நம்மில் பெரும்பாலோர் எங்கள் அலுவலகங்களில் அதிக நேரம் செலவிடுகிறார்கள், எனவே எங்கள் சுற்றுப்புறங்களை சலிப்படையச் செய்வது எளிது.
ஆனால், நீங்கள் இயற்கைக்காட்சி மாற்றத்தைத் தேடுகிறீர்களானால், நீங்கள் சரியான இடத்திற்கு வந்துவிட்டீர்கள். நாங்கள் இதுவரை கண்டிராத மிகச்சிறந்த அலுவலகங்களுடன் 25 நிறுவனங்களை சுற்றி வளைத்துள்ளோம், அவை அனைத்தும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகின்றன! நீங்கள் கடல் காட்சிகள், திறந்த மாடித் திட்டங்கள் அல்லது வசதிகளைத் தேடுகிறீர்களானாலும், இந்த நிறுவனங்கள் நீங்கள் உள்ளடக்கியுள்ளன.
எனவே, இந்த அற்புதமான நிறுவனங்களில் ஒன்றைப் படித்து, உங்கள் நிலையை அசைக்கவும்.
2. டிரிப் அட்வைசர்
எங்கள் அலுவலகம்
உலகின் மிகப்பெரிய பயண தளமான டிரிப் அட்வைசர், பயணத்தின் ஒவ்வொரு பயணத்தின் முழு திறனையும் கட்டவிழ்த்து விட உதவுகிறது. உலகின் மிகப் பெரிய பயண பட்டியல்களை உள்ளடக்கிய 600 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மதிப்புரைகள் மற்றும் கருத்துகளுடன், டிரிப் அட்வைசர் பயணிகளுக்கு கூட்டத்தின் ஞானத்தை வழங்குகிறது, அவர்கள் எங்கு தங்குவது, எப்படி பறப்பது, என்ன செய்வது, எங்கு சாப்பிட வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறது. டிரிப் அட்வைசர் 200 க்கும் மேற்பட்ட ஹோட்டல் முன்பதிவு தளங்களின் விலைகளையும் ஒப்பிடுகிறது, இதனால் பயணிகள் தங்களுக்கு ஏற்ற ஹோட்டலில் மிகக் குறைந்த விலையைக் காணலாம். டிரிப் அட்வைசர்-பிராண்டட் தளங்கள் 49 சந்தைகளில் கிடைக்கின்றன, மேலும் உலகின் மிகப்பெரிய பயண சமூகமான 455 மில்லியன் சராசரி மாதாந்திர தனிப்பட்ட பார்வையாளர்களைக் கொண்டுள்ளன - இவை அனைத்தும் ஒவ்வொரு பயணத்திலிருந்தும் மிகச் சிறந்ததைப் பெற விரும்புகின்றன.
மிகவும் ஆக்கபூர்வமான யோசனைகளை சுதந்திரமாகப் பாய்ச்சுவதற்காக மக்கள் அமைதியாகவும் வசதியாகவும் உணரக்கூடிய இடத்தை உருவாக்குவதன் முக்கியத்துவத்தை டிரிப் அட்வைசர் அறிவார். அதனால்தான் நிறுவனத்தின் புதிய அலுவலகத்தில் அதிநவீன உடற்பயிற்சி உபகரணங்கள் மற்றும் ஆன்-சைட் சமையல் குழு முதல் விளையாட்டு அறைகள் மற்றும் ஒரு தனியார் பப் கூட அனைத்தையும் கொண்டுள்ளது. தினமும் வேலைக்குச் செல்ல மோசமான இடம் இல்லை!
டிரிப் அட்வைசரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. ஆசனம்
எங்கள் அலுவலகம்
ஆசனா என்பது "அனைத்து அணிகளும் சிரமமின்றி ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதன் மூலம் மனிதகுலம் செழிக்க உதவும்" ஒரு பணியாகும். வேகமாக வளர்ந்து வரும் பயன்பாடு, அணிகள் தங்கள் பணிகளையும் திட்டங்களையும் அதிக தெளிவுடனும் பொறுப்புணர்வுடனும் கண்காணிப்பதை எளிதாக்குகிறது more மேலும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். ஆசனா ஃபாஸ்ட் கம்பெனியின் மிகவும் புதுமையான நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், மேலும் அதன் 2016 ஆம் ஆண்டின் சிறந்த-பத்து சிறந்த பயன்பாடுகளில் ஒன்றாகும். இது ஃபோர்ப்ஸின் தொடக்க கிளவுட் 100 பட்டியலில், தொழில்முனைவோர் இதழின் 2017 ஆம் ஆண்டின் சிறந்த பணியிட கலாச்சாரங்களில் ஒன்றான ஃபார்ச்சூன் சிறந்த பெண்கள் பட்டியலுக்கான பணியிடங்கள், மற்றும் கிளாஸ்டூரின் 2017 சிறந்த பத்து சிறந்த இடங்களில் ஒன்று.
