எங்களில் பெரும்பாலோர் சிறந்த சகாக்கள், முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்களுடன் பல ஆண்டுகளாக பணியாற்றியுள்ளோம், அவர்கள் கேட்டால் இதய துடிப்பில் லிங்க்ட்இனில் (அல்லது எங்கும், உண்மையில்) பரிந்துரைக்க மகிழ்ச்சியாக இருப்போம்.
சிக்கல் என்னவென்றால், உட்கார்ந்து எழுதுவது பரிந்துரை எப்போதுமே நீங்கள் நினைப்பதை விட அதிக நேரம் எடுக்கும். உங்கள் தொடர்பு தனித்துவமாக இருக்கும் என்று நீங்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும் - ஆனால் இன்னும் உண்மையானது? இந்த நபரின் ஒவ்வொரு அற்புதமான திறமையையும் நீங்கள் விவரிக்க வேண்டுமா - அல்லது அதைச் சுருக்கமாகவும் இனிமையாகவும் வைத்திருக்க வேண்டுமா?
கவலைப்பட வேண்டாம். அந்த அச்சுறுத்தும் பணியை நாங்கள் ஐந்து-படி (மற்றும் ஐந்து நிமிட) செயல்முறையாக மாற்றியுள்ளோம். அடுத்த முறை யாரையாவது பரிந்துரைக்கும்படி கேட்கும்போது, இந்த டெம்ப்ளேட்டைப் பின்தொடரவும் (வெட்டி ஒட்டுவதற்கு மாதிரி வரிகளுடன் முடிக்கவும் - நாங்கள் சொல்ல மாட்டோம்!).
படி 1: நாக் அவுட் வரியுடன் தொடங்கவும்
எந்தவொரு நல்ல எழுத்தையும் போலவே, உங்கள் பார்வையாளர்களைப் பிடிக்கும் மற்றும் அவர்கள் விரும்பும் ஒரு வரியுடன் தொடங்க விரும்புகிறீர்கள். (எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, யாரும் எல்லா வழிகளையும் படிக்கவில்லை என்றால் என்ன ஒரு சிறந்த பரிந்துரை?)
வெறுமனே, இந்த வரி உங்கள் பரிந்துரைப்பவர் என்ன ஒரு அற்புதமான நபர் என்பதை இப்போதே காண்பிக்கும். இருப்பினும், "சிறந்தவர்களில் ஒருவர்" அல்லது "எனக்கு பிடித்த ஊழியர்களில் ஒருவர்" போன்ற சொற்றொடர்களைத் தவிர்க்க கவனமாக இருங்கள் - இதற்கிடையில், எல்லோரும் இறுதி மிகச்சிறந்தவர்களாக இருக்கப் போவதில்லை, ஏராளமான சொற்களும் சொற்றொடர்களும் வலுவானவை, ஆனால் குறைந்த தகுதி.
"மைக் போன்ற தனித்துவமான திறமைகளை நீங்கள் காண்பது அரிது."
"ஒரு பயிற்சியாளர் மற்றும் வழிகாட்டியாக இருக்கும் ஒரு மேலாளரிடம் புகாரளிக்க சிலருக்கு வாய்ப்பு உள்ளது-ஆனால் நான் சூசனுக்காக பணிபுரிந்தபோது செய்தேன்."
"டிம் பற்றி நினைக்கும் போது நினைவுக்கு வரும் சொற்றொடர் 'அபத்தமானது திறமையானது'."
படி 2: உங்கள் உறவை விவரிக்கவும்
அடுத்து, உங்கள் அறிக்கையிடல் உறவு, நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்தவை மற்றும் நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் அறிந்த நேரத்தின் நீளம் உள்ளிட்ட நபரை நீங்கள் எவ்வாறு அறிவீர்கள் என்பதற்கான சில சூழலை வாசகருக்கு வழங்க விரும்புவீர்கள். நீங்கள் எல்லா விவரங்களையும் கொடுக்க வேண்டியதில்லை (லிங்க்ட்இன் நிறுவனம் மற்றும் உங்கள் வேலை தலைப்புகள் இரண்டையும் உங்கள் பரிந்துரையில் காண்பிக்கும்), நீங்கள் ஏன் பரிந்துரையை வழங்க தகுதியுடையவர்கள் என்பதை வாசகர்களுக்கு தெரியப்படுத்துவது முக்கியம். (மற்றும், நிச்சயமாக, இது ஒரு நேர்மறையான பணி உறவு என்பதை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்!)
