ஆ, பிப்ரவரி. காதலுக்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட மாதம். ஆனால், அந்த சாக்லேட் இதயங்கள், அன்பான செய்திகள் மற்றும் சூடான மற்றும் தெளிவற்ற உணர்வுகள் காதல் காதலுக்காக மட்டுமே ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன என்று நீங்கள் நினைத்தால், மீண்டும் சிந்தியுங்கள்.
இங்கே தி மியூஸில், இந்த அற்புதமான நிறுவனங்களுக்கான அனைத்து வகையான இதய-கண் ஈமோஜிகளையும் நாங்கள் உணர்கிறோம், இது அவர்களின் ஊழியர்களை எவ்வாறு சரியாக நடத்துவது என்று தெரியும்-காதலர் தினத்தில் மட்டுமல்ல, ஆண்டு முழுவதும்.
ஒரு மெழுகுவர்த்தி இரவு உணவு மற்றும் ஒரு மாபெரும் அடைத்த டெட்டி பியர் ஆகியவற்றை விட அந்த ஒலி வழி சிறந்ததா? நாங்கள் அப்படி நினைக்கிறோம். நாங்கள் இங்கே சுற்றிவளைத்துள்ள 20 ஸ்னூன்-தகுதியான நிறுவனங்களைப் பாருங்கள் - அவர்கள் அனைவரும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.
1. டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட்
எங்கள் அலுவலகம்
1841 முதல், டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் நிறுவனங்கள் தங்கள் தரவு மற்றும் நுண்ணறிவுகளுடன் வணிக செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவுகின்றன, இது டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் டேட்டா கிளவுட் மற்றும் அதன் தீர்வுகள் மூலம் கிடைக்கிறது. 300 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வணிக பதிவுகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட இந்த நுண்ணறிவுகளால், வாடிக்கையாளர்கள் வருவாயை விரைவுபடுத்தலாம், செலவுகளைக் குறைக்கலாம், ஆபத்தை நிர்வகிக்கலாம் மற்றும் தங்கள் வணிகங்களை மாற்றலாம்.
டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட்டில் ஊழியர்கள் டன் சலுகைகளை அனுபவிக்கிறார்கள், ஆனால் பிடித்தது உலகில் எங்கிருந்தும் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யும் திறன். பணியாளர்கள் தங்கள் அட்டவணைக்கு ஏற்றவாறு தொலைதொடர்பு செய்வதற்கான விருப்பத்தை பயன்படுத்தலாம். நெகிழ்வுத்தன்மையைப் பற்றி விரும்பாதது என்ன?
2. நைக், இன்க்.
எங்கள் அலுவலகம்
வெற்றியின் கிரேக்க தெய்வத்திற்காக பெயரிடப்பட்ட நைக், இன்க்., உலகின் முன்னணி வடிவமைப்பாளர், சந்தைப்படுத்துபவர் மற்றும் பலவிதமான விளையாட்டு மற்றும் உடற்பயிற்சி நடவடிக்கைகளுக்கான உண்மையான தடகள பாதணிகள், ஆடைகள், உபகரணங்கள் மற்றும் ஆபரணங்களை விநியோகிப்பவர் ஆவார். நைக், இன்க். வட அமெரிக்காவின் நான்கு முக்கிய புவியியல்களுடன் இணைப்பதன் மூலம் உலகளவில் நுகர்வோருக்கு சேவை செய்கிறது. ஐரோப்பா, மத்திய கிழக்கு மற்றும் ஆப்பிரிக்கா, கிரேட்டர் சீனா மற்றும் ஆசியா பசிபிக் மற்றும் லத்தீன் அமெரிக்கா. முழுக்க முழுக்க சொந்தமான துணை பிராண்டுகளில் கான்வெர்ஸ் அடங்கும், இது சாதாரண பாதணிகள், ஆடைகள் மற்றும் ஆபரணங்களை வடிவமைத்து, சந்தைப்படுத்துகிறது மற்றும் விநியோகிக்கிறது, மேலும் அதிரடி விளையாட்டு மற்றும் இளைஞர்களின் வாழ்க்கை முறை பாதணிகள், ஆடைகள் மற்றும் ஆபரணங்களை வடிவமைத்து, சந்தைப்படுத்தி விநியோகிக்கும் ஹர்லி. நிறுவனத்தின் உலக தலைமையகம் அமெரிக்காவின் ஓரிகானின் பீவர்டனில் உள்ளது.