ஆசனாவில் உள்ள ஊழியர்கள் கூட்டு சூழலை விரும்புகிறார்கள். ஆசனா இரண்டு காலங்களைக் கொண்ட ஒரு தனித்துவமான கலாச்சாரத்தைக் கொண்டுள்ளது-எபிசோடுகள் என்று அழைக்கப்படுகிறது the காலண்டர் ஆண்டை உருவாக்குகிறது. ஒவ்வொரு அத்தியாயத்தின் போதும், ஊழியர்கள் தயாரிப்பு அம்சங்களை உருவாக்க ஒத்துழைத்து, ஆசனாவின் எதிர்காலத்தை கூட்டாக திட்டமிடுகிறார்கள். ஆசனாவின் பிரியமான வருடாந்திர நன்றி செலுத்துதலின் போது புதிய படைப்பு யோசனைகளையும் இந்த குழு ஆராய்கிறது-இது குடும்ப உணர்வோடு கூடுதல் சிறப்பு பாரம்பரியம்.
ஆசனத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. பணிகள்
எங்கள் அலுவலகம்
2008 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனங்கள் மிகவும் திறமையாக செயல்பட இரண்டு வணிக பங்காளிகள் மற்றும் உயர்நிலைப் பள்ளி நண்பர்களால் பணிகள் நிறுவப்பட்டன. நிறுவனம் வெடித்தது, இன்று உலகளவில் கிட்டத்தட்ட 8, 000 ஊழியர்கள் அவுட்சோர்ஸ் வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் உலகின் மிகவும் சீர்குலைக்கும் நிறுவனங்களின் பின்-அலுவலக தேவைகளை ஆதரிக்கின்றனர். பாரிய வளர்ச்சியின் மூலம், சாஸ்கா மோனிகாவில் உள்ள தலைமையகத்திலிருந்து சான் அன்டோனியோ, ஆஸ்டின், டல்லாஸ், சான் பிரான்சிஸ்கோ, நியூயார்க், லத்தீன் அமெரிக்கா மற்றும் பிலிப்பைன்ஸில் உள்ள அலுவலகங்களில் இருந்து டாஸ்க்யூஸ் அதன் அபத்தமான தொழில் முனைவோர் உணர்வைத் தக்க வைத்துக் கொண்டுள்ளது.
TaskU களில் கலாச்சாரம் வரும்போது, விளையாட்டு அறைகள் மற்றும் அலுவலக ஓய்வறைகள் காரணிகளை வரையறுக்கவில்லை, அவை மேலே உள்ள செர்ரி தான். சாண்டா மோனிகா தலைமையகத்தில், தியான அறைகள் மற்றும் ரோமிங் நாய்க்குட்டிகளுடன் ஒட்டிக்கொள்வது தூண்டுகிறது - ஆனால் பணியிடங்களும் பணியிடங்களுக்கு அப்பால் பணியாளர் வாழ்க்கையை வளப்படுத்த முயற்சிக்கிறது. உடல் இன்பம் மற்றும் சுகாதார மேம்பாட்டிற்கான ஆரோக்கிய நிதி கூட உள்ளது.
பணிகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. நோட்டல்
எங்கள் அலுவலகம்
நோட்டல் நிறுவனங்களுக்கான சுறுசுறுப்பான தலைமையக தளத்துடன் அலுவலக சந்தையை மாற்றியமைக்கிறது. நீண்டகால குத்தகைகளை கடந்த காலத்தை உருவாக்குவது, நிறுவப்பட்ட மற்றும் வளர்ந்து வரும் பிராண்டுகளுக்கான தனிப்பயன் இடங்களை நோட்டல் வடிவமைத்து, உருவாக்குகிறது, செயல்படுத்துகிறது, எனவே அவர்கள் தங்கள் வணிகங்களை விருப்பப்படி வளர்க்கவும், ஒருபோதும் கட்டப்படாதவற்றை உருவாக்கவும் சுதந்திரமாக இருக்க முடியும்.
