எனது கடைசி வேலையில், நான் நிறைய பவர்பாயிண்ட் விளக்கக்காட்சிகளை வழங்கினேன். நான் நிறைய பொருள். நானும் எனது குழுவும் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மாதாந்திர, காலாண்டு மற்றும் மத்திய ஆண்டு அறிக்கைகளை ஒன்றிணைத்து எங்கள் பெரும்பாலான நாட்களில் செலவிட்டோம். எங்களுக்கு தேவையான எல்லா தரவையும் சேகரிக்க ஏழு வெவ்வேறு அமைப்புகளைப் பயன்படுத்தியதால், மாதாந்திரங்கள் மிகவும் கடினமானவை.
ஆனால் அது மிக மோசமான பகுதியாக இல்லை. மோசமான பகுதி என்னவென்றால், எங்களுக்குத் தெரியும் (குறைந்தது) சில வாடிக்கையாளர்கள் ஒருபோதும் அறிக்கைகளைப் பார்த்ததில்லை. ஒரு பார்வை கூட இல்லை - அந்த மின்னஞ்சல் அநேகமாக “குப்பை” க்குச் சென்றது. இது எனது இரண்டு வார அறிவிப்பில் நான் ஏன் முடித்தேன் என்பதில் இது ஒரு பெரிய பகுதியாகும்.
ஆம், எனது குழுவும் அமைப்பில் உள்ள மற்றவர்களும் என்னை ஒரு சக ஊழியர் மற்றும் மனிதனாக மதிப்பிடுவதை நான் அறிவேன். ஆனால் நான் செய்த வேலைக்கு உண்மையான அர்த்தம் இருப்பதாக நான் நம்பவில்லை. உற்பத்தித்திறன் மற்றும் வேலை திருப்திக்கு இது மிகவும் முக்கியமானது.
இந்த எபிசோடில், டெட் ரேடியோ ஹவர் போட்காஸ்டின் “வேலையின் பொருள்”, புரவலன் கை ராஸ் உங்கள் வேலையில் அர்த்தத்தைக் கண்டுபிடிப்பதன் முக்கியத்துவத்தையும் வெவ்வேறு நபர்களுக்கு என்ன அர்த்தம் என்பதையும் ஆராய்கிறார். நீங்கள் உலகப் பசியைத் தீர்க்கவோ அல்லது புற்றுநோயைக் குணப்படுத்தவோ தேவையில்லை (நீங்கள் - அற்புதமானவராக இருந்தாலும் - எங்களுக்கு நீங்கள் தேவை!). ஆனால் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் உணர வேண்டும், சிறிய வழிகளில் கூட.