நைக்கின் சமூக அங்காடிகள் முதல் அதன் நிறுவன தலைமையகம் வரை, குழுப்பணி என்பது நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தின் மையத்தில் உள்ளது. சில்லறை கடை ஊழியர்களை "விளையாட்டு வீரர்கள்" என்று குறிப்பிடுவதற்கு இதுவும் ஒரு காரணம். விளையாட்டு மற்றும் உடற்தகுதிகளைச் சுற்றியுள்ள ஒரு பிராண்ட் ஆரோக்கியமான போட்டி, தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி மற்றும் சவால் மற்றும் இலக்குகளை அடைய குழு உறுப்பினர்களுடன் ஒத்துழைப்பு போன்ற அதே உணர்வை வளர்ப்பது பொருத்தமானது.
நைக், இன்க் இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்.4. ஹோம்அவே
எங்கள் அலுவலகம்
விடுமுறை வாடகை துறையில் உலகத் தலைவரான ஹோம்அவே, 190 நாடுகளில் தங்குவதற்கு இரண்டு மில்லியனுக்கும் அதிகமான இடங்களைக் கொண்ட கடற்கரை வீடுகள், அறைகள் மற்றும் கான்டோக்களை முன்பதிவு செய்யும் இடமாகும். எந்தவொரு இடத்திற்கும் சரியான விடுமுறை வாடகையை கண்டுபிடித்து முன்பதிவு செய்வதை இந்த தளம் எளிதாக்குகிறது, பெரும்பாலும் பாரம்பரிய ஹோட்டல் தங்குமிடங்களின் விலையை விட குறைவாகவே. ஹோம்அவே என்பது பிராண்டுகளின் எக்ஸ்பீடியா குழும குடும்பத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.
ஹோம்அவேயில் பணிபுரியும் பல ஊழியர்கள் பயணத்தின் மீது ஒரு அன்பைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள், மேலும் அந்த உற்சாகம் முழு அலுவலகத்திலும் பரவுகிறது employees ஊழியர்கள் எவ்வாறு அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்கள் மற்றும் வெகுமதி பெறுகிறார்கள் என்பது உட்பட. குழு உறுப்பினர்கள் விடுமுறை விருதை எதிர்நோக்குகிறார்கள், அங்கு தொழிலாளர்கள் தங்கள் கடின உழைப்பிற்காக விடுமுறையை வெல்ல சகாக்களால் பரிந்துரைக்கப்படலாம் - இது ஒரு அற்புதமான போனஸை உருவாக்குகிறது.
ஹோம்அவேயில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. சிர்கா ஹெல்த்கேர்
எங்கள் அலுவலகம்
சிர்கா ஹெல்த்கேர் விலங்கு சுகாதாரத் துறையில் முயற்சிகளை மையமாகக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் மருந்து, மருத்துவ சாதனம், நோயறிதல் மற்றும் உயிரி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் உள்ளிட்ட பல வீரர்களின் தேவைகளையும் வழங்குகிறது. சிர்கா ஹெல்த்கேர் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிராண்ட் மூலோபாயம் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் நிர்வகிக்க உதவுகிறது மற்றும் அச்சு அல்லது ஊடாடும் டிஜிட்டல் மீடியாவில் இருந்தாலும் ஆக்கபூர்வமான மற்றும் ஈர்க்கக்கூடிய விளம்பரங்களை உருவாக்குகிறது.
