2010 ஆம் ஆண்டில், டேனியல் டெவோ போஸ்டன் பல்கலைக்கழக சட்டப் பள்ளியில் இருந்து புதியவராக இருந்தார், அவர் ஒரு கனவு வேலையாக இருக்க வேண்டும்: பாஸ்டனில் உள்ள ஒரு பெரிய கார்ப்பரேட் சட்ட நிறுவனமான ரோப்ஸ் & கிரே என்ற இடத்தில்.
அதிக சம்பளம் மற்றும் நிறுவனத்தின் சர்வதேச க ti ரவத்தால் ஈர்க்கப்பட்ட டெவோ, ஒரு கூட்டாளராக ஆவலுடன் கையெழுத்திட்டார். ஆனால் சில மாதங்களுக்குள் அவருக்கு இரண்டாவது எண்ணங்கள் வர ஆரம்பித்தன.
"க ti ரவம் மிக விரைவாக அணிந்திருந்தது, " என்று 32 வயதான டெவோ கூறுகிறார். "இது சுவாரஸ்யமான வேலை அல்ல."
இது இளம் தொழில் வல்லுநர்களிடையே பெருகிய முறையில் பொதுவான பல்லவி, குறிப்பாக நிதி மற்றும் சட்டத்தில் பணிபுரிபவர்களுக்கு. ஒரு தலைமுறைக்கு முன்பு, ஒரு மரியாதைக்குரிய சட்ட நிறுவனம் அல்லது வோல் ஸ்ட்ரீட் வங்கியில் வளர்ந்து வரும் தொழில் அமெரிக்காவில் தொழில்முறை வெற்றியின் வரையறை. ஆனால், இப்போதெல்லாம், அந்த வாழ்க்கைப் பாதைகள் வேகமாக தங்கள் மயக்கத்தை இழந்து வருகின்றன.
அதற்கு பதிலாக, பெருகிய எண்ணிக்கையிலான மக்கள் தங்கள் சொந்த வணிகங்களைத் தொடங்க அல்லது தொடக்கங்களில் சேர வாய்ப்புக்காக பாரம்பரிய சட்ட அல்லது நிதி வாழ்க்கை வழிகளைத் தவிர்த்து வருகின்றனர். அடுத்த ட்விட்டர் அல்லது பேஸ்புக்கைக் கட்டியெழுப்புவதற்கான வாய்ப்பைக் குறிப்பிடாமல், மேலும் புதுமையான மற்றும் மிகவும் அர்த்தமுள்ள வேலை என்று அவர்கள் கருதுவதைச் செய்வதற்கான வாய்ப்பால் அவர்கள் மயக்கப்படுகிறார்கள் - மற்றும் ஒரு வெகுமதியளிக்கப்பட்ட வெகுமதியை வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லுங்கள்.
சமீபத்திய நாடு தழுவிய லர்ன்வெஸ்ட் கணக்கெடுப்பின்படி, இன்று அமெரிக்காவில் மிகவும் ஆர்வமுள்ள இரண்டு வேலைகளுக்கு பதிலளிக்குமாறு பதிலளித்தவர்களிடம் கேட்கப்பட்டபோது, அவர்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (36%) மற்றும் தொழில்முனைவோரை (28%) தேர்வு செய்தனர். வக்கீல் மற்றும் வங்கியாளர் பதிவுசெய்யப்படவில்லை, தலா 2%.
பென்சில்வேனியா பல்கலைக்கழகத்தின் வார்டன் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் எம்பிஏ தொழில் மேலாண்மை இயக்குனர் மேரிலென் ரெய்லி லாம்ப் கூறுகையில், “மாணவர்கள் எங்களிடம் சொல்வதைக் கேட்பது என்னவென்றால், அவர்கள் ஏற்படுத்தும் தாக்கத்தைக் காண அவர்கள் விரும்புகிறார்கள்.
டெவோவின் விஷயத்தில், பெரிய சட்டம் தனக்கு இல்லை என்று தீர்மானிப்பதற்கு முன்பு ஒரு வருடத்திற்கு மேலாக அவர் கடினமான வேலைகளில் இரவு வேலை செய்தார். "நான் உண்மையிலேயே அக்கறை காட்டியது என் சொந்த வாழ்க்கைப் பாதையை தீர்மானிப்பதை நான் உணர்ந்தேன், " என்று அவர் கூறுகிறார். "நான் ஏதாவது செய்ய விரும்புகிறேன், நிறைய பணம் மட்டுமல்ல."
