ஜனவரி மிகவும் கிக் தொடங்கும் மாதம் என்று நான் உங்களுக்கு சொல்ல வேண்டியதில்லை. கண்காட்சி A: உடற்பயிற்சி தொடர்பான தீர்மானங்கள் காரணமாக ஒவ்வொரு ஜனவரியிலும் உங்கள் ஜிம்மை திடீரென எவ்வாறு நிரம்பியுள்ளது என்பதை நீங்கள் கவனித்தீர்களா?
ஆனால் இது தொழில் வாழ்க்கையின் ஒரு பெரிய நேரம். பார், நம்மில் ஏராளமானோர் விடுமுறை நாட்களை எங்கள் இலக்குகளை மறு மதிப்பீடு செய்துள்ளோம் (மேலும் குடும்ப உறுப்பினர்களை தீர்மானிப்பதன் மூலம் கூறப்பட்ட குறிக்கோள்களைப் பற்றி பேச வேண்டியது). இதன் விளைவாக, ஒரு புதிய வேலை, ஒரு புதிய நிறுவனம் அல்லது ஒரு புதிய துறையை முழுவதுமாகப் பின்பற்ற வேண்டுமா என்று ஒரு மாற்றத்தை செய்ய உந்துதல் பெற்றதாக ஜனவரி மாதத்தில் உணர்கிறோம்.
ஆனால் சக்கரங்களை இயக்கத்தில் அமைப்பதற்கு முன், இந்த மாதத்தில் வேலை தேடலில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். நிபுணர்கள் சொல்வது இங்கே:
விண்ணப்பிக்க ஜனவரி நடுப்பகுதி உங்கள் சிறந்த பந்தயம்
ஏன்? மனிதவள நிர்வாகி மற்றும் மியூஸ் தொழில் பயிற்சியாளர் ஏஞ்சலா ஸ்மித் சுட்டிக்காட்டியுள்ளபடி, பெரும்பாலான மக்கள் அந்த முதல் வார விடுமுறை இடைவெளியில் இருந்து மீண்டு வருவார்கள்.
"நிறுவனங்கள் ஜனவரி மாத தொடக்கத்தில் தங்கள் வருடாந்திர பணியமர்த்தல் திட்டங்களைத் தொடங்கலாம், " என்று அவர் கூறுகிறார், எனவே அந்த செயல்முறைகள் உங்கள் சிறந்த பந்தயத்தை எடுக்கத் தொடங்கியதும், உங்கள் விண்ணப்பம் இழக்கப்படாமல் இருப்பதை உறுதிசெய்ய மாதத்தின் நடுப்பகுதியில் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். திறக்கப்படாத விடுமுறை அஞ்சலின் கடல்.
பணியமர்த்தல் ஜனவரி மாதத்தில் ஒரு பெரிய முன்னுரிமை
"விற்பனையில் காலாண்டின் முடிவில் மக்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ள மாட்டார்கள். ஆட்சேர்ப்பில் மக்கள் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ள மாட்டார்கள், ஏனெனில் இது மிகவும் பரபரப்பான நேரம், ”என்கிறார் ஸ்மித்.
அதற்கான காரணங்கள் பல மடங்கு, அவர் விளக்குகிறார். புதிய காலாண்டு புதிய பட்ஜெட் திட்டங்களைக் கொண்டுவருகிறது, இது அதிக நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்த அதிக பணம் என்று பொருள். இது புதிய விற்பனை கணிப்புகள் அல்லது நிறுவன அளவிலான குறிக்கோள்களையும் கொண்டுவருகிறது, இது ஒரு நிறுவனம் தங்கள் ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகளில் எங்கு கவனம் செலுத்துகிறது என்பதையும், எந்த அணிகளை அவர்கள் உருவாக்க விரும்புகிறார்கள் என்பதையும் இது குறிக்கும். "நிறுவனங்கள் ஜனவரி மாத தொடக்கத்தில் தங்கள் வருடாந்திர பணியமர்த்தல் திட்டங்களைத் தொடங்குகின்றன, " என்று அவர் கூறுகிறார்.
இது ஸ்மித் எச்சரிக்கிறார், இது ஆண்டின் பிற நேரங்களை விட ஜனவரி மாதத்தில் அதிக வேலைகள் உள்ளன என்று அர்த்தமல்ல.
… ஆனால் மேலும் போட்டி உள்ளது
ஜனவரி ஆர்வமுள்ள வேலை தேடுபவர்களின் வருகையை கொண்டுவருகிறது, இது வேலைவாய்ப்புகளுக்கு அதிக போட்டிக்கு வழிவகுக்கிறது.
வெளிப்படையாகக் கூற, “ஜனவரி மாதத்தில் அதிக எண்ணிக்கையிலான மக்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பார்கள், விடுமுறை முடிவடையும் வரை அதிகமான மக்கள் காத்திருப்பதால் சாத்தியமான மாற்றத்தைத் தேடுவார்கள்” என்று மெரிட் ஸ்டாஃபிங்கின் மூத்த கணக்கு மேலாளர் ஜேமி கோல் கூறுகிறார். -சேவை ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம்.