ஒரு கூட்டு கலாச்சாரத்திற்கு வரும்போது, சிர்கா ஹெல்த்கேர் உண்மையில் நடைப்பயணத்தை நடத்துகிறது. அதன் அசல் நிர்வாக அமைப்பு தேவையற்ற இடையூறுகளை உருவாக்குவதை உணர்ந்த பிறகு, நிறுவனம் மிகவும் ஒத்துழைப்பு கட்டமைப்பிற்கு மாறியது. நிறுவனத் தலைமை சிர்கா ஹெல்த்கேர் லீடர்ஷிப் கவுன்சிலை அறிமுகப்படுத்தியது, இது துறை மேலாளர்கள் மற்றும் இரண்டு ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு கவுன்சில், வழக்கமான மற்றும் வெளியே சுழலும். கூட்டு நிறுவன முடிவுகளை எடுக்க கவுன்சில் கூடுகிறது.
சிர்கா ஹெல்த்கேரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. டிஜிட்டல் ஓஷன்
எங்கள் அலுவலகம்
டிஜிட்டல் ஓஷன் எந்த அளவிலான பயன்பாடுகளையும் வரிசைப்படுத்த, நிர்வகிக்க மற்றும் அளவிட எளிதான மேகக்கணி தளத்தை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, உள்கட்டமைப்பு உராய்வை நீக்குகிறது மற்றும் முன்கணிப்பை வழங்குகிறது, எனவே டெவலப்பர்கள் மற்றும் அவர்களின் குழுக்கள் வாடிக்கையாளர்கள் விரும்பும் மென்பொருளை உருவாக்க அதிக நேரம் செலவிட முடியும். உலகெங்கிலும் 3.5 மில்லியன் டெவலப்பர்கள் மற்றும் 12 தரவு மையங்களைக் கொண்ட aa சமூகத்துடன், டிஜிட்டல் ஓசியன் NYC மற்றும் கேம்பிரிட்ஜில் அலுவலகங்களையும், உலகம் முழுவதும் தொலைதூர ஊழியர்களையும் கொண்டுள்ளது.
தொலைதூர ஊழியர்களால் பெரும்பாலும் இயக்கப்படுகிறது, டிஜிட்டல் ஓஷன் அதன் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய கலாச்சாரத்தை தங்கள் சொந்த வீடுகளின் வசதியிலிருந்து நிறுவனத்தை முன்னோக்கி நகர்த்தும் ஊழியர்களுக்கு கொண்டு வருவதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறது. அலுவலகத்திற்கு வெளியே உள்ள ஊழியர்கள் எந்தவொரு அலுவலக பயணத்திலும் எப்போதும் அழைக்கப்படுவார்கள் often பெரும்பாலும் திட்டமிடப்பட்ட நிகழ்வுகளின் துவக்கக்காரர்களாக இருக்கிறார்கள் - மேலும் அவர்கள் வழக்கமாக ஆச்சரியமான சிற்றுண்டி தொகுப்புகள் அல்லது திரைப்பட டிக்கெட்டுகளை ரசிக்கிறார்கள்.
டிஜிட்டல் ஓசியனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. ஜி.சி.ஜி.
எங்கள் அலுவலகம்
ஜி.சி.ஜி என்பது முன்னாள் வக்கீல்கள், அத்துடன் துணை சட்ட வல்லுநர்கள், நிதி மற்றும் வங்கி வல்லுநர்கள், மென்பொருள் பொறியாளர்கள், உள்ளக சட்ட அறிவிப்பு நிபுணர்கள், கிராஃபிக் கலைஞர்கள் மற்றும் சட்ட சேவை நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நீதிமன்றங்களுக்கு உரிமைகோரல் நிர்வாக சேவைகளை வழங்கும் வாடிக்கையாளர் சேவை வல்லுநர்கள். வர்க்க நடவடிக்கை, திவால்நிலை, வெகுஜன சித்திரவதை மற்றும் ஒழுங்குமுறை குடியேற்றங்கள் data அத்துடன் தரவு மீறல் மறுமொழி திட்டங்கள்.
