ஒரு உளவியலாளர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை எப்படிப் பார்க்கிறார் - அருங்காட்சியகம்

நீங்கள் கைகுலுக்கும் விதம்.

நீங்கள் கண் தொடர்பு கொள்ளும் முறை (அல்லது இல்லை).

உங்களை அறிமுகப்படுத்தி உங்கள் வேலையைப் பற்றி பேசும் விதம்.

நீங்கள் செய்யும் ஒவ்வொன்றும் நீங்கள் எந்த வகையான நபருக்கு ஒரு “துப்பு” வழங்குகிறது.

மகிழ்ச்சியான நபரா? சாத்தியமான தலைவரா? பயங்கர யோசனைகள் மற்றும் பங்களிப்பு செய்ய நிறைய நபர்? அல்லது positive நேர்மறையாக இருக்க போராடும் ஒருவர்?

உங்கள் விண்ணப்பம்-உங்களைப் பற்றிய ஒரு காகித பிரதிநிதித்துவமாக இருப்பது-உங்களைப் பற்றியும் நிறைய கூறுகிறது. உண்மையில், நீங்கள் பயன்படுத்தும் தொனியில் இருந்து நீங்கள் சேர்க்க விரும்பும் சாதனைகள் வரை அனைத்தும் உங்கள் நம்பிக்கை, சுயமரியாதை மற்றும் சுய விழிப்புணர்வு பற்றிய குறிப்புகளை அளிக்கிறது.

எனவே, உங்கள் விண்ணப்பம் உங்களைப் பற்றி என்ன கூறுகிறது (அல்லது நீங்கள் பணியமர்த்துவது பற்றி நினைக்கும் ஒருவர்)? ஒரு உளவியலாளர் மற்றும் அவ்வப்போது பணியமர்த்தல் மேலாளர்-நான் இங்கே காணலாம்.

1. நீங்கள் என்றால் …

உங்கள் குறிக்கோள்களை விவரிக்க உலர்ந்த, குக்கீ கட்டர் மொழியைப் பயன்படுத்தவும் (“புதுமை மற்றும் வளர்ச்சியை மதிப்பிடும் ஒரு நிறுவனத்திற்குள் நான் முழுநேர நிலையை நாடுகிறேன்…”).

இது அர்த்தம்

உங்கள் உண்மையான குறிக்கோள்கள் மற்றும் ஆசைகளிலிருந்து நீங்கள் உணர்வுபூர்வமாக பிரிக்கப்பட்டிருக்கிறீர்கள் - அல்லது அவற்றை சத்தமாக வெளிப்படுத்த பயப்படுகிறீர்கள்.

சரி

உங்கள் அடுத்த வேலை, உங்கள் தொழில் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து நீங்கள் உண்மையில் என்ன விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு சிறிது நேரம் செலவிடுங்கள். நீங்களே நேர்மையாக இருங்கள், தெளிவான மற்றும் குறிப்பிட்டவற்றைப் பெற முயற்சிக்கவும். பின்னர் அந்த “குறிக்கோள்” மற்றும் “புறநிலை” பிரிவுகளை (ஆம், அவை சில சந்தர்ப்பங்களில் சரி) புதிய தெளிவுடன் மீண்டும் எழுதவும்.

குறிப்பு: பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் பொதுவாக ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில், நிறுவனம் அல்லது பங்கு பற்றி ஆர்வமுள்ளவர்களை விரும்புகிறார்கள்-“நான் எதையும் செய்வேன்” என்று சொல்லும் நபர்கள் அல்ல - எனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தக்கவைத்துக்கொள்வது உங்களுக்கு சிறந்த முடிவுகளைப் பெறும்.

2. நீங்கள் என்றால் …

எந்தவொரு குறிப்பிட்ட சாதனைகளையும் குறிப்பிடாத ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுங்கள் (“வாடிக்கையாளர் விலைப்பட்டியலுக்கு பொறுப்பு”).

இது அர்த்தம்

உங்களில் ஒரு பகுதியினர் இதைச் சொல்ல பயப்படுகிறார்கள், “இதைத்தான் நான் செய்தேன். இதைத்தான் என்னால் செய்ய முடியும். இதனால்தான் நான் ஆச்சரியப்படுகிறேன். "

சரி

உங்கள் வெற்றிகளையும் சாதனைகளையும் கண்காணிக்கும் பழக்கத்தைப் பெறுங்கள் specific மேலும் பிரத்தியேகங்களுக்குத் துளைக்கவும். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் “தற்பெருமை” கொள்ளவில்லை, நீங்கள் உண்மைகளை மட்டும் கூறுகிறீர்கள் (அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், பணியமர்த்தல் மேலாளரை நீங்கள் சரியாகக் காண்பிப்பீர்கள்). பெருமைப்பட உங்களுக்கு ஒவ்வொரு உரிமையும் உண்டு!

