உங்கள் பெரிய யோசனைகளையும், உறை தள்ளுவதற்கான உங்கள் விருப்பத்தையும் மதிப்பிடும் ஒரு முதலாளியைக் கண்டுபிடிக்க ஆர்வமாக உள்ளீர்களா? சரி, இன்று உங்கள் அதிர்ஷ்டமான நாள்.
புதுமைகளைப் பற்றிய 24 வெவ்வேறு நிறுவனங்களை நாங்கள் சுற்றி வளைத்துள்ளோம், இதனால் அவர்களின் ஊழியர்களை அவர்களின் ஆறுதல் மண்டலங்களுக்கு வெளியே செல்லவும், புதிய விஷயங்களை முயற்சிக்கவும், நிலைக்கு சவால் விடவும் ஊக்குவிக்கிறோம்.
உண்மையாக இருக்க மிகவும் நன்றாக இருக்கிறதா? நாங்கள் சிறந்த பகுதிக்கு கூட வரவில்லை. இந்த அற்புதமான நிறுவனங்கள் ஒவ்வொன்றும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகின்றன. என்ன செய்ய வேண்டும் என்று உனக்கு தெரியும்.
1. சினாப்டிக்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
பெயர் குறிப்பிடுவதுபோல், சினாப்டிக்ஸ் மற்றும் எலக்ட்ரானிக்ஸ் துறைமுகமான சினாப்டிக்ஸ் முதலில் தொழில்நுட்ப சாதனங்களில் நரம்பியல் நெட்வொர்க்குகளைப் பயன்படுத்த ஆர்வமுள்ள விஞ்ஞானிகளால் நிறுவப்பட்டது. 1992 ஆம் ஆண்டில் முதல் டச்-பேட்டின் வளர்ச்சியுடன் மனித இடைமுக சாதனங்களில் முன்னிலை வகித்த சினாப்டிக்ஸ் இப்போது 1, 600 க்கும் மேற்பட்ட காப்புரிமைகள், 1, 700 ஊழியர்கள் மற்றும் 1.7 பில்லியன் டாலர் சந்தை மதிப்பை உள்ளடக்கியது.
தனிப்பட்ட மின்னணுவியலுக்கான எப்போதும் விரிவடைந்துவரும் சந்தை சினாப்டிக்குகளை ஒரு சிறந்த நிலையில் வைக்கிறது. தொடர்பு மற்றும் அங்கீகார தொழில்நுட்பத்தின் தற்போதைய தலைவரான, சினாப்டிக்ஸ் மனித-இடைமுக தொழில்நுட்பத்தின் உயர்-வளர்ச்சி நிலப்பரப்பில் போட்டியை விஞ்சும் வகையில் தயாராக உள்ளது. ஆனால், சினாப்டிக்ஸ் அதன் புகழ்பெற்றவற்றில் மட்டும் ஓய்வெடுக்கவில்லை. இண்டர்நெட் ஆஃப் திங்ஸ் அரங்கிற்கு செல்வதிலும் நிறுவனம் மும்முரமாக உள்ளது.
சினாப்டிக்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்2. சாம்சங் நெக்ஸ்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
சாம்சங் நெக்ஸ்ட் என்பது உலகெங்கிலும் உள்ள தொழில்முனைவோர் மற்றும் தொடக்க நிறுவனங்களை மேம்படுத்துவதற்காக தொழில் முனைவோர், பொறியாளர்கள், முதலீட்டாளர்கள், மூலோபாயவாதிகள் மற்றும் வணிக மேம்பாட்டுத் தலைவர்கள் இணைந்து செயல்படும் உலகளாவிய குழு ஆகும். சாம்சங் நெக்ஸ்ட் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பாளர்களுக்கு மூலதனம், வளங்கள், நிபுணத்துவம் மற்றும் சாம்சங்கின் இணையற்ற வளங்கள் மற்றும் உலகளாவிய ரீதியான மூலம் தயாரிப்புகளை உருவாக்க, வளர மற்றும் அளவிட தேவையான இணைப்புகளை வழங்குகிறது.