ஜி.சி.ஜி.யில், ஊழியர்கள் மிகப்பெரிய வளமாகும். நிறுவனம் தொடர்ந்து ஈடுபட, உருவாக்க மற்றும் அணியை அங்கீகரிக்க புதிய வழிகளைத் தேடுகிறது. ஜி.சி.ஜி ஊழியர்களை அவர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் தொழில் வளர்ச்சியின் உரிமையை எடுக்க ஊக்குவிக்கிறது - ஊழியர்களின் திறன்கள் தங்களை பயிற்றுவிப்பதற்கும், அனைத்து ஜி.சி.ஜி வழங்குவதற்கும் (முறையான வழிகாட்டல் திட்டங்கள் மற்றும் சான்றிதழ் பயிற்சிகள் உட்பட!) அவர்களின் வாழ்க்கையில் வளரத் தேவையான வெளிப்பாட்டை அவர்களுக்கு வழங்குகிறது.
GCG இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. நல்ல ஆப்பிள் டிஜிட்டல்
எங்கள் அலுவலகம்
குட் ஆப்பிள் டிஜிட்டல் என்பது ஒரு வேகமான, பூட்டிக் ஊடக நிறுவனம், இலக்கு வைக்கப்பட்ட டிஜிட்டல் மீடியா திட்டமிடல் மற்றும் சுயாதீன ஊடக சந்தையில் வாங்குவதில் கவனம் செலுத்துகிறது. வாடிக்கையாளர்களுடன் ஆழ்ந்த வெளியீட்டாளர் உறவுகளை நிறுவுவதன் மூலம், நிறுவனம் பகுப்பாய்வுகளை ஒருங்கிணைத்து, முடிவுகளை மேம்படுத்துவதற்கும், வாடிக்கையாளர் பிராண்டுகளுடன் ஈடுபட அதிக வாய்ப்புள்ள பார்வையாளர்களை ஈர்க்கும் புதுமையான மற்றும் திறமையான பிரச்சாரங்களை உருவாக்க முடியும்.
குழு உறுப்பினர்களின் கூற்றுப்படி, குட் ஆப்பிள் டிஜிட்டல் இன்னும் ஒரு பூட்டிக் ஊடக நிறுவனம் என்பதால், ஊழியர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட திறமைகளை வெளிப்படுத்த தனித்துவமான வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் அவர்களின் மேலாளர்களால் கவனிக்கப்படுகிறார்கள். மற்ற அலுவலகங்களுக்கு மாறாக, மக்கள் பதவி உயர்வு பெற இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் காத்திருக்கக்கூடும் - நிறுவனம் நல்ல ஆப்பிளின் வளர்ச்சியை நேரத்திற்கு பதிலாக தகுதி மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றில் அடிப்படையாகக் கொண்டுள்ளது.
நல்ல ஆப்பிள் டிஜிட்டலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. டாம்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
டாம்ஸின் ஒன்-ஒன் வணிக மாதிரி வாங்கிய ஒவ்வொரு தயாரிப்புக்கும் உலகெங்கிலும் உள்ள குழந்தைகள் மற்றும் தேவைப்படும் மக்களுக்கு காலணிகள் மற்றும் பிற சேவைகளை வழங்குகிறது. 2006 ஆம் ஆண்டில் தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து, இந்த அமைப்பு கண்பார்வை மீட்டெடுக்க உதவியது, காலணிகள் வழங்கப்பட்டது, சுத்தமான குடிநீரை வழங்கியது, பாதுகாப்பான பிறப்பு சேவைகளை ஆதரித்தது, மற்றும் உலகளவில் மில்லியன் கணக்கான மக்களுக்கு இளைஞர்களை கொடுமைப்படுத்துதல் தடுப்பு மற்றும் பதிலளிப்பு திட்டங்களை ஊக்குவித்தது.
