ்வொருவரும் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ உற்பத்தி செய்யும் போது சில குறிப்பிட்ட நேரங்களைக் கொண்டுள்ளனர். உங்கள் ஆற்றல் வேலையின் போது பெரிய திட்டங்களை நீங்கள் திட்டமிட்டால், உங்கள் வேலை வழியை நீங்களே கடினமாக்குகிறீர்கள். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் ஆற்றல் மட்டங்களின் அடிப்படையில் உங்கள் சிறந்த நாளை வரைபட முயற்சிக்கவும்.
7. நீங்கள் பயனற்றதாக உணரும்போது அதை எதிர்த்துப் போராட வேண்டாம்
வேலையில் செய்ய வேண்டிய கடினமான காரியங்களில் ஒன்று, உங்கள் விளையாட்டின் மேல் நீங்கள் உண்மையில் உணராதபோது கடினமாக உழைக்க உங்களை கட்டாயப்படுத்துவது. எனவே, உங்களிடம் நிலுவையில் உள்ள காலக்கெடு இல்லாவிட்டால், நிச்சயமாக முடியாது என்றால், அந்த குறிப்பிட்ட பணியைத் தள்ளிவிட்டு, உங்கள் மனத் திறனுக்கு மிகவும் பொருத்தமான ஒன்றைச் செய்யுங்கள். சலிப்பான, சலிப்பான பணிகளைத் தட்டிக் கேட்க இது ஒரு சிறந்த தருணம் என்று எழுத்தாளர் கேட்டி டவுத்வைட் கூறுகிறார்.
8. உங்களால் முடிந்த போதெல்லாம் டெம்ப்ளேட்களைப் பயன்படுத்துங்கள்
ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் ஏதாவது செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது ஏன் சக்கரத்தை மீண்டும் கண்டுபிடிப்பது? நீங்கள் அடிக்கடி எழுத வேண்டிய மின்னஞ்சல் இருக்கிறதா? ஒரு டெம்ப்ளேட்டைப் பயன்படுத்தவும். விளக்கக்காட்சியை உருவாக்க வேண்டுமா? ஒரு டெம்ப்ளேட்டைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை மறுவடிவமைக்கிறீர்களா? ஒரு டெம்ப்ளேட்டைப் பயன்படுத்தவும். நீங்கள் படம் கிடைக்கும்.
9. பதிவு செய்யப்பட்ட பதில்களை அமைக்கவும்
இன்னும் சிறப்பாக, நீங்கள் ஜிமெயிலைப் பயன்படுத்தினால், இந்த வார்ப்புருக்களை பதிவு செய்யப்பட்ட பதில்களாக அமைக்கவும், எனவே உங்கள் இன்பாக்ஸை விட்டுவிட்டு அவற்றை அனுப்ப வேண்டிய அவசியமில்லை.
10. தானியங்கு உரையை அமைக்கவும்
உங்கள் தொலைபேசியிலிருந்து பயணத்தின்போது நீங்கள் அடிக்கடி பதிலளிக்கிறீர்கள் என்றால், தானாக உரையை அமைப்பதன் மூலம் உங்களை எளிதாக்குங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் லிஃப்ட் சுருதியை நிரப்ப “சுருதி” விரிவடையக்கூடும் - அதாவது உங்கள் சிறிய விசைப்பலகையில் ஒவ்வொரு முறையும் முழு விஷயத்தையும் தட்டச்சு செய்ய வேண்டியதில்லை. இதை எவ்வாறு அமைப்பது என்பது பற்றி மேலும் அறிய இங்கே படிக்கவும்.
11. அல்லது தட்டச்சு செய்ய வேண்டாம்
செய்திகளுக்கு மிக எளிதாகவும் விரைவாகவும் பதிலளிக்க உங்கள் தொலைபேசியின் பேச்சு-க்கு-உரை அம்சத்தைப் பயன்படுத்தலாம். உற்பத்தித்திறன் நிபுணர் அலெக்ஸ் கவோலக்கோஸ் அதை தனது நன்மைக்காக எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறார் என்பதை இங்கே விளக்குகிறார்.
12. உங்கள் மின்னஞ்சல்களைச் சுருக்கவும்
மின்னஞ்சல்களுக்கு பதிலளிப்பது உங்கள் நேரத்தையும் சக்தியையும் அதிகம் எடுக்கும் என்று நாங்கள் யூகிக்கப் போகிறோம். ஒவ்வொரு பதிலும் எவ்வளவு காலம் இருக்க முடியும் என்பதற்கான வரம்பை நிர்ணயிப்பதன் மூலம் அனைத்தையும் நீங்களே எளிதாக்கினால் என்ன செய்வது? வெளிப்படையாக, சில செய்திகள் மற்றவர்களை விட நீளமாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் அவற்றை ஐந்து வாக்கியங்களின் கீழ் (அல்லது குறுகியதாக கூட) முடிந்தவரை அடிக்கடி வைத்திருக்க உங்களை சவால் விடுங்கள்.
