இது இறுதியாக அக்டோபர் மற்றும், இது மாறும் போது, இந்த மாதம் சாக்லேட் சோளம் மற்றும் கடி அளவிலான மிட்டாய் பார்கள் மீது பிங்குவதை விட நிறைய நல்லது.
அது சரி-இந்த 23 அற்புதமான நிறுவனங்கள் நிரூபிக்கையில், இது ஒரு புதிய வேலைக்காக வேட்டையாடுவதற்கான சரியான நேரமாகும். அவர்கள் அனைவரும் குளிர் கலாச்சாரங்கள், ஆதரவான தலைமைத்துவம் மற்றும் வளர்ச்சி மற்றும் கற்றலுக்கு ஏராளமான இடங்கள் உள்ளன. மேலும், அவர்கள் இப்போது பெரிய வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளனர்.
உண்மையாக இருக்க மிகவும் நன்றாக இருக்கிறதா? இது ஒரு தந்திரம் அல்ல என்று நாங்கள் உறுதியளிக்கிறோம். உண்மையில், இந்த இடங்களில் ஒன்றில் இறங்குங்கள், உங்கள் புதிய கிக் மொத்த விருந்தாக இருக்கும் என்பது உறுதி.
3. இடைவெளி இன்க்.
எங்கள் அலுவலகம்
டோரிஸ் மற்றும் டான் ஃபிஷர் 1969 ஆம் ஆண்டில் முதல் இடைவெளி கடையை ஒரு எளிய யோசனையுடன் திறந்து வைத்தனர் a ஒரு ஜோடி ஜீன்ஸ் கண்டுபிடிப்பதை எளிதாக்குவதற்கும் மேலும் பலவற்றைச் செய்வதற்கான அர்ப்பணிப்புக்கும். கடந்த 46 ஆண்டுகளில், நிறுவனம் ஒரு கடையில் இருந்து உலகளாவிய பேஷன் வணிகமாக வளர்ந்துள்ளது, அதாவது இடைவெளி, வாழை குடியரசு, பழைய கடற்படை, அத்லெட்டா மற்றும் இன்டர்மிக்ஸ். உலகெங்கிலும் 90 நாடுகளில் 3, 300 நிறுவனத்தால் இயக்கப்படும் கடைகள், கிட்டத்தட்ட 400 உரிமையாளர் கடைகள் மற்றும் ஈ-காமர்ஸ் தளங்கள் மூலம் கேப்பின் ஆடைகள் கிடைக்கின்றன, இன்னும் வளர்ந்து வருகின்றன.
நீங்கள் ஒரு சக்கரத்தில் இன்னொரு கோக்காக இருக்க விரும்பவில்லை your உங்கள் வேலை உண்மையில் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது என்பதை நீங்கள் அறிய விரும்புகிறீர்கள். கேப் இன்க் ஊழியர்களுக்கு முதல் நாள் முதல் முடிவெடுப்பவர்களுக்கு சுயாட்சி வழங்கப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் தலைமை ஒரு ஆதரவான பாத்திரத்தை ஏற்றுக்கொள்கிறது மற்றும் ஒரு கூட்டு மேலாண்மை பாணியைப் பயன்படுத்துகிறது. கேப் இன்க். ஊழியர்களுக்கு பேசுவதற்கும் நடவடிக்கை எடுப்பதற்கும் அதிகாரம் அளிக்கிறது, அவர்களின் பரிந்துரைகளை உத்திகளாக மாற்ற உதவும் வழிகாட்டுதலையும் நுண்ணறிவையும் வழங்குகிறது.
4. சிறந்தது
எங்கள் அலுவலகம்
சிறந்தது முதலீடு செய்வதற்கான ஒரு சிறந்த, நவீன வழி. 2018 ஆம் ஆண்டில் ஃபோர்ப்ஸ் ஃபிண்டெக் 50 இல் ஒன்றாக பெயரிடப்பட்ட பெட்டர்மென்ட், வாடிக்கையாளர்களின் நீண்டகால வருவாயை அதிகரிப்பதன் மூலமும், ஓய்வூதியத் திட்டமிடல், செல்வத்தை வளர்ப்பது மற்றும் பிற நிதி இலக்குகளுக்கான வரிகளைக் குறைப்பதன் மூலமும் நிதிச் சேவைகளின் எதிர்காலத்தை வடிவமைக்கிறது. சிறந்தது மேம்பட்ட முதலீட்டு உத்திகளை எடுத்து தொழில்நுட்பத்தை மூன்று வணிக வழிகளில் வழங்க பயன்படுத்துகிறது.