அதன் மையத்தில் கொடுப்பதும், பரோபகாரமும் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் என்ற வகையில், ஒவ்வொரு பணியாளரும் (மற்றும் ஒட்டுமொத்த அமைப்பும்!) நாம் வாழும் உலகத்தை மேம்படுத்துவதற்கான ஆர்வத்தை பகிர்ந்து கொள்வதில் ஆச்சரியமில்லை. நாளைய திட்டம், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தளம் முழுநேர டாம்ஸ் ஊழியர்கள் மாற்றத்தை உருவாக்குபவர்களாக மாறுவதற்கும் சமூக நன்மைக்காக வாதிடுவதற்கும் அவர்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கின்றனர். ஒரு நாளை என்பது ஒரு நேர்மறையான மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் நோக்கம் ஆகும், இது முதன்மையாக மற்றொரு நபருக்கு அல்லது நிறுவனத்திற்கு பயனளிக்கும்.
TOMS இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்11. பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்குகள்
எங்கள் அலுவலகம்
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில், இணைய பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்களுக்கு எதிரான போரில் ஊழியர்கள் வெற்றி பெறுகின்றனர். தடுப்பு பற்றிய ஒரு புதுமையான பார்வையை இந்த அமைப்பு வேறு எங்கும் இருந்து வேறுபடுத்துகிறது the தொழில் மற்றும் உலகம், பாதுகாப்பைப் பற்றி நினைக்கும் விதத்தை மாற்றும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது. நம்பகத்தன்மை, ஒத்துழைப்பு மற்றும் புதுமையான புதுமைகளைத் தழுவுகின்ற ஒரு கலாச்சாரத்துடன், பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில் உள்ள குழு உலகின் பிற வழிகளைப் போலல்லாமல் டிஜிட்டல் வாழ்க்கை முறையைப் பாதுகாக்கிறது.
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில் வேலைக்குச் செல்ல தொழில்நுட்ப பின்னணி உங்களுக்கு தேவையில்லை என்பது உறுதி. புதுமையான இணைய பாதுகாப்பு பாதுகாப்பின் பகிரப்பட்ட இலக்கை இயக்க அனுபவங்கள் மற்றும் திறன் தொகுப்புகளில் பன்முகத்தன்மையை நிறுவனம் மதிப்பிடுகிறது. பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில் உள்ள திறந்த மேலாண்மை பாணி ஒரு வெளிப்படையான மற்றும் ஆரோக்கியமான பணிச்சூழலை ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் நிறுவனத்தின் நட்புறவு உணர்வு வேடிக்கையான ஊழியர்களின் நிகழ்வுகள் மற்றும் கொண்டாட்டங்களால் மேலும் மேம்படுத்தப்படுகிறது-நெகிழ்வான பணி விருப்பங்கள் போன்ற சலுகைகளுக்கு கூடுதலாக.
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்குகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்13. டீல்நியூஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
டீல்நியூஸ் நுகர்வோருக்கு இணையத்தில் சிறந்த, குறைந்த விலை ஒப்பந்தங்களை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது - உத்தரவாதம். மின்னணு, ஆடை, உணவகங்கள், பயணம் மற்றும் பலவற்றை மெய்நிகர் கருவிகள் மூலம் ஊக்குவிப்பதற்காக உலகின் புகழ்பெற்ற பிராண்டுகளுடன் நிறுவனம் செயல்படுகிறது, இது இறுதியில் வாடிக்கையாளரின் வாடிக்கையாளர் தளத்தை வளர்க்கிறது, அதே நேரத்தில் ஆன்லைன் தயாரிப்பாளர்களுக்கு தரமான தயாரிப்புகளில் பெரிய ஒப்பந்தங்களையும் கொண்டு வருகிறது.