13. ஒரு உரையாடலை மட்டும் செய்யுங்கள்
நீண்ட மின்னஞ்சல் சங்கிலிகள் உங்களை இறக்கிவிட்டனவா? ஒரு உரையாடல் மிகவும் சுறுசுறுப்பாகத் தொடங்கும் போது, தொலைபேசியில் ஹாப் செய்வது எளிதானதா அல்லது அதைப் பேச ஒரு கூட்டத்தை அமைப்பதா என்பதைக் கவனியுங்கள். சில நேரங்களில் 10 நிமிட உரையாடல் மணிநேர மின்னஞ்சல் செய்திகளை அகற்றும்.
14. பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சல்களை நீக்கு
உங்கள் இன்பாக்ஸை விட மின்னஞ்சல்களுக்கு பதிலளிப்பதை கடினமாக்குவது எதுவுமில்லை, நீங்கள் இன்னும் பதிலளிக்க வாய்ப்பைப் பெறாத நபர்களிடமிருந்து பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சல்களைத் தொடர்ந்து நிரப்புகிறது. ஆகவே, நீங்கள் செய்தியைப் பெற்றுள்ளீர்கள், சரியான நேரத்தில் பதிலளிப்பீர்கள் என்பதை மக்களுக்குத் தெரிவிக்கும் ஒரு தானியங்கு-பதிலளிப்பாளரை அமைக்கவும் the ஆர்வமுள்ள பீவர்ஸை தொடர்ந்து உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புவதைத் தடுக்கிறது. பொதுவாக கேட்கப்படும் கேள்விகளுக்கான பதில்களை நீங்கள் சேர்க்கலாம், தூதர் தனக்கு உதவ உதவலாம் (மேலும் நீங்கள் பதிலளிப்பதைத் தடுக்கலாம்).
15. OHIO வியூகத்தைப் பயன்படுத்துங்கள்
எத்தனை முறை நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சலைத் திறந்து, அதைப் படித்து, பின்னர் அதைச் சமாளிக்க உங்கள் இன்பாக்ஸில் விடுகிறீர்கள்? இதைச் செய்யாதே! இது பல முறை செயலாக்க உங்கள் நேரத்தையும் சக்தியையும் உண்மையில் எடுத்துக்கொள்கிறது. அதற்கு பதிலாக, OHIO (ஒரு முறை மட்டுமே கையாளவும்) மூலோபாயத்தைப் பின்பற்றி உடனடியாக அதைச் சமாளிக்கவும், அதை நீக்குவதன் மூலமாகவோ, அதற்கு பதிலளிப்பதன் மூலமாகவோ, சரியான நபருக்கு அதைச் சுட்டுவிடுவதன் மூலமாகவோ அல்லது அதிக நேரம் தேவைப்படும் பெரிய செய்திகளுக்காகவோ அதை அலசுவதன் மூலம் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் வைக்க வேண்டிய பணிகள்.
16. சாத்தியமான பல முடிவுகளை அகற்றவும்
முடிவு சோர்வு உண்மையானது - இது உங்கள் நாட்களை கடினமாக்கும். உங்கள் வேலையை பாதிக்காமல் இருக்க, முடிந்தவரை பல முடிவுகளை அகற்றவும். இது ஒரு வேலை சீருடையை அணிவதைக் குறிக்கலாம், எனவே நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு ஆடையை எடுக்க வேண்டியதில்லை, ஒரு வாரத்திற்கு மதிய உணவிற்கு அதே விஷயத்தை கொண்டு வருவது அல்லது உங்கள் முதலாளியுடன் ஒரு கூட்டத்தை அமைப்பது, எனவே நீங்கள் எப்போதும் கேட்பதை அடைய வேண்டியதில்லை ஒரு. உங்கள் முடிவுகளை தன்னியக்க பைலட்டில் வைக்க எதுவாக இருந்தாலும்.
17. பல்பணியை நிறுத்துங்கள்
இந்த பழக்கம் நீங்கள் அதிக வேலைகளைச் செய்கிறீர்கள் என உணரக்கூடும் , ஆனால் இது உண்மையில் உங்களை மெதுவாக்குகிறது மற்றும் உங்கள் வேலையை விட கடினமாக்குகிறது. ஆகவே, ஒரு பணி முடிவடையும் வரை அதில் கவனம் செலுத்த உங்களால் முடிந்ததைச் செய்யுங்கள், பின்னர் அடுத்த காரியத்திற்குச் செல்லுங்கள். உங்கள் மனம் தெளிவாகவும், உங்கள் பணி சிறப்பாகவும் (எளிதாகவும்) இருப்பதைக் காண்பீர்கள்.
