இனி வாழ்க்கைக்கு ஒரு வேலை என்று எதுவும் இல்லை. உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் தொடக்கத்தில் நீங்கள் தொடரும் வேலை வகை பின்னர் இருக்கும் என்று உங்களுக்கு உத்தரவாதம் இல்லை.
நான் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். விரைவாகக் குறைந்து வரும் மிகவும் புலப்படும் தொழிலில் நான் வந்தேன்: செய்தி. 2008 முதல் 2017 வரை, அமெரிக்க செய்தி அறை வேலைவாய்ப்பு கிட்டத்தட்ட கால் பங்கால் குறைந்தது; சமீபத்திய ஆண்டுகளில் சுமார் 1, 000 பத்திரிகையாளர்கள் ஒரு மாதத்தில் பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்கள்.
2010 முதல், செய்திகளில் மூன்று வேலைகளிலிருந்து நான் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டேன் (பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிரிட்டிஷ் பதிப்பு); ஒவ்வொரு முறையும், எனது வாழ்க்கை மற்றும் தொழில் வாய்ப்புக்கள் மேம்பட்டன. குறைந்த பாதுகாப்பற்ற உழைக்கும் உலகின் ஆச்சரியமான தலைகீழ் அது. நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின் ஆபத்தோடு ஒத்துப்போகத் தொடங்குகிறீர்கள், புதிய திறன்களைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள், மேலும் பொருத்தமான வேலைகள் இன்னும் உருவாக்கப்பட்டு வரும் அருகிலுள்ள தொழில்களைப் பாருங்கள்.
நான் அனுபவித்த பணிநீக்கங்கள், செயல்முறை என்ன, நான் எப்படி உணர்ந்தேன், ஒவ்வொரு அனுபவத்திலிருந்தும் நான் கற்றுக்கொண்டவை இங்கே ஒரு பார்வை.
பணிநீக்கம் # 1 புதிய திறன்களில் டைவிங்
2010 ஆம் ஆண்டில், அசோசியேட்டட் பிரஸ்ஸின் லண்டன் பணியகத்தில் சர்வதேச தலைப்புச் மேசையில் பணிபுரிந்த எனக்கு 27 வயதும் மூன்று வருடங்கள் பத்திரிகைத் துறையில் முதல் முழுநேர வேலையாக இருந்தது. 2008 நிதி நெருக்கடியிலிருந்து நிறுவனம் முழுவதும் வெட்டுக்கள் நடந்து கொண்டிருந்தன, ஆனால் அவை தொலைதூர இடங்களில் நிகழ்ந்தன, அவை உண்மையில் எனது ரேடாரில் இல்லை.
எங்கள் மேசையின் மூத்த ஆசிரியர் வானொலியில் ஒரு பின்னணியைக் கொண்டிருந்தார், மேலும் செய்தித் தொகுப்புகளுக்கு குரல்வழிகளைச் செய்யும்படி அடிக்கடி என்னிடம் கேட்பார். வீடியோ தயாரிப்பாளராக நடித்து, ஒளிபரப்பு செய்தி மேசையில் மாற்றங்களுக்கு முயற்சிக்குமாறு அவர் பரிந்துரைத்தபோது அது இயல்பாகத் தோன்றியது. செய்தி தொகுப்புகளுக்கு குரல் கொடுப்பதில் இருந்து அவற்றை உருவாக்குவது பெரிய விஷயமாகத் தெரியவில்லை என்பதால், அவள் என்னை கொஞ்சம் தள்ளுகிறாள் என்று நினைத்தேன். பின்னோக்கிப் பார்த்தால், எங்கள் மேசை மூடப்படுவதை எனது ஆசிரியர் அறிந்திருக்கலாம்.
எனது முதல் வேலையை விட்டு வெளியேறுவது, அதை விட்டு விலகுவதைத் தீர்மானிப்பதை விட, என் வாழ்க்கையைப் பற்றி முடிவுகளை எடுக்க எனக்கு கிடைக்காதது போல, எனக்கு உதவியற்றதாக இருந்தது.
சர்வதேச தலைப்பு மேசை இருக்காது என்று எங்களுக்குத் தெரிவிக்கப்பட்டபோது, அது தனிப்பட்டதாக உணரவில்லை. இது எங்கள் முழு அணியாக இருந்தது. ஆனால் அது உலக முடிவை உணர்ந்தது. நான் வேறு எங்கும் பத்திரிகையில் முழுநேர பதவியில் இருக்கவில்லை. நான் மீண்டும் எப்போதாவது? எனது முதல் வேலையை விட்டு வெளியேறுவது, அதை விட்டு விலகுவதைத் தீர்மானிப்பதை விட, என் வாழ்க்கையைப் பற்றி முடிவுகளை எடுக்க எனக்கு கிடைக்காதது போல, எனக்கு உதவியற்றதாக இருந்தது.