டீல்நியூஸில், ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் கூட்டு இலக்குகளைப் பற்றி மட்டும் ஆர்வம் காட்டுவதில்லை, ஆனால் அவர்கள் பணிபுரியும் சமூகங்களுக்குத் திருப்பித் தர பல்வேறு வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பது பற்றியும் கூட. அணிகள் பெரும்பாலும் தன்னார்வ நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்கின்றன, மிக சமீபத்தில் ஒரு நாள் ஓய்வூதிய இல்லத்தில் தோட்டக்கலை கழித்தன. எல்லோரும் வெவ்வேறு சூழலில் ஒன்றாக நேரத்தை செலவழிக்கும்போது திருப்பித் தருவது ஒரு சுவாரஸ்யமான வழியாகும்.
டீல்நியூஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. நாட் ஸ்டாண்டர்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
நாட் ஸ்டாண்டர்ட் ஒரு தனிப்பயன்-ஆண்கள் ஆடை நிறுவனம்-வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் தனித்துவமான ஆடைகளை உருவாக்க ஒருவருக்கொருவர் சந்திப்புகளில் சந்திக்க அனுமதிக்கிறது. வழக்குகள், சட்டைகள் மற்றும் பேன்ட் முதல் ஓவர் கோட்டுகள், ரெயின் ஜாக்கெட்டுகள் மற்றும் ஹூடி மற்றும் ஜாகர் செட் வரை பேஷன்-ஃபார்வர்ட் தனிப்பயன் ஆடைகளை நாட் ஸ்டாண்டர்ட் மக்களுக்கு அணுக வைக்கிறது. உயர்தர, பொருத்தப்பட்ட தோற்றத்தை அடைய விரும்பும் அதிநவீன மனிதனைப் பராமரிப்பதன் மூலம், நுகர்வோர் தங்கள் சொந்த பெஸ்போக் படைப்புகளை ஆன்லைனில் அல்லது நாட் ஸ்டாண்டர்டின் எட்டு உலகளாவிய ஷோரூம்களில் ஒன்றில் உருவாக்க முடியும்.
நாட் ஸ்டாண்டர்டில் உள்ள ஊழியர்கள், அதன் வெடிக்கும் வளர்ச்சியை மீறி, நிறுவனம் அதன் தொடக்க மனநிலையை பராமரிக்க முடிந்தது என்று விரும்புகிறார்கள். அதன் ஒரு அம்சம்? வேடிக்கையான, இறுக்கமான பின்னப்பட்ட கலாச்சாரம். அப்-பீட் இசை எப்போதும் விளையாடுகிறது, விளையாட்டு போட்டிகள் குறிப்பிட்ட திட்டங்களை தற்காலிகமாக நசுக்குகின்றன, மேலும் ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும் சக ஊழியர்களான சோல் சைக்கிள் ஓட்டுதலை ஒரு அணியாகக் காண்கின்றன. புதிய விண்ணப்பதாரர்களை நேர்காணல் செய்யும் போது, மேலாளர்கள் குறிப்பிட்ட வேலைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வது மட்டுமல்லாமல் நிறுவன கலாச்சாரத்துடன் கிளிக் செய்யும் எல்லோரையும் தேடுகிறார்கள்.
