இப்போதெல்லாம், நீங்கள் விரும்பும் வேலையைக் கண்டுபிடிக்கும் போது எல்லாமே நோக்கம் தான் - அது ஏன் இருக்கக்கூடாது? ஒரு தொழில் என்பது ஒரு காசோலைக்கான வழிமுறையாக இருக்க வேண்டியதில்லை; இது பூர்த்திசெய்யக்கூடிய, அர்த்தமுள்ள மற்றும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும், மேலும் இது உங்களை சிறந்தவராக மாற்ற உதவும்.
இன்று நீங்கள் அந்த பாதையில் தொடங்கலாம்! உங்களுடைய முழு திறனைத் தழுவுவதற்குத் தேவையான கருவிகளை உங்களுக்கு வழங்கும் 10 நிறுவனங்கள் எங்களிடம் உள்ளன - மேலும் செயல்பாட்டில் உங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகத்தை மேம்படுத்தலாம்.
1. யூனிலீவர்
எங்கள் அலுவலகம்
எந்த நாளிலும், 2 பில்லியன் மக்கள் யூனிலீவர் தயாரிப்புகளை அழகாகப் பார்க்கவும், நன்றாக உணரவும், மேலும் வாழ்க்கையிலிருந்து வெளியேறவும் பயன்படுத்துகிறார்கள். ஊட்டச்சத்து சீரான உணவுகள் முதல் ஆடம்பரமான ஐஸ்கிரீம்கள், ஆடம்பரமான ஷாம்பூக்கள் முதல் அன்றாட வீட்டுப் பொருட்கள் வரை, நிறுவனம் 400 க்கும் மேற்பட்ட பிராண்டுகளிலிருந்து பல்வேறு வகையான தயாரிப்புகளை உருவாக்குகிறது. பிராண்ட் எதுவாக இருந்தாலும், யூனிலீவர் உடல்நலம் மற்றும் நல்வாழ்வை மேம்படுத்தும் நிலையான தயாரிப்புகளை உருவாக்க ஆழ்ந்த உறுதிபூண்டுள்ளது.
யூனிலீவர் உண்மையில் நிலைத்தன்மையை மதிக்கிறது மற்றும் அதன் கார்பன் தடம் குறைக்கும்போது அதன் வணிகத்தை வளர்ப்பதில் உறுதியாக உள்ளது. நிறுவனத்தின் சுற்றுச்சூழல் தாக்கத்தை குறைப்பதன் மூலம் மட்டுமல்லாமல், உலகெங்கிலும் உள்ள ஒரு பில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்களுக்கு 2020 ஆம் ஆண்டில் அவர்களின் உடல்நலம் மற்றும் சுகாதாரத்தை மேம்படுத்த உதவுவதன் மூலம் நிலையான வாழ்வை பொதுவானதாக்குவதே இதன் குறிக்கோள்.
"அனைவருக்கும் யூனிலீவரில் ஒரு நோக்கம் உள்ளது, மேலும் மிகச்சிறிய பங்கு கூட இறுதி முடிவில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது" என்று கொள்முதல் பயிற்சியாளரான அஜா பிளேர் கூறுகிறார்.
யூனிலீவரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்2. டிராப்பாக்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
உலகெங்கிலும் உள்ள ஐநூறு மில்லியன் மக்கள் எந்த சாதனத்திலும், எங்கு சென்றாலும் அவர்கள் விரும்பும் வழியில் வேலை செய்ய டிராப்பாக்ஸைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். மக்கள் ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதை எளிதாக்கும் நோக்கம் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் என்ற வகையில், உலகெங்கிலும் உள்ள மில்லியன் கணக்கான படைப்பாளிகள் மற்றும் கண்டுபிடிப்பாளர்களுக்கான பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க பன்முகத்தன்மை, கடின உழைப்பு மற்றும் படைப்பாற்றல் ஆகியவற்றை மதிப்பிடும் பணக்கார பணியாளர் கலாச்சாரத்தையும் இது வளர்க்கிறது.
உறைக்குத் தள்ளும்போது டிராப்பாக்ஸுக்கும் எல்லையே தெரியாது. உண்மையில், அதன் முக்கிய மதிப்புகளில் ஒன்று “உயர் நோக்கம்” ஆகும். நிறுவனம் தனது அலுவலகங்களுக்குள் மாற்றத்தை வளர்ப்பதில் மட்டுமே திருப்தி அடையவில்லை - அதற்கு பதிலாக உலகெங்கிலும் உள்ள உள்ளூர் சமூகம் மற்றும் உலகளாவிய நிறுவனங்களுக்கு அதன் மதிப்புகளை அறியத் திரும்பியுள்ளது. தயாரிப்பு மற்றும் மக்கள் இருவருக்கும் மாற்றம் வேகமாக நடப்பதைக் காணும்போது நிறுவனத்தின் தலைவர்கள் சமமாக உணர்ச்சிவசப்படுகிறார்கள்.
"நாங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் செய்யும் பணி எங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் திருப்திக்கு மிகவும் முக்கியமானது. சவாரிக்கு வருவது மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறது, ”என்கிறார் பொறியியல் மேலாளர் ருச்சி வர்ஷ்னி.
