ஏப்ரல் 18, 2017 அன்று அலமாரிகளைத் தாக்கும் தி மியூஸ் நிறுவனர்களின் புதிய புத்தகமான தி நியூ ரூல்ஸ் ஆஃப் வொர்க்: தி மாடர்ன் பிளேபுக் ஆஃப் நேவிகேட்டிங் யுவர் கேரியரின் ஒரு பகுதி பின்வருகிறது .
உங்கள் வேலையை நீங்கள் நேசிக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். உண்மையில், உங்கள் வேலையில் நீங்கள் சிலிர்ப்பாக இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். மேலும் சிலிர்ப்பை விட-அது நிறைவேறியது.
உங்களுக்கு நோக்கத்தைத் தரும் ஒரு தொழிலை நீங்கள் காணலாம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், இது உங்களுக்கு பெருமை தரும் திறன்களின் தொகுப்பைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது, மேலும் உங்களுக்கு அர்த்தத்தைத் தரும் அன்றாடத்தை அனுபவிக்கவும். உங்கள் பணி நீங்கள் யார், நீங்கள் எதை மதிக்கிறீர்கள், உலகின் எதிர்காலத்திற்காக நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் என்பதில் ஒரு பகுதியாக இருக்க முடியும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.
நீங்கள் - ஆம், நீங்கள் this இவை அனைத்தையும் அடைய முடியும் என்று நாங்கள் உண்மையிலேயே நம்புகிறோம்.
பல தசாப்தங்களுக்கு முன்னர், இது ஒரு புரட்சிகர, அபத்தமான, யோசனையாக இருந்திருக்கும். பெரும்பான்மையான தொழிலாளர்களுக்கு, ஒரு வேலை ஒரு சம்பள காசோலைக்கு சிறந்த வழிமுறையாகவும், மோசமான மொத்த துயரமாகவும் இருந்தது. உங்கள் “நிஜ வாழ்க்கைக்கு” 9 முதல் 5 க்கு வெளியே உள்ள வேலை: உங்கள் பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் பொழுது போக்குகள், உங்கள் குடும்பங்கள் மற்றும் நட்புகள், உங்கள் வார இறுதி நாட்கள். உங்கள் அடையாளத்தை நீங்கள் நங்கூரமிட்ட இடத்தில் இலவச நேரம் இருந்தது. வேலையே ஒருபோதும் நிறைவேறவில்லை.
நீங்கள் இப்போதும் இதை மிகவும் உணரலாம். ஆனால் வேறு வழி இருக்கிறது என்பதையும் நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
நாங்கள் முதலில் இதைச் சொல்லவில்லை, ஆனால் வேலை உலகம் மாறிக்கொண்டிருக்கிறது. கடந்த 20 ஆண்டுகளில் ஒரு வேலை நமக்கு என்ன அர்த்தம், அது எங்களிடமிருந்து என்ன கோருகிறது என்பதில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தைக் கண்டது. நீங்கள் ஒரே அறையில் அல்லது லேண்ட்லைன் தொலைபேசியின் அடுத்த மேசையில் இல்லாவிட்டால் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது உங்கள் முதலாளி உங்களை அணுக முடியாத நாட்கள் முடிந்துவிட்டன. இப்போது உங்களுடன் வேலையை வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்வது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் தொடர்ந்து தொடர்பில் இருப்பீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறீர்கள், இது கடிகாரத்தைச் சுற்றி கிடைக்கும்.
இந்த வியத்தகு மாற்றமே உங்கள் பணி உங்களை உற்சாகப்படுத்தும் மற்றும் நிறைவேற்றும் ஒன்றாகும். ஆனால் அதிர்ஷ்டவசமாக, இதே மாற்றங்கள் உங்களை நிறைவேற்றும் விஷயங்களுக்கும் நீங்கள் எவ்வாறு ஒரு வாழ்க்கையை உருவாக்குகிறீர்கள் என்பதற்கும் இடையில் ஒரு சரியான பொருத்தத்தைக் கண்டறிய அதிக வாய்ப்பு உள்ளது என்பதையும் குறிக்கிறது. மாலை 5 மணிக்குப் பிறகு நீண்ட நேரம் வேலை செய்ய உங்களை இணைக்கும் அதே இணையம் தகவல் மற்றும் நபர்களுக்கான அணுகலை ஜனநாயகப்படுத்தியுள்ளது, அதாவது புதிய தொழில் வாய்ப்புகளை ஆராய்ந்து பின்தொடர்வது, புதிய திறன்களைப் பெறுவது மற்றும் எப்போதும் இணைப்பது போன்றவற்றை விட இது எளிதானது. உலகம் முழுவதும் தனிநபர்களின் வலையமைப்பை விரிவுபடுத்துதல். இன்று, உங்கள் எதிர்காலத்தை கட்டுப்படுத்தவும் மாற்றத்திற்கு வழி வகுக்கவும் முன்னெப்போதையும் விட இது சாத்தியமானது.
