நீங்கள் பள்ளியிலிருந்து வெளியேறிவிட்டீர்கள், உங்கள் முதல் வேலை கல்லூரிக்குப் பிறகு தரையில் ஓடத் தயாராக உள்ளீர்கள்.
ஆனால், உம்… நீங்கள் எங்கே தொடங்குவது?
இந்த 19 நிறுவனங்களும் நீங்கள் தேடுவதுதான். அவற்றில் அற்புதமான கலாச்சாரங்கள், தற்பெருமை-தகுதியான சலுகைகள் மற்றும் உங்கள் புதிய வாழ்க்கையில் நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள, வளர, முன்னேற நிறைய இடங்கள் உள்ளன. மேலும், நாங்கள் மிகச் சிறந்த பகுதியைப் பெறவில்லை: உங்களைப் போன்ற புதிய பட்டதாரிகளுக்கு தற்போது அவர்களுக்கு ஏராளமான வேலை வாய்ப்புகள் உள்ளன.
எனவே, உங்களுடைய மறுதொடக்கம் மற்றும் உங்கள் சரியான துவக்க புள்ளியை "நிஜ உலகில்" கண்டுபிடிக்க தயார் செய்யுங்கள்.
2. டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட்
எங்கள் அலுவலகம்
1841 முதல், டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் நிறுவனங்கள் தங்கள் தரவு மற்றும் நுண்ணறிவுகளுடன் வணிக செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவுகின்றன, இது டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் டேட்டா கிளவுட் மற்றும் அதன் தீர்வுகள் மூலம் கிடைக்கிறது. 300 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வணிக பதிவுகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட இந்த நுண்ணறிவுகளால், வாடிக்கையாளர்கள் வருவாயை விரைவுபடுத்தலாம், செலவுகளைக் குறைக்கலாம், ஆபத்தை நிர்வகிக்கலாம் மற்றும் தங்கள் வணிகங்களை மாற்றலாம்.
ஒரு முழுநேர வேலைக்கு மாறுவது கல்லூரியில் நீங்கள் அனுபவித்த கால அட்டவணைக்குப் பிறகு ஒரு முரட்டுத்தனமான விழிப்புணர்வாக இருக்கும். அதிர்ஷ்டவசமாக, டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் ஊழியர்களுக்கு போதுமான வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை ஆதரிக்கிறது-நெகிழ்வான பணி அட்டவணைகள் மற்றும் உலகில் எங்கிருந்தும் தொலைதொடர்பு செய்யும் திறன் உட்பட. எடுத்துக்காட்டாக, குடும்பம் நகரத்தில் இருந்தால் அல்லது ஊருக்கு வெளியே இருந்தால் - ஊழியர்கள் தங்களுக்குச் சிறந்த முறையில் வேலை செய்ய சுதந்திரமாக இருக்கிறார்கள்.
4. வெல்ஸ் பார்கோ
எங்கள் அலுவலகம்
வெல்ஸ் பார்கோவின் வரலாற்று வங்கி 1852 முதல் சமூகங்களுக்கு சேவை செய்து வருகிறது நாடு தழுவிய அளவில் மூன்று வீடுகளில் ஒன்று மற்றும் இன்று 36 நாடுகளில் 8, 700 இடங்களில் வாடிக்கையாளர்களுடன். வெல்ஸ் பார்கோ - பார்ச்சூன் பத்திரிகையின் உலகின் மிகப் பெரிய வங்கிகளில் “மிகவும் போற்றப்படுபவர்” bank ஒவ்வொரு நிதித் தேவைக்கும் வங்கி, அடமானம், காப்பீடு, முதலீடு, நுகர்வோர் மற்றும் வணிக நிபுணத்துவம் ஆகியவற்றின் விரிவான இலாகாவை வழங்குகிறது.