சிறந்த ஊழியர்கள் அலுவலகத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் நம்பமுடியாத அளவிற்கு சமூகமாக உள்ளனர், மேலும் கூட்டு நிறுவனம் மற்றும் குழு பயணங்களைத் திட்டமிடுகிறார்கள். பெட்டர்மென்டில் உள்ள அனைவரையும் குடும்பமாகக் கருதுவது, குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் நிறுவனத்தில் மகிழ்ச்சி அடைகிறார்கள் - மற்றும் அடிக்கடி துறைசார்ந்த சந்திப்புகள், ஸ்போர்ட்டி ஸ்கை பயணங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட பொழுதுபோக்குகளை அவர்கள் பெறும் ஒவ்வொரு வாய்ப்பிலும் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை சிறப்பாகக் காண்க5. வெரிட்டாஸ் உடல்நலம்
எங்கள் அலுவலகம்
சுகாதார பிரச்சினைகள் தொடர்பான நம்பகமான தகவல்களைக் கண்டுபிடிப்பது வெறுப்பூட்டும் அனுபவமாக இருக்கும். அதனால்தான் வெரிட்டாஸ் ஹெல்த் மருத்துவர் எழுதிய, புரிந்துகொள்ளக்கூடிய, அணுகக்கூடிய மற்றும் துல்லியமான உள்ளடக்கத்தை உள்ளடக்கிய நோயாளி கல்வி வலைத்தளங்களின் வலையமைப்பை வெளியிடுகிறது - அதனால்தான் மில்லியன் கணக்கான நோயாளிகள் வெரிட்டாஸ் ஆரோக்கியத்தை நம்புகிறார்கள் மற்றும் ஒவ்வொரு மாதமும் அதன் தளங்களைப் பார்வையிடுகிறார்கள்.
ஒரு வேலை ஒரு ஊழியரின் வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு பகுதியிலும் ஆதிக்கம் செலுத்தக்கூடாது என்பதை வெரிட்டாஸ் ஹெல்த் அறிவார். அதனால்தான் நிறுவனத்தின் குழு அவர்கள் வேலைக்கு வெளியே மதிப்பிடும் நபர்களுக்கும் செயல்பாடுகளுக்கும் நேரம் செலவழிக்க முடிகிறது - இது உண்மையில் ஒரு துடிப்பான, ஆற்றல்மிக்க பணியிடத்திற்கும் மகிழ்ச்சியான ஊழியர்களுக்கும் வழிவகுக்கிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது தனிப்பட்ட ஆரோக்கியத்திற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம்.
வெரிட்டாஸ் ஆரோக்கியத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. ஜனநாயகம் தனியார் பள்ளிகள் தயாரித்தல்
எங்கள் அலுவலகம்
2005 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, ஜனநாயகத் தயாரிப்பு என்பது செயலில் உள்ள குடியுரிமைக்கான வாழ்க்கைக்கு பொறுப்பான குடிமக்கள்-அறிஞர்களைப் பயிற்றுவிக்கும் நோக்கில் உள்ளது. அதிக எதிர்பார்ப்புகளின் கலாச்சாரத்தின் அடிப்படையில் கட்டப்பட்ட, டெமக்ராசி பிரெவின் பள்ளிகளின் வலைப்பின்னல் 7, 200 அறிஞர்களுக்கு சேவை செய்கிறது, அவை புள்ளிவிவரங்கள் விதியை தீர்மானிக்கவில்லை என்பதையும், குறைந்த வருமானம் கொண்ட மாணவர்கள் அவர்கள் விரும்பும் கல்லூரியில் வெற்றிபெற முடியும் என்பதையும் ஆண்டுதோறும் நிரூபிக்கின்றன.
ஜனநாயகத் தயாரிப்பில், உங்கள் சொந்த பாதையில் தங்கவோ அல்லது உங்கள் சொந்த வியாபாரத்தை மனதில் கொள்ளவோ உங்களுக்கு ஒருபோதும் சொல்லப்பட மாட்டாது. ஜனநாயகம் பிரெ பொதுப் பள்ளிகளில் பணியாற்றும் ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் அறிஞர்களிடம் தங்களுக்கு முன்னால் இருப்பதைத் தாண்டி சிந்திப்பதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள். ஆசிரியர்களுக்கும் இதுவே பொருந்தும் - அவர்கள் அனைவரும் தங்கள் அறிஞர்களுக்கு சிறந்த சேவையை வழங்க புதுமையான கற்பித்தல் முறைகளைக் கொண்டு வருவதில் முதலீடு செய்யப்பட்டுள்ளனர். ஆசிரியர்கள் பெரும்பாலும் புதிய அணுகுமுறைகளை ஒன்றாக மூளைச்சலவை செய்கிறார்கள், ஒருவருக்கொருவர் வகுப்பறைகளை அவதானிக்கிறார்கள், ஒருவருக்கொருவர் மதிப்புமிக்க கருத்துக்களை வழங்குகிறார்கள்.
