ரோலிங் ஸ்டோன் , ஈஎஸ்பிஎன் மற்றும் ப்ளூம்பெர்க் உட்பட 1, 200 க்கும் மேற்பட்ட பிராண்டுகள் தங்கள் விளம்பர விற்பனை மற்றும் கிளையன்ட் நிர்வாகத்தை வியத்தகு முறையில் மேம்படுத்த மீடியா ராடரின் சேவைகளை நம்பியுள்ளன.
நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியான டோட் கிரிசெல்மேன் அதன் வெற்றியைப் பற்றி பெருமிதம் கொள்கிறார்.
"மீடியா ராடார் இனி ஒரு முக்கிய பார்வையாளர்களைக் கொண்ட தொடக்கமல்ல, " என்று அவர் கூறுகிறார். "நாங்கள் எட்டு ஆண்டுகளில் 1, 000 க்கும் மேற்பட்ட வாடிக்கையாளர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்கிய ஒரு உரிமையாளர்."
தீவிரமாக அர்ப்பணிப்புள்ள சில ஊழியர்கள் இல்லாமல் இந்த வகையான வெடிக்கும் வளர்ச்சி நடக்காது. மீடியா ராடரின் குழு நிறுவனத்தில் அதிக முதலீடு செய்யப்படுகிறது; இது ஒரு கூட்டு, வெளிப்படையான மற்றும் ஆதரவான இடம் என்று ஊழியர்கள் கூறுகிறார்கள், இது அவர்களை சிறந்து விளங்குகிறது.
"மீடியா ராடரைப் பற்றி நான் விரும்புவது என்னவென்றால், ஒவ்வொரு நாளும் சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுகிறேன்-இது தீவிரமான காரியங்களைச் செய்யும் ஒரு மாறும் சூழலை உருவாக்குகிறது" என்று திட்ட மேலாளர் லோகன் பீட்டர்ஸ் விளக்குகிறார்.
கணக்கு நிர்வாகியான ஜாக்குலின் கெசிகியும் எவ்வளவு வாய்ப்பு உள்ளது என்பதைப் பாராட்டுகிறார். "இங்கே நிறைய வளர்ச்சி இருக்கிறது, " என்று அவர் கூறுகிறார். "நீங்கள் கடினமாக உழைத்தால், உங்கள் மதிப்பு அனைவராலும் காணப்படும், மேலும் நீங்கள் விரும்பும் திட்டங்களுக்கு எளிதாக செல்லலாம்."
கெசிகி வாழ்க்கை ஆதாரம். கார்ப்பரேட் விற்பனை பயிற்சியாளராக மாறி, இறுதியாக தனது தற்போதைய பாத்திரத்திற்குச் செல்வதற்கு முன்பு, கிரிசெல்மேனின் உதவியாளராகத் தொடங்கினார்.
கெசிகியும் அவரது சகாக்களும் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உயர்மட்ட பகுப்பாய்வு மற்றும் எதிர்பார்ப்பு அறிக்கைகளை வழங்காதபோது, அவர்கள் பிங்-பாங் விளையாடுவதையும், நியூயார்க் நகரத்தில் உள்ள பல அற்புதமான மதுக்கடைகளுக்குச் செல்வதையும் வேடிக்கையாகக் கொண்டிருக்கிறார்கள்.
"இங்குள்ள கலாச்சாரம் இளமையானது, இடுப்பு மற்றும் நட்பானது-இங்கு நம்பமுடியாத அளவிற்கு வரவேற்பைப் பெறுகிறேன்" என்று அவர் கூறுகிறார்.
மீடியா ராடரின் அற்புதமான சூழ்நிலை மற்றும் வேடிக்கையான அணியின் ஒலியைப் போல? அதன் அலுவலகங்களைப் பாருங்கள், பின்னர் உங்கள் அடுத்த வேலையைப் பெறுங்கள்!