வெல்ஸ் பார்கோ நீங்கள் ஒரு வேலையைச் செய்யக்கூடிய எங்கோ இல்லை. நீங்கள் உண்மையிலேயே ஒரு தொழிலை வளர்க்கக்கூடிய ஒரு அமைப்பு இது. நிறுவனத்தின் கற்றல் மற்றும் வளரும் மேலாண்மை பாணி அதன் ஊழியர்களை சிறந்து விளங்க வைக்கிறது, பின்னர் தள்ளுகிறது. தலைமையின் நம்பிக்கை, உதவி மற்றும் வாதத்துடன், ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தொழில் மற்றும் யோசனைகளை விரைவாக முன்னேற்றுவதற்கான மிகப்பெரிய இயக்கம் உள்ளது.
வெல்ஸ் பார்கோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. மார்ஷ் & மெக்லென்னன் நிறுவனங்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
மார்ஷ் & மெக்லென்னன் நிறுவனங்கள் மார்ஷ், மெர்சர், கை கார்பெண்டர் மற்றும் ஆலிவர் வைமன் ஆகிய நான்கு அமைப்புகளாகும் - அவை வாடிக்கையாளர்களுக்கு சவால்களை எதிர்கொள்ளவும் வாய்ப்புகளை கைப்பற்றவும் உதவும் நோக்கத்தை பகிர்ந்து கொள்கின்றன. ஒரு தனித்துவமான தொழில்முறை சேவை நிறுவனமாக, மார்ஷ் & மெக்லென்னன் நிறுவனங்கள் இடர் மூலோபாயத்தில் 60, 000 நிபுணர்களைக் கொண்ட உலகளாவிய வலையமைப்பைக் கொண்டுள்ளன, சிக்கலான நிறுவனங்களுக்கு அபாயங்களை நிர்வகிக்கவும், அவர்களின் வாய்ப்புகள், மூலதனம் மற்றும் அவர்களின் மக்களைப் பயன்படுத்தவும் உதவுகின்றன.
ஒரு டன் நட்புறவு, ஏராளமான அலுவலக கொண்டாட்டங்கள் மற்றும் சமூகத்திற்குத் திருப்பித் தருவதற்கு முக்கியத்துவம் கொடுப்பதன் மூலம், மார்ஷில் பணியாற்றுவதைப் பற்றி டன் நிறைய இருக்கிறது. ஆனால், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மார்ஷ் ஊழியர்கள் அனைத்து வெவ்வேறு பின்னணியினருக்கும் ஆதரவின் கலாச்சாரத்தை பாராட்டுகிறார்கள். ஒரு படைவீரர் குழு, உயரும் தொழில்முறை பெண்களுக்கு ஒன்று, மற்றும் நெறிமுறைகள் மற்றும் பன்முகத்தன்மை பிரச்சினைகளை தீர்க்க வடிவமைக்கப்பட்ட குழுக்கள் உட்பட பல வணிக வள குழுக்கள் உள்ளன. இந்த நெட்வொர்க்குகள் அனைவருக்கும் திறந்த, வரவேற்பு இடத்தை உருவாக்கும் நிறுவனத்தின் நோக்கத்தை எடுத்துக்காட்டுகின்றன.
மார்ஷ் & மெக்லென்னன் நிறுவனங்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. AT&T
எங்கள் அலுவலகம்
AT&T அதன் பொழுதுபோக்கு மற்றும் உள்ளடக்க சேவைகளின் விரிவாக்கத்தை அறிவிப்பதில் மகிழ்ச்சியடைகிறது. இந்நிறுவனம் அமெரிக்காவில் சம்பள தொலைக்காட்சியின் மிகப்பெரிய வழங்குநராகும், இது உலகின் மிகப்பெரிய நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். உலகெங்கிலும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிரைம் டைம் நிகழ்ச்சிகள், விளையாட்டு நிகழ்வுகள் மற்றும் திரைப்படங்களை வழங்க 60 மில்லியன் இடங்களை அடைய நிறுவனம் தனது பரந்த ஊடக தடம் மற்றும் அதிவேக சேவைகளைப் பயன்படுத்துகிறது.
