கேள்விகள் ஊக்குவிக்கப்படாத சில பணியிடங்கள் உள்ளன. எங்கே “நாங்கள் இதை எப்போதுமே செய்திருக்கிறோம், ” அல்லது “அதுதான் கொள்கை” என்பது அலுவலகத்தை ஆளும் தத்துவங்கள். புதுமைப்படுத்த முயற்சிப்பதை விட உங்கள் தலையை கீழே வைத்திருப்பது நல்லது.
ஆம், ஜி.எல்.ஜி அவற்றில் ஒன்று அல்ல.
ஒவ்வொரு துறையுடனும் தங்கள் அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்காக உலகெங்கிலும் உள்ள தங்கள் துறைகளில் உள்ள சிறந்த நிபுணர்களைச் சேகரிக்கும் நிறுவனம், கேள்விகளைக் கேட்பதை தீவிரமாக ஊக்குவிக்கிறது.
"எங்களிடம் உண்மையில் ஒரு நோக்கம் இயங்கும் கலாச்சாரம் உள்ளது. எங்கள் அடிப்படை மதிப்புகளில் இரண்டு கற்றல் மற்றும் ஆர்வம்-அவை நாம் செய்யும் எல்லாவற்றின் மையத்திலும் இருக்கின்றன ”என்று வாழ்க்கை அறிவியலின் வணிக மேம்பாட்டு மேலாளர் ஆண்ட்ரியாஸ் ஃபெர்ஸ்டாட் விளக்குகிறார்.
ஜி.எல்.ஜி குழு கேள்விகளைக் கற்றுக்கொள்வதற்கும் கேட்பதற்கும் விரும்புவது மட்டுமல்லாமல், தீர்வுகளைக் கண்டுபிடிப்பதையும் அவர்கள் விரும்புகிறார்கள். (விண்ணப்பதாரர்களுக்கான ஆலோசனை: கிளையன்ட் சிக்கல்களுக்கு ஆக்கபூர்வமான, எதிர்பாராத பதில்களைக் கொண்டு வருவதற்கான உங்கள் திறனை முன்னிலைப்படுத்துங்கள்!)
கற்றலுக்கு ஜி.எல்.ஜியின் முக்கியத்துவம் கலாச்சாரம் முழுவதும் தெளிவாக உள்ளது. ஜி.எல்.ஜி ஊழியர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஆர்வமுள்ள துறைகளைப் பற்றி தங்களால் இயன்ற அனைத்தையும் கற்றுக்கொள்வதே அவர்களின் வேலை என்ற உண்மையை முழுமையாகப் பயன்படுத்திக் கொள்வது மட்டுமல்லாமல், அவர்களுக்கு கல்வி, வகுப்பறை பாணி பாடத்திட்டமும் வழங்கப்படுகிறது, அது அவர்களின் வாழ்க்கை முழுவதும் தொடர்கிறது. நிறுவனம் சரியான விளக்கக்காட்சி பாணிகளைப் பற்றிய பட்டறைகளை நடத்துகிறது, திறமையான மேலாளர், ஆராய்ச்சி மற்றும் பகுப்பாய்வு முறைகள் மற்றும் மென்பொருள் திறன்கள் கூட.
கூடுதலாக, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, நிர்வாக குழு மற்றும் பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த குழுக்கள் கலந்துகொள்ளும் அடிக்கடி ரவுண்ட்டேபிள் காலை உணவுகள் ஊழியர்களுக்கு மூத்த நிர்வாகத்துடன் பேசவும், கேள்விகளைக் கேட்கவும் பெறவும், அவர்களின் ஆர்வத்தைத் தணிக்கவும் வாய்ப்பளிக்கின்றன.
அவர்கள் முதலாளியுடன் காபி குடிக்காதபோது, ஜி.எல்.ஜி குழு கெவின்-அவர்களின் வசிப்பிட பாரிஸ்டாவுடன் காஃபினேட்டிங் அனுபவிக்கிறது. ஆன்-சைட் காபி பார் ஒரு அலுவலக விருப்பம். வழக்கமான காபி முதல் பாதாம் பால் லட்டுகள் வரை அனைத்தையும் கெவின் தூண்டிவிடுவதால் சக ஊழியர்கள் பேசுவதற்கும், சிரிப்பதற்கும், ஒத்துழைப்பதற்கும் நீங்கள் எப்போதும் இருப்பீர்கள்.
ஜி.எல்.ஜி.யில் கேள்விகளைக் கேட்கவும் பதிலளிக்கவும் தயாரா? அலுவலகங்களைப் பாருங்கள், பின்னர் உங்கள் அடுத்த வேலையைப் பற்றிக் கொள்ளுங்கள்.
