ஒரு இளஞ்சிவப்பு சீட்டை ஒப்படைத்தல். உங்கள் நிறுவனத்தை கண்டுபிடிப்பது ஒரு விரோதமான கையகப்படுத்துதலுக்கு பலியாகும். கோப மேலாண்மை பயிற்சியிலிருந்து புதிதாக இருக்கும் முதலாளியுடன் கையாள்வது (மேலும் சில அமர்வுகளைப் பயன்படுத்தலாம்).
நம்மில் பெரும்பாலோர் குறைந்தது ஒரு பணியிட திகில் கதையாவது வைத்திருக்கிறோம் - அது நடக்கவில்லை என்று பாசாங்கு செய்ய நம்மில் பெரும்பாலோர் விரும்புகிறோம். ஆனால், அது நடக்கிறது, அதை எவ்வாறு கையாள்வது என்பதை அறிவது நல்லது, இல்லையா? எனவே, அந்த திகில் கதைகளை வெளிச்சத்திற்கு கொண்டு வருவது மட்டுமல்லாமல், அவற்றை நினைவுகூருவதற்கும் நாங்கள் முடிவு செய்தோம்.
எல்லா வகையான பணியிட பேரழிவுகளுக்கும், மற்றவர்கள் எவ்வாறு தப்பியோடவில்லை (அல்லது, குறைந்தபட்சம், உயிருடன்) வெளியே வந்தார்கள் என்பதை வாரம் முழுவதும் சரிபார்க்கவும்.
நல்லது அல்லது கெட்டது, நம்மில் பெரும்பாலோர் ஒருவித வழிகாட்டுதலுக்காக எங்கள் முதலாளிகளைச் சார்ந்து வருகிறோம். ஆகவே, நீங்கள் ஒரு நாள் வேலைக்கு வரும்போது என்ன நடக்கும், உங்கள் மேலாளர் வளாகத்தில் இருந்து அழைத்துச் செல்லப்பட்டார் என்று மட்டுமே தெரிவிக்கப்பட வேண்டும்? அமைதியாக இருங்கள், இந்த மூன்று படிகளை தொடரவும்.
பணிநீக்கங்கள், வழக்கு அல்லது வேறு எந்த நிறுவன நெருக்கடியையும் அனுபவிக்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது எளிதானது அல்ல-குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு மேலாளராக இருக்கும்போது. கடந்த கால தடைகளை நகர்த்துவதற்கும், மிகவும் குழப்பமான சூழலுக்கும் இடையில் உங்கள் அணியை ஈடுபடுத்த வைப்பதற்கான உங்கள் விளையாட்டுத் திட்டம் இங்கே.
நாங்கள் அனைவரும் அங்கு இருந்தோம். அந்த நாட்களில் ஒன்றை நீங்கள் கொண்டிருக்கிறீர்கள், நீங்கள் ஒரு முக்கியமான சந்திப்பைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு முன்பே five ஐந்து நிமிடங்களில். ஆனால், இன்னும் பீதி பொத்தானை அழுத்த வேண்டாம். எந்தவொரு பிணைப்பிலிருந்தும் உங்களை வெளியேற்ற சில, எர், ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகள் எங்களிடம் உள்ளன.
ஒவ்வொரு நாளும் தொழில் மற்றும் வேலை தேடல் ஆலோசனைகளைச் செய்வது எங்கள் வேலை என்றாலும், டெய்லி மியூஸ் குழு நம்முடைய சொந்த சில பணியிட தவறுகளைச் செய்துள்ளது. இன்று, நாங்கள் அவற்றைப் பகிர்கிறோம், எனவே எங்கள் தவறுகளிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளலாம் (சிரிக்கலாம்).
நீங்கள் எடுக்கும் ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளரும் உங்கள் வணிகத்திற்கு நல்லதாக இருக்காது. பிரிந்து செல்ல வேண்டிய நேரம் இது என்பதற்கான சில சொற்பொழிவு அறிகுறிகள் மற்றும் எதிர்காலத்தில் அந்த தந்திரமான சூழ்நிலைகளைத் தவிர்ப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே.
டெய்லி மியூஸின் பணியிட பேரழிவு கட்டுரை போட்டி
நீங்கள் ஒரு முக்கியமான மாநாட்டு அழைப்பை அமைக்கும் போது ஏற்படக்கூடிய மோசமான விஷயம் என்ன? அனைவருக்கும் தவறான எண்ணை அனுப்புதல் - எண்ணை உள்ளூர் கோழி பண்ணைக்கு அனுப்புகிறது. இந்த கட்டுரை போட்டி இறுதிப் பணியாளர் தனது பணியிட பேரழிவில் இருந்து எவ்வாறு தப்பித்தார் என்பதைப் பாருங்கள்.
23 வயதான நுழைவு நிலை ஊழியர் தனது வேலையைச் செய்யவில்லை என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டார் her அவரது நிறுவனத்தில் ஒரு சக்திவாய்ந்த நிர்வாகி. எங்கள் மூன்றாவது கட்டுரை போட்டி இறுதி, ஒரு இளம் தொழில்முறை தனது குதிகால் நடுங்கும் ஒரு அனுபவத்தை விவரிக்கிறது.
2008 இல் ஐகே சூறாவளி வளைகுடா கடற்கரையைத் தாக்கியபோது, டெக்சாஸ் முதல் ஓஹியோ வரையிலான முழு சமூகங்களையும் அது அழித்தது. எங்கள் இரண்டாவது கட்டுரை போட்டி இறுதிப் போட்டி, ஒரு வணிகமானது எவ்வாறு தேவைப்படுபவர்களுக்கு உதவுவதற்காக அணிதிரண்டது என்ற எழுச்சியூட்டும் கதையைச் சொல்கிறது.