"ஸ்மித் நிறுவனத்தில் ஜிம் உடன் இரண்டு ஆண்டுகள் பணியாற்றுவதில் எனக்கு மகிழ்ச்சி ஏற்பட்டது, பல திட்ட குழுக்களுடன் ஒத்துழைத்தது."
"கேரி தனது ஆன்லைன் போர்ட்ஃபோலியோவைப் பார்த்த பிறகு 2011 இல் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் வடிவமைப்பாளராக நான் பணியமர்த்தப்பட்டேன், அன்றிலிருந்து அவள் எனக்கு ஆறு குறைபாடற்ற திட்டங்களை முடித்துவிட்டாள்."
"ஒரு வருடத்திற்கு மேலாக எனது நிறுவனத்தின் சந்தைப்படுத்தல் குழுவிற்கான சமூக ஊடக ஒருங்கிணைப்பாளரின் பங்கை மார்க் திறமையாக நிரப்பினார்."
படி 3: ஒரு தனித்துவமான பண்பைப் பகிரவும்
நீங்கள் ஒருவரை பரிந்துரைக்கிறீர்கள் என்றால், அவர் அல்லது அவள் புத்திசாலி, திறமையானவர், ஒழுங்கமைக்கப்பட்டவர், பணிபுரிய அற்புதமானவர் என்று நீங்கள் நினைக்கும் ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது, பட்டியல் நீண்டு கொண்டே செல்கிறது. எனவே, வெளிப்படையானதைக் கூற உங்கள் பரிந்துரையில் வரையறுக்கப்பட்ட எழுத்துக்களைப் பயன்படுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை.
அதற்கு பதிலாக, இந்த நபர் எல்லாவற்றையும் விட சிறப்பாகச் செய்யும் ஒன்று அல்லது இரண்டு விஷயங்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள் - அல்லது அது மற்றவர்களுக்கு மேலாக உங்களுக்கு உண்மையாக நிற்கிறது your உங்கள் பரிந்துரையை அங்கு கவனம் செலுத்துங்கள். அவர் அல்லது அவள் நீங்கள் பேச விரும்பும் ஏதேனும் இருக்கிறதா என்று நீங்கள் கேட்கலாம்: எடுத்துக்காட்டாக, அவர் உங்கள் நிர்வாக உதவியாளராக இருந்தார், ஆனால் இப்போது அவரது முதல் நிர்வாகப் பாத்திரத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறார் என்றால், தன்னார்வ அனுபவத்தை நிர்வகிக்கும் தன்னார்வலர்களை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்த அவர் விரும்புவார் அவரது நிறுவன திறன்களுக்கு மேல்.
"கடினமான வாடிக்கையாளர்களைக் கூட சிரமமின்றி கையாளும் கெல்லியின் திறமையால் நான் குறிப்பாக ஈர்க்கப்பட்டேன். அந்த திறமை பெரும்பாலும் வாடிக்கையாளர் சேவை நிபுணர்களிடையே வளர பல ஆண்டுகள் ஆகும், ஆனால் அது அவளுக்கு இயல்பாகவே வந்தது. ”
"ஒரு அறைக்கு கட்டளையிடுவதற்கும், யோசனைகளைக் கொண்ட நபர்களைப் பெறுவதற்கும் ஃப்ரெட்டின் திறனைப் பற்றி நான் எப்போதும் பயந்தேன்-ஆரம்பத்தில் முற்றிலும் வேறுபட்ட பக்கங்களில் இருந்தவர்கள் கூட."
"பல திட்டங்களை கையாள்வதில் மாட்டின் திறன் நான் முன்பு பார்த்ததைப் போலல்லாமல் எங்கள் அணியின் உற்பத்தித்திறன் மட்டத்தில் வியத்தகு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தியது."