நாட் ஸ்டாண்டர்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. விஸ்கோ
எங்கள் அலுவலகம்
வி.எஸ்.கோவில், உலகெங்கிலும் உள்ளவர்களுக்கு முன்கூட்டியே உருவாக்க உதவும் கருவிகள் வழங்கப்படுகின்றன. நிறுவனத்தின் முக்கிய தயாரிப்பு அவர்களின் மொபைல் பயன்பாடு ஆகும், அங்கு பயனர்கள் தங்கள் சொந்த படைப்புகளை உருவாக்கலாம் மற்றும் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், மேலும் உலகளாவிய படைப்பு சமூகத்திலிருந்து அழகான உள்ளடக்கத்தை ஆராயலாம். வி.எஸ்.கோ எக்ஸ், சந்தா உறுப்பினர், உறுப்பினர்கள் முழு அனுபவத்தையும் பெறவும், வி.எஸ்.கோவின் முன்னமைவுகள், புதிய கருவிகள் மற்றும் அம்சங்கள் மற்றும் கல்வி உள்ளடக்கம் அனைத்தையும் அணுகுவதன் மூலம் அவர்களின் படைப்பு பயணத்தை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்லவும் அனுமதிக்கிறது. பயனர்கள் தங்கள் சொந்த படைப்பு வெளிப்பாட்டைத் தட்டிக் கொள்ள VSCO ஒவ்வொரு நாளும் செயல்படுகிறது.
வி.எஸ்.கோவை அது என்ன செய்கிறது? முடிந்தவரை தங்களுக்குள் முழுமையானவர்களாக இருக்க அதன் ஊழியர்கள் எவ்வாறு தொடர்ந்து உயர்த்தப்படுகிறார்கள். நிறுவனத்தின் ஒயின் ருசித்தல் மற்றும் திரைப்பட இரவுகளில் இருந்து மலர் ஏற்பாடு வகுப்புகள் மற்றும் தன்னார்வ நிகழ்வுகள் வரை, ஊழியர்கள் தங்கள் நலன்களை அலுவலகத்தில் மற்றும் வெளியே ஒருவருக்கொருவர் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
வி.எஸ்.கோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. பல்ஸ்பாயிண்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
நிரல் தொழில்நுட்பம், உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் சுகாதார செயல்படுத்தல் ஆகியவற்றில் பல்ஸ்பாயிண்ட் முன்னணி உலகளாவிய அதிகாரமாகும். வாடிக்கையாளரின் மிகவும் புத்திசாலித்தனமான சுகாதார மையமாகக் கொண்ட பார்வையுடன், பல்ஸ்பாயிண்ட் தீவிர சுகாதார தனிப்பயனாக்கலுக்கு முன்னோடியாக உள்ளது, உண்மையான உலக விளைவுகளுக்கான நோயாளிகள் மற்றும் வழங்குநர்களின் கண்டுபிடிப்பு மற்றும் செயல்பாட்டை துரிதப்படுத்துகிறது.
பல்ஸ்பாயிண்ட் முக்கிய திறன்களில் தனியுரிம தரவு திறன்கள், இயற்கை மொழி செயலாக்கம் மற்றும் டிஜிட்டல் சாதனங்களில் சென்றடைதல் ஆகியவை அடங்கும். இந்த திறன்களின் வலிமையின் அடிப்படையில், பல்ஸ்பாயிண்ட் அனைத்து தொழில் செங்குத்துகளுக்கும் வெற்றிகரமான நிரல் பரிமாற்றம் மற்றும் உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல் விநியோக தளத்தை நிர்வகிக்கிறது.
பல்ஸ்பாயிண்ட் அதன் குழு உறுப்பினர்களை வளர்ப்பதில் பெருமை கொள்கிறது. நிறுவனம் அவர்களின் அடுத்த பங்கைப் புரிந்துகொள்வதற்கும், அங்கு செல்வதற்கான கருவிகள் மற்றும் பயிற்சியினைக் கண்டறிவதற்கும், அவர்கள் பாதையில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த அவ்வப்போது சரிபார்க்கவும் the மற்றும் மிக முக்கியமாக, அவர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள் என்பதைத் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தொழில் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களில் நிறுவனம் பணியாற்றுகிறது. வேறு பகுதிக்குச் சென்று புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறீர்களா? பல்ஸ்பாயிண்ட் மூலம் நல்லது. நிறுவனத்தின் குறிக்கோள், அனைவருக்கும் மிகவும் விருப்பமானவற்றில் சிறந்தவர்களாக இருக்க ஊக்குவிப்பதாகும்.