ஜனநாயகம் தனியார் பொதுப் பள்ளிகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. ஓப்பன்மார்க்கெட்
எங்கள் அலுவலகம்
நிறுவனங்கள் தங்கள் வணிகத்தை மாற்ற மொபைலைப் பயன்படுத்த ஓபன்மார்க்கெட் உதவுகிறது their தங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் வாழ்க்கையை சிறப்பாகச் செய்ய உலகின் சில பெரிய நிறுவனங்களுடன் இணைந்து செயல்படுகிறது. ஒவ்வொரு நபரும் எண்ணும் அளவுக்கு சிறியது, எந்தவொரு தொடக்கத்திற்கும் போட்டியாக இருக்கும் தொழில்நுட்பத்தின் மீது குழுவுக்கு ஆர்வம் உள்ளது. ஓபன்மார்க்கெட் இரு உலகங்களிலும் சிறந்ததைக் கொண்டிருப்பதை விரும்புகிறது-பிங்-பாங் அட்டவணைக்கு அடுத்ததாக பீன் பேக் நாற்காலிகளில் கூட்டங்கள் எதுவும் இல்லை, ஆனால் இது ஒரு வழக்குகள் மற்றும் அதிகாரத்துவம் இல்லாத மண்டலம்.
ஓபன்மார்க்கெட் கலாச்சாரத்தை விவரிக்கும் ஊழியர்களிடமிருந்து நீங்கள் மீண்டும் மீண்டும் கேட்கும் ஒரு சொல் உள்ளது: ஆதரவு. "நீங்கள் ஒரு புதிய பட்டதாரி அல்லது மூத்த தலைவராக இருந்தாலும், ஓப்பன் மார்க்கெட்டில் உள்ள அனைவருமே உங்களை சிறந்து விளங்கச் செய்வார்கள். எங்கள் மக்களின் ஆதரவு, திறந்த தன்மை மற்றும் சுத்தத் திறன் ஆகியவை ஒவ்வொரு ஊழியரையும் செழித்து வளரவும் நிறுவனத்தின் வெற்றியில் பங்கேற்கவும் அனுமதிக்கின்றன" என்று டெவொப்ஸ் அலெக்ஸ் ஆண்டர்சன் கூறுகிறார் கட்டட வடிவமைப்பாளர்.
OpenMarket இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்11. கார்னர்ஸ்டோன் ஆன் டிமாண்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
உலகெங்கிலும் உள்ள வெற்றிகரமான வணிகங்களுக்கு தரமான வேட்பாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதும் தக்கவைத்துக்கொள்வதும் மிக முக்கியமானது, அதனால்தான் கார்னர்ஸ்டோன் ஒன்டெமண்ட் தனித்துவமான பணியாளர்களைக் கண்டுபிடித்து வளர்க்க விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கு சிறந்த திறமை நிர்வாகத்தை வழங்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. வால்க்ரீன்ஸ், ஸ்டார்வுட் ஹோட்டல் & ரிசார்ட்ஸ் மற்றும் ஜெராக்ஸ் போன்ற வாடிக்கையாளர்களுடன், கார்னர்ஸ்டோன் புதிய தொழில்நுட்பத்தைத் தழுவி தொடர்ந்து வளர்ந்து வருகிறது.
வாடிக்கையாளர் அளவு, டாலர் பரிமாற்றம் மற்றும் தயாரிப்பு சலுகைகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தாங்கள் பாய்ச்சல் மற்றும் வரம்புகளை வளர்த்துள்ளதாக கார்னர்ஸ்டோன் ஊழியர்கள் ஒப்புக் கொண்டாலும், நிறுவனத்தின் நெருக்கமான, தொடக்க கலாச்சாரம் ஒருபோதும் மாறாது என்று அவர்களுக்குத் தெரியும். ஒவ்வொரு ஊழியருடனும் நெருக்கமாக ஈடுபடுவதற்கு நிறுவனம் ஒரு குறிப்பைக் கொடுப்பதால், அணிகள் மதிப்புமிக்கதாக உணர்கின்றன மற்றும் தொடர்ச்சியான வெற்றியை அடைவதில் தனிப்பட்ட பெருமை கொள்கின்றன.