அது முடிந்தவுடன், நான் உண்மையில் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறவில்லை. எனது மேசை மூடப்படுவதற்கு முன்பு நான் செய்த இணைப்புகளுக்கும் அனுபவத்திற்கும் நன்றி, ஒரு வருடத்திற்கு முழு நேரமும் ஒளிபரப்பு செய்தி மேசையில் ஃப்ரீலான்ஸ் செய்ய முடிந்தது. சோதனை மாற்றங்களுக்குப் பிறகும் பணிநீக்கங்களுக்கு முன்னர் நான் முடித்த பிறகும், பத்திரிகைக்குச் சென்ற ஒருவர் எழுதுவது ஒரு செங்குத்தான கற்றல் வளைவாக இருந்தது. ஆனால் அதற்கடுத்த ஆண்டுகளில், வீடியோ எடிட்டிங் பத்திரிகையாளர்களுக்கு ஒரு அத்தியாவசிய திறமையாக மாறியுள்ளது, எனவே எனது தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் இதை வேலையில் கற்றுக்கொள்ள நான் அதிர்ஷ்டசாலி.
நான் கற்றுக்கொண்டது: கற்றலுக்குத் திறந்திருங்கள்
உங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ளவும், உங்கள் துறைக்கு வெளியே உள்ளவர்களைச் சந்திக்கவும் வாய்ப்புகளைக் கேட்பதன் மூலம் நிறுவன கட்டிடத்திற்குள் இருப்பதைப் பயன்படுத்திக் கொள்வது புத்திசாலித்தனம் என்பதை எனது முதல் பணிநீக்கம் எனக்குக் காட்டியது. எனது அடுத்த பாத்திரத்தில், நெட்வொர்க்குகளுக்கு சிறந்ததாக இருக்கும் மாநாடுகளில் உதவ நான் முன்வருவேன். எனது இரண்டாவது பணிநீக்கம் வந்த நேரத்தில், நான் பயிற்சியைக் கோரினேன், நான் புறப்படுவதற்கு முன்பு ஓரிரு அமர்வுகளில் சேர வேண்டியிருந்தது, அவை எனது அடுத்த வேலைக்கு உதவியாக இருந்தன.
உங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ளவும், உங்கள் துறைக்கு வெளியே உள்ளவர்களைச் சந்திக்கவும் வாய்ப்புகளைக் கேட்பதன் மூலம் நிறுவன கட்டிடத்திற்குள் இருப்பதைப் பயன்படுத்திக் கொள்வது புத்திசாலித்தனம் என்பதை எனது முதல் பணிநீக்கம் எனக்குக் காட்டியது.
எனவே உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தில் பணிநீக்கங்கள் வரும் என்று நீங்கள் அஞ்சுகிறீர்களோ இல்லையோ, சுற்றிப் பார்த்து, நீங்கள் அங்கு இருக்கும்போது நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறீர்கள் என்று பாருங்கள். பின்னர் ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கி, அதற்கு செல்லச் சொல்லுங்கள். மிக மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் “இல்லை” அல்லது எந்த பதிலும் பெற மாட்டீர்கள். சிறந்தது நீங்கள் பணியில் இருப்பீர்கள், அல்லது குறைந்த பட்சம் புதிய திறன்களைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள்.
: 5 பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதிலிருந்து நீங்கள் மட்டுமே கற்றுக் கொள்ளும் தொழில் பாடங்கள்
பணிநீக்கம் # 2 என்னை மறுபெயரிடுவது
2015 ஆம் ஆண்டளவில், நான் மீடியா டிரஸ்ட் என்ற தொண்டு நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தேன், இது இங்கிலாந்து ஊடகங்களில் பன்முகத்தன்மையை மேம்படுத்த உதவுகிறது மற்றும் பிற தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு அவர்களின் கதைகளை திறம்பட சொல்ல பயிற்சி அளிக்கிறது. நான் உள் தொலைக்காட்சி நிலையத்திற்கான புதிய திட்டங்களைப் பெறத் தொடங்கினேன், பின்னர் மற்றொரு பாத்திரத்திற்குச் சென்றேன், பிரிட்டிஷ் தேசிய செய்தி நிறுவனமான பிரஸ் அசோசியேஷனுடன் இணைந்து ஒரு செய்திமடலைத் திருத்தினேன்.