படி 4: ஆளுமையின் தொடுதலைச் சேர்க்கவும்
இதை எதிர்கொள்வோம்: எல்லோரும் வேலையைச் செய்ய மட்டுமல்லாமல், வேலை செய்வதில் சிறந்தவராகவும் இருக்கும் ஒருவரை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறார்கள். எனவே, இந்த நபருடன் பணியாற்றுவது அல்லது அவரது ஆளுமை குறித்த சில நுண்ணறிவுகளைப் பற்றி நீங்கள் ஒரு சிறு தகவலைப் பகிர்ந்து கொள்ள முடிந்தால், அவ்வாறு செய்யுங்கள்! (உங்கள் பார்வையாளர்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள். "சோஃபி எப்போதும் சிறந்த அலுவலக மகிழ்ச்சியான நேரங்களைத் திட்டமிட்டார்!" தனது வருங்கால முதலாளிகளுடன் அவ்வளவு சிறப்பாக செல்லக்கூடாது.)
"ஓ, எங்கள் திங்கள் காலை ஊழியர்களின் கூட்டங்கள் ஒருபோதும் பேகல்கள் மற்றும் காபி இல்லாமல் இருப்பதை அவள் உறுதி செய்தாள். ஒரு அணியை ஊக்குவிப்பது பற்றி பேசுங்கள்! ”
"நாங்கள் இன்னும் அலுவலக சாப்ட்பால் லீக்கில் அவளை இழக்கிறோம்!"
"எவ்வளவு பதட்டமான சந்திப்பு இருந்தாலும், எல்லோரும் புன்னகையுடன் வெளியேறுவதை அன்னி உறுதி செய்தார்."
படி 5: உங்கள் திடமான பரிந்துரையுடன் முடிக்கவும்
இறுதியாக, உங்கள் பரிந்துரையை இறுதி வரியுடன் முத்திரையிடுவது எப்போதுமே நல்லது, இது உங்கள் தொடர்புக்கு உற்சாகமான கட்டைவிரலைக் கொடுப்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. நீங்கள் இங்கு அதிகம் செய்யத் தேவையில்லை short குறுகிய, இனிமையான மற்றும் திடமானதாக சிந்தியுங்கள்.
"அலிசன் எந்த அணிக்கும் ஒரு சொத்தாக இருக்கும்."
"ஒரு குழு உறுப்பினர் அல்லது ஒரு தலைவராக, ஸ்டீவ் எனது உயர்ந்த பரிந்துரையைப் பெறுகிறார்."
"எந்தவொரு பணியாளரும் மைக்கேலை ஒரு மேலாளராக வைத்திருப்பது அதிர்ஷ்டம்."
இதை முயற்சிக்கவும்!
ஒவ்வொரு தொடர்புக்கும் ஒரு புதிய பரிந்துரையை உருவாக்க மேலே உள்ள படிகளைப் பின்பற்ற நாங்கள் பரிந்துரைக்கும்போது, அவை அனைத்தையும் எவ்வாறு ஒன்றாக இணைப்பது என்பதற்கான விரைவான எடுத்துக்காட்டு இங்கே (மற்றும் நீங்கள் நேரத்திற்கு அழுத்தினால் பயன்படுத்த ஒரு டெம்ப்ளேட்!).
" நான் நினைக்கும் போது நினைவுக்கு வரும் சொற்றொடர் . எனக்குத் தெரிந்த மகிழ்ச்சி ஐந்து , இதன் போது . எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நான் ஈர்க்கப்பட்டேன் திறன் . மற்றும், நிச்சயமாக, அவரது / அவள் . தேவைப்படும் எந்த பதவிகளுக்கும் உண்மையான சொத்தாக இருக்கும் என் இதயப்பூர்வமான பரிந்துரையுடன் வருகிறது. "
உங்கள் தொடர்பு பிரகாசிப்பதை உறுதிசெய்யும் பரிந்துரைக்கு ஐந்து படிகள், ஐந்து கோடுகள் மற்றும் ஐந்து நிமிடங்கள் தான்.