சாம்சங் நெக்ஸ்ட் தொடக்க சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளில் ஆழமாக வேரூன்றியுள்ளது, உலகத்தை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் எதிர்காலத்தை உருவாக்கும் அதன் பார்வையை உணர புதுமையாளர்களுடன் கூட்டு சேர்ந்துள்ளது. இந்த முன்னோக்கு-சிந்தனை மனநிலை என்பது சாம்சங் நெக்ஸ்டில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு நிறுவப்பட்ட உலகளாவிய அதிகார மையத்தின் எதிர்கால திசையை பாதிக்கும் வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளது. "நான் கற்றுக்கொள்வதற்கு பணம் பெறுவது போல் உணர்கிறேன் solutions சிந்தனைகள், உருவாக்கங்கள் மற்றும் நிதி தீர்வுகளை வழங்குவதற்கான சுதந்திரத்தை நீங்கள் விரும்பினால், இது உங்களுக்கு மிகவும் அருமையான இடம்" என்று லில்லி சென், உலகளாவிய வியூகம் மற்றும் பிஸ் ஒப்ஸ் கூறுகிறார்.
சாம்சங் நெக்ஸ்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. யெக்ஸ்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
யெக்ஸ்ட் முன்னணி டிஜிட்டல் அறிவு மேலாண்மை D அல்லது டி.கே.எம் - தளமாகும். வரைபடங்கள், பயன்பாடுகள், தேடுபொறிகள், குரல் உதவியாளர்கள் மற்றும் நுகர்வோர் கண்டுபிடிப்பு, முடிவு மற்றும் செயலைத் தூண்டும் பிற புத்திசாலித்தனமான சேவைகளின் டிஜிட்டல் பிரபஞ்சத்தில் நிறுவனங்கள் தங்கள் பிராண்ட் அனுபவங்களை கட்டுப்படுத்துவதே யெக்ஸ்டின் நோக்கம். இன்று, டகோ பெல், ரைட் எய்ட் மற்றும் ஸ்டீவர்ட் ஹெல்த் கேர் போன்ற பிராண்டுகள் உட்பட ஆயிரக்கணக்கான வணிகங்கள் பிராண்ட் ஈடுபாட்டை அதிகரிப்பதற்கும், கால் போக்குவரத்தை அதிகரிப்பதற்கும், விற்பனையை அதிகரிப்பதற்கும் தங்கள் டிஜிட்டல் அறிவை நிர்வகிக்க யெக்ஸ்ட் அறிவு இயந்திரத்தைப் பயன்படுத்துகின்றன.
ஒரு நிறுவனமாக, டிஜிட்டல் அறிவு மேலாண்மை எனப்படும் முற்றிலும் புதிய வகையை யெக்ஸ்ட் முன்னோடியாகக் கொண்டுள்ளது. புதுமையின் அந்த ஆவி ஊழியர்களுக்கு புதிய சவால்களை எடுத்துக்கொள்வதற்கும் அவர்களின் சொந்த வாழ்க்கையை முன்னேற்றுவதற்கும் பெரிய வாய்ப்புகளை பயன்படுத்திக்கொள்ள அதிகாரம் அளிக்கிறது. "யெக்ஸ்ட் உண்மையில் மாற்றத்தை வரவேற்கிறது, ஏற்றுக்கொள்கிறது" என்று மூத்த விற்பனை பொறியாளர் லெக்ஸி போஹோனன் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை யெக்ஸ்டில் காண்க6. புல்ட் அடமானம்
எங்கள் அலுவலகம்
1972 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட புல்ட் அடமானம் கிட்டத்தட்ட அரை மில்லியன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு கடன் வழங்கும் சேவைகளை வழங்கியுள்ளது. அவர்கள் புல்டெக் குழுமத்தின் முழு உரிமையாளராக உள்ளனர் - இது நாட்டின் மிகப்பெரிய ஹோம் பில்டர்களில் ஒன்றாகும். புல்ட் ஹோம்ஸ், சென்டெக்ஸ், டெல் வெப், டிவோஸ்டா மற்றும் ஜான் வைலேண்ட் ஹோம்ஸ் மற்றும் அக்கம்பக்கத்து வாடிக்கையாளர்களுக்கான சுமார் 50 சந்தைகளில் புதிய வீட்டு கட்டுமானத்திற்கு அவை நிதியளிக்கின்றன. புல்ட் அடமானம் ஒரு சம வாய்ப்பு முதலாளி என்பதில் பெருமை கொள்கிறது.
