"அச்சச்சோ, நான் வெள்ளிக்கிழமை ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்பட்டேன், ஆனால் நான் உண்மையில் செல்ல விரும்பவில்லை" என்று ஒரு நண்பர் கடந்த வாரம் என்னிடம் புலம்பினார். வேலை தேடல் விரக்தியின் ஒரு கணத்தில், அவர் ஒரு டஜன் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வேலைகளுக்கு விண்ணப்பித்திருந்தார்-அவற்றில் சில அவளுக்கு லேசான ஆர்வம் மட்டுமே இருந்தன-அந்த நிறுவனங்களில் ஒன்றால் அவர் திரும்ப அழைக்கப்பட்டார். "இது எனக்கு சரியானது என்று நான் நினைக்கவில்லை."
தெரிந்திருக்கிறதா? நம்மில் பெரும்பாலோர் ஒரு கட்டத்தில் இருந்திருக்கிறோம். நீங்கள் ஆரம்பத்தில் இந்த நிலையைப் பற்றி உற்சாகமாக இருந்திருக்கலாம், ஆனால் மேலதிக ஆராய்ச்சி செய்தபின் அல்லது பிற வாய்ப்புகளைக் கண்டறிந்த பிறகு, நீங்கள் இனிமேல் அதில் இல்லை. அவள் சேர்ந்த புதிய நிறுவனத்தில் “ஆட்சேர்ப்பு செய்பவரிடம் பேசுங்கள்!” என்று ஒரு நண்பர் உங்களுக்கு அழுத்தம் கொடுத்திருக்கலாம். அல்லது சாளரமில்லாத மாநாட்டு அறையில் உட்கார்ந்துகொள்வதற்குப் பதிலாக மசாஜ் பெறுவதற்கு அந்த விலைமதிப்பற்ற அரை நாள் வேலையை நீங்கள் செலவிட விரும்பலாம்.
நான் அதைப் பெறுகிறேன், நானும் அங்கேயே இருந்தேன். ஆனால் நான் என் நண்பருக்கு அளித்த அதே ஆலோசனையை உங்களுக்கு தருகிறேன்: எப்படியும் செல்லுங்கள்.
அது சரி. உங்கள் நேர்காணல் வழக்கை சலவை செய்வதற்கான வெறும் எண்ணம் உங்களுக்கு நோய்வாய்ப்பட்டதாக இருந்தாலும், நீங்கள் அதை உறிஞ்சி செல்ல ஏன் குறைந்தது மூன்று நல்ல காரணங்கள் உள்ளன. (உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரை சாலையில் ஓடலாம் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.)
நீங்கள் ஒரு மறைக்கப்பட்ட ரத்தினத்தைக் கண்டுபிடிக்கலாம்
சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, ஒரு சிறிய சுகாதார வெளியீட்டில் நேர்காணலுக்கு ஒரு தேர்வாளர் என்னை அழைத்தார். இது என் கனவு வேலையா? கூட நெருங்கவில்லை fact உண்மையில், இது ஒருவித சலிப்பை ஏற்படுத்தியது. ஆனால் நான் அதற்கு தகுதி பெற்றேன், நான் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடிக்கொண்டிருந்தேன், எனவே எப்படியும் நேர்காணல் செய்ய முடிவு செய்தேன். "இது விரைவாக இருக்க வேண்டும், " நான் என் கணவரிடம் கதவைத் திறந்தபோது கருத்து தெரிவித்தேன். "இந்த இடம் சக் போகும் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன்."
ஆனால் உங்களுக்கு என்ன தெரியும்? அது சக் இல்லை-கொஞ்சம் கூட இல்லை. உண்மையில், அலுவலகம் அழகாக இருந்தது, அங்கு பணிபுரிந்தவர்கள் அருமை, மற்றும் நிறுவனம் எனக்கு மிகவும் வேடிக்கையான, தொடக்க அதிர்வைக் கொடுத்தது. இந்த நிலை எனது சந்துக்கு மேலே இருந்தது I நான் நேர்காணலை ஊதிவிட்டிருந்தால், நான் அந்த வாய்ப்பை இழந்திருப்பேன்.
உண்மை என்னவென்றால், ஒரு புத்தகத்தை அதன் கவர் மூலம் நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியாது, அதன் வேலை விளக்கத்தால் ஒரு நிலை. அந்த “சலிப்பான” கார்ப்பரேட் கிக் உங்களை ஒரு புத்திசாலித்தனமான மற்றும் வேடிக்கையான அன்பான அணியின் நடுவில் தரையிறக்கக்கூடும், அல்லது “அநேகமாக அதிக பணம் செலுத்தாது” என்ற இலாப நோக்கற்ற நிலை உங்களை ஆச்சரியப்படுத்தக்கூடும். பதவிகளைப் பெறுவதற்கான நேர்காணல்களின் மூலம் அவர்கள் மகிழ்ச்சியடையவில்லை என்று நினைத்த நிறைய நண்பர்களை நான் பெற்றிருக்கிறேன், அவர்கள் மறுக்க முடியாத அற்புதமான வேலை வாய்ப்புகளுடன் முடிந்தது.
