இது நிகழ்கிறது - நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்குகிறீர்கள், புதிய நண்பர்களை உருவாக்குகிறீர்கள், முந்தைய பதவிகளில் இருந்து வரும் சக ஊழியர்களுடன் மெதுவாக தொடர்பை இழக்கிறீர்கள். ஒரு காலத்தில், கல்லூரியில் இருந்து அந்த பேராசிரியரிடமிருந்தோ அல்லது உங்கள் முதல் வேலையிலிருந்து மேலாளரிடமிருந்தோ உங்களுக்கு எதுவும் தேவையில்லை என்று தோன்றலாம். ஆனால் பின்னர், ஒரு பெரிய வாய்ப்பு திடீரென்று நீங்கள் எதிர்பார்த்ததை விட உங்கள் தொடர்புகளின் பட்டியலில் மீண்டும் தோண்ட வேண்டும்.
ஒரு புதிய நிறுவனத்தில் மேம்பட்ட பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள், நீங்கள் தொடங்கும் ஒரு திட்டத்திற்கான வணிக மானியம் அல்லது உங்கள் சென்டர் சுயவிவரத்தில் பரிந்துரைகளைச் சேர்த்தால், ஒரு பழைய மேலாளர் அல்லது சக ஊழியரைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டிய நேரம் வரும் நல்ல சொல்.
ஆனால், இங்கே விஷயம்: இந்த குறிப்புகள் உங்களை நினைவில் வைத்திருக்காது. ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு பெரிய வகுப்பு அல்லது இன்டர்ன்ஷிப் சுழற்சியின் ஒரு பகுதியாக இருந்திருக்கலாம் அல்லது தொடர்பு இல்லாமல் பல வருடங்கள் ஆகிவிட்டன. உங்கள் வேலையின் விவரங்களை அவள் எவ்வளவு நினைவில் வைத்திருக்கிறாள், அவளுடைய நினைவகத்தைப் புதுப்பிக்காமல் உங்கள் திறமைகளைப் பற்றி பேசக்கூடிய அளவிற்கு இது ஒரு நாணயம் டாஸாக இருக்கலாம்.
உங்களை நினைவில் கொள்ளாத ஒருவரை அணுகுவதற்கான வாய்ப்பு வயிற்றைத் திருப்பக்கூடியதாக இருக்கும்போது, ஒரு சிறந்த செய்தி என்னவென்றால், அதை ஒரு அழகான மற்றும் மரியாதையான முறையில் கையாள நீங்கள் பின்பற்றக்கூடிய சில விதிகள் உள்ளன.
1. நீங்கள் யார் என்று அவருக்கு நினைவூட்டுங்கள்
நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிகப்பெரிய தவறு என்னவென்றால், நீங்கள் தற்போது என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் குறிப்பு அறிந்திருக்கிறது என்று கருதுவது. "உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி" அல்லது "நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம்" போன்ற சொற்றொடர்களைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும். அதற்கு பதிலாக, உங்களை மீண்டும் அறிமுகப்படுத்தவும் (சுருக்கமாக) நீங்கள் யார் என்பதை அவருக்கு நினைவூட்டுங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டம், அலுவலகத்தில் குறிப்பாக மறக்கமுடியாத நாள் அல்லது நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் பணிபுரிந்த பரஸ்பர சகாக்கள் போன்ற விவரங்களை அவர் நினைவில் வைத்திருக்கலாம். இந்த வழியில், இந்த நபரை "நீங்கள் யார், மீண்டும்?"
பின்னர், நீங்கள் கடைசியாக பேசியதிலிருந்து நீங்கள் எதைச் சாதித்தீர்கள், இப்போது உங்கள் பார்வைகள் என்ன அமைக்கப்பட்டன, ஏன் அவரைப் பற்றி நினைத்தீர்கள் என்பதில் மூன்று வாக்கியங்களை எழுதுங்கள். நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக எவ்வாறு வளர்ந்தீர்கள் என்பதற்கான ஸ்னாப்ஷாட் மூலம் மற்ற நபரை நீங்கள் வழிநடத்தும்போது, நீங்கள் அவரைப் பிடிக்கிறீர்கள், இது அவருக்கு ஆதரவின் ஒட்டுமொத்த நோக்கத்தைப் புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது.