அடமானக் கடன் வழங்கும் துறையில் புதுமையான அல்லது உற்சாகமான எதுவும் இல்லை என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. புல்ட் ஊழியர்கள் எண்ணற்ற கற்றல் வளங்களை வைத்திருக்கிறார்கள், பரந்த உள் வாய்ப்புகள் முதல் வெளிப்புற மாநாடுகள், உறுப்பினர்கள் மற்றும் கல்வி உதவி வரை - அனைவரையும் அணுகக்கூடிய சகாக்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் வழியைக் காட்டத் தயாராக உள்ளனர். ஒரு வேலையை தரையிறக்குவதை விட, ஒரு தொழிலை வளர்க்க ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு புல்டே ஒரு சிறந்த பொருத்தம்.
புல்ட் அடமானத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. டீல்நியூஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
டீல்நியூஸ் நுகர்வோருக்கு இணையத்தில் சிறந்த, குறைந்த விலை ஒப்பந்தங்களை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது - உத்தரவாதம். மின்னணு, ஆடை, உணவகங்கள், பயணம் மற்றும் பலவற்றை மெய்நிகர் கருவிகள் மூலம் ஊக்குவிப்பதற்காக உலகின் புகழ்பெற்ற பிராண்டுகளுடன் நிறுவனம் செயல்படுகிறது, இது இறுதியில் வாடிக்கையாளரின் வாடிக்கையாளர் தளத்தை வளர்க்கிறது, அதே நேரத்தில் ஆன்லைன் தயாரிப்பாளர்களுக்கு தரமான தயாரிப்புகளில் பெரிய ஒப்பந்தங்களையும் கொண்டு வருகிறது.
டீல்நியூஸில் படிநிலை உள்ளது என்றாலும், சக ஊழியர்கள் ஒரு குழுவாக ஒரு கூட்டு இலக்கை நோக்கி செயல்படுகிறார்கள். எந்தவொரு தலைப்பையும், எந்த நேரத்திலும், யோசனைகள் அல்லது கவலைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஊழியர்கள் வசதியாக உணர்கிறார்கள், மேலும் எதிர்காலத்தில் நிறுவனத்தை முன்னோக்கி நகர்த்தக்கூடிய முன்முயற்சிகளை உருவாக்கி செயல்படுத்த அனைவரும் ஒன்றிணைந்து செயல்படுகிறார்கள்.
டீல்நியூஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. AT&T
எங்கள் அலுவலகம்
AT&T அதன் பொழுதுபோக்கு மற்றும் உள்ளடக்க சேவைகளின் விரிவாக்கத்தை அறிவிப்பதில் மகிழ்ச்சியடைகிறது. இந்நிறுவனம் அமெரிக்காவில் சம்பள தொலைக்காட்சியின் மிகப்பெரிய வழங்குநராகும், இது உலகின் மிகப்பெரிய நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். உலகெங்கிலும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிரைம் டைம் நிகழ்ச்சிகள், விளையாட்டு நிகழ்வுகள் மற்றும் திரைப்படங்களை வழங்க 60 மில்லியன் இடங்களை அடைய நிறுவனம் தனது பரந்த ஊடக தடம் மற்றும் அதிவேக சேவைகளைப் பயன்படுத்துகிறது.
AT&T தனது ஊழியர்களை வளர்ப்பது மற்றும் அவர்களின் பெரிய யோசனைகளை நம்புகிறது. வணிகத்தைப் பற்றி அதிக புரிதலுடன் குழு உறுப்பினர்களை மேம்படுத்துவதற்காக, நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு நிறுவனத்தின் பல்வேறு அம்சங்களை சுழற்றுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது, இதில் பொறியியல், சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் ஊழியர்களின் ஆதரவு. வீடியோ மார்க்கெட்டிங் துணைத் தலைவர் ஹன்னி படேல் கூறுகையில், "நீங்கள் கல்லூரியில் இருந்து நேராக வந்து பல வேலைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளைப் பெற்ற பிறகு ஓய்வு பெறலாம்.