கார்னர்ஸ்டோன் ஆன் டிமாண்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. புல்ட் அடமானம்
எங்கள் அலுவலகம்
புல்டே அடமானத்தின் நிறுவன கலாச்சாரம் ஒரு முக்கிய மதிப்பு அமைப்பை மையமாகக் கொண்டுள்ளது, இதில் சரியானதைச் செய்யுங்கள், ஒரு ஒருங்கிணைந்த குழுவாக வேலை செய்யுங்கள், மற்றும் ஸ்மைல் டெய்லி-சிலவற்றை பெயரிடலாம். 1972 ஆம் ஆண்டு முதல், அவர்கள் அரை மில்லியனுக்கும் அதிகமான குடும்பங்களுடன் உறவுகளை வளர்த்துக் கொண்டுள்ளனர், ஒவ்வொருவருக்கும் அவர்களின் தேவைகளுக்கு சரியான அடமானத்தைக் கண்டுபிடிக்க உதவுகிறார்கள். இதன் பொருள் என்னவென்றால், அவர்கள் தங்கள் புல்டே குடும்பத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்க ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்த அர்ப்பணித்துள்ள ஊழியர்களை நியமித்து வேலைக்கு அமர்த்துகிறார்கள். எங்கள் பெற்றோர் நிறுவனத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய எங்கள் புல்டெக்ரூப் பக்கத்தைப் பாருங்கள்.
புல்ட்டின் சூழல் அதன் ஊழியர்களுக்கு அலுவலகத்தில் வேடிக்கை பார்க்க அதிகாரம் அளிக்கிறது it மற்றும் அதற்கு வெளியே ஒரு வாழ்க்கை. தினசரி மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட உணவு சேவைகள், கோடையில் மாதாந்திர உழவர் சந்தைகள் மற்றும் ஆன்-சைட் உலர் துப்புரவு மற்றும் கார் விவரிக்கும் சேவைகளுடன் வசதிகள் ஏராளமாக உள்ளன. வேடிக்கையாக, வருடாந்திர விடுமுறை விருந்துகள், கோடைகால இசை நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் ஒரு இருபதாண்டு ஹாலோவீன் அலங்கரிக்கும் போட்டி போன்ற ஏராளமான நிகழ்வுகள் உள்ளன hard கடினமாக உழைக்க மற்றும் கடினமாக விளையாட விரும்பும் நபர்களுக்கு இந்த அலுவலகம் சரியான பொருத்தமாக அமைகிறது.
புல்ட் அடமானத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. பிரிட்ஜ்ஸ்டோன் அமெரிக்கா
எங்கள் அலுவலகம்
பிரிட்ஜ்ஸ்டோன் அமெரிக்காஸ், அல்லது பி.எஸ்.ஏ மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள அதன் துணை நிறுவனங்கள் - வாகன, வேளாண்மை, வனவியல் மற்றும் தனியார் மற்றும் வணிக வாடிக்கையாளர்களுக்கான பரந்த அளவிலான டயர்கள், காற்று நீரூற்றுகள், கூரை பொருட்கள் மற்றும் தொழில்துறை இழைகள் மற்றும் ஜவுளிகளை உருவாக்கி உற்பத்தி செய்கின்றன. சுரங்கத் தொழில்கள். பிஎஸ்ஏ உலகின் மிகப்பெரிய வாகன டயர் மற்றும் சேவை மையங்களையும் இயக்குகிறது.
பிரிட்ஜ்ஸ்டோன் எப்போதுமே பணியாளர்களுக்கு சிறந்த வேலைக்கு வெகுமதி அளிக்கிறது-உண்மையில். டிரைவ் பாயிண்ட்ஸ் என்ற தலைப்பில் ஒரு வெகுமதி முறையை நிறுவனம் பயன்படுத்துகிறது, இது மேலாளர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகள் ஒரு திட்டத்தில் உள்நுழையவும், அவர்களின் கடின உழைப்பு அல்லது உதவிக்காக புள்ளிகளை வழங்கவும் அனுமதிக்கிறது. ஒரு நபர் போதுமான புள்ளிகளைக் குவித்தவுடன், கோல்ஃப் கிளப்புகள் மற்றும் தொலைக்காட்சிகள் முதல் கணினிகள் மற்றும் வடிவமைப்பாளர் சாமான்கள் வரையிலான பரிசுகளுக்கான வெற்றியைப் பெறலாம்.