பிசினஸ் இன்சைடர் டாப் 50 ஸ்டார்ட்அப் மற்றும் நியூயார்க்கின் வெப்பமான புதிய பணியிட மாதிரி என பெயரிடப்பட்ட நோட்டல் நியூயார்க், சான் பிரான்சிஸ்கோ மற்றும் லண்டனில் கிட்டத்தட்ட 1 மில்லியன் சதுர அடியில் 40 க்கும் மேற்பட்ட இடங்களைக் கொண்டுள்ளது. 2016 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட நோட்டல் million 90 மில்லியனுக்கும் அதிகமான நிதி திரட்டியுள்ளது. நோட்டலின் உறுப்பினர் வலையமைப்பில் ஸ்டார்பக்ஸ், செடார், ஸ்டாஷ் மற்றும் கிங் போன்ற நிறுவனங்கள் அடங்கும். Www.Knotel.com ஐப் பார்வையிடவும்.
நோட்டலில், சலுகைகள் எல்லா இடங்களிலும் உள்ளன large இது பெரிய நிறுவனங்களுக்கான தலைமையகங்களை இயக்கும் வணிகத்தின் ஒரு பகுதியாகும். நோட்டல் ஊழியர்கள் எல்லாவற்றிலும் பங்கேற்கிறார்கள் - யோகா மற்றும் தியான வகுப்புகள், முக்கியமான தலைப்புகளில் பேச்சாளர் நிகழ்வுகள் மற்றும் வழக்கமான மகிழ்ச்சியான நேரம். இன்னும் சிறப்பாக, என்ன நடக்கிறது என்பதை ஊழியர்கள் வடிவமைக்கிறார்கள். வாழ்க்கையில் வரும் விஷயங்களை வடிவமைப்பதில் அணியில் உள்ள அனைவரும் பங்கு வகிக்கின்றனர்.
நோட்டலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. பண்டோரா
எங்கள் அலுவலகம்
இசைக்கலைஞர்கள் மற்றும் இசை ஆர்வலர்களால் நிறுவப்பட்ட பண்டோரா, கேட்பதன் மூலம் ஈர்க்கப்பட்ட ஒரு உலகத்தை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இசையியல் டி.என்.ஏ மற்றும் நிலையான கேட்பவரின் கருத்தைப் பயன்படுத்தி, வளர்ந்து வரும் பதிவுகளின் தொகுப்பிலிருந்து பண்டோரா கைவினைத் தனிப்பயனாக்கப்பட்டது. அமெரிக்கா முழுவதும் பல்லாயிரக்கணக்கான மக்கள் ஒவ்வொரு நாளும் தங்களுக்கு பிடித்த கலைஞர்களைக் கேட்பதற்கும் புதியவர்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்கும் பண்டோராவைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
வேலையில் செலவழித்த நேரம் சுவாரஸ்யமாக இருக்க வேண்டும் என்று பண்டோரா நம்புகிறார், அதனால்தான் நிறுவனம் பிரைட் மார்ச்சஸ், தீபாவளி திருவிழாக்கள், உங்கள் குழந்தைகளை வேலை நாட்களுக்குக் கொண்டு வருதல், மற்றும் அலுவலகத்தில் இசை நிகழ்ச்சிகள் போன்ற அற்புதமான சலுகைகளை வழங்குகிறது. அதற்கு மேல், பண்டோரா ஊழியர் வளக் குழு ஊழியர்கள் தங்கள் ஆர்வங்களை சக ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள ஆர்வக் குழுக்களை உருவாக்க அனுமதிக்கிறது.
பண்டோராவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. வொர்க்கிவா
எங்கள் அலுவலகம்
ஃபார்ச்சூன் 500® இன் 75% க்கும் அதிகமானவை உட்பட உலகெங்கிலும் ஆயிரக்கணக்கான நிறுவனங்களால் பயன்படுத்தப்படும் தரவு ஒத்துழைப்பு, அறிக்கையிடல் மற்றும் இணக்கத்திற்கான முன்னணி நிறுவன கிளவுட் தளமான Wdesk ஐ வொர்க்கிவா வழங்குகிறது. எல்லா அளவிலான நிறுவனங்கள், மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்கள் Wdesk ஐப் பயன்படுத்தி ஆபத்தைத் தணிக்கவும், உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தவும் மற்றும் தரவு சார்ந்த முடிவுகளில் நம்பிக்கையைப் பெறவும் உதவுகின்றன. வொர்க்கிவாவில் 17 நகரங்களில் 1, 200 க்கும் மேற்பட்டோர் அலுவலகங்களைக் கொண்டுள்ளனர்.
வொர்க்கிவாவில் உள்ள ஊழியர்கள் நெகிழ்வான சூழலை விரும்புகிறார்கள். சிலிக்கான் வேலியின் மிகச் சிறந்த நிறுவன வளாகங்களுக்கு போட்டியாக ஒரு இடத்தில் திறந்த மாடித் திட்டத்தை இந்த அலுவலகம் கொண்டுள்ளது. ஊழியர்கள் அலுவலக ஸ்குவாஷ் கோர்ட், தளர்வு இடங்கள், வாடகை பைக்குகள் மற்றும் சிற்றுண்டிச்சாலைகளையும் அனுபவிக்கிறார்கள்.