AT&T இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. 540
எங்கள் அலுவலகம்
அரசாங்க நிறுவனங்கள் தொழில்நுட்ப தீர்வுகளை வாடிக்கையாளர்களுக்கு அளிக்கும் அதிநவீன திறன்களுடன் வழங்கினால் என்ன செய்வது? கூட்டாட்சி வாடிக்கையாளர்களுக்கான முழு அடுக்கு மேம்பாடு மூலம் 2013 முதல் 540.co பதில் அளித்து வருகிறது. தொழில்நுட்ப அழகர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்களின் குழு பாதுகாப்புத் திணைக்களத்திலும் அதற்கு அப்பாலும் சிலிக்கான் வேலி மனநிலையை செலுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
முடிவெடுப்பவர்கள் 540 இல் உள்ளனர், ஆனால் எல்லோரும் ஒரு தலைவராக கருதப்படுகிறார்கள். பணியின் பிரிவு சமமாக இருப்பதால் பரவலாக்கப்பட்ட மேலாண்மை பாணி தட்டையானது. கூடுதலாக, தொழில்நுட்ப பலங்கள் மற்றும் தொழில்முறை ஆர்வங்களின் அடிப்படையில் தனிநபர்களுக்கு பொருந்தும் வகையில் பாத்திரங்கள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த தனிப்பயனாக்கம் ஊழியர்களுக்கு டன் பொறுப்பு மற்றும் முன்முயற்சியை வழங்குகிறது - இது நிலையான மேற்பார்வை தேவையில்லை என்பதற்கான காரணத்தை மீண்டும் வட்டமிடுகிறது.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை 540 இல் காண்க15. டீலர் சாக்கெட்
எங்கள் அலுவலகம்
டீலர்சாக்கெட் ஒரு புதுமையான மென்பொருள் தொகுப்பை உருவாக்குகிறது, இது நுகர்வோர் வாழ்க்கைச் சுழற்சியின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் வாகன விற்பனையாளர்களின் வாடிக்கையாளர் தொடர்பு அனுபவத்தை வழிநடத்தும் மற்றும் மேம்படுத்தும். ஆரம்ப வட்டி முதல் இறுதி கொள்முதல் வரை, நிறுவனத்தின் முழுமையான ஒருங்கிணைந்த தொழில்நுட்ப தளங்கள் CRM, பங்கு சுரங்க மற்றும் சரக்கு முதல் விற்பனை, சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் சேவை வரை ஒவ்வொரு கருவியையும் வழங்குகின்றன.
டீலர் சாக்கெட் புதுமையாக வைத்திருக்கும் ஒரு வழி? ஒரு ஆதரவான சூழ்நிலையுடன். தேவைப்படும் போதெல்லாம் ஒருவருக்கொருவர் உதவி மற்றும் வழிகாட்டுதலைப் பெற ஊழியர்கள் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். ஒவ்வொரு நாளும் மக்கள் தொடர்ந்து கற்றுக் கொள்ளவும் வளரவும் கூடிய சூழலை வளர்ப்பது முக்கியம் என்று நிறுவனம் உணர்கிறது. இது சிறந்த திறமைகளை அமர்த்துவதன் மூலமும், சகாக்களிடையே இயல்பாக நிகழக்கூடிய ஒரு இடத்தை உருவாக்குவதன் மூலமும் இதைச் செய்கிறது.
டீலர் சாக்கெட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. லினக்ஸ் அறக்கட்டளை
எங்கள் அலுவலகம்
உலகளாவிய திறந்த-மூல சமூகத்துடன் சேர்ந்து, லினக்ஸ் அறக்கட்டளை வரலாற்றில் மிகப்பெரிய பகிரப்பட்ட தொழில்நுட்ப முதலீட்டை உருவாக்குவதன் மூலம் கடினமான தொழில்நுட்ப சிக்கல்களை தீர்க்க இலக்கு கொண்டுள்ளது. உலகின் முன்னணி டெவலப்பர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுடன் கூட்டு சேர்ந்து, எந்தவொரு திறந்த மூல திட்டத்தையும் அளவிட தேவையான கருவிகள், பயிற்சி மற்றும் நிகழ்வுகளை வழங்குவதன் மூலம், இலாப நோக்கற்ற சேவைகள் பல திறந்த மூல திட்டங்களின் நீண்டகால வளர்ச்சியை ஆதரிக்க துடிப்பான சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளை உருவாக்க உதவுகின்றன.