பிரிட்ஜ்ஸ்டோன் அமெரிக்காவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. வான்கார்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
வான்கார்ட் உலகம் முதலீடு செய்யும் முறையை மாற்றுகிறது. ஏனென்றால், நீங்கள் தைரியம், தெளிவு மற்றும் அக்கறையுடன் முதலீடு செய்யும்போது, அதற்குப் பதிலாக இன்னும் பலவற்றைப் பெற உங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. வான்கார்ட் நோக்கத்துடன் முதலீடு செய்கிறார் - அதுதான் அவர்கள் உலகளாவிய சந்தைத் தலைவராக மாறிவிட்டார்கள். அவர்கள் சேவை செய்யும் மக்களுக்கு சரியானதைச் செய்வதன் மூலம் அவை வளர்கின்றன. வெற்றியை அனைவருக்கும் அணுகும்படி செய்ய அவர்கள் விரும்புகிறார்கள். இது உங்கள் வாய்ப்பு, அதை கணக்கிட வான்கார்ட் உங்களுக்கு உதவ விரும்புகிறார்.
மைக்ரோ மேனேஜ்மென்ட் என்பது வான்கார்ட் அலுவலகத்தில் ஒரு அழுக்கான சொல். அதற்கு பதிலாக, மேலாளர்கள் ஒரு கலாச்சாரத்தை வளர்க்கிறார்கள், இது ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் விரும்பும் வழிகளில் தங்கள் வாழ்க்கையை வளர்க்க அதிகாரம் அளிக்கிறது. மேலாளர்கள் குழு ஆதரவான நபர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தால் சூழப்பட்டிருப்பதை உறுதிசெய்கிறது, ஊழியர்கள் தங்கள் தொழில் வளர்ச்சியைப் பொறுப்பேற்கவும் நாளைய மேலாளர்களாகவும் இருக்க உதவுகிறது.
வான்கார்ட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. ஊட்டமளிப்பாளர்
எங்கள் அலுவலகம்
2011 முதல், ஃபீட்வைசர் சிறிய ஆன்லைன் சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கு பிக் டேட்டா மற்றும் இயந்திர கற்றலின் சக்தியை வளர மற்றும் வணிக-முக்கியமான முடிவுகளை எடுக்கத் தொடங்கியுள்ளது. அதன் மேகக்கணி சார்ந்த அல்காரிதமிக் மறுபயன்பாடு மற்றும் வருவாய் நுண்ணறிவு தீர்வுகள் விலை உத்திகள் மற்றும் தயாரிப்பு நிரப்புதல் முதல் சரக்குகளை நிர்வகிப்பது வரை அனைத்தையும் உள்ளடக்குகின்றன - இவை அனைத்தும் விற்பனையாளர்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்து, போட்டி விளிம்பைத் தக்கவைக்க உதவுகின்றன.
ஃபீட்வைசர் குழு மற்றும் ஃபீட்வைசர் நிறுவனம் மிகவும் ஒத்த குறிக்கோள்களைக் கொண்டுள்ளன: மக்கள் மீது கவனம் செலுத்துதல். தயாரிப்புக்கு உன்னதமான நோக்கங்கள் இருந்தாலும், உண்மையான குழுவே அந்த நிறுவனத்தில் செய்யக்கூடிய நல்ல மனநிலையை சுவாசிக்கிறது. இந்த வலுவான மக்கள் முதல் கண்ணோட்டத்தின் காரணமாக, ஃபீட்வைசர் அதன் கலாச்சாரத்தை மதிக்கிறது மற்றும் ஊழியர்களை சொத்துகளாக கருதுகிறது. எனவே, தனிப்பட்ட வெற்றி மற்றும் நீண்டகால வளர்ச்சிக்கான முக்கியத்துவம் தொடர்ந்து ஃபீட்வைசரை ஒதுக்கி வைக்கிறது.
ஃபீட்வைசரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. சரியான அறிவியல்
எங்கள் அலுவலகம்
சரியான அறிவியல் ஊழியர்கள் தங்கள் நிபுணத்துவத்தையும் உறுதியையும் பயன்படுத்தி புற்றுநோயைக் கண்டறிவதற்கு முன்பு பணியாற்றுவதன் மூலம் வாழ்க்கையை மாற்ற உதவுகிறார்கள். கொலோகார்ட் போன்ற தயாரிப்புகளின் மூலம், சரியான அறிவியல் ஆரம்பகால கண்டறிதலில் ஒரு தலைவராக மாற முயற்சிக்கிறது.
