சில மாதங்களுக்கு முன்பு, எனது நிறுவனம் ஒரு பொழுதுபோக்கு சாப்ட்பால் லீக்கில் பங்கேற்பதாக அறிவித்தது. முதலில், அந்த செய்தியை புறக்கணிப்பதில் நான் திருப்தி அடைந்தேன். நான் உயர்நிலைப் பள்ளியில் ஓரிரு ஆண்டுகள் பேஸ்பால் விளையாடியிருந்தாலும், நான் மிகவும் நன்றாக இல்லை. மேலும் முக்கியமாக, நான் எனது வேலையில் புதிதாக இல்லாதபோது, நான் இன்னும் நிறுவனத்தில் மிகவும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபராக இல்லை - எனவே முழு முன்மொழிவும் நம்பமுடியாத அளவிற்கு பயமாக இருந்தது. ஆனால், இறுதியில், வேலைக்குப் பிறகு சுறுசுறுப்பாக இருப்பது ஒரு நல்ல வழி என்று முடிவு செய்து பதிவுபெற்றேன்.
இந்த வாரம் எங்கள் பருவத்தை நாங்கள் மூடிவிட்டோம், அதில் இரண்டு விஷயங்கள் வந்தன. முதலில், நாங்கள் தோற்றோம். நிறைய. இரண்டாவதாக, உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்தை வேலையில் விட்டுவிடுவதன் மதிப்பு பற்றி நான் நிறைய கற்றுக்கொண்டேன் those அந்த படிப்பினைகளில் சில இங்கே.
1. உங்கள் சகாக்கள் உங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள்
நான் சாப்ட்பால் அணியில் சேர்ந்தபோது, எனது துறையில் உள்ள ஒரே ஒரு நபர் நான்தான் என்பதை விரைவாக உணர்ந்தேன். ஒன்று அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு நான் முற்றிலும் வருந்தினேன். நான் இருக்க விரும்பும் போது நான் வெளிச்செல்ல முடியும், ஆனால் புதிய குழுக்களாக குடியேற எனக்குத் தெரிந்த ஒருவரின் ஆதரவு இன்னும் தேவை.
எனவே, நான் மிகவும் சிறப்பாக இல்லாத ஒரு விளையாட்டை விளையாடுவேன் என்ற எண்ணம், எனக்குத் தெரியாத ஒரு சிலருக்கு முன்னால், என்னை இரவில் வைத்திருந்தது. ஆனால் பின்னர், ஒரு வேடிக்கையான விஷயம் நடந்தது: நாங்கள் வெவ்வேறு துறைகளில் பணிபுரிகிறோம், இந்த அணியில் சேருவதற்கு முன்பு ஒருவருக்கொருவர் பற்றி எதுவும் தெரியாது என்றாலும், எல்லோரும் என்னைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள மிகவும் திறந்திருக்கிறார்கள் என்பதை நான் உணர்ந்தேன். இது ஒரு பெரிய நிவாரணம் மட்டுமல்ல, நீங்கள் பணிபுரியும் பெரும்பாலான மக்கள் உங்களைப் போலவே அவர்களுடைய சக ஊழியர்களுடன் பழக விரும்புகிறார்கள் என்பதும் ஒரு நல்ல நினைவூட்டலாகும். எனவே உங்களை வெளியேற்றுவதன் மூலம் நீங்கள் இழக்க அதிகம் இல்லை.
இது நிறுவன கிளப்புகள் மற்றும் குழுக்களுக்கு மட்டும் பொருந்தாது, ஆனால் சமையலறையில் அல்லது ஒரு பெரிய கூட்டத்தில் அறிமுகமில்லாத முகங்களைப் பார்ப்பதற்கும் பொருந்தாது. உங்களை அங்கேயே நிறுத்திவிட்டு “ஹாய்” என்று சொல்லுங்கள் (அவ்வளவுதான்!), முரண்பாடுகள் அதிகம், மற்றவர் நீங்கள் முதலில் செய்ததில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பார்.
2. நீங்கள் (உண்மையில்) உங்கள் முகத்தில் விழுந்தால் நீங்கள் அலுவலகத்தில் மரியாதை இழக்க மாட்டீர்கள்
ட்விட்டரில் என்னைப் பின்தொடர்பவர்கள் ஏற்கனவே இதை அறிந்திருக்கலாம், ஆனால் சீசனின் இரண்டாவது முதல் கடைசி ஆட்டத்தில், நான் முதல் தளத்திற்கு ஓட முயன்றபோது என் முகத்தில் விழுந்தேன். என் வெகுமதி ஒரு நொறுக்கப்பட்ட இடுப்பு மற்றும் தரை எரியும் ஒரு வலி வழக்கு. ஆனால் நான் தரையில் விழுந்ததால், நான் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்த வரை எனது அணியினர் (என் மதிப்பிற்குரிய சகாக்கள்) என்னை கீழே வாழ விடமாட்டார்கள் என்று கவலைப்பட்டேன்.