டிராப்பாக்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்3. அட்லாசியன்
எங்கள் அலுவலகம்
அட்லாஸியன் நிறுவன மென்பொருளை உருவாக்குகிறது, இது ஒவ்வொரு அணி மற்றும் துறையின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் பாதையில், புள்ளியில், மற்றும் அவர்களின் விளையாட்டின் மேல் இருக்க உதவுகிறது. நிறுவனம் மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் மற்றும் திட்ட மேலாளர்களுக்கு உதவுகின்ற தயாரிப்புகளை உருவாக்குகிறது, அதன் முதல் பயன்பாடு, ஜிரா உட்பட, இது ஒரு திட்டத்தில் உள்ள சிக்கல்களைக் கண்டறிய உதவுகிறது-இது உலகெங்கிலும் உள்ள அணிகளுக்கு இன்றியமையாதது.
டெவலப்பர் வக்கீலின் தலைவரான கிரேஸ் பிரான்சிஸ்கோ கூறுகையில், “எங்களிடம் உள்ள தயாரிப்புகளை நேசிக்கும் மற்றும் அட்லாசியன் எதைக் குறிக்கிறாரோ அதை விரும்பும் பல அற்புதமான வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்கள் எங்களிடம் உள்ளனர்.
அட்லாசியன் முக்கிய மதிப்புகளில் தன்னை பெருமைப்படுத்துகிறது, இது அலுவலகத்திற்கு வெளியேயும் வெளியேயும் ஒன்றாகச் செய்யப்படுவதற்கான அதன் அர்ப்பணிப்பை விளக்குகிறது. இதயத்துடன் கட்டியெழுப்புதல், ஒரு அணி வீரராக இருப்பது, மற்றும் வாடிக்கையாளருடனும் குழு உறுப்பினர்களுக்கிடையில் திறந்த மனப்பான்மை ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்டு, இந்த அடித்தள மதிப்புகள் அட்லாசியன் யார் வேலைக்கு அமர்த்தப்படுகின்றன, அது எவ்வாறு வணிகம் செய்கிறது, இறுதியில் அது எதை உருவாக்குகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது.
அட்லாசியனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. பாலம்
எங்கள் அலுவலகம்
சமூகத் துறைத் தலைவர்கள் தங்கள் அமைப்புகளின் தாக்கத்தை அளவிடவும், அவர்களின் தலைமையை வளர்த்துக் கொள்ளவும், அவர்களின் பரோபகாரத்தின் செயல்திறனை முன்னேற்றவும், அவர்களின் கற்றலை துரிதப்படுத்தவும் பிரிட்ஜ்ஸ்பான் குழு உதவுகிறது. அதன் வாடிக்கையாளர்கள் சமூகத்தின் மிக முக்கியமான சவால்களில் பணிபுரிகின்றனர்: பின்தங்கிய மக்களுக்கு வாய்ப்பின் பாதைகளை விரிவுபடுத்துதல், சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மையைப் பின்தொடர்வது மற்றும் குடிமை ஈடுபாடு.
"பிரிட்ஜ்ஸ்பான் நாட்டின் மிக முக்கியமான நிறுவனங்களுக்கான மிக அற்புதமான பிரச்சினைகளில் பணியாற்றுவது நம்பமுடியாத அதிர்ஷ்டம்-உலகம் இல்லையென்றால்" என்று மேலாளர் ஸ்ரீதர் பிரசாத் கூறுகிறார்.
பிரிட்ஜ்ஸ்பானில், ஒவ்வொரு மூலையிலும் உலகை மாற்ற எப்போதும் ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது. நிறுவனம் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது, எனவே அனைத்து குழு உறுப்பினர்களும் தீவிரமாக கற்றுக்கொள்ளவும், வளரவும், பங்களிக்கவும் முடியும், மேலும் ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் பல்துறை பாத்திரங்களை வகிக்கிறார்கள் மற்றும் அசாதாரண பணிகளைச் செய்ய வெவ்வேறு திறன்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
பிரிட்ஜ்ஸ்பானில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல்
எங்கள் அலுவலகம்
வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் வணிக, அரசியல், தொழில்நுட்பம் மற்றும் கலாச்சாரம் குறித்த சர்வதேச உரையாடலில் பங்கேற்க வாசகர்களுக்கு உதவுகிறது. இது 45 நாடுகளில் 1, 800 க்கும் மேற்பட்ட பத்திரிகையாளர்களிடமிருந்து இணையற்ற செய்தி அறிக்கையை முன்வைக்கிறது, மேலும் இது உலகளவில் மாதத்திற்கு 36 மில்லியனுக்கும் அதிகமான டிஜிட்டல் பார்வையாளர்களைக் கொண்ட சமூகத்தைக் கொண்டுள்ளது. WSJ.com இன் உலகளாவிய டிஜிட்டல் பிரசாதங்கள் உலகெங்கிலும் உள்ள வாசகர்களுக்கு பிராந்திய ரீதியில் பொருத்தமான செய்திகளை வழங்க உள்நாட்டில் திருத்தப்படுகின்றன.
"ஜர்னலில் இருப்பது என்பது ஒரு தயாரிப்புக்கு வேலை செய்வதைக் குறிக்கிறது, அங்கு ஒவ்வொரு நாளும் பெரிய யோசனைகள் மற்றும் பரந்த ஒத்துழைப்பால் இயக்கப்படுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பூமியில் உள்ள புத்திசாலித்தனமான இரண்டாயிரம் பேருடன் சேர்ந்து நீங்கள் இந்த வேலையைச் செய்கிறீர்கள் ”என்று பணியகத் தலைவர் நிக்கி வாலர் கூறுகிறார்.
வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்