சரியான அறிவியல் சமூகத்திற்கும் அதன் ஊழியர்களுக்கும் திருப்பித் தருவதற்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது. நிறுவனம் மற்றும் பணியாளர் சாதனைகளை முன்னிலைப்படுத்தும் தன்னார்வ நடவடிக்கைகள், நிதியுதவி அளிக்கப்பட்ட விளையாட்டு நிகழ்வுகள் மற்றும் கொண்டாட்ட நாட்கள் ஆகியவற்றில் குழு உறுப்பினர்களை நிறுவனம் ஊக்குவிக்கிறது. எக்சாக்ட் சயின்சஸ் ஊழியர்களுக்கு பல்வேறு வகையான உள் பயிற்சி திட்டங்களையும் வழங்குகிறது, அவை தொழில் வளர்ச்சியை ஆதரிப்பதோடு அவர்களின் நலன்களுடன் ஒத்துப்போகும்.
சரியான அறிவியலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. சாம்சங் நெக்ஸ்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
சாம்சங் நெக்ஸ்ட் என்பது உலகெங்கிலும் உள்ள தொழில்முனைவோர் மற்றும் தொடக்க நிறுவனங்களை மேம்படுத்துவதற்காக தொழில் முனைவோர், பொறியாளர்கள், முதலீட்டாளர்கள், மூலோபாயவாதிகள் மற்றும் வணிக மேம்பாட்டுத் தலைவர்கள் இணைந்து செயல்படும் உலகளாவிய குழு ஆகும். சாம்சங் நெக்ஸ்ட் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பாளர்களுக்கு மூலதனம், வளங்கள், நிபுணத்துவம் மற்றும் சாம்சங்கின் இணையற்ற வளங்கள் மற்றும் உலகளாவிய ரீதியான மூலம் தயாரிப்புகளை உருவாக்க, வளர மற்றும் அளவிட தேவையான இணைப்புகளை வழங்குகிறது.
சாம்சங் நெக்ஸ்ட் தொடக்க சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளில் ஆழமாக வேரூன்றியுள்ளது, உலகத்தை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் எதிர்காலத்தை உருவாக்கும் அதன் பார்வையை உணர புதுமையாளர்களுடன் கூட்டு சேர்ந்துள்ளது. இந்த முன்னோக்கு-சிந்தனை மனநிலை என்பது சாம்சங் நெக்ஸ்டில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு நிறுவப்பட்ட உலகளாவிய அதிகார மையத்தின் எதிர்கால திசையை பாதிக்கும் வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளது. "நீங்கள் விஷயங்களை சவால் செய்ய, பெரிய முடிவுகளை எடுக்க, மற்றும் சரியாகவோ அல்லது சரியாகவோ இல்லாத விஷயங்களைச் சொல்ல நீங்கள் சுதந்திரமாக இருக்கிறோம் - நாங்கள் என்ன செய்கிறோம் என்பதற்கு எதிராகச் செல்கிறோம் - ஏனென்றால் நாங்கள் எப்போதும் அந்தஸ்தை சவால் செய்ய முயற்சிக்கிறோம், " என்று ஸ்டீபன் கூறுகிறார் வழக்கு, கார்ப்பரேட் டெவலப்மென்ட் அசோசியேட்.
சாம்சங் நெக்ஸ்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. TRIOSE
எங்கள் அலுவலகம்
1999 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, நோயாளிகளின் பராமரிப்பில் சமரசம் செய்யாமல் வணிகச் செலவுகளைக் குறைக்க நாடு முழுவதும் உள்ள மருத்துவமனைகள் மற்றும் சுகாதார நிறுவனங்களுடன் TRIOSE கைகோர்த்து செயல்படுகிறது. சரக்கு, பெரிய சரக்கு மற்றும் கூரியர் மேலாண்மை முதல் 3 பிஎல் ஆலோசனை வரை, வரவு செலவுத் திட்டங்களுக்கு பயனளிப்பதற்கு நிபுணர்களின் குழு கிடைக்கிறது-இறுதியில் ஒரு வாடிக்கையாளரின் நோயாளிகள்-வழியின் ஒவ்வொரு கப்பல் நடவடிக்கையும்.
நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளவும் வளரவும் சவால் செய்யப்படும் ஒரு இடத்தை நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், தொழில்முறை மேம்பாட்டுக்கு ட்ரையோஸின் முக்கியத்துவத்தை நீங்கள் விரும்புவீர்கள். நிறுவனம் உண்மையில் அவர்களின் கல்வி முயற்சிகளில் மக்களை ஆதரிப்பதற்காக ஒரு முழு துறையையும் அர்ப்பணித்துள்ளது. இந்தத் துறை ஊழியர்களின் தொழில் குறிக்கோள்கள் மற்றும் வளர்ச்சியைக் கண்காணிக்கவும் ஊக்குவிக்கவும் ஒருவருக்கொருவர் சந்திப்புகளை அமைக்கிறது, மேலும் தனிப்பட்ட ஆர்வக் கருத்துக்களுக்கும் இது கிடைக்கிறது.
TRIOSE இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்19. டபிள்யூ
எங்கள் அலுவலகம்
WW (முன்னர் எடை கண்காணிப்பாளர்கள்) ஒரு உலகளாவிய ஆரோக்கிய நிறுவனம் மற்றும் உலகின் முன்னணி வணிக எடை மேலாண்மை திட்டம். நிஜ வாழ்க்கைக்கு ஆரோக்கியமான பழக்கங்களை கடைப்பிடிக்க மில்லியன் கணக்கான மக்களுக்கு இது ஊக்கமளிக்கிறது. அதன் ஈர்க்கக்கூடிய டிஜிட்டல் அனுபவம் மற்றும் நேருக்கு நேர் குழு கூட்டங்கள் மூலம், உறுப்பினர்கள் ஆரோக்கியமான உணவு, உடல் செயல்பாடு மற்றும் நேர்மறையான மனநிலையை உள்ளடக்கிய ஒரு வாழ்வாதார மற்றும் நிலையான திட்டத்தைப் பின்பற்றுகிறார்கள். சமூகங்களை உருவாக்குவதில் ஐந்து தசாப்தங்களுக்கும் மேலான அனுபவமும், நடத்தை அறிவியலில் ஆழ்ந்த நிபுணத்துவமும் கொண்ட WW, அனைவருக்கும் ஆரோக்கியத்தை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
WW என்பது மக்களுக்கு ஆரோக்கியத்தை கொண்டுவருவதாகும்-அதன் உறுப்பினர்களுக்கு மட்டுமல்ல, அதன் ஊழியர்களுக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, அலுவலகத்தில் ஊழியர்கள் அணுகக்கூடிய ஒரு ஆன்சைட் ஜிம் உள்ளது, மேலும் வெளிப்புற ஜிம்கள் மற்றும் ஊட்டச்சத்து, நினைவாற்றல் அல்லது யோகா வகுப்புகளுக்கு திருப்பிச் செலுத்துதல் கிடைக்கிறது. ஆரோக்கியம் மற்றும் நினைவாற்றலை மையமாகக் கொண்ட உரையாடல்களை எளிதாக்கும் விருந்தினர் பேச்சாளர்களை அலுவலகத்திற்கு WW தொடர்ந்து அழைக்கிறது.
WW இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்20. ஸ்காட்ஸ்டேல் நகரம், AZ
எங்கள் அலுவலகம்
அரிசோனாவின் மாநில தலைநகரான பீனிக்ஸ் கிழக்கு விளிம்பில், ஸ்காட்ஸ்டேல் அதன் இயற்கை அழகு, அதன் அற்புதமான கலை காட்சி மற்றும் உலகத் தரம் வாய்ந்த ரிசார்ட்ஸ் ஆகியவற்றால் புகழ்பெற்றது. நகர்ப்புறத்திற்கும் இயற்கையுக்கும் இடையில் பிளவுபட்டுள்ள ஒரு நகரம், வேலை மற்றும் விளையாட்டு, ஸ்காட்ஸ்டேல் ஒரு அழகிய மற்றும் வரவேற்கத்தக்க நகரம்-அனைவருக்கும் ஏதோவொன்று.