உங்கள் பெற்றோர் கனவு காணாத விருப்பங்கள் உங்களிடம் உள்ளன என்பதும் இதன் பொருள். பாரம்பரிய பாதைகள் medical மருத்துவப் பள்ளிக்குச் சென்று, மருத்துவராகுங்கள்; சட்டப் பள்ளிக்குச் செல்லுங்கள், ஒரு வழக்கறிஞராகுங்கள் - பெருகிய முறையில் பரந்த தேர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது: புதிய அனுபவங்களையும் புதிய திறன்களையும் பெறும்போது, எங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் புதிய நெட்வொர்க்குகளுக்கான அணுகலைப் பெறும்போது உண்மையில் விரிவடையும் விருப்பங்களின் மெனு. எடுத்துக்காட்டாக, இன்று ஒரு மெட் ஸ்கூல் கிரேடு, சுகாதார இடத்திலுள்ள ஒரு ஆலோசனை வாய்ப்பு, ஒரு சுகாதார தொடக்கத்தில் ஒரு தலைமை மருத்துவ அதிகாரி பங்கு, அல்லது மருத்துவமனை ஊழியர்களுக்கு பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ பிழைகள் குறித்து ஆலோசனை வழங்கும் நிலைக்கு எதிராக தனியார் பயிற்சியை எடைபோடலாம்.
எங்கள் விருப்பங்களின் மெனு பெரும்பாலும் இந்த வழியில் விரிவடைந்துள்ளது, ஏனெனில் புதிய வேலைகள் மற்றும் துறைகள் வெடித்ததால் ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்னர் கூட இல்லை. இன்று எண்ணற்ற வேலைகள் உள்ளன, அவை சமீபத்தில் சாத்தியமான வாழ்க்கைப் பாதைகளாக மாறியுள்ளன: சமூக ஊடக மேலாளர், இணைய பாதுகாப்பு ஆய்வாளர், யுஎக்ஸ் (பயனர் அனுபவம்) வடிவமைப்பாளர், ஒரு சிலருக்கு பெயரிட.
இந்த விரிவாக்கப்பட்ட விருப்பங்களின் மூலம் "காகிதத்தில் நல்லது" வேலை மட்டுமல்ல, உங்களுக்கு ஏற்ற ஒரு வேலையும் கிடைக்கும் வாய்ப்பு கிடைக்கிறது. இன்று நீங்கள் உங்கள் விருப்பங்களை வேலையின் அடிப்படையில் மட்டுமல்ல, அது முக்கியமானது என்றாலும்-வேறு பல காரணிகளின் அடிப்படையில் எடைபோட முடியும். ஒரு நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் பணிக்கு நீங்கள் காரணியாகலாம் (மற்றும் வேண்டும்), அது உங்கள் மதிப்புகளுடன் ஒத்துப்போகிறதா. பணியிட கலாச்சாரம், நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் கற்றலுக்கான வாய்ப்புகளை நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம். உங்களுடைய சொந்த கனவுகள், தேவைகள் மற்றும் உந்துதல்கள் உங்களிடம் இருப்பதால், அவர்களுடன் சிறந்த முறையில் இணைந்திருக்கும் ஒரு வேலை அல்லது வாழ்க்கைப் பாதையை கண்டுபிடிப்பது வேலைக்குச் செல்வது உங்களுக்கு மிகவும் மகிழ்ச்சியைத் தருவது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் அங்கு சென்றதும் செழிக்க உதவும்.
உங்களிடம் உள்ள ஒவ்வொரு வேலையையும் நீங்கள் விரும்புவீர்கள், அல்லது ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் வேலையை நேசிப்பீர்கள் என்று இது சொல்லவில்லை. ஆனால் சரியான கருவிகள் மற்றும் முன்னோக்குடன், ஒரு வேலையை நீங்கள் அர்த்தம் மற்றும் நோக்கத்துடன் நிரப்பக்கூடிய ஒரு வேலையைக் காணலாம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், மேலும் அதிர்வு மற்றும் பணக்கார இலக்கை நோக்கி உங்களை நகர்த்துகிறது.
அங்கு செல்வதற்கு, சரியான வேலையில் கண்டுபிடிப்பதற்கும், இறங்குவதற்கும், செழித்து வளருவதற்கும் என்ன தேவை என்பதைப் பற்றிய பழைய, பாரம்பரிய ஆலோசனைகள் அனைத்தையும் நீங்கள் வெளியேற்ற வேண்டும். அதனால்தான் எங்கள் புதிய புத்தகமான புதிய வேலை விதிகள்: உங்கள் வாழ்க்கையை வழிநடத்துவதற்கான நவீன பிளேபுக் எழுதியுள்ளோம்.
புதிய விதிகள் வேலையின் மாறிவரும் நிலப்பரப்பையும், நீங்கள் உருவாக்கும் தனித்துவமான பாதையையும் பின்பற்ற உதவும். நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் ஒரு வாழ்க்கையை உருவாக்க புதிய விதிகள் உதவும். புதிய விதிகள் இன்று நீங்கள் வேலையில் வெற்றிபெற தேவையான அனைத்தையும் வழங்கும்.
எனவே ஒரு சிறந்த சவாரிக்கு கொக்கி. எதிர்காலத்தை புயலால் ஒன்றாக இணைக்கப் போகிறோம்.