#NewYearNewYou ஆற்றலைத் தவிர, வேலை வேட்டைக்கு ஜனவரி வரை காத்திருக்க எல்லோருக்கும் நிதி ஊக்கத்தொகை இருக்கலாம். கோல் குறிப்பிடுவதைப் போல, நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் போனஸ் ஆண்டு இறுதி வரை விநியோகிக்கப்படாத ஒரு கொள்கையைக் கொண்டுள்ளன, மேலும் "மக்கள் தங்கள் கடைசி முதலாளியுடன் பணத்தை மேசையில் வைப்பதை விரும்புவதில்லை."
… மற்றும் செயல்முறை மெதுவாக இருக்கலாம்
ஜனவரியில் பணியமர்த்துவது மிகவும் ஆக்ரோஷமானதாக இருக்கும்போது, இது மிகவும் வரையப்பட்ட செயல்முறையாகவும் இருக்கலாம்.
புதிய வரவுசெலவுத் திட்டங்களைத் தவிர, ஜனவரி நிறுவனங்களுக்கான பிற உள் மாற்றங்களையும் குறிக்கலாம்: “புதிய காலண்டர் ஆண்டில் புதிய ஏடிஎஸ் செயல்படுத்திய நிறுவனங்களுடன் நான் பணியாற்றியுள்ளேன், எனவே அவை புதிய அமைப்புகள் அல்லது செயல்முறைகளை சோதித்துப் பார்க்கின்றன” என்று ஸ்மித் கூறுகிறார் தரையில் இருந்து ஆட்சேர்ப்பு பெறுவதில் தாமதம் என்று பொருள்.
மேலும், கோல் கூறுகிறார், “ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் ஆண்டுக்கான இறுதி வரவு செலவுத் திட்டம் இருக்காது என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும்… இது முடிவுகளை அமர்த்துவதில் தாமதத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும்.”
இருப்பினும், இது ஒரு நேர்மறையானதாக இருக்கக்கூடும் என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார்: அவை இன்னும் அந்த பாத்திரங்களை நிரப்பவில்லை என்பதால், ஜனவரி மாதத்தில் விண்ணப்பித்தால் அவற்றைப் பூட்டுவதற்கான ஒரு ஷாட் உங்களிடம் உள்ளது.
ஜனவரி மாதத்தில் செயல்முறை மெதுவாகச் செல்வதற்கான பெரிய காரணம் என்னவென்றால், உண்மையான அவசரம் இல்லை. எளிமையாகச் சொல்வதானால், "அவர்களுக்கு நேரமும் பணமும் இருப்பதால் அவர்களின் நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்" என்று ஸ்மித் கூறுகிறார். "நீங்களே வேகமாக்குங்கள், விரைவான பதில்களையோ அல்லது விரைவான செயல்முறையையோ எதிர்பார்க்க வேண்டாம்" என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார்.
இதெல்லாம் என்ன அர்த்தம்?
குறுகிய பதில்? வேறு எந்த மாதத்தையும் போலவே ஜனவரி மாதத்தில் உங்கள் வேலை தேடலை நடத்துங்கள்.
ATS மூலம் உங்கள் பயன்பாடு எவ்வாறு கிடைக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் அட்டை கடிதத்தை வடிவமைத்து மீண்டும் தொடங்குங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் லெக்-அப் பெற நெட்வொர்க். ஒருவரின் ரேடாரில் உங்களை வைத்திருக்க பின்தொடரவும்.
இன்னும் சில உதவி வேண்டுமா? ஒரு பிற்பகலில் உங்கள் வேலை தேடலை கிக்ஸ்டார்ட் செய்ய எங்கள் வழிகாட்டியைப் பாருங்கள்.
வேறு எதாவது?
குறிப்பிட வேண்டிய இன்னொரு விஷயம் என்னவென்றால், ஜனவரி என்பது வேலை தேடுவது மட்டுமல்ல. புதிய ஆண்டின் தொடக்கமானது நமது தற்போதைய வேலைகளில் வளரவும் வளரவும் புதிய வாய்ப்பை அளிக்கிறது.
உங்களுக்காக இலக்குகளை நிர்ணயிக்கலாம். நீங்கள் ஒரு பதவி உயர்வுக்கான அடித்தளத்தை அமைக்க ஆரம்பிக்கலாம் அல்லது உயர்த்தலாம். உங்கள் முதலாளியிடம் கூடுதல் பொறுப்பை நீங்கள் கேட்கலாம்.
வேலைகளை மாற்றுவதற்கான அவசரத்தில் நீங்கள் இல்லாவிட்டால், நீங்கள் இப்போது பொருட்களைத் தயாரிக்கத் தொடங்கலாம், இதனால் நேரம் செல்ல நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு மாற்றத்தை செய்ய ஜனவரி உங்கள் ஒரே ஷாட் அல்ல.