இந்த வேலை எனது ஆந்திர நாட்களில் இருந்து ஒரு படி மேலே இருந்தது, நான் இப்போது பொறுப்பில் இருந்ததால், மற்ற இரண்டு பத்திரிகையாளர்களின் பணிகளை மேற்பார்வையிட்டார். கம்பி தொண்டு நிறுவனங்களிலிருந்து செய்திகளைக் கொண்டு சென்றது, மேலும் எனது வேலையின் ஒரு பகுதியானது இலாப நோக்கற்றவற்றை அடைவதோடு அவர்களின் கதைகளில் எது செய்திக்குரியது என்பதை அடையாளம் காண உதவுகிறது. எந்தக் கதைகள் தங்கள் பார்வையாளர்களுடன் சிறப்பாகச் செய்தன என்பதைக் காண அவர்களின் சமூக ஊடக புள்ளிவிவரங்களைக் கண்காணிக்க நான் அவர்களை ஊக்குவித்தேன், மேலும் பரந்த வாசகர்களைக் கொண்டு இன்னும் சிறப்பாகச் செய்யக்கூடும். எஸ்சிஓ (தேடுபொறி உகப்பாக்கம்) மற்றும் கூகிள் போக்குகளுக்கு தொண்டு வாடிக்கையாளர்களை அறிமுகப்படுத்தினேன். காலப்போக்கில், இவை அனைத்தும் பயிற்சியாக முறைப்படுத்தப்பட்டன, மேலும் தொண்டு நிறுவனங்களுக்கும் முன்னணி அமர்வுகளைத் தொடங்கினேன்.
நான் ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கி, நிறுவனத்திற்கு நான் கொண்டு வந்த கூடுதல் மதிப்பை எழுதி, அதை பொறுப்பான மக்களுக்கு வழங்கினேன்.
எனது பங்கு நீக்கப்படும் அபாயம் இருப்பதாக என்னிடம் கூறப்பட்டபோது, இது இங்கிலாந்து சட்டத்தின் கீழ், ஒரு நிலையான கால ஆலோசனைக் காலத்தை தானாகவே உதைக்கிறது I எனது முதலாளிகளுக்கு நான் எவ்வளவு பயனுள்ளதாக இருந்தேன், மற்றவற்றில் எனது பயிற்சித் திறனை அவர்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம் என்பதைக் காட்ட முடிவு செய்தேன். வணிகத்தின் பாகங்கள். நான் ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கி, நிறுவனத்திற்கு நான் கொண்டு வந்த கூடுதல் மதிப்பை எழுதி, அதை பொறுப்பான மக்களுக்கு வழங்கினேன்.
இறுதியில், எனது பங்கை என்னால் சேமிக்க முடியவில்லை. இருப்பினும், நான் புதிதாகப் பெற்ற அனைத்து பயிற்சி அனுபவங்களையும் ஆவணப்படுத்த நேரம் எடுத்துக்கொள்வது, மீடியா டிரஸ்டில் எனது மூன்று ஆண்டுகளில் நான் வளர்ந்தேன் என்பதையும், வேறு எதையாவது விரைவாகக் கண்டுபிடிக்க முடியும் என்ற நம்பிக்கையையும் எனக்குக் காட்டியது. நான் செய்தேன்: ஆறு வாரங்களுக்குள், நான் டெய்லி மிரரில் ஒரு தலையங்க பயிற்சியாளராக பணிபுரிந்தேன், இது எனது புதிய வாழ்க்கைக் கதையைச் சொல்லும் திறனுக்காக நன்றி செலுத்த முடிந்தது.
நான் கற்றுக்கொண்டது: கதை எல்லாம்
எனது பங்கைக் காப்பாற்றுவதற்கான ஒரு திட்டத்தை வகுப்பதன் மூலம், எனது தொழில் வாழ்க்கையைப் பற்றியும், புதிய சவால்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான எனது திறனைப் பற்றியும் சொல்ல எனக்கு ஒரு கட்டாயக் கதை இருப்பதை உணர்ந்தேன்.
ஒவ்வொரு முறையும், நீங்கள் இருக்கும் இடத்தையும், நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றையும் நீங்கள் எடுத்துக்கொள்ள விரும்பலாம், எல்லாவற்றையும் பட்டியலிடும் ஒரு ஆவணத்தை கூட உருவாக்கலாம், நீங்கள் எங்கு நிற்கிறீர்கள், உங்கள் வாழ்க்கையில் அடுத்து என்ன செய்ய முடியும், எப்படி உங்கள் கதையைச் சொல்ல.
