உங்கள் ஆன்லைன் வேலை விண்ணப்பத்தை நீங்கள் கிட்டத்தட்ட முடித்துவிட்டீர்கள். மீண்டும்: ஈர்க்கக்கூடிய. அட்டை கடிதம்: தனிப்பயனாக்கப்பட்டது. மாதிரி எழுதுதல்: ஒப்பந்தத்தை முத்திரையிடுகிறது. நீங்கள் சொல்வதற்கு கூடுதலாக ஏதாவது இருக்கிறதா என்று கேட்கும் வெற்றுப் பெட்டியைக் காணலாம்.
இது தேவையா? இது ஒரு தந்திரமா?
மியூஸ் தொழில் நிபுணர் லில்லி ஜாங்கின் கூற்றுப்படி, இங்கே ஏதேனும் ஒன்றைச் சேர்ப்பது உங்கள் பயன்பாட்டிற்கு உதவும் மூன்று முறைகள் உள்ளன cover ஒரு கவர் கடிதத்தை இணைக்க இடம் இல்லாதபோது, நீங்கள் ஒரு பெரிய தொழில் மாற்றத்தை செய்யும்போது அல்லது உங்களிடம் கூடுதல் தகவல்கள் இருக்கும்போது கூட்டு. ஆனால் ஜாங் சொல்வது போல், “… அந்த சிறிய பெட்டியை நீங்கள் நிரப்பாததால் யாரும் உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தூக்கி எறிவதில்லை. உண்மையில், பெரும்பாலான நேரங்களில், அதை காலியாக விட்டுவிடுவது முற்றிலும் சரி. ”
ஜாங் கோடிட்டுக் காட்டும் எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் நீங்கள் பொருந்தவில்லை என்றால், ஆனால் நீங்கள் இன்னும் சொல்ல விரும்பும் ஒன்று உங்களிடம் உள்ளது, இது சில கடினமான காதலுக்கான நேரம்: இந்த பெட்டியை தவறாக நிரப்புவது உண்மையில் உங்கள் வேட்புமனுவை காயப்படுத்துகிறது-மூழ்கடிக்கக்கூடும். குறிப்புகள் பிரிவில் நீங்கள் ஒருபோதும் எழுதாத மூன்று விஷயங்களைப் படியுங்கள்.
ஓ, ஆம் them நான் அனைவரையும் பார்த்திருக்கிறேன்.
1. நிறுவனத்தின் மீதான உங்கள் அழியாத அன்பு
டேட்டிங் ஒப்புமைகள் மூலம் நீங்கள் தொழில் ஆலோசனையைப் பெற்றிருந்தால் முன்கூட்டியே மன்னிப்பு கேட்க வேண்டும். ஆனால் நீங்கள் உண்மையிலேயே ஆர்வமுள்ள ஒருவரிடம் சொல்வதற்கும், அவளைக் கவனித்ததற்கும், நீங்கள் பல மாதங்களாக சமூக ஊடகங்களில் அவளைப் பின்தொடர்ந்தீர்கள் என்று அவளிடம் சொல்வதற்கும் வித்தியாசம் உள்ளது என்பதை வேறு எப்படி விளக்குவது என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, அவள் சொல்லும் நாளுக்காக ஜெபம் செய்துள்ளேன் “ ஆம் ”உங்களுடன் ஒரு தேதிக்கு, மற்றும் ஓ, அவளுடைய அம்மாவுக்கு“ பிறந்தநாள் வாழ்த்துக்கள் ”.
சரியாகச் செய்யும்போது, அந்தக் காலையில் நீங்கள் நிறுவனத்தைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை என்பதற்கு உங்கள் அட்டை கடிதம் சாட்சியமளிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, பிராண்டின் முன்னேற்றத்தை நீங்கள் எவ்வளவு உற்சாகப்படுத்தியிருக்கிறீர்கள் என்பது பற்றிய உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் ஒரு வரி நீண்டகால ஆர்வத்தை நிரூபிக்கிறது. எனவே உங்கள் பயன்பாடு கத்தவில்லை என்றால் அது முற்றிலும் சரி “இந்த அமைப்பு எப்போதும் மிக அற்புதமான இடம்!”
உண்மையில், மிகவும் சீரான தொனியைத் தாக்குவது நல்லது (சிந்தியுங்கள்: “இந்த நிறுவனம் அருமை, இங்கே நான் சேர்க்கக்கூடிய மதிப்பு…”), ஏனெனில் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் புதுமைகளை உருவாக்கி அடுத்த நிலைக்கு விஷயங்களை நகர்த்தக்கூடிய வேட்பாளர்களைத் தேடுவார்கள். பிராண்டின் மீதான உங்கள் ஆர்வத்திற்கு ஒரு பெரிய இடம், அட்டவணையில் கொண்டுவர உங்களுக்கு ஒரு புதிய முன்னோக்கு அல்லது புதிய யோசனைகள் இல்லை எனத் தோன்றும்.