AT&T இல் ஒரு வேலையுடன் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? நிறுவனம் உங்களை ஆச்சரியப்படுத்தக்கூடும் existing இது ஏற்கனவே இருக்கும் பல ஊழியர்களுக்கு செய்யப்பட்டுள்ளது போல. "நான் எப்போதும் AT&T மிகவும் பழமையானது, என் ஆயிரக்கணக்கான தேவைகளை பூர்த்தி செய்யாது என்று நினைத்தேன். ஆனால் பட்டம் பெற்ற பிறகு நிறுவனங்களை ஆராய்ச்சி செய்தபின், நான் விரும்பும் பகுதிகளில் AT&T க்கு பல வாய்ப்புகள் இருப்பதை நான் உணர்ந்தேன் ”என்று மூத்த சமூக ஊடக மேலாளர் லாரன் ஷ்லேயர் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
AT&T இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. ஜி.எல்.ஜி.
எங்கள் அலுவலகம்
ஜி.எல்.ஜி தனது வாடிக்கையாளர்களை புத்திசாலித்தனமான நிபுணர்களுடன் இணைப்பதன் மூலம் ஒவ்வொரு நாளும் உலகை மாற்ற உதவுகிறது. 12 நாடுகளில் உள்ள 22 அலுவலகங்களில் உலகளாவிய இருப்பு மற்றும் 2, 000 க்கும் மேற்பட்ட திறமையான, ஆர்வமுள்ள தொழில் வல்லுநர்கள் உள்ள ஜி.எல்.ஜி சிறப்பாக செயல்படும் ஒரு உலகத்திற்கான சிறந்த வணிகத்தை மேம்படுத்துகிறது.
வேலை விண்ணப்பதாரராக ஜி.எல்.ஜியின் கவனத்தை ஈர்க்க நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? கேள்விகளைக் கேட்பது மட்டுமல்லாமல், உண்மையில் பதில்களைத் தேடுவதற்கும் நீங்கள் இயல்பாக ஆர்வமாக இருப்பதை நிரூபிக்கவும். கற்றல் காதல் என்பது முழு நிறுவனத்தின் ஸ்தாபக செயல்பாடாக இருப்பதால், எந்தவொரு விண்ணப்பதாரரும் தங்களை, மற்றும் நிறுவனத்தை ஒவ்வொரு வெற்றிக்கும் இன்றியமையாததாக மாற்றுவதற்காக வாடிக்கையாளர் பிரச்சினைகளுக்கு ஆக்கபூர்வமான, வெளியில் உள்ள தீர்வுகளை கொண்டு வர வேண்டும். .
GLG இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. ஆட்டோ கிளப் குழு
எங்கள் அலுவலகம்
ஆட்டோ கிளப் குழு வட அமெரிக்காவின் இரண்டாவது பெரிய AAA கிளப்பாகும். நிறுவனமும் அதன் துணை நிறுவனங்களும் 11 மாநிலங்கள் மற்றும் இரண்டு அமெரிக்க பிராந்தியங்களில் சுமார் 9 மில்லியன் உறுப்பினர்களுக்கு உறுப்பினர், பயணம், காப்பீடு மற்றும் நிதி சேவைகளை வழங்குகின்றன. இயக்கம் சுதந்திரத்தை பாதுகாத்தல் மற்றும் மேம்படுத்துதல் மற்றும் போக்குவரத்து பாதுகாப்பை மேம்படுத்துதல் ஆகியவற்றை இந்த குழு நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
ஆட்டோ கிளப் குழு தனது ஊழியர்களுக்கு வேலை சுயாட்சியை வழங்குவதாகும். மக்கள் தங்களுக்கு சிறந்த நன்மை என்று நினைக்கும் வழிகளில் செயல்பட அனுமதிப்பதன் மூலம், ஒவ்வொருவரும் தங்களது சொந்த விகிதத்தில் வளர்ந்து வெற்றிபெற முடியும் என்று நிறுவனம் நம்புகிறது. இந்த வழியில், நிறுவனம் அறிவுறுத்தலுக்குப் பதிலாக உதாரணத்தால் தலைவர்களை வளர்க்கிறது.