ஸ்காட்ஸ்டேல் நகரத்துடன் ஒரு வேலை மூலம், நீங்கள் ஒரு பெரிய அளவிலான தொழில் நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுபவிப்பீர்கள். நகராட்சி சேவையில் ஒருமுறை, புதிய திறன்களைப் பெறவும், துறைகளுக்குள் உயரவும் எப்போதும் வாய்ப்பு உள்ளது - அல்லது புதியவர்களுக்கு முற்றிலும் மாற்றவும். கற்றல் மற்றும் சுய முன்னேற்றத்தின் கலாச்சாரத்தை வளர்க்கும் போது ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை மற்றும் சிறந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை மையமாகக் கொண்ட ஒரு ஆதரவான சூழலை உருவாக்க நகர அளவிலான நிர்வாகம் முயல்கிறது.
ஸ்காட்ஸ்டேல், AZ நகரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. ஆசிரியர்கள் சம்பள ஆசிரியர்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
2006 ஆம் ஆண்டில் ஒரு நியூயார்க் பொதுப் பள்ளி ஆசிரியரால் நிறுவப்பட்டது, ஆசிரியர்கள் சம்பள ஆசிரியர்கள் வளங்கள், பாடம் திட்டங்கள் மற்றும் பொருட்களின் பரிமாற்றத்தை எளிதாக்குவதன் மூலம் கல்வியாளர்களுக்கு தங்கள் மாணவர்களுக்கு சிறந்த சேவையை வழங்க உதவும் வகையில் உருவாக்கப்பட்டது. அப்போதிருந்து, வலைத்தளம் அதன் முக்கிய இடத்தைத் தாண்டி ஒரு பரந்த சேவை மற்றும் சந்தையில் பரந்த பிரசாதங்களுடன் வளர்ந்துள்ளது, இது உலகளவில் 4 மில்லியனுக்கும் அதிகமான ஆசிரியர்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
நீங்கள் ஒரு பலனளிக்கும் தொழிலைத் தேடுகிறீர்களானால், TpT ஐத் தவிர வேறு எதையும் பார்க்க வேண்டாம். இந்த அமைப்பு முதலில் ஆசிரியர்களுக்கு சேவை செய்வதன் மூலம்-கல்வியாளர்களைக் கேட்பதன் மூலமும், அவர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப தீர்வுகளை வடிவமைப்பதன் மூலமும் மாணவர்களுக்கு சேவை செய்கிறது. இந்த "கேளுங்கள் மற்றும் கற்றுக்கொள்" மனப்பான்மை TpT இன் வெற்றியைத் தொடர்ந்து செலுத்துகிறது, அதே நேரத்தில் ஒவ்வொரு நாளும் தங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்ய ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கிறது.
ஆசிரியர்கள் சம்பள ஆசிரியர்களிடம் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்22. டிரங்க் கிளப்
எங்கள் அலுவலகம்
ட்ரங்க் கிளப் என்பது ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் ஒரு சேவையாகும், இது பாணியை உணர்த்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. சேவையின் ஒரு பகுதியாக, வாடிக்கையாளர்கள் தங்களின் அழகாக தோற்றமளிக்க உதவும் வகையில் மிகவும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அனுபவத்தைப் பெறுகிறார்கள் - தங்கள் ஸ்டைலிஸ்ட்டில் இருந்து உடைகள் மற்றும் ஆபரணங்கள் நிரப்பப்பட்ட தனிப்பயனாக்கப்பட்ட டிரங்குகளை ஆர்டர் செய்வதன் மூலம் அல்லது ஏழு கிளப்ஹவுஸ்களில் ஒன்றைப் பார்வையிடுவதன் மூலம். ஒரு ஒப்பனையாளரை எதிர்கொள்ளவும், அவர்களுக்காக குறிப்பாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஆடைகளை முயற்சிக்கவும்.
ட்ரங்க் கிளப்பின் கலாச்சாரம் உண்மையிலேயே ஒத்துழைப்புடன் உள்ளது-நிறுவனத்தில் உள்ளவர்கள் எப்போதும் ஒருவருக்கொருவர் கற்றுக் கொள்ளவும் தொழில் ரீதியாக வளரவும் உதவுகிறார்கள். மதிய உணவு மற்றும் கற்றலுடன் கூடுதலாக, மக்கள் பேசுவதற்கான ஒரு உள் மாநாடு, புதிய யோசனைகளைச் சோதிக்க தொழில்நுட்பக் குழுவினருக்கு ஹேக் நாட்கள், மற்றும் வெள்ளிக்கிழமை மதியம் ஒரு ட்ரங்க் கிளப் பல்கலைக்கழக ஆய்வுக் குழு ஆகியவை ஆன்லைனில் அழைத்துச் செல்கின்றன. அல்லது பணியாளர் கற்பித்த பாடநெறி.
டிரங்க் கிளப்பில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