முயற்சிக்கவும்: “4 பேர் கொண்ட குழுவுடன், விளம்பர வருவாயை 12 மாதங்களில் 45% அதிகரித்துள்ளது.”

இல்லை: “விளம்பரக் குழுவுக்கு உதவியது.”

3. நீங்கள் என்றால் …

நீங்கள் எட்டு வயதாக இருந்தபோது ஓடிய லெமனேட் ஸ்டாண்டிற்குத் திரும்பி, நீங்கள் செய்த ஒவ்வொரு காரியத்திலும் 10 பக்கங்கள் நீளமுள்ள ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுங்கள்.

இது அர்த்தம்

நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு தகுதியானவர் என்று நீங்கள் உண்மையில் நம்பவில்லை - ஆகவே, சாத்தியமான முதலாளிகளை டன் தகவல்களுடன் ஓவர்லோட் செய்ய நிர்பந்திக்கப்படுகிறீர்கள்.

சரி

வழங்குவதற்கான மதிப்புமிக்க திறன்களை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள் என்று நம்புங்கள், அதை நிரூபிக்கவும் your உங்கள் வாழ்க்கையின் “சிறப்பம்சங்களை” விவரிப்பதன் மூலம், ஒவ்வொரு மைக்ரோ அடியிலும் இல்லை. நீங்கள் தகுதியானவர் என்று நம்புங்கள். குறைவானது அதிகம் என்று நம்புங்கள்.

இந்த படிகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு பொருத்தமான அனைத்தையும் ஒரு பக்கத்தில் அழகாக பொருத்த முடியும் என்று நம்புங்கள்.

4. நீங்கள் என்றால் …

உற்சாகத்துடன் பதிலாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை டன் மனக்கசப்புடன் எழுதுங்கள் (“அச்சம் - இது மிக மோசமானது”) (“நான் ஆர்வத்தை உருவாக்க விரும்புகிறேன், இதனால் எனது கனவு முதலாளி என்னை அழைப்பார். இது உற்சாகமானது!”). (ஆம், பணியமர்த்தல் மேலாளர்களால் சொல்ல முடியும்.)

இது அர்த்தம்

நீங்கள் தீர்க்க வேண்டிய உங்கள் வேலை தேடல் (கோபம், விரக்தி, குற்ற உணர்வு) பற்றி உங்களுக்கு சில எதிர்மறை உணர்வுகள் உள்ளன. இல்லையெனில், உங்கள் விண்ணப்பத்தை சலிப்பாக (சிறந்த முறையில்) அல்லது கசப்புடன் (மிக மோசமாக) காணலாம்.

கூடுதலாக, உங்கள் தோள்களில் அந்த வெறுப்பை சுமந்துகொண்டு உங்கள் அடுத்த வேலை நேர்காணலுக்கு நீங்கள் செல்வீர்கள். மகிழ்ச்சியான அணுகுமுறையை தற்காலிகமாக "போலி" செய்யக்கூடிய ஒரு திறமையான நடிகராக இருந்தாலும் கூட, முதல் தோற்றத்தை ஏற்படுத்த சிறந்த வழி அல்ல!

சரி

நேர்மறையான மனநிலையைப் பெற நடவடிக்கை எடுக்கவும்.

அக்கறையுள்ள நண்பருடன் உங்கள் ஏமாற்றங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். ஜிம்மில் ஒரு குத்தும் பையை நொறுக்குங்கள். ஒரு சிகிச்சையாளர் அல்லது வாழ்க்கை பயிற்சியாளரிடம் பேசுங்கள் நிலைமைக்கு நேர்மறையான மறுசீரமைப்பைப் பெறவும், அடுத்த கட்ட நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும்.

அல்லது உங்கள் வேலை வேட்டையை வேறு வெளிச்சத்தில் பார்க்கத் தொடங்க இப்போதே choice தேர்வு செய்யுங்கள். (சிந்தியுங்கள்: "இது எனது கதை, அடுத்த அத்தியாயத்தை எழுதுகிறேன்." இல்லை: "இது மிகவும் கடினமானது, என்ன ஒரு கனவு.")

உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் விரும்பும் எந்தவொரு வேலையையும் அல்லது வாழ்க்கையையும் நீங்கள் பெறலாம்.

ஆனால் நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை மற்றும் நம்பிக்கையுடனும் சுய மரியாதையுடனும் ஆரோக்கியமான அளவுடன் உங்கள் வேலை வேட்டையில் இறங்க வேண்டும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை குறிப்பதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், “இது ஒரு நேர்மறையான நபர், அவர் அல்லது அவள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை அறிந்தவர்” - மேலும் உங்கள் தொலைபேசி ஒலிக்கும் வாய்ப்பு அதிகம்.