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் ஒரு பரிந்துரையை அடைகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளாக ஒரு தொடர்புடைய துறையில் பணிபுரிந்து வருகிறீர்களா, இது நீங்கள் தொடர விரும்பும் ஒரு வேலை என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்களா? வேறுபட்ட புலம் மற்றும் பல்வேறு விருப்பங்களில் இதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
2. உங்கள் தொனியை மனதில் கொள்ளுங்கள்
நேரம் கடந்துவிட்டது என்பதை ஒப்புக்கொள்வது முக்கியம். நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யும் போது நகைச்சுவைகளை வெடிக்கும் அளவுக்கு நீங்கள் ஒருபோதும் நெருங்கவில்லை என்றால் இது குறிப்பாக உண்மை. (நீங்கள் நட்பான சொற்களில் இருந்தாலும்கூட, உரையாடலை மிகவும் மரியாதைக்குரிய தொனியில் திறப்பது நல்லது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சிறிது நேரம் கழித்து நீங்கள் அவரிடம் அல்லது அவரிடம் ஒரு உதவிக்காக வருகிறீர்கள்.)
நடுநிலையான தொனியில் மற்ற நபரை அணுகுவது நேரமின்மையைக் குறைக்க உதவும், எனவே நீங்கள் மிகவும் மன்னிப்புக் கேட்பது அல்லது அதிக நட்புடன் வருவதைத் தவிர்க்கலாம். இதை முயற்சிக்கவும்: முதலில் உங்கள் செய்தியை வேர்ட் ஆவணத்தில் வரைந்து சத்தமாக வாசிக்கவும். உங்களை மற்றவரின் காலணிகளில் வைத்து உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்வதன் மூலம் உங்கள் தொனியை மதிப்பிடுங்கள்: இந்த குறிப்பை அவளிடமிருந்து நீங்கள் பெற்றிருந்தால், அது பொருத்தமானது என்று நீங்கள் உணருவீர்களா?
3. அவளை அடைய சிறந்த வழியைக் கேளுங்கள்
அவளிடமிருந்து உங்களுக்குத் தேவையானதைப் பற்றிய நீண்ட விளக்கத்தைத் தொடங்குவதற்கு முன், இந்த கோரிக்கையை வழங்க சிறந்த வழியை அவளிடம் கேளுங்கள். உங்களிடம் இருந்த பழைய மின்னஞ்சல் வழியாகவோ அல்லது ஒரு சமூக ஊடக தளம் மூலமாகவோ அவளுக்கு செய்தி அனுப்பியிருக்கலாம். உரையாடலைத் தொடர இது சிறந்த வடிவமா என்று கேளுங்கள். (நீங்கள் அவளை ஒரு குறிப்பாக பட்டியலிடக் கேட்க விரும்பினாலும், சாத்தியமான முதலாளிக்கு அனுப்ப உங்களுக்கு விருப்பமான தொடர்புத் தகவல் தேவைப்படும்.)
இதை முயற்சிக்கவும்: “நான் விண்ணப்பிக்கும் ஒரு நிறுவனத்தைப் பற்றி சில கேள்விகளைக் கேட்க விரும்புகிறேன். இது உங்களுக்கு நேரம் கிடைக்குமா, அப்படியானால், உங்களைத் தொடர்புகொள்வதற்கான சிறந்த வழி இதுதானா அல்லது வேறொரு மின்னஞ்சலுக்கு கேள்விகளை அனுப்ப விரும்புகிறீர்களா? ”
விருப்பமான முறையைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வாய்ப்பை அவளுக்கு வழங்குவது, அவளுடைய நேரத்தையும் பணிப்பாய்வுகளையும் நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிக்கும்.