ஆட்டோ கிளப் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. தெளிவான
எங்கள் அலுவலகம்
இலக்கு பார்வையாளர்களிடம் முக்கியமான கேள்விகளைக் கேட்கவும், ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கு நேர்மையான பதில்களை வழங்கவும், டிஜிட்டல் விளம்பரத்தின் செயல்திறனை அளவிடவும் எந்தவொரு தொழிலிலும் உள்ள எவரையும் லூசிட் தொழில்நுட்பம் அனுமதிக்கிறது. இத்தகைய மாறுபட்ட பயன்பாடுகளுடன், நிறுவனம் பொறியியல் முதல் தயாரிப்பு வரை வாடிக்கையாளர் வெற்றி வரை பல துறைகளில் வேலைகளை வழங்குகிறது. லூசிட் வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது, மேலும் இயற்கையாகவே ஆர்வமாகவும், லட்சியமாகவும் இருக்கும் எவருக்கும் தங்கள் வாழ்க்கையை செதுக்க சரியான இடம் இது.
இரண்டு தொடர்ச்சியான ஆண்டுகளில் அளவு மற்றும் வருவாயை இரட்டிப்பாக்கி, எதிர்காலத்திற்கான ஒத்த எதிர்பார்ப்புகளுடன், லூசிட் என்பது தொடர்ந்து உருவாகி வரும் ஒரு நிறுவனமாகும் - ஊழியர்கள் வணிகத்துடன் வளர ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் புதிய பாத்திரங்களை எடுத்துக் கொள்ளவும், லூசிட்டின் வெற்றியைத் தூண்டுவதற்கு புதிய திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ளவும். லூசிட் உள்ளிருந்து பணியமர்த்துவதற்கும், புதிய பட்டதாரிகள் தங்கள் வாழ்க்கையில் வளர உதவுவதற்கும் உறுதிபூண்டுள்ளார். இந்த ஆண்டு அவர்கள் உலகெங்கிலும் உள்ள மாணவர்களுடன் 8 நபர்கள் இன்டர்ன் வகுப்பைக் கொண்டிருந்தனர், அவர்களில் 4 பேர் இந்த வீழ்ச்சியில் பகுதிநேரமாக தங்கினர். அது போதாது என்றால், அவர்களின் தலைமைத் தலைவர் விக்னேஷ் கிருஷ்ணன் ஒரு பயிற்சியாளராகத் தொடங்கினார். எனவே இது திறமையைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதிலும், ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் இலக்குகளை அடைய உதவுவதிலும் பெருமை கொள்ளும் ஒரு நிறுவனம் என்பதை நீங்கள் காணலாம்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை லூசிட்டில் காண்க11. வெற்றி அகாடமி சார்ட்டர் பள்ளிகள்
எங்கள் அலுவலகம்
வெற்றி அகாடமி பொதுக் கல்வியில் சாத்தியமானதை மறுவரையறை செய்கிறது. எல்லா பின்னணியிலிருந்தும் குழந்தைகள் கல்லூரியிலும் வாழ்க்கையிலும் வெற்றிபெற முடியும் என்பதை நிரூபிக்கும் விதிவிலக்கான உலகத் தரம் வாய்ந்த பள்ளிகளை உருவாக்குவதே அவர்களின் நோக்கம். வெற்றி அகாடமி பள்ளிகள் கல்வியில் சிறந்து விளங்குதல், தன்மை மேம்பாடு மற்றும் பாடநெறி சாதனை ஆகியவற்றிற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டன.
சக்ஸஸ் அகாடமியில் பணிபுரியும் ஒவ்வொருவருக்கும் கல்வியின் மீது உண்மையான ஆர்வமும், அமைப்பின் பாராட்டத்தக்க பணியில் நம்பிக்கையும் உள்ளது. “எனது பள்ளி எனது சமூகத்தில் உள்ள குழந்தைகளுக்கான கல்வி விவரங்களை தீவிரமாக மாற்றுகிறது. நான் கற்பிக்கும் குழந்தைகள் கல்லூரிக்குச் செல்லத் தயாராக இருப்பார்கள் என்று நான் மிகவும் நம்புகிறேன், அதையே என் வேலையைப் பற்றி நான் விரும்புகிறேன். ஒவ்வொரு நாளும் நான் பார்க்கும் குழந்தைகளின் வாழ்க்கையில் நான் ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறேன் என்று நான் உணர்கிறேன், ”என்று ஐந்தாம் வகுப்பு அறிவியல் ஆசிரியர் கேட்டி ஹண்டிங்டன் விளக்குகிறார்.