டெய்லி மியூஸின் கட்டுரைப் போட்டியான “ஒரு பணியிட பேரழிவைத் தக்கவைத்துக்கொள்வது” ஒரு சமூக மோசமான முதலாளியின் கதையுடன் (அதை லேசாகச் சொல்ல) நாங்கள் உதைக்கிறோம். எங்கள் முதல் இறுதி வீரர் ஒரு, எர், விசித்திரமான கோரிக்கையை எவ்வாறு கையாண்டார் என்பதைப் பாருங்கள்.
எங்கள் பிடித்த பணியிட பேரழிவு கதைகள்
இன்னும் வேண்டும்? கடந்த காலத்தில் நாங்கள் சந்தித்த சில பேரழிவுகளைப் பாருங்கள்.
ஒருவரை துப்பாக்கிச் சூடு செய்வது ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல, ஆனால் கடினமான உரையாடலுக்கு உங்களையும் உங்கள் (விரைவில் முன்னாள்) பணியாளரையும் தயார் செய்ய நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய சில படிகள் உள்ளன.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, நீங்கள் எப்போதும் மோசமான முதலாளிகளைத் தவிர்க்க முடியாது, ஆனால் உங்கள் கைகளில் என்ன வகையான அசுரனை (எர், மேலாளர்) வைத்திருப்பதை உணர்ந்துகொள்வது, கையாள்வதற்கான சரியான தந்திரோபாயங்களுடன் உங்களைச் சித்தப்படுத்துகிறது. நான்கு பொதுவான பயங்கரமான முதலாளிகளுக்கு எங்கள் வழிகாட்டியைப் பாருங்கள்.
எங்கள் மூன்றாவது கட்டுரை போட்டி இறுதி ஒரு நாள் தனது முதல் வேலையில் ஒரு பெரிய தவறு செய்தார், ஆனால் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வது, மற்றவர்களை நம்புவது மற்றும் மக்களுக்கு மற்றொரு வாய்ப்பை வழங்குவது பற்றிய சில முக்கியமான பாடங்களையும் கற்றுக்கொண்டார்.
அப்படியே பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதா? துரதிர்ஷ்டவசமாக, நீங்கள் தனியாக இல்லை. ஆனால் இளஞ்சிவப்பு சீட்டு பெறுவது உலகின் முடிவு அல்ல - இது ஒரு வாய்ப்பாக கூட இருக்கலாம். அங்கு இருந்த ஒருவரிடமிருந்து, உங்கள் தலையை கடினமான நேரங்களில் எப்படி உயரமாக வைத்திருப்பது என்பது இங்கே.
இப்போது அதிகமான பெண் தொழில்முனைவோருக்கு ஒரு பெரிய உந்துதல் உள்ளது, உங்கள் கனவுகளுக்குப் பின் இயங்க இது ஒரு சிறந்த நேரம். ஆனால், இது எப்போதும் எளிதானது அல்ல. கிரேஸ் என்ஜி தனது தனிப்பட்ட அனுபவத்தை கடினமான மற்றும் எதிர்பாராத சூழ்நிலையுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறார்: உங்கள் இணை நிறுவனர் வேறு ஏதாவது இருக்க விரும்பும்போது நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?
எப்போதாவது அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறி, நாள் முழுவதும் அல்லது வாரத்தில் ஒரு நேர்மறையான கருத்தை நீங்கள் கேட்கவில்லை என்பதை உணர்ந்தீர்களா? அலுவலகத்தில் வதந்திகள், நாடகம் மற்றும் எதிர்மறை ஆகியவை அதிகமாக இருக்கும்போது, ரிஃப்-ராஃபிற்கு மேலே உயர்ந்து விளையாட்டில் உங்கள் தலையை வைத்திருக்க மூன்று எளிய வழிகள் இங்கே.
வேலையில் ஏற்படும் தவறுகள் அனைவருக்கும் நிகழ்கின்றன, சில சமயங்களில், அது உங்கள் முறை. நீங்கள் ஒரு கடுமையான பிழை செய்துள்ளீர்கள் என்பதை உணரும்போது நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்? வேலையில் ஒரு ஸ்லிப்-அப்பை எவ்வாறு கையாள்வது மற்றும் மீண்டும் நிகழாமல் தடுப்பது எப்படி என்பது இங்கே.
இன்டர்ன்ஷிப் என்பது உங்கள் அனுபவத்தை உருவாக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும் - அல்லது மூன்று மாதங்களுக்கு ஒரு "நன்றி" கூட இல்லாமல் அஞ்சலை வரிசைப்படுத்த அவர்கள் விட்டுவிடலாம். உங்கள் அடுத்த இன்டர்ன்ஷிப் தொழில் உருவாக்கும் வகையைச் சேர்ந்தது என்பதை உறுதிப்படுத்த, தவிர்க்க மூன்று திகில் கதைகள் இங்கே.
உங்கள் நேர்காணலைப் பற்றி நீங்கள் மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள்-இது நேற்று என்பதை நீங்கள் உணரும்போது, அதைப் பற்றி நீங்கள் முற்றிலும் மறந்துவிட்டீர்கள். மீட்க ஏதாவது வழி இருக்கிறதா? இந்த ஒட்டும் நிலைமை மற்றும் பலவற்றிற்கான பதில்களை நாங்கள் பெற்றுள்ளோம்.
நீங்களும் உங்கள் கியூப் துணையும் தேதி, உங்கள் தனி வழிகளில் செல்ல முடிவு செய்தால் என்ன ஆகும்? உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயரை தியாகம் செய்யாமல், சில உதவிக்குறிப்புகளைப் படிக்கவும்.