ஒவ்வொரு முறையும், நீங்கள் இருக்கும் இடத்தையும், நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றையும் நீங்கள் எடுத்துக்கொள்ள விரும்பலாம், எல்லாவற்றையும் பட்டியலிடும் ஒரு ஆவணத்தை கூட உருவாக்கலாம், நீங்கள் எங்கு நிற்கிறீர்கள், உங்கள் வாழ்க்கையில் அடுத்து என்ன செய்ய முடியும், எப்படி உங்கள் கதையைச் சொல்ல.
: உங்கள் வேலை வரியில் இருந்தால் நீங்கள் தயார் செய்ய வேண்டிய கடினமான உரையாடல்
பணிநீக்கம் # 3 இறுதியாக ஃப்ரீலான்ஸ் செல்கிறது
டெய்லி மிரரில், புதிய எழுத்தாளர்கள் அலுவலக உள்ளடக்க மேலாண்மை அமைப்பில் (சிஎம்எஸ்) ஒரு செய்தியை ஒன்றிணைக்க முடியும் என்பதை உறுதிசெய்வதும், ஆன்லைனில் கதைகளைத் தேடுவது மற்றும் ஊக்குவிப்பது போன்ற டிஜிட்டல் நடைமுறையில் செய்திமடலில் உள்ள அனைவரையும் புதுப்பித்த நிலையில் பெறுவதையும் எனது கடமைகள் உள்ளடக்கியது. .
எனது பயிற்சி அனுபவம் நிச்சயமாக எனக்கு வேலையைப் பெற உதவியது, மேலும் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட பாத்திரத்தை புதிதாக உருவாக்க எனக்கு நம்பிக்கையைத் தந்தது, அதே நேரத்தில் எனது பயிற்சியைத் தெரிவிக்க ஒரு ஆன்லைன் பத்திரிகையாளரின் பணியைத் தொடர்ந்து செய்து வந்தது; நான் கதைகளை எழுதினேன், பேஸ்புக் லைவ்ஸை படமாக்கினேன், இறுதியில் ஒரு வெற்றிகரமான போட்காஸ்டைத் தொடங்கினேன்.
18 மாதங்களுக்குள், நான் முழு நிறுவனத்திலும் வேலை செய்து கொண்டிருந்தேன், இங்கிலாந்து, வடக்கு அயர்லாந்து, வேல்ஸ் மற்றும் ஸ்காட்லாந்தில் உள்ள அலுவலகங்களுக்கு இடையில் பயணம் செய்தேன். பிரிட்டிஷ் செய்தித்தாள் பத்திரிகைத் தகுதிகளுக்குப் பொறுப்பான குழுவான பத்திரிகையாளர்களுக்கான தேசிய கவுன்சிலுடன் நான் வெளிப்புறக் கூட்டங்களுக்குச் சென்று கொண்டிருந்தேன். நான் போட்காஸ்டிங் நிகழ்வுகளில் பேச அழைப்பிதழ்களைப் பெறத் தொடங்கினேன், அதை நான் உண்மையில் எடுக்க விரும்பினேன், ஆனால் தலையங்க பயிற்சியாளராக எனது வேலையைப் பொறுத்தவரை நியாயப்படுத்த முடியவில்லை.
சுச்சந்திரிகா சக்ரவர்த்தி தனது டெய்லி மிரரில் தனது போலி முதல் பக்கத்துடன் காட்டிக்கொண்டு எம்மலைன் சாண்டர்ஸின் கட்சி மரியாதை விட்டு வெளியேறினார்.
எனவே, இந்த நேரத்தில், எனது பங்கு பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கான ஆபத்து இருப்பதாகக் கூறப்பட்டபோது, பணம் செலுத்தும் விவரங்களுடன் ஒரு கடிதம் எனக்கு வழங்கப்பட்டது, நான் உணர்ந்தேன்… நிவாரணம். நான் பாத்திரத்தை மிஞ்சிவிட்டேன், மேலும் ஆடியோவை எழுதுவதற்கும் மீண்டும் ஆடியோ செய்வதற்கும் ஆர்வமாக இருந்தேன், மேலும் எனது தொழில் வேறு எங்கு செல்ல முடியும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க விரும்பினேன்.
மெலிந்த ஆரம்ப மாதங்களில் என்னைப் பெறுவதற்கான நிதி மெத்தையுடன், ஃப்ரீலான்ஸ் செல்ல நான் தயாராக இருந்தேன். நான் சமூக ஊடகங்களில் செய்திகளை வெளியிட்டேன், தனிப்பட்ட ஆதரவு மற்றும் எனது கிடைக்கும் தன்மை பற்றிய விசாரணைகள் ஆகியவற்றைப் பெற்றேன்.