வொர்க்கிவாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. ஷட்டர்ஸ்டாக்
எங்கள் அலுவலகம்
படைப்பாளர்களின் தேவைகளுக்கு சேவை செய்வது ஷட்டர்ஸ்டாக் விளையாட்டின் பெயர். 200 மில்லியனுக்கும் அதிகமான புகைப்படங்கள், வீடியோக்கள், எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் இசை ஆகியவற்றைக் கொண்டு எளிதாக தேடக்கூடிய சந்தையுடன், ஷட்டர்ஸ்டாக் 150 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளிலும் 20 மொழிகளிலும் எளிதாக இயங்க முடிகிறது the ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தின் விரைவான தீர்வுகளை பாரம்பரிய பங்கு நிறுவனத்தில் சேர்க்கிறது மாதிரி.
கோடை மகிழ்ச்சியான நேரம் முதல் உலகம் முழுவதும் விடுமுறை கொண்டாட்டங்கள் வரை, ஷட்டர்ஸ்டாக் எப்படி வேடிக்கையாக இருக்க வேண்டும் என்பது தெரியும். நியூயார்க் ஊழியர்கள் அலுவலகத்தின் விளையாட்டு அறைகள், மகிழ்ச்சியான நேரம் மற்றும் வேலைக்குப் பிறகு கரோக்கி ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். விடுமுறை நிகழ்வுகள் ஜெர்மனியில் ஒரு அக்லி ஸ்வெட்டர் விருந்து முதல் லண்டனில் ஐஸ் ஸ்கேட்டிங் வரை அனைத்தையும் உள்ளடக்கியுள்ளன. இயற்கைக்காட்சி மாற்றம் பற்றி பேசுங்கள்!
ஷட்டர்ஸ்டாக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. பிரிண்ட்ஃப்ளீட்
எங்கள் அலுவலகம்
பிரிண்ட்ஃப்ளீட்டின் ஆரம்ப நாட்களில், இது ஒரு டோனர் உற்பத்தி நிறுவனத்தின் குடையின் கீழ் இருந்தது. இருப்பினும், தேவையை கண்காணித்தல் மற்றும் மென்பொருளுடன் முக்கிய சாதன அளவீடுகளை பகுப்பாய்வு செய்வது நிறுவனத்தை இன்றைய நிலைக்கு வடிவமைத்தது-விரைவான மதிப்பீடுகள் மற்றும் விரிவான தொலை அச்சு கண்காணிப்பு பயன்பாடு ஆகியவற்றை முதலில் வழங்கியது. நிறுவனத்தின் வேகமாக வளர்ந்து வரும் தரவு உந்துதல் சலுகைகள் அச்சு மேலாண்மை அரங்கில் தொழில்துறை முன்னணி தீர்வுகளாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன.
பிரிண்ட்ஃப்ளீட் ஊழியர்களை வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை பராமரிக்க ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் தேவைப்படும்போது நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். ஆனால் ஊழியர்கள் அலுவலகத்தில் இருக்கும்போது, வேடிக்கையான குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் ஒரு வழக்கமான நிகழ்வாகும். வருடாந்திர கோல்ப் போட்டி, விளையாட்டு நாட்கள் மற்றும் அவ்வப்போது வெள்ளை நீர் ராஃப்டிங் பயணம் போன்ற நடவடிக்கைகள் குழு சார்ந்த மற்றும் ஒத்துழைப்புடன் செயல்படுகின்றன. குழு அலுவலகத்தில் இருக்கும்போது கூட, இடைவேளையின் போது அட்டை விளையாட்டுகள் வேடிக்கையாக இருக்கும்.
PrintFleet இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்15. கிளியர்லிங்க்
எங்கள் அலுவலகம்
கிளியர்லிங்க் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விற்பனை மாற்று சேவைகளை ஒருங்கிணைத்து ஒரு முழுமையான சேவை அணுகுமுறையை வழங்குவதன் மூலம் ஒரு பிராண்டின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பு சேர்க்கிறது. 2003 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட கிளியர்லிங்க், சால்ட் லேக் சிட்டி, யுடி, ஓரெம், யூடி, மற்றும் ஸ்காட்ஸ்டேல், ஏஇசட் ஆகிய மூன்று இடங்களில் 1, 500 க்கும் மேற்பட்ட சந்தைப்படுத்துபவர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் விற்பனை நிபுணர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco, மற்றும் DISH உள்ளிட்ட உலகின் சில முன்னணி பிராண்டுகளுடன் கிளியர்லிங்க் பங்காளிகள் தங்கள் அணுகலை விரிவுபடுத்துவதற்கும் வாடிக்கையாளர் நுண்ணறிவுகளை ஆழப்படுத்துவதற்கும்.