ஒரு நாள் ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவதற்கான விருப்பத்தால் தூண்டப்பட்ட டெவோ, ரோப்ஸ் & கிரேவை விட்டு வெளியேறி, ஸ்டார்ட்அப் இன்ஸ்டிடியூட்டோடு எட்டு வார படிப்பை முடித்தார், இது தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ந்து வரும் துறையில் மக்களைத் தொடர உதவுகிறது. அவர் இப்போது தேவைக்கேற்ப ஆல்கஹால் டெலிவரி பயன்பாட்டு வணிகமான டிரிஸ்லியில் பணிபுரிகிறார், மாற்றம் எளிதானது அல்ல என்றாலும், அவர் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்.
"200, 000 டாலர் சம்பளத்திலிருந்து தற்போது பணம் சம்பாதிப்பது மற்றும் ஒரு தொடக்கத்திற்காக வேலை செய்வது நம்பமுடியாத அளவிற்கு திகிலூட்டும், " என்று அவர் கூறுகிறார். "நிறைய ஆபத்து உள்ளது, ஆனால் ஒட்டுமொத்தமாக, இது நிச்சயமாக நிகர நேர்மறையானது. நான் இப்போது சரியான பாதையில் செல்கிறேன். ”
வங்கியாளர்களும் வழக்கறிஞர்களும் ஏன் நேற்று மிகவும் இருக்கிறார்கள்
தொழில்முனைவோர் வாழ்க்கையின் வளர்ந்து வரும் சமூக தற்காலிக சேமிப்பு ஓரளவு சிலிக்கான் வேலி வெற்றிக் கதைகளால் இயக்கப்படுகிறது part ஓரளவு தேவை. 2008 நிதி நெருக்கடியைத் தொடர்ந்து பலவீனமான பொருளாதாரம் பல பெரிய சட்ட நிறுவனங்களையும் வோல் ஸ்ட்ரீட் வங்கிகளையும் இரத்தக்கசிவு வேலைகளை ஏற்படுத்தியது, அத்துடன் புதிய பணியாளர்களுக்கு ஒரு முறை வழங்கிய ஆடம்பரமான இழப்பீட்டுத் தொகுப்புகளை வெட்டியது.
ஆனால், அந்த சம்பள காசோலைகள் பெரும்பாலும் பொருளாதாரத்துடன் சேர்ந்து திரும்பி வந்தாலும், சட்டத்துறை இன்னும் புதிய வழக்கறிஞர்களின் மனக்குழப்பத்துடன் போராடி வருகிறது-அவர்களில் பலருக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை. அமெரிக்க பார் அசோசியேஷனின் கூற்றுப்படி, 2012 சட்டப் பள்ளி பட்டதாரிகளில் பாதி பேருக்கு பிப்ரவரி வரை முழுநேர, நீண்ட கால சட்ட வேலைகள் இருந்தன.
வோல் ஸ்ட்ரீட் சிறப்பாக செயல்பட்டாலும், பெரிய வங்கிகள் திறமைகளை ஈர்க்க தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களிலிருந்து கடுமையான போட்டியை எதிர்கொள்கின்றன. ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ஸ்கூலில், 2013 ஆம் ஆண்டின் வகுப்பில் 18% மாணவர்கள் தொழில்நுட்பத் துறைக்குச் சென்றனர் - இது 2012 இல் 12% ஆக இருந்தது. ஸ்டான்போர்ட் பட்டதாரி பள்ளி வணிக பட்டதாரிகளில், தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் இந்த ஆண்டு முதல் முறையாக நிதி சேவைகளை முந்தின, 32 தொழில்நுட்ப வேலைகளை ஏற்றுக் கொள்ளும் புதிய பட்டதாரிகளில்% மற்றும் வெறும் 26% பேர் நிதியுதவிக்குத் தேர்வு செய்கிறார்கள். இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, அந்த புள்ளிவிவரங்கள் முறையே 13% மற்றும் 36% ஆகும்.
டார்ட்மவுத்தின் டக் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸின் தொழில் மேம்பாட்டு இயக்குனர் ஜொனாதன் மஸ்லாண்ட் கூறுகையில், "தங்கள் சொந்தத் தொழிலைத் தொடங்க அல்லது ஒரு தொடக்கத்தில் சேர விரும்பும் அதிகமான மாணவர்களை நாங்கள் நிச்சயமாகப் பார்க்கிறோம். ஒரு இளம், தொழில்முனைவோர் நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறார்.
"இது முந்தைய கட்ட வணிகமாக இருந்தால், சமீபத்திய எம்பிஏ பட்டதாரி என நீங்கள் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம்" என்று மாஸ்லாந்து கூறுகிறார். "நீங்கள் அதிக தொப்பிகளை அணியலாம்-பொறுப்பான நிலை மிகவும் கட்டமைக்கப்பட்ட, பாரம்பரிய நிறுவனத்தை விட மிக அதிகம்."
