உங்கள் காலக்கெடுவுக்கு முன்னதாக ஒரு வேலையை நீங்கள் திருப்பிய நேரத்தை நினைவில் கொள்கிறீர்களா? அல்லது உங்கள் குழு கூட்டத்திற்கு நீங்கள் காபி மற்றும் டோனட்ஸ் கொண்டு வந்தபோது, நீங்கள் காபி மட்டுமே கொண்டு வருவீர்கள் என்று எல்லோரும் எதிர்பார்த்திருந்தபோது? 6 மணி வரை தங்குவதாக நீங்கள் உறுதியளித்திருந்தாலும், இரவு 10 மணி வரை நீங்கள் பணியாற்றிய இரவு பற்றி என்ன?
அதை உங்களிடம் உடைப்பதை நான் வெறுக்கிறேன், ஆனால் யாரும் கவலைப்படவில்லை.
சோஷியல் சைக்காலஜிகல் அண்ட் பெர்சனாலிட்டி சயின்ஸ் இதழில் ஒரு புதிய ஆய்வின்படி, வாக்குறுதிகளை மீறுவது வெறுமனே அவற்றை வைத்திருப்பதன் மூலம் சிறிய பலன்களைப் பெறுகிறது என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் கண்டறிந்தனர். இருப்பினும், அவற்றை உடைக்கவும், அதன் விளைவுகளை நீங்கள் அனுபவிப்பீர்கள்.
கலிஃபோர்னியா பல்கலைக்கழக சான் டியாகோவின் ரேடி ஸ்கூல் மேனேஜ்மென்ட்டின் இணை பேராசிரியரான ஆய்வு இணை எழுத்தாளர் அய்லெட் கினீஸி கூறுகையில், “ஒருவர் கூடுதல் நியாயமானவர் என்பதை அறிந்து கொள்வதில் எந்த மதிப்பும் இல்லை. "நாங்கள் சமூக அமைப்புகளைப் பற்றியும், நமது உலகம் எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதையும் பற்றி சிந்திக்கிறோமானால், அந்த நபர் நம்பகமானவரா இல்லையா, அல்லது நம்பகமானவரா இல்லையா என்பதை நாம் உண்மையிலேயே தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்."
இந்த முடிவுக்கு வர, கினீசியும் சிகாகோ பல்கலைக்கழகத்தின் சக ஊழியரும் வாக்குறுதிகளுக்கு மக்களின் எதிர்வினைகளை சோதிக்கும் மூன்று சோதனைகளை நடத்தினர். முதன்முதலில் பங்கேற்பாளர்களிடம் ஒரு கற்பனையான வாக்குறுதி-இந்த விஷயத்தில், ஒரு கால தாளைத் திருத்தி கருத்துக்களை வழங்க முன்வந்த ஒரு நண்பர் வைத்திருந்தால், உடைக்கப்பட்டால் அல்லது மீறப்பட்டால் அவர்கள் எப்படி உணருவார்கள் என்று கணிக்கும்படி கேட்டார். இரண்டாவதாக கடந்த காலங்களில் அவர்களுக்கு அளிக்கப்பட்ட வாக்குறுதிகளைப் பிரதிபலிக்க படிப்பு பாடங்களைக் கேட்டார். மூன்றாவது பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் வாக்குறுதிகளை வழங்கிய சூழ்நிலைகளை அமைத்து, பின்னர் அவர்களின் வார்த்தையை உண்மையாக வைத்திருக்கவும், குறுகியதாகவோ அல்லது மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் செல்லுமாறு அறிவுறுத்தப்பட்டது.
ஒட்டுமொத்தமாக, ஆய்வாளர்கள் வாக்குறுதி பெறுநர்கள் கூடுதல் முயற்சிகளை கவனிக்கவில்லை என்பது மட்டுமல்லாமல், அந்த முயற்சிகளை வெளிப்புற தாக்கங்களுக்கு காரணம் என்று கூறினர்-நல்ல இயல்பு அல்ல.
"நீங்கள் இன்னும் கொஞ்சம் அதிகமாகச் செய்வதன் மூலம் எனக்கு வழங்கப்பட்டவை எதுவாக இருந்தாலும், உங்களுக்கும் இதற்கும் எந்த சம்பந்தமும் இல்லை, இது உங்கள் வாக்குறுதியைக் காப்பாற்றுவதை விட உங்கள் தன்மையைக் கண்டறிய முடியாது" என்று க்னிஸி கூறுகிறார். "அதேசமயம் வாக்குறுதிகள் குறைவு-இது ஒரு வெளிப்படையான முடிவு."