தனித்துவமான விற்பனை சலுகைகள், நிறுவனக் கட்சிகள் மற்றும் கோல்ஃப் பாஸ் மற்றும் பார்பெக்யூஸ் போன்ற சீரற்ற கூடுதல் உள்ளிட்ட கிளியர்லிங்கில் சலுகைகளுக்கு பஞ்சமில்லை. கூடுதலாக, பல நாள் சங்கம மாநாடு மற்றும் “கேர் டு லீட்” திட்டம் போன்ற பெரிய நிகழ்வுகள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல நேரம் இருக்கும்போது நெட்வொர்க், கற்றுக்கொள்ள மற்றும் வளர வாய்ப்பளிக்கின்றன.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை கிளியர்லிங்கில் காண்க16. விரைவான கடன்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
விரைவான கடன்கள் நாட்டின் மிகப்பெரிய அடமானக் கடன் வழங்குபவர். டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பத்தில் நிறுவனத்தின் தோற்கடிக்க முடியாத முன்னேற்றங்கள் மூன்று தசாப்தங்களுக்கும் மேலாக தொழில்துறையில் புரட்சியை ஏற்படுத்தி வருகின்றன. அதன் தொழில்நுட்ப கருவிகள், ரியல் எஸ்டேட், விளையாட்டு, ஊடகம், பொழுதுபோக்கு, துணிகர மூலதனம், சொத்து மேலாண்மை, வெளியீடு மற்றும் கேமிங் தொழில்களில் உள்ள 33, 000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களின் நிபுணத்துவத்துடன் இணைந்து மில்லியன் கணக்கான அமெரிக்கர்களின் நிதி வாழ்க்கையை மேம்படுத்த உதவியது, அத்துடன் சம்பாதித்தது புதுமை மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்தி ஆகிய இரண்டிற்கும் குழு மீண்டும் மீண்டும் விருதுகளை வழங்கியது.
விரைவான கடன்கள் ஊழியர்கள் சக ஊழியர்களை விட அதிகம் - அவர்கள் நண்பர்கள். அவர்கள் ஒன்றாக பங்கேற்க நிகழ்வுகளுக்கு பஞ்சமில்லை. இது வீடியோ கேம் புதன்கிழமை, அணி மதிய உணவுகள் அல்லது பந்துவீச்சு இரவுகளாக இருந்தாலும் அனைவருக்கும் ஏதோ இருக்கிறது. உள்ளூர் சமூக குழுக்களுக்கு தன்னார்வத் தொண்டு செய்வது அல்லது நகர மருத்துவமனைக்கு பணம் திரட்டுவதற்காக சுட்டுக்கொள்ள விற்பனையை நடத்துவது போன்ற குழு உறுப்பினர்களும் ஒன்றாக நல்லதைச் செய்ய விரும்புகிறார்கள்.
விரைவான கடன்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. ஆர்வமுள்ள ஆராய்ச்சி
எங்கள் அலுவலகம்
எர்னஸ்ட் ரிசர்ச் என்பது ஒரு தரவு கண்டுபிடிப்பு நிறுவனமாகும், இது நுகர்வோர் மற்றும் வணிக நடத்தைகளை தொழில் வல்லுநர்கள் புரிந்துகொள்ளும் விதத்தை மாற்றுவதற்காக இயக்கப்படுகிறது. உலகத்தரம் வாய்ந்த தரவு கூட்டாளர்களுடன் பணிபுரியும் இந்த அமைப்பு, மூல மற்றும் தரவை வணிக மற்றும் முதலீட்டு நிபுணர்களுக்கான சிறந்த கேள்விகளைக் கேட்பதற்கான ஆதாரமாக மாற்றுகிறது, இதனால் அவர்கள் சிறந்த முடிவுகளை எடுக்க முடியும். வலது கைகளில், மக்கள் பணிபுரியும் முறையை மாற்றும் சக்தி தரவுக்கு இருப்பதாக எர்னஸ்ட் நம்புகிறார்.