சாரா ஷிக்மான் ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய சட்ட வாழ்க்கையை விட்டு விலகுவதற்கான முடிவில் அதிக பொறுப்பு இருப்பது ஒரு முக்கிய காரணியாக இருந்தது. "தவறான காரணங்களுக்காக நான் கார்ப்பரேட் சட்டத்தில் இறங்கினேன்" என்று 32 வயதான பென்சில்வேனியா பல்கலைக்கழக சட்டப் பள்ளி பட்டதாரி கூறுகிறார். “நான் கல்லூரிக்குச் செல்லும்போது, சரி, எனக்கு அதிக பணம் சம்பாதிப்பதற்கான உறுதியான வழி என்ன? நான் ஒரு டாக்டராக இருக்க முடியும். நான் ஒரு வழக்கறிஞராக இருக்க முடியும். விரைவாக என்ன செய்யப் போகிறது? பதில் வக்கீல். ”
ஆனால் ஒரு கூட்டாளியாக முதல் சில ஆண்டுகளாக, ஷிக்மான் ஏமாற்றமடைந்தார், அவளுக்கு கொடுக்கப்பட்டவை அனைத்தும் "மிகச் சிறிய விஷயங்கள்" என்று அவர் கூறுகிறார். “நான் முடிவுகளை எடுக்கவில்லை. நான் புதுமையாக இருக்க முயற்சிக்கும் போதெல்லாம், நான் நிராகரிக்கப்பட்டேன். அந்த மாதிரியான வாழ்க்கையை நான் விரும்பவில்லை. ”
எனவே வலைத்தளங்கள் அல்லது ஈ-காமர்ஸை உருவாக்குவதில் எந்த அனுபவமும் இல்லாத போதிலும், அவர் ஒரு ரிஸ்க் எடுத்து படுக்கையறை ஃபர்னிட்யூரிஸ்கவுண்ட்ஸ்.காம் என்ற பெயரைத் தொடங்கினார், இது ஒரு செங்கல் மற்றும் மோட்டார் தளபாடங்கள் கடை வைத்திருந்த ஒரு நண்பருடன் அவர் நடத்திய உரையாடலில் இருந்து வெளிவந்தது, ஆனால் ஆன்லைன் இருப்பு இல்லை . தளம் புறப்பட்டது - மற்றும் ஷிக்மான் ஒருபோதும் திரும்பிப் பார்த்ததில்லை: "எனது சொந்த நிறுவனத்தைத் தொடங்குவது எனக்கு அதிக சுதந்திரத்தையும் நெகிழ்வுத்தன்மையையும் அளித்துள்ளது."
தொடக்கங்கள் இரண்டாவது சட்டங்களாக
ஒரு சட்டம் அல்லது நிதித் தொழிலை முற்றிலும் தொடர்பில்லாத வாழ்க்கைக்கான ஒரு படிப்படியாகக் கருதுவது என்பது பட்டதாரிப் பள்ளி மூலம் ஸ்லோக் செய்யும்போது பெரும்பாலான தொழில் வல்லுநர்கள் மனதில் வைத்திருப்பது அல்ல, பெரும்பாலும் இந்த செயல்பாட்டில் குறிப்பிடத்தக்க கடன்களைக் குவிக்கிறது. ஆனால் அவர்கள் வேலைகளை மட்டுமே பின்பற்றி இருக்கலாம் least குறைந்தது நாட்டின் நிதி மற்றும் சட்ட மூலதனம் நியூயார்க் நகரத்தில். நியூயார்க் மாநில தொழிலாளர் துறையின் தரவுகளின் அடிப்படையில், கடந்த ஆறு ஆண்டுகளில், பத்திரங்கள் மற்றும் வங்கிகளில் பணிபுரியும் நபர்களின் எண்ணிக்கை 9% குறைந்துள்ளது, அதே நேரத்தில் உயர் தொழில்நுட்ப துறையில் வேலைவாய்ப்பு 14% அதிகரித்துள்ளது.
குறைந்த பட்சம் சில முன்னாள் வோல் ஸ்ட்ரீட் தொழில் வல்லுநர்கள் தங்கள் நிதி பின்னணிகள் உண்மையில் தங்கள் சொந்த தொழில்களைத் தொடங்க நேரம் வந்தபோது அவர்களுக்கு விலைமதிப்பற்ற அனுபவத்தை அளித்ததாகக் கூறுகிறார்கள்.