வெற்றி அகாடமி சார்ட்டர் பள்ளிகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. டகோ பெல்
எங்கள் அலுவலகம்
தனிப்பயனாக்கக்கூடிய டகோஸ், பர்ரிட்டோக்கள் மற்றும் பிற விரும்பத்தக்க தேர்வுகளை வழங்கும், டகோ பெல் நாட்டின் முன்னணி மெக்சிகன் ஈர்க்கப்பட்ட விரைவான சேவை உணவக பிராண்டாகும். காலை உணவு முதல் இரவு வரை, டகோ பெல்லின் சுவையான மற்றும் எப்போதும் வளர்ந்து வரும் மெனு ஒவ்வொரு வாழ்க்கை முறைக்கும் பொருந்தும் விருப்பங்களை வழங்குகிறது. இருப்பினும், டகோ பெல் உணவகங்களை உருவாக்குவதை விட அதிகம் - பிராண்ட் அதன் ரசிகர்களுடன் விளையாட்டு, கேமிங் மற்றும் புதிய இசை மூலம் இணைகிறது, மேலும் அதன் 501 (சி) (3) இலாப நோக்கற்ற டகோ பெல் அறக்கட்டளை மூலம் சமூகத்திற்கு சேவை செய்கிறது.
சலுகைகள் வேண்டுமா? டகோ பெல் அலுவலகத்தில் நீங்கள் வீட்டிலேயே இருப்பீர்கள். குழு வகுப்புகளை நடத்தும் பயிற்சியாளர்களுடன் ஒரு முழுமையான செயல்பாட்டு உடற்பயிற்சிக்கு கூடுதலாக, மசாஜ்கள் மற்றும் முடி மற்றும் ஆணி சந்திப்புகளை வழங்கும் ஒரு ஆன்-சைட் வரவேற்புரை, மேசை விநியோகம், கார் கழுவுதல் மற்றும் ஒரு நாள் பராமரிப்பு ஆகியவற்றுடன் உலர்ந்த சுத்தம் மற்றும் சலவை சேவை குழந்தைகளுடன் ஊழியர்கள்.
டகோ பெல்லில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ் என்பது உலகத்தை வேலை செய்யும் நிபுணர்களுக்கு அத்தியாவசிய செய்திகள், தகவல் மற்றும் கருவிகளை வழங்கும் நம்பகமான வழங்குநராகும். தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸின் வாடிக்கையாளர்கள் சமூகத்தை முன்னோக்கி நகர்த்தும் சிக்கலான அரங்கங்களில் செயல்படுகிறார்கள் - வரி, சட்டம், இணக்கம், அரசு மற்றும் ஊடகங்கள். சீர்குலைக்கும் டிஜிட்டல் யுகத்தில், தொழில் வல்லுநர்கள் தங்களை புதுப்பித்துக் கொள்ள உதவுகிறார்கள்.
வேடிக்கை மற்றும் கல்வி என்பது தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ் கலாச்சாரத்தின் இரண்டு முக்கிய அடிப்படைகள். மனம் மற்றும் ஆர்வம் போன்றவர்களுக்கு வேலைக்கு வெளியே தொடர்புகொள்வதற்கான வாய்ப்புகளை வழங்குவது முக்கியம் என்று நிறுவனம் உணர்கிறது. எனவே இது வணிக வள குழு நடவடிக்கைகள் மற்றும் சொற்பொழிவுகள் மற்றும் மதிய உணவுகள் அல்லது மகிழ்ச்சியான நேரம் மற்றும் இசை நிகழ்ச்சிகள் போன்ற நிகழ்வுகளை உள்ளடக்கிய சந்திப்புகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.
தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. பேஸ்புக்
எங்கள் அலுவலகம்
பேஸ்புக்கின் நோக்கம் சமூகத்தை கட்டியெழுப்புவதற்கும் உலகை நெருக்கமாகக் கொண்டுவருவதற்கும் மக்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதாகும். பயன்பாடுகள் மற்றும் சேவைகளின் குடும்பத்தின் மூலம், பேஸ்புக் உலகெங்கிலும் உள்ள பில்லியன் கணக்கான மக்களை இணைக்கும், அவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வழிகளைத் தருவதோடு, மக்களை நெருக்கமாகக் கொண்டுவரும் ஒரு வித்தியாசமான நிறுவனத்தை உருவாக்குகிறது. புதிய தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதா அல்லது ஒரு சிறு வணிகத்திற்கு அதன் விரிவாக்கத்தை விரிவாக்க உதவினாலும், பேஸ்புக்கில் உள்ளவர்கள் இதயத்தை உருவாக்குபவர்கள். அதன் உலகளாவிய அணிகள் தொடர்ந்து செயல்படுகின்றன, சிக்கல்களைத் தீர்க்கின்றன, மேலும் சமூகத்தை உருவாக்குவதற்கும் அர்த்தமுள்ள வழிகளில் இணைப்பதற்கும் உலகெங்கிலும் உள்ள மக்களை மேம்படுத்துவதற்கு ஒன்றிணைந்து செயல்படுகின்றன.
பேஸ்புக் தனது மக்களின் தொழில் முன்னேற்றத்திலும் நல்வாழ்விலும் ஆழமாக முதலீடு செய்கிறது. பேஸ்புக் மற்றும் அதற்கு அப்பால் எதிர்காலத்திற்கான தொழில் வழிகாட்டுதலையும் தரமான பயிற்சியையும் பெறுவதோடு கூடுதலாக, ஊழியர்களுக்கு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பணி அட்டவணைகளை அமைப்பதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மை உள்ளது hours மணிநேரங்களால் தாக்கத்தால் முன்னேற்றத்தை அளவிடுகிறது. கூடுதலாக, அனைத்து குழு உறுப்பினர்களும் தங்கள் பணி பேஸ்புக்கின் பல பயனர்களின் அனுபவங்களில் நேரடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதாக உணர்கிறார்கள்.
பேஸ்புக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. ஹூஸ்டன்-வரம்புகள் இல்லாத நகரம்
எங்கள் அலுவலகம்
மற்ற நகரங்கள் பெரும்பாலும் கூரைகளிலிருந்து தங்கள் ஈர்ப்பைக் கத்துகின்றன, ஹூஸ்டன் நகரம் குறைவாகவே உள்ளது-மக்கள் நகரத்தை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். இதுபோன்ற ஒரு விரிவான பகுதியுடன், ஹூஸ்டனியர்கள் நகரத்தில் செய்ய வேண்டிய புதிய மற்றும் வேடிக்கையான விஷயங்களை அவர்கள் தொடர்ந்து கண்டுபிடித்து வருவதை விரும்புகிறார்கள் - அருங்காட்சியக திறப்புகளுக்குச் செல்வது அல்லது பயோவில் கயாக்ஸை வாடகைக்கு எடுப்பது போன்றவை.
கூட்டாண்மை என்பது சமூக எண்ணம் கொண்ட வணிகத் தலைவர்கள் கூடி ஹூஸ்டனின் நேர்மறையான வளர்ச்சியில் ஈடுபடுவதற்கும் நகரத்தின் எதிர்கால திசையில் செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கும் ஒரு இடமாகும். அதன் உறுப்பினர்களின் அர்ப்பணிப்பு முயற்சிகள் மூலம், கூட்டாண்மை ஹூஸ்டனின் தனித்துவமான சவால்களை எதிர்கொள்கிறது மற்றும் பிராந்தியத்தின் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி மற்றும் வெற்றியை வென்றது.
ஹூஸ்டன்-தி சிட்டியில் வரம்புகள் இல்லாத அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