லினக்ஸ் அறக்கட்டளை கடினமான தொழில்நுட்ப சிக்கல்களைத் தீர்க்க புதுமைப்படுத்தவில்லை, நிறுவனம் தனது சொந்த பணியாளர்களின் ஒப்பனைக்கு வரும்போது புதுமைகளையும் உருவாக்குகிறது. இந்நிறுவனம் கிட்டத்தட்ட இயங்குகிறது மற்றும் 36 வெவ்வேறு மாநிலங்கள் மற்றும் நான்கு நாடுகளில் தனிநபர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. இதை சாத்தியமாக்குவதற்கு, ஊழியர்கள் தங்கள் வீட்டு அலுவலகங்களை சித்தப்படுத்துவதற்கும், தங்கள் கணினிகளை வாங்குவதற்கும், உலகம் முழுவதும் இணை வேலை செய்யும் இடங்களை வாடகைக்கு எடுப்பதற்கும் ஒரு உதவித்தொகை வழங்கப்படுகிறது.
லினக்ஸ் அறக்கட்டளையில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. இலக்கு
எங்கள் அலுவலகம்
இலக்கு விருந்தினர்-வெறித்தனமானது-அவர்கள் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளை மலிவு விலையில் பெற முற்படுகிறார்கள் - இது நிறுவனத்தின் ஸ்தாபனத்திலிருந்து சிறிது மாற்றப்பட்டது. ஆனால் இலக்கின் வெற்றி புதிய தொழில்நுட்பத்தை மாற்றுவதற்கும் தழுவுவதற்கும் அதன் விருப்பத்தில் வேரூன்றியுள்ளது. மலிவு விலைகள் நன்கு விளம்பரப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, ஆனால் குறிப்பிடத்தக்கவை ஆர்டர் பிக்கப், டிரைவ் அப், ஷிப்ட் அதே நாள் டெலிவரி சேவை மற்றும் ரெஸ்டாக் போன்ற இலக்குகளின் புதுமையான பூர்த்தி விருப்பங்கள்.
அதன் முற்போக்கான நிறுவன கலாச்சாரத்தின் காரணமாக, சில ஊழியர்கள் இலக்கு ஒரு பார்ச்சூன் 500 நிறுவனமாக ஒரு தொடக்க முகமூடி அணிவதை விவரிக்கிறார்கள். உற்சாகத்தின் ஒரு நெறிமுறை மற்றும் உயர்தர வேலைகளை வழங்குவதற்கான முக்கியத்துவம் இலக்கு பணியிடத்தில் பரவுகின்றன. நிர்வாக பாணியில் அதிகாரமளித்தல் என்பது ஒரு பெரிய பகுதியாகும் they அவர்கள் நல்ல வேலையைச் செய்யும் வரை, குழு உறுப்பினர்கள் தங்களுக்கு ஏற்ற வகையில் எந்த வகையிலும் பணியாற்ற ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை இலக்காகக் காண்க19. விரைவான கடன்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
விரைவான கடன்கள் நாட்டின் மிகப்பெரிய அடமானக் கடன் வழங்குபவர். டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பத்தில் நிறுவனத்தின் தோற்கடிக்க முடியாத முன்னேற்றங்கள் மூன்று தசாப்தங்களுக்கும் மேலாக தொழில்துறையில் புரட்சியை ஏற்படுத்தி வருகின்றன. அதன் தொழில்நுட்ப கருவிகள், ரியல் எஸ்டேட், விளையாட்டு, ஊடகம், பொழுதுபோக்கு, துணிகர மூலதனம், சொத்து மேலாண்மை, வெளியீடு மற்றும் கேமிங் தொழில்களில் உள்ள 33, 000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களின் நிபுணத்துவத்துடன் இணைந்து மில்லியன் கணக்கான அமெரிக்கர்களின் நிதி வாழ்க்கையை மேம்படுத்த உதவியது, அத்துடன் சம்பாதித்தது புதுமை மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்தி ஆகிய இரண்டிற்கும் குழு மீண்டும் மீண்டும் விருதுகளை வழங்கியது.