எர்னஸ்ட் ஒருவருக்கொருவர் உறவுகளை மதிக்கிறார் மற்றும் சக ஊழியர்கள் உண்மையிலேயே பிணைக்கக்கூடிய ஒரு அலுவலகத்தை உருவாக்கியுள்ளார். அன்றாடம் தாண்டி ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்துகொள்ளவும், தெரிந்துகொள்ளவும் நிறுவனம் வழக்கமாக அலுவலக மற்றும் வளாகத்திற்கு வெளியே செயல்பாடுகளை வழங்குகிறது. அதில் பீஸ்ஸா மற்றும் பில்லியர்ட்ஸ், அலுவலகத்தில் ஒரு சுற்று கோல்ஃப், எஸ்கேப் தி ரூம் சவால்கள், அலுவலக நாய்க்குட்டி விருந்துகள் அல்லது கிரீன் ரூமில் உள்ள நாச்சோஸ் ஆகியவை பிடித்த உள்ளூர் பப்.
ஆர்வமுள்ள ஆராய்ச்சியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. டிஜிட்டல் ஓஷன்
எங்கள் அலுவலகம்
டிஜிட்டல் ஓஷன் எந்த அளவிலான பயன்பாடுகளையும் வரிசைப்படுத்த, நிர்வகிக்க மற்றும் அளவிட எளிதான மேகக்கணி தளத்தை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, உள்கட்டமைப்பு உராய்வை நீக்குகிறது மற்றும் முன்கணிப்பை வழங்குகிறது, எனவே டெவலப்பர்கள் மற்றும் அவர்களின் குழுக்கள் வாடிக்கையாளர்கள் விரும்பும் மென்பொருளை உருவாக்க அதிக நேரம் செலவிட முடியும். உலகெங்கிலும் 3.5 மில்லியன் டெவலப்பர்கள் மற்றும் 12 தரவு மையங்களைக் கொண்ட aa சமூகத்துடன், டிஜிட்டல் ஓசியன் NYC மற்றும் கேம்பிரிட்ஜில் அலுவலகங்களையும், உலகம் முழுவதும் தொலைதூர ஊழியர்களையும் கொண்டுள்ளது.
கற்றல் உங்களுக்கு முதன்மையானதாக இருந்தால், டிஜிட்டல் ஓஷன் சரியான நடவடிக்கையாக இருக்கலாம். "புதிய தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றி கற்றுக்கொள்வதை நீங்கள் விரும்பினால், புதிய விஷயங்களை முயற்சிக்க விரும்பினால் your உங்கள் நலன்களைப் பின்தொடர்வதற்கான உள்கட்டமைப்பு மற்றும் ஆதரவை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்குவோம்" என்று பிளாட்ஃபார்ம் ஆதரவு மேலாளர் டம்மி புட்டோ கூறுகிறார். டிஜிட் ஓசியனில் இப்போது புதிதாக ஒன்றை முயற்சிக்கவும்.
டிஜிட்டல் ஓசியனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்19. லெண்டிங்ஹோம்
எங்கள் அலுவலகம்
லெண்டிங்ஹோம் வீட்டு உரிமையாளருக்கான பாதை ஒரு பெரிய விஷயம் என்று தெரியும். அதனால்தான் லெண்டிங்ஹோம் இந்த செயல்முறையில் தெளிவு, புத்திசாலித்தனம், நம்பிக்கை மற்றும் கட்டுப்பாட்டை செலுத்த விரும்புகிறது. லெண்டிங்ஹோம் நிபுணத்துவம் மற்றும் ஆன்லைன் கருவிகளை வழங்குகிறது, வீட்டு உரிமையாளர்கள் முன் அனுமதியிலிருந்து ஒப்பந்தம் வரை முடிவடையாத பாதையில் இருக்க வேண்டும், நேரடியான தகவல்கள் மற்றும் வீட்டு உரிமையாளர்களை மேம்படுத்துவதற்கான நேர்மையான வழிகாட்டுதலுடன்.
லெண்டிங்ஹோம் உள்ளடக்கிய வேலை சூழலை உருவாக்க பாடுபடுகிறது. டவுன்ஹால் கூட்டங்கள் முதல் அடிக்கடி சமூக நிகழ்வுகள் மற்றும் புதிய வாடகை செய்திமடல்கள் வரை, ஊழியர்கள் ஒன்றிணைந்து செயல்படவும், ஓய்வெடுக்கவும், பிரிக்கவும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். கருப்பொருள் நிகழ்வுகள் சாதாரண வெள்ளிக்கிழமைகளில் ஒரு வேடிக்கையான திருப்பம், பந்துவீச்சு கட்சிகள் நட்புரீதியான போட்டியைத் தூண்டுகின்றன, மேலும் நிறுவனக் கூட்டங்களில் ஒரு பகடி செய்தி பிரிவு அலுவலகத்திற்கு லெவிட்டி தருகிறது.