நான் கற்றுக்கொண்டது: சில நேரங்களில் உங்களுக்கு ஒரு முட்டாள் தேவை
ஒரு வேலையின் முடிவு உங்கள் திசையை மீண்டும் சிந்திக்க ஒரு வாய்ப்பு; இது உங்கள் அடுத்த அத்தியாயத்திற்கு செல்ல வேண்டிய உந்துதலாக இருக்கலாம். எனது சமீபத்திய பணிநீக்கம், கடந்த ஆண்டு, எனது மூன்றாவது, நான் முன்பு சென்றதை விட தாங்குவது எளிதானது. எனது முதல் இரண்டு பணிநீக்கங்களிலிருந்து நான் நிறைய கற்றுக்கொண்டேன், புதிய திறன்கள் மற்றும் எனது வேலையை எவ்வாறு கையாள்வது என்பவற்றின் அடிப்படையில். நான் பாத்திரத்தை மிஞ்சிவிட்டேன் என்பதை உணர்ந்தேன், பணிநீக்கம் தான் என்னை முன்னேற கட்டாயப்படுத்தியது.
2019 ஆம் ஆண்டின் முதல் பல வாரங்களில், எந்த டிஜிட்டல் பத்திரிகை வேலையும் உண்மையிலேயே பாதுகாப்பானதல்ல என்பது முன்னெப்போதையும் விட தெளிவாகிவிட்டது. பணிநீக்கங்களால் பாதிக்கப்படுபவர்களுக்கு இது ஒரு வேதனையான படிப்பினை, இது ஊழியர்களின் வேலைகளில் பின்தங்கியவர்கள் மீது சுற்றிவருவது, அவர்களின் முன்னாள் சகாக்கள் ஒரு முறை செய்த வேலையை எடுத்துக்கொள்வது.
இந்த நேரத்தில் அது சாத்தியமற்றது என்று தோன்றினாலும், பணிநீக்கத்தின் ஸ்டிங் பின்வாங்குகிறது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், சில சந்தர்ப்பங்களில், அது உண்மையில் உங்களை சிறந்த ஒன்றை நோக்கி தள்ளும்.
என்ன நடந்தது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உங்களுக்கு நேரத்தை அனுமதிப்பது முக்கியம், ஏனென்றால் நீங்கள் ஒரு வகையான வருத்தத்தை அனுபவிக்கக்கூடும். ஆனால் இந்த நேரத்தில் அது சாத்தியமற்றது என்று தோன்றினாலும், பணிநீக்கத்தின் ஸ்டிங் பின்வாங்குகிறது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், சில சந்தர்ப்பங்களில், அது உண்மையில் உங்களை சிறந்த ஒன்றை நோக்கி தள்ளும் என்று நம்புங்கள்.
: பணிநீக்கம் செய்யப்படுவது எனது சிறந்த தொழில் நகர்வாக இருக்கும் என்பதை நான் அறிந்திருக்கிறேன்
நான் இப்போது ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் பத்திரிகையாளர், பாட்காஸ்டர் மற்றும் பேச்சாளர், நான் ஒருபோதும் அதிக வேலையை அனுபவித்ததில்லை. எனது புதிய போர்ட்ஃபோலியோ வாழ்க்கை-ஒரே நேரத்தில் பல திட்டங்களில் ஒரு பகுதி நேர பணியாளராக பணிபுரிவது-அதாவது எனது வருமான ஓட்டத்தை ஒரே நேரத்தில் இழக்கும் அபாயம் எனக்கு இல்லை.
நம்மில் அதிகமானவர்களுக்கு, மீண்டும் மீண்டும் பணிநீக்கங்கள் மற்றும் பணிநீக்கங்கள் என்பது வாழ்க்கையின் உண்மையாக மாறும். நீங்கள் ஊழியர்களின் வேலைகளைத் தவிர்க்க வேண்டும், என்னைப் போல ஃப்ரீலான்ஸ் செல்ல வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல; ஆனால் உங்கள் தற்போதைய வேலை தலைப்பின் எல்லைகளுக்கு வெளியே உங்கள் தொழில்முறை சுயத்தை வரையறுக்க ஒரு வழியை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்று அது அறிவுறுத்துகிறது. எப்போதும் கற்றல் உதவியாக இருக்கும் your உங்கள் வில்லுக்கு மற்றொரு சரம் சேர்க்க இது ஒருபோதும் தாமதமாகாது.