விரைவான கடன்களின் நற்பெயருக்கு வரும்போது, “ஃபிண்டெக் முன்னோடி” என்ற சொல் நிறையப் பயன்படுத்தப்படுவதைக் கேட்பீர்கள். அடமான செயல்முறையை நெறிப்படுத்த உதவும் நிறுவனத்தின் பணியால் பணியாளர்கள் உந்துதல் பெறுகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் எப்போதும் தங்கள் கடின உழைப்பைக் கொண்டாடுகிறார்கள். சக ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் ஹால்வேயில் நடந்து செல்லும்போது அல்லது கூட்டத்தின் முடிவில் கலகலப்பாக முழக்கமிடுவதால் உயர்-ஃபைவ்களைப் பரிமாறிக் கொள்வதைக் காணலாம். இது போன்ற சிறிய விஷயங்கள் நிறுவனத்தின் தனித்துவமான கலாச்சாரத்தை வகைப்படுத்துகின்றன, மேலும் ஒவ்வொரு நாளும் உற்சாகமாகவும், ஆற்றல் நிறைந்ததாகவும் இருக்கும்.
விரைவான கடன்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. சி.எஸ்.சி.
எங்கள் அலுவலகம்
CSC® வணிக வாழ்க்கைச் சுழற்சியின் ஒவ்வொரு கட்டத்திற்கும் தீர்வுகளை வழங்குகிறது, மேலும் இது உலகளவில் வணிக, சட்ட மற்றும் நிதி சேவைகளுக்கான அங்கீகரிக்கப்பட்ட தலைவராக உள்ளது.
சி.எஸ்.சியின் முக்கிய செய்திகளில் ஒன்று “விஷயங்களைச் செய்து முடிப்பதாகும்.” வணிகங்கள் மென்மையாகவும், புத்திசாலித்தனமாகவும் இயங்க உதவும் முடிவுகளை எடுக்க ஊழியர்கள் நம்பப்படுகிறார்கள். அந்த கடின உழைப்பு மற்றும் புதுமைகளுக்குப் பிறகு, ஊழியர்கள் மீண்டும் உதைத்து தங்கள் வெற்றியைக் கொண்டாடுகிறார்கள். சிறப்பு உணவு நாட்கள், மதிய உணவு மற்றும் காலை உணவு பொட்லக்ஸ் மற்றும் ஊழியர்களின் அர்ப்பணிப்புக்காக வெகுமதி அளிக்க நிறுவனம் கொண்டு வரும் ஆன்-சைட் உணவு லாரிகளை சிந்தியுங்கள்.
சி.எஸ்.சி.யில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்23. நாட் ஸ்டாண்டர்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
நாட் ஸ்டாண்டர்ட் ஒரு தனிப்பயன்-ஆண்கள் ஆடை நிறுவனம்-வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் தனித்துவமான ஆடைகளை உருவாக்க ஒருவருக்கொருவர் சந்திப்புகளில் சந்திக்க அனுமதிக்கிறது. வழக்குகள், சட்டைகள் மற்றும் பேன்ட் முதல் ஓவர் கோட்டுகள், ரெயின் ஜாக்கெட்டுகள் மற்றும் ஹூடி மற்றும் ஜாகர் செட் வரை பேஷன்-ஃபார்வர்ட் தனிப்பயன் ஆடைகளை நாட் ஸ்டாண்டர்ட் மக்களுக்கு அணுக வைக்கிறது. உயர்தர, பொருத்தப்பட்ட தோற்றத்தை அடைய விரும்பும் அதிநவீன மனிதனைப் பராமரிப்பதன் மூலம், நுகர்வோர் தங்கள் சொந்த பெஸ்போக் படைப்புகளை ஆன்லைனில் அல்லது நாட் ஸ்டாண்டர்டின் எட்டு உலகளாவிய ஷோரூம்களில் ஒன்றில் உருவாக்க முடியும்.
நாட் ஸ்டாண்டர்டில் பணிபுரியும் மிக அற்புதமான அம்சங்களில் ஒன்று? ஊழியர்களின் கூற்றுப்படி, நிறுவனம் அதன் தொடக்க உணர்வையும் மனநிலையையும் எவ்வாறு பராமரிக்கிறது என்பதுதான். வெற்றிகளைக் கொண்டாடுவதன் மூலமும், நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவரையும் தகவல்தொடர்பு வளையத்திற்குள் வைத்திருப்பதன் மூலமும், ஊழியர்கள் தங்கள் முயற்சிகள் உருவாக்கும் உடல் உற்பத்தியைக் காண முடிகிறது - மேலும் முன்னோக்கிச் செல்ல உந்துதலாக இருங்கள்.
நாட் ஸ்டாண்டர்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
