ஒரு மாதம், ஒரு ஆன்லைன் பள்ளி, ஒரு மாதத்தில் எவரும் எதையும் கற்றுக்கொள்ள முடியும் என்ற கருத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது. மாணவர்கள் ஓட்டங்களில் பதிவு செய்கிறார்கள்: உலகம் முழுவதிலுமிருந்து 20, 000 க்கும் மேற்பட்ட மக்கள்-துர்க்மெனிஸ்தான், ஜிம்பாப்வே, அர்ஜென்டினா, இந்தியா, கம்போடியா, பிரான்ஸ் மற்றும் சுவிட்சர்லாந்து என்று நினைக்கிறார்கள்-ஒரு மாதத்தைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். ஸ்டான்போர்ட், டியூக், யேல், ஹார்வர்ட், கொலம்பியா, அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸ், ஜே.பி. மோர்கன் மற்றும் கூகிள் போன்ற பல பிரபலமான பள்ளிகள் மற்றும் வணிகங்களும் குறிப்பிடப்படுகின்றன.
“வகுப்பு நிறுத்தும்போது கற்றல் நிறுத்தப்படாது. எப்போதும் கற்றுக் கொள்ளுங்கள், ”என்கிறார் உள்ளடக்கத்தின் தலைவரும் இணை நிறுவனருமான கிறிஸ் காஸ்டிகிலியோன்.
ஒரு மாதத்தின் அற்புதமான அலுவலகத்தில் கற்றல்-ஈர்க்கப்பட்ட வடிவமைப்பு தீம் உள்ளது. தரையிலிருந்து உச்சவரம்பு புத்தக அலமாரிகள், அட்டவணைகள் மற்றும் ஃபிளாஷ் கார்டு மூடப்பட்ட சுவர்கள் ஆகியவை நிறுவனத்தின் படைப்பு இயக்குநரால் உருவாக்கப்பட்டன. குழு உறுப்பினர்கள் "பழைய சந்திப்பு புதியது" கருத்தை விரும்புகிறார்கள், இது தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி கல்வியைப் புதுப்பிப்பதற்கான அவர்களின் நோக்கத்துடன் சரியாக ஒத்துப்போகிறது.
ஒரு மாத ஊழியர்கள் நடைப்பயணத்தை மட்டும் நடத்துவதில்லை - அவர்கள் குறியீட்டை குறியீடாக்குகிறார்கள்.
“நான் ஒரு மாதத்தைத் தொடங்கினேன், ஏனென்றால் தொழில்நுட்பமற்ற தொழில்முனைவோராக, எனக்கான எனது யோசனையை உருவாக்க உதவும் ஒரு டெவலப்பரை என்னால் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை. குறியீட்டை எப்படி செய்வது என்று நானே கற்பித்தேன், அதனால் அதை நானே உருவாக்க முடியும். குறியீட்டு கல்வி சிறந்ததாக இருக்கும் என்பதை நான் உணர்ந்தேன். எனவே நான் ஒரு மாதத்தை உருவாக்கினேன், ”என்று தலைமை நிர்வாக அதிகாரியும் இணை நிறுவனருமான மேட்டன் கிரிஃபெல் விளக்குகிறார்.
கல்வியின் எதிர்காலத்தை மாற்ற வேண்டுமா? ஒரு மாத அலுவலகங்களைப் பாருங்கள், பின்னர் உங்கள் அடுத்த வேலையைப் பெறுங்கள்.
