மிக நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு, நான் ஒரு நிறுவனத்தில் பேட்டி கண்டேன், அதில் பணியாற்றுவதில் நான் மிகவும் உற்சாகமாக இருந்தேன் - ஏனென்றால் அந்த நேரத்தில், எனது தற்போதைய அலுவலகத்தைச் சுற்றியுள்ள அறிகுறிகளை நான் கவனித்தேன், நான் மிக விரைவில் வேலையில்லாமல் இருக்கக்கூடும். இதன் விளைவாக, "நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கிறீர்கள்" என்ற சொற்களை மிகவும் மோசமாகக் கேட்க விரும்பினேன், இதனால் ஒரு வாரத்தின் சிறந்த பகுதிக்கான அடுத்த படிகளைப் பற்றி பணியமர்த்தல் மேலாளரைத் துன்புறுத்தினேன். பல "மின்னஞ்சல்களைப் பின்தொடர்வது" பின்னர், நான் அதைப் பெறவில்லை - எனக்கு உதவ முடியாது, ஆனால் என் விடாமுயற்சி என்னைத் துன்புறுத்தியது என்று நினைக்கிறேன்.
ஆனால் வெறுமனே உட்கார்ந்து வேலை வாய்ப்பிற்காக காத்திருப்பது எவ்வளவு கடினம் என்று எனக்குத் தெரியும். நல்ல செய்தி என்னவென்றால், உங்கள் இன்பாக்ஸில் அந்தச் செய்தி வெளிவருவதற்காக உங்கள் படுக்கையில் உட்கார்ந்துகொள்வதற்கு நீங்கள் ராஜினாமா செய்யவில்லை.
உண்மையில், இன்னும் ஒரு முறை “பின்தொடர” வேண்டும் என்ற வேட்கையை நீங்கள் உணரும்போது உங்கள் நேரத்தை செலவிட சில சிறந்த வழிகள் உள்ளன.
1. வேறு ஒருவருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள்
நீங்கள் அனைவரும் பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு எழுதத் தயாராக இருக்கும்போது, அந்த மின்னஞ்சலை எழுதுவதைத் தவிர வேறு எதையும் செய்வது பற்றி யோசிப்பது மிகவும் கடினம். நீங்கள் தூண்டுதலுக்கு ஆளாகக்கூடாது என்றாலும் (என்னை நம்புங்கள், மற்றொரு செய்தி உங்கள் காரணத்திற்கு உதவாது), உங்கள் பிணையத்தில் உள்ள ஒருவரை நீங்கள் சந்திப்பதில் இதேபோன்ற திருப்தியைப் பெறலாம்.
நிச்சயமாக, இதைச் செய்வது நேர்காணல் செயல்முறையை விரைவுபடுத்தாது, ஆனால் நீங்கள் இந்த வேலையைச் செய்கிறீர்களா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்கள் நெட்வொர்க்கை வலுப்படுத்த இது ஒருபோதும் வலிக்காது. சிறிது நேரத்தில் உங்களிடமிருந்து கேட்காத ஒருவரை அணுகுவதில் நீங்கள் பதட்டமாக இருக்கும்போது, கவலைப்பட வேண்டாம் that அதற்கான உதவிக்குறிப்புகளை நாங்கள் பெற்றுள்ளோம்.
2. பிற வேலைகளைத் தேடுங்கள்
உங்கள் நிலைமையின் உண்மை எளிது: உங்களுக்கு இன்னும் பதவி வழங்கப்படவில்லை. எனக்குத் தெரியும், பல சந்தர்ப்பங்களில், பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஒரு சில விவரங்களை இரும்பு செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் நம்புவதற்கு வழிவகுத்தீர்கள். அப்படியானால் கூட, உங்கள் நிலையைச் சரிபார்க்க ஒரு குறிப்பை அனுப்புவது செயல்பாட்டில் உங்களுக்கு உதவாது.
ஒரு வேட்பாளர் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் என்ற எனது அனுபவத்திலிருந்து, எந்தவொரு பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சலும் மாறாது என்ற காரணங்களுக்காக "தவிர்க்க முடியாத" வேலை வாய்ப்புகள் கடைசி நிமிடத்தில் வீழ்ச்சியடைவதை நான் கண்டேன்.