18. உங்களை ஒரு கிளிஃப்ஹேங்கரை விட்டு விடுங்கள்
சில நேரங்களில் வேலையின் கடினமான பகுதி ஏதேனும் ஒன்றைத் தொடங்குகிறது. எனவே, உங்களை ஒரு கிளிஃப்ஹேங்கரை விட்டுவிட்டு ஒரு பணியில் குதிப்பதை எளிதாக்குங்கள். இதன் பொருள் என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு திட்டத்தைத் தொடங்க உங்கள் கால்களை இழுக்கிறீர்கள் என்றால், தொடங்கவும், அதில் சிறிது செய்யுங்கள் (இது உங்கள் சிறந்த வேலை இல்லையென்றாலும் கூட), பின்னர் அதை மறுநாள் முடிக்க வராமல் விடவும். நீங்கள் ஏற்கனவே எங்காவது குதித்தவுடன் செல்வது எளிதாக இருக்கும்.
19. நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலிலிருந்து எதையாவது அகற்று
நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் உள்ள ஒவ்வொரு பொருளையும் தீவிரமாக கருத்தில் கொள்ளுங்கள். பின்புற பர்னரில் வைக்கப்படும் விஷயங்களுக்கு இது குறிப்பாக பொருந்தும். "நான் இதை இவ்வளவு தள்ளி வைத்திருந்தால், அது உண்மையில் தேவையா?"
20. ஏதோவொன்றுக்கு “இல்லை” என்று சொல்லுங்கள்
உங்கள் தட்டில் இருந்து எதையாவது அகற்றுவதோடு மட்டுமல்லாமல், புதிய கேள்விகளுக்கு இன்னும் கொஞ்சம் அடிக்கடி “வேண்டாம்” என்று சொல்வதைக் கவனியுங்கள். வேலையிலிருந்து வெளியேற நீங்கள் இதை எப்போதுமே செய்ய முடியாது, ஆனால் நீங்கள் அதிகமாக உணர்கிறீர்கள் அல்லது வேலை சம்பந்தமில்லாத ஏதாவது ஒன்றைக் கேட்டால் (நண்பரின் குழந்தையுடன் ஒரு தகவல் நேர்காணல் செய்வது போன்றது), அதை உறிஞ்சுங்கள் “இல்லை” என்று சொல்லுங்கள். உங்கள் முதலாளிக்கும் உங்கள் நண்பர்களுக்கும் இதை எப்படிச் சொல்வது என்பதற்கான சில பரிந்துரைகள் இங்கே.
21. தொடர்ந்து கேள்விக் கூட்டங்கள்
நீங்கள் கேள்விப்படாவிட்டால், கூட்டங்கள் எளிதில் நேரத்தை வீணடிக்கும். ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் ஒரு கூட்டத்தைத் திட்டமிடுகிறீர்கள்-மீண்டும் மீண்டும் கூட-அது உண்மையிலேயே நடக்க வேண்டுமா, அதற்கு நீங்கள் அதிக நேரம் ஒதுக்குகிறீர்களா, அல்லது நீங்கள் கலந்து கொள்ள வேண்டுமா என்று கேள்வி எழுப்ப வேண்டும். இந்த கேள்விகளுக்கு பதில் “இல்லை” என்று நீங்கள் நினைத்தால், சரிசெய்தல் கருத்தில் கொள்ளுங்கள் (அல்லது உங்கள் நேரத்தை முடிந்தவரை திறம்பட பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் முதலாளியுடன் பேசுங்கள்).
22. “செய்யக்கூடாதவை” பட்டியலை வைத்திருங்கள்
மேலும் “வேண்டாம்” என்று சொல்லவும், முடிவின் சோர்வு குறைக்கவும் உங்களுக்கு உதவ, “செய்யவேண்டாம்” பட்டியலைத் தொடங்கவும் your நீங்கள் ஒருபோதும் உங்கள் நேரத்தை வீணாக்கக் கூடாது. நீங்கள் தொடங்க இந்த யோசனைகளைப் பாருங்கள்.