4. அவருக்கு ஒரு தெளிவான அழைப்பு கொடுங்கள்
அவரை அணுகுவதற்கான சிறந்த வழியை நீங்கள் நிறுவியவுடன், தெளிவான மற்றும் குறுகிய பின்தொடர்தல் செய்தியையும், தகவலறிந்த குறிப்பாக அவருக்கு உதவும் எந்த விவரங்களையும் அனுப்பவும். உங்கள் வேலையைப் பற்றிய அவரது நினைவகம் தெளிவற்றதாக இருப்பதால், சில எடுத்துக்காட்டுகள் அல்லது திசையை வழங்க வெட்கப்பட வேண்டாம்.
எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு குறிப்பிட்ட பாத்திரத்திற்கான பரிந்துரையை எழுதும்படி அவரிடம் நீங்கள் கேட்டால், விளக்கத்தை அனுப்பவும், அவர் கவனம் செலுத்த விரும்பும் உங்கள் நிபுணத்துவத்தின் ஒரு பகுதியை பரிந்துரைக்கவும், அதை நீங்கள் நிரூபித்த ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தை அவருக்கு நினைவூட்டுங்கள். மேலும், கோரிக்கையுடன் தொடர்புடைய காலக்கெடுவைச் சேர்க்கவும்.
உங்கள் தொடர்பு எவ்வாறு உதவக்கூடும் என்பதற்கான தெளிவான விவரங்களை வழங்குவது, அதை அவரது வாரத்தில் திட்டமிட அனுமதிக்கும் - அல்லது அவருக்கு நேரம் இருக்காது என்பதை உங்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.
5. திரும்புவதில் ஏதாவது சலுகை
இறுதியாக, வட்டத்தை மூடுவதற்கான வழியைக் கண்டுபிடித்து, உங்கள் தொடர்புக்கு ஏதாவது வழங்கவும். நீங்கள் அவளுக்கு ஒரு சென்டர் பரிந்துரையை எழுத முடியுமா அல்லது பிடிக்க மதிய உணவுக்கு அவளை வெளியே அழைத்துச் செல்ல விரும்புகிறீர்களா; திரும்பி வந்த ஆதரவை பரிந்துரைக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
இதைச் சொல்லுங்கள்: “எனது கோரிக்கையை நிவர்த்தி செய்ய நீங்கள் எடுத்த நேரத்தை நான் மிகவும் பாராட்டுகிறேன். பதிலுக்கு நான் உங்களுக்கு உதவ அல்லது பரிந்துரைக்கக்கூடிய ஏதாவது இருக்கிறதா? உங்கள் தற்போதைய முயற்சிகளில் உங்களுக்கு உதவுவதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன் அல்லது உங்களை மதிய உணவுக்கு அழைத்துச் செல்கிறேன், இதனால் நாங்கள் நேரில் மீண்டும் இணைக்க முடியும். ”
பரஸ்பர பரிமாற்றத்திற்கான உங்கள் நோக்கத்தை நிறுவுவது உங்கள் உரையாடலை நேர்மறையான மற்றும் மறக்கமுடியாத குறிப்பில் முடிக்கும், மேலும் உங்கள் உறவை முன்னோக்கி செல்லும் வலுப்படுத்துகிறது.
உங்களை நினைவில் கொள்ளாத ஒரு குறிப்பை அணுகுவது அச்சுறுத்தலாக இருக்கும். ஆனால் நீங்கள் ஒரு முறை தூசியைத் துலக்கிவிட்டால், உங்கள் நெட்வொர்க்கைப் புதுப்பிக்கவும், உங்கள் தற்போதைய குறிக்கோள்களைத் தொடர்புகொள்ளவும், உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு காலத்தில் முக்கிய பங்கு வகித்தவர்களுடனான உறவை வலுப்படுத்தவும் இந்த அனுபவம் ஒரு புத்துணர்ச்சியூட்டும் வழியாகும் என்பதை நீங்கள் காணலாம்.