தொடர்புடையது : நீங்கள் அவர்களின் வேலையின் ரசிகர் என்று மக்களுக்கு எப்படிச் சொல்வது (தவழாமல்)
2. ஒரு உள் நகைச்சுவை
நீங்கள் ட்விட்டர் மற்றும் இன்ஸ்டாகிராமில் நிறுவனர்களைப் பின்தொடர்கிறீர்கள், நீங்கள் தினசரி மின்-செய்திமடலைப் பெறுகிறீர்கள், எனவே நீங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவருடனும் பி.எஃப்.எஃப் ஆக இருப்பதைப் போல உணர்கிறீர்கள் (அல்லது அவர்கள் எழுந்ததும் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தியதும் முற்றிலும் இருக்கும்). விஷயம்: நீங்கள் இல்லை.
சிலர் படைப்பாற்றலை மழுங்கடிக்கிறார்கள், மறக்கமுடியாத ஒரு ஆசை, மற்றும் ஒரு பிராண்டின் மிருதுவான சமூக ஊடகக் குரலை எதிரொலிக்கும் திட்டம் - இதன் விளைவாக ஏதேனும் பெருமிதம் (மற்றும் நல்ல வழியில் அல்ல). நீங்கள் ஒரு பொருத்தமற்ற நகைச்சுவையைத் தூக்கி எறிந்தால் (சிந்தியுங்கள்: “நான் ஒரு சில மிமோசாக்கள், ஆனால் நான் அப்படித்தான் சிறப்பாக செயல்படுகிறேன். எல்லோரும் என்னைப் போலவே புருஷனை நேசிக்கிறார்கள் என்பது எனக்குத் தெரியும்!”), பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களை நினைக்கலாம் ' செயல்முறையை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளாமல், உங்கள் மீதமுள்ள பயன்பாட்டை முழுவதுமாக மதிப்பாய்வு செய்வதைத் தவிர்க்கவும். (ஆம், நீங்கள் கடைசியாக கூடுதல் தகவல் பிரிவுக்கு வந்தாலும் கூட, இது பெரும்பாலும் உங்கள் பயன்பாட்டில் முக்கியமாகக் காட்டப்படும், இதனால் முற்றிலும் தனித்தனி துறையில் அனுபவம் உள்ள ஒருவர் அல்லது நாடு முழுவதும் ஒரு முகவரி ஏன் வேலைக்கு விண்ணப்பித்தார் என்பதை மதிப்பாய்வாளருக்குத் தெரியும்.)
பாதுகாப்பான அணுகுமுறை? நீங்கள் ஒரு நிறுவனர் அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளர் வரை நடந்து கொள்ள மாட்டீர்கள் என்று உங்களை எழுத வேண்டாம், உங்களை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான வழிமுறையாக சொல்லுங்கள்.
3. டி.எம்.ஐ.
நரம்புகள் நடக்கின்றன. நீங்களே கேள்வி எழுப்புகிறீர்கள், உங்கள் விண்ணப்பம் போதுமானதாக இருக்கிறதா என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுகிறீர்கள், மேலும் உங்கள் திறன் ஒரு விண்ணப்பம், அட்டை கடிதம் மற்றும் எழுத்து வரம்புகளைக் கொண்ட சிறிய பெட்டிகளின் எல்லைகளுக்கு அப்பாற்பட்டது என்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
அதுமட்டுமல்லாமல், உங்கள் கனவு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு ஒரு வாரத்தில் நீங்கள் இரண்டு பெரிய திட்டங்களை வைத்திருக்கும்போது you உங்களை விரைந்து செல்லும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது it அதைப் படிக்கும் நபர் உங்களுக்கு அதிக நேரம் இருந்தால் நீங்கள் சிறப்பாகச் செய்ய முடியும் என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். அல்லது நீங்கள் சில குளிர்கால பிளேக் நோயுடன் வந்திருக்கலாம், நீங்கள் இருமல் மருந்தின் செல்வாக்கின் கீழ் இருந்தீர்கள் என்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
"நான் சிறப்பாகச் செய்ய முடியும், ஏன் இங்கே …" மறுப்பு அனுப்ப கூடுதல் தகவல் பகுதியைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். முதலில், இது பணியமர்த்தல் மேலாளரின் கருத்தை வண்ணமாக்கும். அவள் உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு சாதகமாக பதிலளித்திருக்கலாம், ஆனால் அதற்கு பதிலாக, அவள் இதை ஒரு லென்ஸ் மூலம் படிக்கிறாள்: வேட்பாளர் தனது விண்ணப்பத்தை சக் என்று ஒப்புக்கொண்டார் . (அந்த குவியல்கள் மீண்டும் இறங்குகின்றன என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?) குறிப்பிட தேவையில்லை, இது உங்களிடமும் உங்கள் வேலையிலும் உங்களுக்கு நம்பிக்கை இல்லாதது போல் தெரிகிறது.
கூடுதல் தகவல் பிரிவுகள் தவிர்க்கக்கூடிய ஓட்டுநர் சூழ்ச்சிகள் போன்றவை. நீங்கள் ஒன்றைப் பயன்படுத்த வேண்டியிருந்தால், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால் it அதற்குச் செல்லுங்கள். ஆனால் அது குளிர்ச்சியாக இருப்பதாக நீங்கள் நினைப்பதால் அதைச் செய்ய வேண்டாம்: பாதுகாப்பாக விளையாடுவது உங்கள் சிறந்த பந்தயமாக இருக்கலாம்.