எனவே பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களுக்கு சலுகைக் கடிதத்தை அனுப்பும் வரை, உங்கள் தேடலை இடைநிறுத்த வேண்டாம். மோசமானதாகக் கருதத் தொடங்குவதற்கான நேரம் இது என்று நான் பரிந்துரைக்கவில்லை, ஆனால் உங்கள் இறுதி இலக்கைக் கவனித்துக்கொள்வதும் முக்கியம்: நீங்கள் விரும்பும் வேலையைத் தொடங்குதல்.
இந்த வாய்ப்பு கிடைத்தால், வேலை வேட்டை செயல்பாட்டில் இருப்பது முழு சக்தியுடன் மீண்டும் டைவிங் செய்வதை மிகவும் எளிதாக்குகிறது.
வெளியே என்ன இருக்கிறது என்பதைப் பார்க்க இது அவசரப்படவில்லை
குறிப்பாக 10, 000+ அற்புதமான வேலை வாய்ப்புகள் இருக்கும்போது
இங்கே கிளிக் செய்க
3. ஆழமான மூச்சை எடுத்து, நீங்கள் ஏன் அனுப்பு என்பதைக் கிளிக் செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று சிந்தியுங்கள்
எனது வேலையை இழப்பதற்கான உண்மையான சாத்தியத்தை நான் எதிர்கொண்டபோது, ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரிடமிருந்து திரும்பக் கேட்பது எனது தற்போதைய நிலைமையைப் பற்றி எனக்கு நிம்மதியைத் தரும் என உணர்ந்தேன். இது கேலிக்குரியது என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் விஷயங்கள் அலுவலகத்தைச் சுற்றியுள்ளவை, மேலும் எதைப் பற்றியும் என்னால் உறுதியாக இருக்க முடியவில்லை.
ஆனால் பீதியின் அந்த தருணங்களில் நான் என்னுடன் நேர்மையாக இருந்திருந்தால், அந்த "என்னை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், என்னை வேலைக்கு அமர்த்துங்கள்" என்ற மின்னஞ்சலையும் அனுப்ப விரும்புகிறேன் என்பதை நான் உணர்ந்திருக்கலாம், ஏனென்றால் என் மைக்ரோமேனேஜிங் முதலாளி வழக்கத்தை விடவும் வெறித்தனமாக என்னை ஓட்டுகிறார் me என்னை உணரவைக்கும் அந்த நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேறுவது முன்பை விட அவசரமாக இருந்தது.
அதற்கு பதிலாக நான் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஒரு பழங்கால வென்டிங் அமர்வுக்கு நான் நம்பிய ஒரு நண்பர் அல்லது சக ஊழியரை அணுக வேண்டும். எனக்குத் தெரியாததைப் பற்றிய என் அச்சங்களை நான் வைத்திருக்கிறேன் என்பதை இப்போது நான் உணர்கிறேன். எல்லா நேர்மையிலும், அந்த விஷயங்களைச் சமாளிப்பதற்கான எளிதான வழி, கேட்க விரும்பும் ஒருவரைக் கண்டுபிடித்து, அதை வெளியே விட வேண்டும். நான் விரைவாக செய்திகளைப் பெற்றிருக்க மாட்டேன், ஆனால் இந்த செயல்பாட்டில் நான் ஒன்று அல்லது இரண்டைக் கற்றுக்கொண்டிருக்கலாம்.
நேர்காணல் செயல்பாட்டில் நீங்கள் எங்கு நிற்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலையை விரும்புகிறீர்கள் என்பதற்கான நல்ல அறிகுறி இது. ஆனால் அதே நேரத்தில், அதனால்தான் நீங்கள் சில கட்டுப்பாடுகளைக் காட்ட வேண்டும் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் சோதனை செய்வதைத் தவிர்க்க வேண்டும். பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சலை எழுதுவது உங்களுக்கு பலனளிக்கும், ஆனால் இறுதியில் நீங்கள் எந்த உதவியும் செய்யவில்லை. “கவனச்சிதறல்கள்” என்ற வார்த்தையை “உங்கள் வேலை தேடலைத் தடுத்து நிறுத்துவதற்கான வழிகள்” உடன் நீங்கள் தொடர்புபடுத்தும்போது, இந்த விஷயத்தில் உங்கள் இன்பாக்ஸை உங்கள் மனதில் வைத்திருக்க உங்களால் முடிந்ததைச் செய்வது நல்லது.