23. உங்கள் வேலையில் சிலவற்றை ஒப்படைக்கவும்
நீங்கள் உண்மையிலேயே, உண்மையிலேயே பயப்படுகிறீர்களா அல்லது உங்கள் வேலை விளக்கத்தின் ஒரு பகுதியாக இல்லை என்று நீங்கள் நினைக்கும் ஒரு பணி இருக்கிறதா? அதை இன்னும் இளைய ஊழியரிடம் ஒப்படைப்பது மதிப்புள்ளதா அல்லது நீங்கள் உண்மையிலேயே மூழ்கிவிட்டால், ஒரு பயிற்சியாளர் அல்லது புதிய நேரடி அறிக்கையை கொண்டு வருவதற்கான நேரம் இதுதானா என்பதைக் கவனியுங்கள். பிரதிநிதிகள் செல்ல சரியான வழி எப்போது என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான சில வழிகாட்டுதல்கள் இங்கே.
24. அல்லது க்ர ds ட் சோர்ஸ் இட்!
எழுத்தாளர் ஜெனிபர் டிஜியுரா கூட்ட நெரிசலை "வாடிக்கையாளர்களையும் பயனர்களையும் மகிழ்ச்சியாக மாற்றும் போது உங்களுக்காக குறைந்த முயற்சி எடுக்க" ஒரு வழியாக அறிவுறுத்துகிறார். சாராம்சத்தில், இது கிளையன்ட் அல்லது பயனருடன் சேர்ந்து திட்டங்கள், விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் பலவற்றைச் செய்ய வேலை செய்கிறது. உங்கள் அன்றாட வேலை வாழ்க்கையில் இது எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிய, அவரது கட்டுரையைப் பாருங்கள்.
25. வேலை இடமாற்றம் செய்யுங்கள்
நீங்கள் பயப்படுகிற ஒரு பணி இருக்கிறதா அல்லது எவ்வாறு கையாள்வது என்று உறுதியாக தெரியவில்லையா? உங்கள் துறையில் உள்ள ஒரு சக ஊழியருக்கு இடமாற்றம் செய்ய வேண்டுமா என்று கேளுங்கள்! அடிப்படையில், உங்களுக்கு மிகவும் பிடித்த பணிகளில் ஒன்றை நீங்கள் அனுப்புகிறீர்கள், அவள் உங்களிடம் ஒன்றை அனுப்புகிறாள். நீங்கள் பயப்படுகிற ஒரு விஷயத்தின் மூலம் உங்களை இழுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் வேலை முடிந்துவிடும் you அதை நீங்களே செய்திருக்கக் கூடியதை விடவும் சிறந்தது; வேலையை மோசமாக்காத ஒருவர் உங்களால் முடியாத ஒன்றை விரைவாகக் காண முடியும்.
26. பரிபூரணவாதத்தைத் தவிர்க்கவும் (இது உண்மையில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த இடத்தைத் தவிர)
உங்கள் எல்லா வேலைகளையும் சரியானதாக்க உங்கள் மீது அழுத்தம் கொடுப்பது உங்களை வலியுறுத்துவது மட்டுமல்லாமல், அது உங்களை மெதுவாக்கி, முடித்த விஷயங்களை தள்ளிவைக்கக்கூடும், ஏனென்றால் அவை சரியாக இல்லை என்று நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள். சில சந்தர்ப்பங்களில் (உங்கள் முதலாளிக்கு ஆண்டு இறுதி அறிக்கை, உலகிற்கு வெளியே செல்லும் நகல்) விவரங்களுக்கு இந்த வகையான கவனம் முக்கியமானது. ஆனால் மற்றவர்களில் (உங்கள் சகாவுக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்புதல், உங்கள் அணிக்கு ஒரு விளக்கக்காட்சியின் முதல் வரைவைப் பெறுதல்), பரிபூரணத்தில் கவனம் செலுத்துவது உங்கள் வாழ்க்கையை அவசியமானதை விட கடினமாக்குகிறது.
27. செயல்முறைகளை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான வழிகளைத் தேடுங்கள்
முடிக்க எப்போதும் உங்களை எப்போதும் அழைத்துச் செல்லும் ஒரு பணி இருக்கிறதா? நீங்கள் நினைப்பது ஏதோவொன்றை விட கடினமாக இருக்கிறதா அல்லது உங்கள் நேரத்தை அதிகமாக எடுத்துக்கொள்கிறதா? நேரத்தையும் நேரத்தையும் மீண்டும் லாரி செய்வதற்குப் பதிலாக, இந்த செயல்முறைகளை நீங்கள் சீராக்க ஏதேனும் வழிகள் உள்ளதா என்று பாருங்கள். மற்ற நிறுவனங்களுடன் அவர்கள் சுலபமான வழியைக் கண்டுபிடித்திருக்கிறார்களா என்று பார்க்கலாம். உங்கள் நேரத்தையும் முயற்சியையும் மிச்சப்படுத்த அவை உதவ முடியுமா என்பதைப் பார்க்க மற்ற துறைகளுடன் ஒருங்கிணைந்து இருக்கலாம். (எடுத்துக்காட்டாக, பொறியியல் குழுவினர் உங்களை விரைவாக உருவாக்கக்கூடிய ஏதாவது இருக்கிறதா, அது உங்களுக்கு டன் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும்?)