27 வயதான ஓல்கா விடிஷேவா கூறுகையில், மன்ஹாட்டனில் உள்ள கோல்ட்மேன் சாச்ஸில் நிதி ஆய்வாளராக பணியாற்றிய இரண்டு ஆண்டுகளில் அவர் கடமைப்பட்டதன் மதிப்பைக் கற்பிக்க உதவியது. அவர் வங்கியில் பணிபுரிந்த முதல் கோடையில், "நான் தூங்கினேன் என்று நான் நினைக்கவில்லை" என்று அவர் கூறுகிறார்.
ஆனால் விடிசேவா தனது வேலையில் முக்கியமாக இணைப்புகள், கையகப்படுத்துதல் மற்றும் பிற நிதி உத்திகள் குறித்து பெரிய நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குவதால் விரக்தியடைந்தார். வாடிக்கையாளர்களுடனான செயல்பாட்டு விவரங்களுக்குள் செல்வது அவளுக்கு உண்மையில் உத்வேகம் அளித்தது. "நான் அதை வளர்த்தேன், 'இதுதான் நான் செய்ய விரும்புகிறேன்' என்று நினைத்தேன், " என்று அவர் கூறுகிறார்.
எனவே 2012 ஆம் ஆண்டில் அவர் தனது சொந்த பேஷன் ஸ்டார்ட்அப், ஷாப்டிக்ஸ் என்ற தளத்தை தொடங்கினார், இது உலகம் முழுவதும் உள்ள பொடிக்குகளில் இருந்து ஆடை, காலணிகள் மற்றும் நகைகளை ஒருங்கிணைத்து விற்பனை செய்கிறது. விடிஷேவாவின் நம்பிக்கைக்குரிய வணிகத் திட்டத்திற்கு சான்றாக, இந்த தளம் விரும்பத்தக்க தொடக்க விதை முதலீட்டாளர் ஒய்.காம்பினேட்டர் மற்றும் பிற ஏஞ்சல் முதலீட்டாளர்களின் ஆதரவோடு தொடங்கப்பட்டது. "அவர்கள் நிதியளித்த முதல் தொழில்நுட்பமற்ற நபர்களில் நானும் ஒருவன்" என்று விடிசேவா கூறுகிறார். "ஆனால் எனது திறமைகளும் மிகவும் மதிப்புமிக்கவை என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன்."
நிச்சயமாக, ஏராளமான புதிய சட்டம் மற்றும் வணிக பட்டதாரிகள் பெரிய நிறுவனங்களுக்கும் வங்கிகளுக்கும் ஒரு பெரிய சம்பள காசோலை மற்றும் நல்ல வேலை பாதுகாப்பிற்கு ஈடாக 100 மணிநேர வாரங்கள் வேலை செய்யும் வாய்ப்பைப் பெறுகிறார்கள். ஆனால் அது இனி ஒரு நிச்சயமான விற்பனை அல்ல.
33 வயதான எச்., ஒரு கணித பயிற்சி நிறுவனத்தைத் தொடங்க ஒரு கார்ப்பரேட் சட்ட கிக் மற்றும் பிக் லா ரெபெல் என்ற புனைப்பெயரில் உள்ள அனுபவத்தைப் பற்றிய வலைப்பதிவுகள் ஆகியவற்றைச் சேர்ந்த 33 வயதான எச். "இழப்பீட்டை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு தொழிலைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான பழைய மனநிலை பாணியிலிருந்து வெளியேறுகிறது."
ஆனால் உங்கள் சொந்த வியாபாரத்தைத் தொடங்குவது கவர்ச்சிகரமானதாகத் தோன்றினாலும், அது தனது சொந்த நலனுக்காக அதிகமான சமூக கேச் பெற்றிருப்பதற்கான ஆபத்து உள்ளது என்று விடிசேவா எச்சரிக்கிறார்.
"மனிதர்கள் இயற்கையாகவே ஒரு மந்தை மனநிலையைக் கொண்டுள்ளனர் entreprene மற்றும் தொழில்முனைவு இப்போது ஒரு மந்தையாக இருக்கிறது, " என்று அவர் கூறுகிறார். “எல்லோரும் ஒரு தொடக்கத்தில் இருக்க விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் சிந்திக்காத முற்றிலும் சீரற்ற யோசனைகளுடன் தினமும் மின்னஞ்சல்களைப் பெறுகிறேன் - அவர்கள் ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருக்க விரும்புகிறார்கள். நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள், 'வாருங்கள். இப்போதிலிருந்து 10 ஆண்டுகள் இது இருக்கும் என்று நீங்கள் உண்மையில் நினைக்கிறீர்களா? '”