லெண்டிங்ஹோமில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்20. பன்மை பார்வை
எங்கள் அலுவலகம்
பன்மை பார்வை என்பது ஒரு தொழில்நுட்ப கற்றல் தளமாகும், இது நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் மாற்றத்தின் வேகத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளவும் புதுமைகளை விரைவாக வழங்கவும் உதவுகிறது. பன்மை பார்வை மூலம், பயனர்கள் தங்கள் சொந்த திறன்களை அல்லது அவர்களின் அணிகளின் தொழில்நுட்ப திறன்களை மதிப்பீடு செய்யலாம், முக்கிய வணிக நோக்கங்களுடன் கற்றலை சீரமைக்கலாம், மேலும் மேகம், பாதுகாப்பு, மொபைல் மற்றும் தரவு போன்ற முக்கியமான பகுதிகளில் திறன்களின் இடைவெளிகளை நெருங்கலாம் teams அணிகள் மற்றும் தனிநபர்கள் தங்களுக்குத் தேவையான திறன்களைப் பெற உதவுகிறது சிறந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதற்கும் அவர்களின் வாழ்க்கையை கட்டுப்படுத்துவதற்கும்.
பன்மை பார்வை ஆபத்து இல்லாதவர்களுக்கு அல்ல. நிறுவனம் தோல்வியைத் தழுவுகிறது, ஏனெனில் ஊழியர்கள் அபாயங்கள் மற்றும் பரிசோதனைகளை எடுக்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள் personal தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக வளர அவர்களுக்கு உதவுகிறது. கூடுதலாக, பன்முக பார்வையின் குழு-முதல் மனநிலை ஒரு ஈகோ இல்லாத, வரவேற்கத்தக்க சூழலை உருவாக்குகிறது, அங்கு தொழிலாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் கற்றுக்கொண்டு ஒன்றாக வளர்கிறார்கள். ஒரு வாய்ப்பு எடுத்து இன்று விண்ணப்பிக்கவும்!
பன்மை பார்வையில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. செண்ட் கிரிட்
எங்கள் அலுவலகம்
SendGrid முக்கியமான மின்னஞ்சலை வழங்குகிறது. இன்று வாடிக்கையாளர் உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் வளர்ப்பதற்கும் மின்னஞ்சல் மிகவும் பயனுள்ள வழியாகும். அர்த்தமுள்ள வாடிக்கையாளர் தொடர்பு புள்ளிகளின் தொகுப்பாக மின்னஞ்சலைப் பற்றி மூலோபாய ரீதியாக நினைக்கும் நிறுவனங்கள்-சரியான நேரத்தில், சரியான உள்ளடக்கத்துடன், சரியான நபர்களுக்கு அனுப்புவதில் அக்கறை செலுத்துதல்-போட்டி நன்மையை அளிக்கிறது. SendGrid இன் நம்பகமான தளம், கருவிகள் மற்றும் நிபுணத்துவ சேவைகள் குழு டெவலப்பர்கள் மற்றும் சந்தைப்படுத்துபவர்களுக்கு கைவினை, பிரிவு, சோதனை மற்றும் அவர்களின் அனைத்து மின்னஞ்சல்களையும் வெற்றிகரமாக வழங்குவதை சிரமமின்றி செய்கிறது.
புதிதாக ஏதாவது பசிக்கிறதா? SendGrid இல், மதிய உணவு என்பது ஒரு வாழ்க்கை முறை மற்றும் ஒரு தேவையாகும், மேலும் நிறுவனம்-அதன் சமையலறையை சுவையான தின்பண்டங்களுடன் சேமித்து வைப்பதைத் தவிர-ஒவ்வொரு அலுவலகத்திற்கும் ஒரு நியமிக்கப்பட்ட மதிய உணவை வழங்குகிறது, ஒவ்வொரு கிரிடருக்கும் தினமும் இலவச மதிய உணவை அனுபவிக்க அனுமதிக்கிறது. கூடுதலாக, புதன்கிழமைகளில், சென்ட் கிரிட் அதை வீட்டிலேயே வைத்திருக்கிறது, அதன் அனைத்து அலுவலகங்களிலும் மதிய உணவை வழங்குகிறது, ஊழியர்கள் ஒன்றாக சாப்பிட அனுமதிக்கிறது.
SendGrid இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்23. அம்பு மின்னணுவியல்
எங்கள் அலுவலகம்
அம்பு என்பது இறுதி தொழில்நுட்ப உதவியாளராகும், கூட்டாளர்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் உற்பத்தியாளர்களுடன் நேரடியாகப் பணியாற்றுவது சாத்தியமானதைப் புரிந்துகொண்டு அதை உருவாக்க அவர்களுக்கு உதவுகிறது. சாத்தியமான மற்றும் நடைமுறைக்கு இடையிலான இடைவெளியைக் குறைக்க அவர்கள் முயல்கின்றனர். அம்பு தனது ஊழியர்களை இன்னும் இல்லாத உலகில் வாழ ஊக்குவிக்கிறது-ஐந்தாண்டு உலகம்.