28. சிறிய விஷயங்களுக்கு ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளரை நியமிக்கவும்
நம்மிடம் அந்த மோசமான விஷயங்கள் உள்ளன, அவை முடிக்க மணிநேரம் ஆகும், ஆனால் வேறு ஒருவரால் எளிதாக செய்ய முடியும். அவர்களை நியமிக்க நிறுவனத்தில் யாராவது உங்களிடம் இல்லையென்றால், உங்களுக்கு உதவ ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளரை நியமிப்பதைக் கவனியுங்கள். பயணத் திட்டங்களை திட்டமிடுவதிலிருந்து உங்கள் அறிக்கைகளை நிரூபிப்பது முதல் உங்கள் அடுத்த விளக்கக்காட்சியில் கடினமான வடிவமைப்பு வேலைகளைச் செய்வது வரை அவர்கள் எதையும் செய்ய முடியும் start நீங்கள் தொடங்குவதற்கு அஞ்சும் எதையும் உண்மையில் நீங்களே செய்ய வேண்டியதில்லை. ஏதேனும் அவுட்சோர்சிங் மதிப்புள்ளதா என்பதைக் கண்டறிய செயல்திறன் நிபுணர் மரிசா பிராஸ்ஃபீல்டின் ஆலோசனையைப் பாருங்கள்.
29. எல்லாவற்றையும் சூப்பர் ஒழுங்கமைக்கவும்
உங்கள் கோப்புகள். உங்கள் கணினி கோப்புறைகள். உங்கள் மேசையின் மேல். உங்கள் இன்பாக்ஸ். ஒழுங்கமைக்க இப்போது நேரம் ஒதுக்குங்கள், இதனால் உங்களுக்குத் தேவையானவற்றைக் கண்டுபிடிப்பது ஒரு பணியைத் தொடங்குவதற்கு ஒருபோதும் தடையாக இருக்காது. ஏய், இது அனைத்தையும் 30 நிமிடங்களில் செய்ய முடியும்!
30. உங்கள் சகாக்கள் உங்களை குறுக்கிட வேண்டாம்
உங்கள் சக ஊழியர்கள் அநேகமாக நன்றாகவே அர்த்தம், ஆனால் அவர்களின் நிலையான ஐஎம் புதுப்பிப்புகள், சமீபத்திய திட்டத்தைப் பற்றிய விரைவான கேள்விகள் அல்லது வார இறுதி நாட்களைப் பற்றிய சிட்-அரட்டை ஆகியவை உங்கள் கவனம் செலுத்துவதை தீவிரமாகக் குழப்பக்கூடும், இதனால் கடினமான பணிகளைச் செய்வது கடினம் . நீங்கள் மண்டலத்தில் இருக்கும்போது உங்கள் அலுவலகத் தோழர்களை எச்சரிக்கும் அமைப்புகளை அமைக்கவும் your இது உங்கள் அரட்டையில் தொந்தரவு செய்யாத செய்தி அல்லது நீங்கள் கவலைப்படக்கூடாது என்பதைக் குறிக்கும் பெரிய ஹெட்ஃபோன்கள் - மற்றும் தெளிவாகத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
31. ஒரு தூக்கத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
உங்கள் பிற்பகல் சரிவின் போது நீங்கள் ஒரு சக்தி தூக்கத்தில் பதுங்க முடியுமா என்று பாருங்கள். 20-30 நிமிடங்கள் மூடிய கண் கூட காபியை விட அதிக ஆற்றல் ஊக்கத்தை அளிக்கும், உங்கள் மனநிலையை மேம்படுத்தலாம், உங்கள் பகுப்பாய்வு மற்றும் கற்றல் திறன்களை மேம்படுத்துகிறது, மேலும் மன அழுத்தத்தை நீக்குகிறது the நாள் முழுவதும் மிகவும் எளிதாகவும் இனிமையாகவும் இருக்கும். எனவே உங்கள் கதவை மூடுங்கள், உங்கள் காரில் பதுங்கிக் கொள்ளுங்கள் அல்லது விரைவாக தூங்குவதற்கு எதை வேண்டுமானாலும் செய்யுங்கள்.