பல்ஸ் பாயிண்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்19. எச்.சி.எஸ்.சி.
எங்கள் அலுவலகம்
ஹெல்த் கேர் சர்வீஸ் கார்ப்பரேஷன் அமெரிக்காவில் மிகப்பெரிய உறுப்பினர்களுக்கு சொந்தமான மற்றும் நான்காவது பெரிய சுகாதார காப்பீட்டாளராகும், இல்லினாய்ஸ், மொன்டானா, நியூ மெக்ஸிகோ, ஓக்லஹோமா மற்றும் டெக்சாஸுக்கு ப்ளூ கிராஸ் ப்ளூ ஷீல்ட்டின் உரிமதாரராக சேவை செய்கிறது. 15 மில்லியனுக்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களுக்கு சேவை செய்யும் 22, 000 ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு நோக்கம் சார்ந்த சமூகம், எச்.சி.எஸ்.சி வாழ்க்கை, சுகாதாரம் மற்றும் கவனிப்பை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு பணிக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.
சமூகம், உள்ளடக்கம் மற்றும் திறந்த தன்மை ஆகியவை எச்.சி.எஸ்.சியின் கலாச்சாரத்தின் மூலக்கல்லாகும். மேலாண்மை அனைத்து மட்ட ஊழியர்களையும் புதுமைப்படுத்தவும், கற்றுக்கொள்ளவும், கருத்துக்களை வழங்கவும் ஊக்குவிக்கிறது. இன்னும் சிறப்பாக, சமூக சேவை மற்றும் தொண்டு நடைகள் வழக்கமான நிகழ்வுகள். மற்றும் பன்முகத்தன்மை குழுக்கள், பரந்த அடையாளங்கள், அதிக உறுப்பினர் மற்றும் பலவிதமான வேடிக்கையான நிகழ்வுகளைப் பெருமைப்படுத்துகின்றன.
HCSC இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. சினாப்டிக்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
பெயர் குறிப்பிடுவதுபோல், சினாப்டிக்ஸ் மற்றும் எலக்ட்ரானிக்ஸ் துறைமுகமான சினாப்டிக்ஸ் முதலில் தொழில்நுட்ப சாதனங்களில் நரம்பியல் நெட்வொர்க்குகளைப் பயன்படுத்த ஆர்வமுள்ள விஞ்ஞானிகளால் நிறுவப்பட்டது. 1992 ஆம் ஆண்டில் முதல் டச்-பேட்டின் வளர்ச்சியுடன் மனித இடைமுக சாதனங்களில் முன்னிலை வகித்த சினாப்டிக்ஸ் இப்போது 1, 600 க்கும் மேற்பட்ட காப்புரிமைகள், 1, 700 ஊழியர்கள் மற்றும் 1.7 பில்லியன் டாலர் சந்தை மதிப்பை உள்ளடக்கியது.
சினாப்டிக்ஸில் அனைவருக்கும் ஏதோ இருக்கிறது. ஸ்போர்ட்டி வகைகள் ஜிம் மதியம் அல்லது அணி விளையாட்டுகளுக்கு வெளியே செல்கின்றன, அதே நேரத்தில் வெளிப்புறத்தில் ஹைகிங் கிளப்புகள், வேலைக்கு பைக்கிங் மற்றும் பல்வேறு நட்பு போட்டிகளை அனுபவிக்கிறார்கள். சிறந்த உணவு, அதிநவீன கியர், கேஜெட்டுகள் மற்றும் பொம்மைகள் ஏராளமாக உள்ளன, ஆனால் பலருக்கு மிகவும் கவர்ச்சியானது தொடர்ச்சியான கல்வி மற்றும் மேம்பாட்டிற்கான ஸ்பான்சர்ஷிப்கள் கிடைப்பதுதான்.
சினாப்டிக்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