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் அந்த வேலையை ஆரம்பத்தில் திரும்பியபோது, உங்கள் மேற்பார்வையாளர் நீங்கள் ஒரு சூடான தேதிக்கு வந்துவிட்டீர்கள் என்று கண்டறிந்தார். நீங்கள் எதிர்பாராத டோனட்டுகளை கொண்டு வந்தபோது, உங்கள் சகாக்கள் டன்கின் டோனட்ஸ் ஒரு சிறப்பு என்று கருதினர். நீங்கள் தாமதமாக வேலை செய்த இரவு, உங்களுக்கு வீட்டில் இணைய அணுகல் இல்லை என்று உங்கள் முதலாளி சந்தேகித்தார். ஆனால் உங்கள் காலக்கெடுவை நீங்கள் தவறவிட்டீர்களா, காபியைக் கொண்டுவர மறந்துவிட்டீர்களா, அல்லது வேலையை முன்கூட்டியே விட்டுவிட்டீர்களா? உங்களை நம்பத்தகாத நபராக கருதுவதற்கு அவர்கள் அனைவரும் மிகவும் பொருத்தமானவர்களாக இருப்பார்கள்.
எனவே, இது உங்களுக்கு என்ன அர்த்தம்?
ஒன்று, நீங்கள் அளிக்கும் வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றவும். குறைவான வாக்குறுதிகளை அளிப்பதாக அர்த்தம் என்றால் - கினீஸி சபதம் செய்திருப்பார் - அப்படியே இருங்கள். அவற்றை உடைப்பது முதலில் அவற்றை உருவாக்காமல் இருப்பதை விட அதிகமாக காயப்படுத்தும்.
அடுத்து, நீங்கள் விரும்பினால் மட்டுமே கூடுதல் மைல் செல்லுங்கள் - ஏனெனில் நீங்கள் பூச்சுக் கோட்டைக் கடந்ததும் மக்கள் உற்சாகப்படுவார்கள் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள். இன்னும் சிறப்பாக, உங்கள் வாக்குறுதிகளை மேம்படுத்தவும்; ஒரு நாளைக்கு முன்பே நீங்கள் வேலையைச் சமர்ப்பிப்பீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளிக்கு வெளிப்படையாகச் சொல்வதன் மூலம் அல்லது கடமைகள் முதலில் பிரிக்கப்படும்போது காபி மற்றும் டோனட்ஸைக் கொண்டுவருவதற்கு முன்வருவதன் மூலம் சொல்லுங்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், சத்தியம் செய்யாதீர்கள் மற்றும் அதிகமாக வழங்காதீர்கள், மாறாக வாக்குறுதியளித்து வழங்குங்கள். சாதிப்பது என்பது புதியது.
இறுதியாக, நீங்களே ஒரு இடைவெளி கொடுங்கள். "தனிநபர்களாகிய எங்களுக்கு மிகவும் நுகரும் மற்றும் மிகவும் தேவைப்படும் என்று நான் கருதும் கூடுதல் விஷயங்களைப் பற்றி ஏதோ இருக்கிறது" என்று க்னிஸி கூறுகிறார். அந்த ஆற்றலை வேறொரு இடத்தில் செலவழிக்க முடியும் - ஒரு ஆர்வத் திட்டம், ஒரு உறவு, அல்லது அதிக தூக்கத்தைப் பெறுவதற்கான புதுப்பிக்கப்பட்ட அர்ப்பணிப்பு கூட your உங்கள் அசல் நாட்டத்தைப் பற்றிய மற்றவர்களின் கருத்துக்களுக்கு சிறிதளவு இழப்பு.
எளிமையாகச் சொல்வதானால், “நீங்கள் யார் என்று நீங்கள் சொல்லுங்கள், நீங்கள் செய்வீர்கள் என்று நீங்கள் சொல்வதைச் செய்யுங்கள்” என்று க்னிஸி கூறுகிறார். "இது எல்லா பக்கங்களிலும் பதட்டத்தை குறைக்கிறது, இது விஷயங்களை மிகவும் எளிதாக்குகிறது. இது அனைவருக்கும் சிறந்த சமூக அமைப்பு. ”