இது மாதாந்திர மதிய உணவு மற்றும் கற்றல் அல்லது ஆன்-சைட் உடற்பயிற்சி வகுப்புகளில் கலந்துகொண்டாலும், அம்பு தனது ஊழியர்களுக்கு ஒரு டன் வசதிகளை வழங்குகிறது. மேலும் அலுவலகத்திற்கு வெளியே ஒரு வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையைக் கண்டறிய ஊழியர்களும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். மூச்சடைக்கக் கூடிய கொலராடோ மலைகள் தங்கள் கொல்லைப்புறத்தில் இருப்பதைப் புண்படுத்தாது sk பனிச்சறுக்கு, நடைபயணம் மற்றும் ஆய்வு மூலம் வேலையிலிருந்து பின்வாங்க ஏராளமான வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.
அம்பு எலெக்ட்ரானிக்ஸ் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்24. இலக்கு
எங்கள் அலுவலகம்
இலக்கு விருந்தினர்-வெறித்தனமானது-அவர்கள் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளை மலிவு விலையில் பெற முற்படுகிறார்கள் - இது நிறுவனத்தின் ஸ்தாபனத்திலிருந்து சிறிது மாற்றப்பட்டது. ஆனால் இலக்கின் வெற்றி புதிய தொழில்நுட்பத்தை மாற்றுவதற்கும் தழுவுவதற்கும் அதன் விருப்பத்தில் வேரூன்றியுள்ளது. மலிவு விலைகள் நன்கு விளம்பரப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, ஆனால் குறிப்பிடத்தக்கவை ஆர்டர் பிக்கப், டிரைவ் அப், ஷிப்ட் அதே நாள் டெலிவரி சேவை மற்றும் ரெஸ்டாக் போன்ற இலக்குகளின் புதுமையான பூர்த்தி விருப்பங்கள்.
இலக்கில், ஊழியர்கள் ஒரு முற்போக்கான கலாச்சாரத்தையும் வளிமண்டலத்தையும் அனுபவிக்கிறார்கள். சில ஊழியர்கள் ஃபார்ச்சூன் 500 நிறுவனமாக ஒரு தொடக்க முகமூடி அணிவது என்று இலக்கு விவரித்தனர். மேலாண்மை பாணியில் அதிகாரமளித்தல் என்பது ஒரு பெரிய பகுதியாகும் they அவர்கள் நல்ல வேலையைச் செய்யும் வரை, குழு உறுப்பினர்கள் தங்களுக்கு ஏற்ற வகையில் எந்த வகையிலும் பணியாற்ற ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை இலக்காகக் காண்க25. ஹோம்டியம்
எங்கள் அலுவலகம்
அமெரிக்காவில் விரைவான வேகத்தில் வளர்ந்து வரும் மக்கள்தொகை, வயதானவர்களுக்கு வீட்டு பராமரிப்பு அளிக்கிறது. நிறுவனத்தின் தனித்துவமான தளம் மற்றும் தனிப்பயன் தொழில்நுட்பம் சேவை வழங்கலை மேம்படுத்துகிறது, மேலும் வயதானவர்கள் மருத்துவ தேவைகள் அல்லது பராமரிப்பின் தரத்தை சமரசம் செய்யாமல் தங்கள் குடியிருப்புகளில் வாழ அனுமதிக்கிறது. தொழில்சார் சுகாதார உதவியாளர்கள் காணக்கூடிய மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு உலகத்தை உருவாக்க தேவையான வளங்கள், பயிற்சி மற்றும் ஆதரவை வழங்குவதன் மூலம் ஹோம்டீம் அதன் உள் பராமரிப்பாளர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது.
ஹோம்மீம் குழுப்பணியை மதிப்பிடுவதில் ஆச்சரியமில்லை. அது நிறுவனத்தின் பணிக்கு அப்பால் நீண்டுள்ளது. ஹோம்டீம் மாதாந்திர காலை உணவுகள், புதிய உறுப்பினர்களுக்கான வேடிக்கையான சந்திப்பு அறிமுகங்கள் மற்றும் ராக்ஸ்டார்-ஆஃப்-தி-மாத விருது ஆகியவற்றுடன் அலுவலகத்தில் நட்புறவை ஊக்குவிக்கிறது-இவை அனைத்தும் தனிநபர்களை மதிக்கும் ஒரு நட்பு உள் சமூகத்தை உருவாக்குகின்றன.
ஹோம்டீமில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