பயிற்சி சரியானது
சரி, எனவே ஒவ்வொரு நிலையும் மறைக்கப்பட்ட ரத்தினமாக இருக்காது. ஆனால் உற்சாகமான ஒரு நேர்காணல் உங்கள் கனவு வேலையைச் செய்வதற்கு இன்னும் சிறந்த பயிற்சியாக இருக்கும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, "உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்" மற்றும் "நீங்கள் எதிர்கொண்ட சமீபத்திய சவால் என்ன?" நிஜ வாழ்க்கை நடைமுறையில் திறன்கள்.
மேலும் என்னவென்றால், நீங்கள் தயார் செய்யக்கூட நினைக்காத நேர்காணல் சூழ்நிலைகளை நீங்கள் சந்திக்க நேரிடும். குறிப்பாக நீங்கள் சிறிது நேரத்தில் வேலை தேடவில்லை எனில், எழுத்துத் சோதனைகள் இப்போது உங்கள் துறையில் ஒரு விதிமுறை என்பதை நீங்கள் உணரக்கூடாது அல்லது உதாரணமாக, நீங்கள் நிர்வகிக்கும் நபர்களுடன் நீங்கள் சந்திக்க வேண்டும் என்று பல முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள். உங்கள் நேர்காணல் அமைப்புகள், நேர்காணல் ஆளுமைகள் மற்றும் நேர்காணல் கேள்விகள், நீங்கள் கனவு நிறுவனத்துடன் அந்த அற்புதமான சந்திப்பை இறுதியாக தரையிறக்கும் போது நீங்கள் மிகவும் தயாராக இருப்பீர்கள்.
நீங்கள் உள் தகவலைப் பெறுவீர்கள்
இறுதியாக, ஒவ்வொரு நேர்காணலையும் பற்றி மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது உண்மையில் என்னவென்று தெரிந்துகொள்ள ஒரு வாய்ப்பாக சிந்தியுங்கள். உங்கள் பின்னணி மற்றும் நேர்முகத் தேர்வாளர் கேட்கும் குறிப்பிட்ட கேள்விகளுக்கு கவனம் செலுத்துவது எதிர்கால நேர்காணல்களில் எவ்வாறு பிரகாசிக்க வேண்டும் என்பதற்கான நல்ல உணர்வை உங்களுக்குத் தரும்.
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு மார்க்கெட்டிங் கிக் நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் தொழில்நுட்ப திறன்களால் குழு மிகவும் ஈர்க்கப்பட்டால் - இது அடுத்த முறை கவனம் செலுத்த வேண்டிய ஒன்றாகும். உங்கள் விண்ணப்பத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட அம்சத்தால் பணியமர்த்தல் மேலாளர் குழப்பமடைந்துவிட்டால், மற்ற வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் முன் அந்த பகுதியை நீங்கள் உற்சாகப்படுத்தலாம். (ஒரு முறை ஒரு நேர்காணல் செய்பவர் எனது அட்டை கடிதத்தில் ஒரு எழுத்துப்பிழையை சுட்டிக்காட்டியிருந்தார்-நிச்சயமாக அந்த தவறை மீண்டும் ஒருபோதும் செய்யவில்லை!)
மேலும், ஒரு ஸ்டால்கரைப் போல ஒலிக்கும் அபாயத்தில், மற்ற நிறுவனங்கள் எவ்வாறு காரியங்களைச் செய்கின்றன என்பது பற்றிய தகவல்களைப் பெற ஒரு நேர்காணல் ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும். நான் சென்ற ஒவ்வொரு நேர்காணலிலும், "குழு இங்கே என்ன வகையான அமைப்புகளைப் பயன்படுத்துகிறது?" அல்லது, "நீங்கள் எவ்வாறு கையாண்டீர்கள்" போன்ற விஷயங்களைக் கேட்டு எனது தற்போதைய வேலைக்குத் திரும்ப அழைத்துச் செல்லக்கூடிய சில சுவாரஸ்யமான தகவல்களை நான் சேகரித்தேன். எங்கள் துறையில் சமீபத்திய சில மாற்றங்களுடன்? ”இலவச, எளிதான தொழில் ஆலோசனை - நீங்கள் எங்கிருந்து பெற்றீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்ல வேண்டியதில்லை.
இல்லை, நீங்கள் முழுமையாகப் பேசப்படாத ஒரு நேர்காணலுக்குச் செல்வது ஒருபோதும் உற்சாகமாக இருக்காது. ஆனால், நீங்கள் இருக்கும் நேரத்தை (அல்லது இரண்டு, அல்லது மூன்று) நீங்கள் ஒரு கற்றல் அனுபவமாகக் கருதினால், அது நிச்சயமாக உங்கள் நேரத்திற்கு மதிப்புள்ளது. Me அதை என்னிடமிருந்து எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் - நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள், நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் ஒரு கிக் இருப்பீர்கள்.
