ஒரு சக ஊழியருக்கு ஒரு யோசனையைச் சொல்லும் ஒருவரின் அலுவலக திகில் கதைகளை நாம் அனைவரும் கேள்விப்பட்டிருக்கிறோம், அந்த நபர் அதைத் திருடி, முதலாளி சுற்றி வரும்போது அதற்கான கடன் வாங்க வேண்டும். ஆனால் நீங்கள் நினைக்கும் போதெல்லாம் இந்த நிலைமை ஏற்படாது என்பதையும், உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளாதது உண்மையில் உங்கள் சொந்த வெற்றிக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் என்பதையும் நீங்கள் அறிவீர்களா?
அகாடமி மேனேஜ்மென்ட் ஜர்னலில் சமீபத்தில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு புதிய ஆய்வில், உங்கள் யோசனைகளை மறைப்பது அதிக தனிப்பட்ட வெற்றிக்கு வழிவகுக்காது-உண்மையில், ஏதாவது இருந்தால், அது ஒரு விரோத வேலை சூழலை உருவாக்குகிறது.
முதலாவதாக, யோசனை திருடுவது உண்மையில் மக்கள் நினைப்பதை விட குறைவாகவே நடக்கிறது என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் கண்டறிந்தனர்; உங்கள் சக ஊழியர்கள் பொதுவாக உங்கள் திட்டங்களை நீங்கள் செய்வது போல் அருமையாகக் காண மாட்டார்கள். (மன்னிக்கவும்.) ஆனால் அதைவிட முக்கியமாக, உங்கள் யோசனைகளை பதுக்கி வைப்பது நீங்கள் எந்த வகையான வேலை சூழலில் செயல்பட்டாலும் ஒரு இழப்பு-இழப்பு சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது.
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு போட்டி நிறுவன கலாச்சாரத்தில் (“செயல்திறன் காலநிலை” என்று அழைக்கப்படுகிறீர்கள்) பணிபுரிந்தால், முன்னேற நீங்கள் விஷயங்களை உடுப்புக்கு அருகில் வைத்திருக்க வேண்டும் என நினைக்கலாம். ஆனால் நீங்கள் அதிலிருந்து ஆதாயமடைய வாய்ப்பில்லை, ஏனென்றால் "இதுபோன்ற அமைப்புகளில் நிலவும் டாட்-ஃபார்-டாட் கலாச்சாரத்தில் சக ஊழியர்கள் தயவுசெய்து பதிலளிப்பார்கள், மேலும் குற்றவாளியின் முதலாளியுடன் நிற்பது அநேகமாக பாதிக்கப்படும்" என்று ஒருவர் கூறுகிறார் மாத்தேஜ் செர்ன் காகித ஆசிரியர்களின்.
ஸ்பெக்ட்ரமின் மறுமுனையில், உங்கள் நிறுவனம் ஒத்துழைப்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பை ஊக்குவித்தால் (“தேர்ச்சி காலநிலை” என அழைக்கப்படுகிறது), பரிந்துரைகளை மறைக்க எந்தவிதமான ஊக்கமும் இல்லை, அவ்வாறு செய்வது நீங்கள் ஒரு அணி வீரர் அல்ல என்பது போல் தோற்றமளிக்கும்.
கீழே வரி? உங்கள் யோசனைகளைத் தரையில் திறக்கவும் - யாரும் அவற்றைத் திருடப் போவதில்லை, அவற்றை வைத்திருப்பது உங்களுக்கு எந்த நன்மையும் செய்யாது. இன்னும் சிறப்பாக, அடுத்த முறை உங்கள் யோசனையை பதுக்கி வைக்க நீங்கள் ஆசைப்படும்போது, அவர் அல்லது அவள் அதைப் பற்றி என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று ஒருவரிடம் கேளுங்கள், மேலும் மூளைச்சலவை செய்யுங்கள். நீங்கள் எப்போதாவது சாத்தியமானதாக நினைத்ததை விட சிறந்த ஒன்றை நீங்கள் கொண்டு வரலாம்.