நிச்சயமாக, அவர்கள் சிரித்தனர். ஆனால் அவர்கள் அவ்வாறு செய்தார்கள், அது முழு விஷயத்தையும் பற்றி எனக்கு நன்றாகத் தெரியும். ஒரு அணி வீரர் கூறினார், “சரி, அது எங்கள் பருவத்தை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது. ஒரு பீர் வேண்டுமா? ”இன்னொருவர் என்னிடம் வந்து, “ கடந்த வாரம் நீங்கள் ஊருக்கு வெளியே இருந்தபோது நானும் அவ்வாறே செய்தேன். ”அலுவலகத்தில் திரும்பி வந்தபோது, அவர்களில் சிலர் நான் எப்படி குணமடைகிறேன் என்று கேட்டார்கள், இல்லையெனில், நான் ஒருபோதும் அனுபவித்ததில்லை அதைப் பற்றி ஏதேனும் பின்னடைவு அல்லது சங்கடம். உண்மையில், ஒரு சிலர் எனது அனைத்தையும் கொடுத்ததற்காக என்னைப் பாராட்டினர். எனவே, நான் ஒரு சில வடுக்களுடன் வெளியேறும்போது, நான் பணிபுரியும் மக்களிடமிருந்து எந்த மரியாதையையும் இழக்கவில்லை.
உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு முன்னால் தோல்வியடைய அனுமதிக்கப்படுவது ஒரு நல்ல நினைவூட்டல். உங்கள் நம்பகத்தன்மையை இழக்காமல் உங்களைத் திருப்பித் தழுவிக்கொள்ள உங்களுக்கு அனுமதி உண்டு (இது ஒரு நேர்மையான தவறு என்று கருதி). முக்கியமானது என்னவென்றால், நீங்கள் உடனடியாக திரும்பிச் செல்லுங்கள், என்ன நடந்தது என்பதை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள் my இது என் விஷயத்தில் கடினமாக இல்லை - மேலும் முன்னேறுங்கள்.
3. விஷயங்கள் உங்கள் வேலையில் செல்லாதபோது நீங்கள் அதிக நெகிழ்ச்சியுடன் இருப்பீர்கள்
இதை நான் போதுமான அளவு வலியுறுத்த முடியாது: நான் சாப்ட்பாலில் மிகவும் நல்லவன் அல்ல. பந்து எப்போதுமே உங்கள் வழியை எவ்வாறு எதிர்க்காது என்பது பற்றிய அனைத்து கிளிச்ச்களும் எனக்கு பொருந்தும். உண்மையில், நான் அரை மராத்தான் ஓட்ட திட்டமிடப்படுவதற்கு மூன்று வாரங்களுக்கு முன்பு, ஒரு கடினமான தரை பந்து என்னை முழங்காலில் தாக்கியது மற்றும் நொறுக்கப்பட்ட குவியலில் என்னை தரையில் விழுந்தது. ஒரு மில்லியன் வித்தியாசமான எண்ணங்கள் என் தலையில் ஓடின. தொடக்கக்காரர்களுக்கு, நான் சங்கடப்பட்டேன். பின்னர் போதாமை ஒரு வலுவான டோஸ் வந்தது. நான் உண்மையில் காயமடைந்தால், நான் பயிற்சியளித்த அரை மராத்தானை இயக்க முடியாது என்ற பயம் வந்தது.
அதிர்ஷ்டவசமாக, இது ஒரு சிராய்ப்பு மற்றும் நான் அதை விட்டு வெளியேற முடிந்தது, ஆனால் அது ஒரு எபிபானிக்கு வழிவகுத்தது - நான் அலுவலகத்தில் கண்டுபிடிக்க முடியாத ஒரு திட்டத்தைப் பற்றி இதேபோன்ற பாதுகாப்பின்மையை உணர்கிறேன் என்பதை உணர்ந்தேன். சங்கடம், போதாமை, இறுதியில் வீட்டிற்குச் செல்லும்படி சொல்லப்படலாம், திரும்பி வரமாட்டேன் என்று பயப்படுகிறேன்.
ஆனால் முந்தைய நாள் இரவு, முழங்காலில் தோன்றிய பிறகும், என்னை நானே அழைத்துக்கொண்டு விளையாட்டை முடிக்க முடிந்தது. நம்பமுடியாத கார்னி தற்செயலாக, நான் கண்டுபிடிக்க முடியாத அந்த பணியைப் பற்றியும் உண்மையாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நான் உணர்ந்தேன். மேலும் என்னவென்றால், இரண்டு சூழ்நிலைகளுக்கிடையில் ஒரு பொதுவான நூல் இருந்தது எனக்கு ஏற்பட்டது: என் பெருமையை நான் உறிஞ்ச வேண்டும், என்னைத் தூசி எறிந்துவிட்டு, வேலையை முடிக்க சில உதவி கேட்க வேண்டும்.
நான் எனது வேலையுடன் விளையாட்டுகளை ஒப்பிடுவேன் என்று மூன்று மாதங்களுக்கு முன்பு நீங்கள் என்னிடம் கூறியிருந்தால், வீட்டிற்குச் செல்லும்படி சொல்லியிருப்பேன், மீண்டும் என்னை அழைக்க வேண்டாம். ஆனால் இங்கே நான் இருக்கிறேன், அதைச் செய்கிறேன், ஏனென்றால் சாப்ட்பால் அணியில் வேலை செய்வதிலிருந்து நிறைய மதிப்புமிக்க பாடங்கள் கற்றுக் கொள்ளப்பட்டன. சாப்ட்பால் உங்கள் விஷயம் அல்ல, உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு குழு கூட இல்லை. ஆனால், நாள் முடிவில், வெளியேறி, உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்தை விட்டு வெளியேறுவதிலிருந்து நிறைய லாபம் கிடைக்கும்.
