ஒரு நேர்காணலுக்குத் தயாரிக்க 30 சிறந்த உதவிக்குறிப்புகள் - அருங்காட்சியகம்

பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகளின் பட்டியலை கூகிள் செய்வதை விட ஒரு நேர்காணலுக்குத் தயாராகிறது. நீங்கள் தோற்றத்தை வாரியாக ஒரு சிறந்த தோற்றத்தை உருவாக்க வேண்டும் (இங்கே சுருக்கமான வழக்குகள் இல்லை!), உங்கள் இலக்கு நிறுவனம் மற்றும் அதன் தயாரிப்பு பற்றி ஒரு சிறந்த அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், நிச்சயமாக, நீங்கள் சரியான பொருத்தம் என்பதை எவ்வாறு தெரிவிக்க வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள் வேலை.

எனவே நீங்கள் தயாராவதற்கு உதவ, எங்கள் எல்லா நேரத்திலும் சிறந்த நேர்காணலுக்கு முந்தைய உதவிக்குறிப்புகளின் பட்டியலைத் தொகுத்தோம். உங்கள் ப்ரீஃப்கேஸை பேக் செய்வது வரை கடினமான கேள்விகளை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது பற்றி மூலோபாயம் செய்வதிலிருந்து, உங்கள் ஏ-கேமை நீங்கள் கொண்டு வருகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த 30 வழிகளுடன் நாங்கள் உங்களை மூடிமறைத்துள்ளோம்.

எண்கள் 1-7 உங்கள் பார்வையாளர்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

1. நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் கற்றுக்கொள்ள சில மணிநேரங்களை செலவிடுங்கள் you உங்களால் முடிந்தவரை பல ஆதாரங்களில் இருந்து. நண்பர்கள் மற்றும் தொடர்புகளுடன் பேசுங்கள், தற்போதைய செய்தி வெளியீடுகளைப் படிக்கவும், ஆம், கூகிளில் சிறிது நேரம் செலவிடவும். பெரும்பாலும், வேட்பாளர்கள் ஒரு நிறுவனம் வலைத்தளம் மற்றும் சமூக ஊடகங்கள் வழியாக வெளியேற்றும் தகவல்களைப் பார்க்கிறார்கள், ஆனால் மற்றவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதை ஆழமாகப் பார்க்கத் தவறிவிடுகிறார்கள். அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், நிறுவனத்தைப் பற்றிய பெரிய படத்தைப் பெறுவீர்கள் (எந்த எதிர்மறை பத்திரிகைகளுடனும்).

2. நிறுவனம் "யார்" என்பதையும், உங்கள் நேர்காணலின் போது இதேபோன்ற ஆளுமையை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதையும் புரிந்து கொள்ளுங்கள். நிறுவனத்தின் வலைப்பதிவு மற்றும் பேஸ்புக் பக்கத்தைப் படிப்பதன் மூலம் தொடங்கவும் these இந்த தளங்களில் நிறுவனத்தின் உள்ளடக்கத்தின் தொனி தொகுதிகளைப் பேசும். அல்லது, அங்கு எந்த வகையான நபர்கள் வேலை செய்கிறார்கள் (மற்றும் சிறந்து விளங்குகிறார்கள்) என்பதைக் கண்டுபிடிக்க தனிப்பட்ட ஊழியர்களின் வலைப்பதிவுகளைப் படிக்க முயற்சிக்கவும்.

3. ட்விட்டர் ஒரு சிறந்த ஆதாரமாகவும் இருக்கலாம், ஏனெனில் நிறுவனம் மற்றும் அதன் ஊழியர்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் காணலாம். அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் கிண்டல் செய்கிறார்கள்? நீங்கள் மக்களுடன் சந்திக்கும்போது சில நகைச்சுவைகளை எறியலாம். ஒரு நிகழ்வு அல்லது தயாரிப்பு வெளியீடு பற்றி அவர்கள் புயலை ட்வீட் செய்கிறார்களா? உரையாடல் ஸ்டார்ட்டராக இதைப் பயன்படுத்தவும்.

4. - பொறியியல், விற்பனை, மார்க்கெட்டிங் for ஆகியவற்றிற்கு நீங்கள் எந்தப் பாத்திரத்தை நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல, உங்கள் முதல் நேர்காணலுக்கு முன்பு நீங்கள் எப்போதும் தயாரிப்பைப் பயன்படுத்த வேண்டும் (மற்றும் சில முறை). பணியமர்த்தப்பட்டால், அந்த தயாரிப்பு பயன்படுத்தும் நபர்களுக்கான மதிப்பை உருவாக்குவதே உங்கள் குறிக்கோளாக இருக்கும், மேலும் ஒரு பயனராக இருப்பது முதல் படியாகும்.

5. தற்போதைய மற்றும் முந்தைய ஊழியர்களிடமிருந்து நிறுவனத்தின் மதிப்புரைகளுக்கு கிளாஸ்டூரைப் பாருங்கள் - ஆனால் அவற்றை வழிகாட்டியாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், உண்மை அல்ல. அநாமதேய மதிப்புரைகளை சரியாக விளக்குவதற்கான வழிகாட்டி இங்கே.

6. உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன், நிறுவனத்திலிருந்து நீங்கள் சந்திக்கும் நபர்களின் பட்டியலைப் பெறுங்கள். பின்னர், அவர்களைப் பற்றி மேலும் அறிக - எந்த வகையான நடத்தை அவர்களை சதி செய்யலாம் அல்லது அணைக்கலாம் என்பது உட்பட. இறுதியாக, ஒவ்வொரு நேர்காணலுக்கும் குறிப்பிட்ட சில கேள்விகளைத் தயார்படுத்துங்கள்: நிறுவனத்தில் அவளது கவனம் குறித்த விவரங்களைக் கேளுங்கள், அவரின் சிறப்பு குறித்த தற்போதைய நிகழ்வுகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும் அல்லது அலுவலகத்திற்கு வெளியே அவருக்கு அல்லது அவளுக்குத் தெரிந்த ஒரு பொதுவான ஆர்வத்தை கொண்டு வரவும்.

7. வெவ்வேறு நிறுவனங்கள் வெவ்வேறு வகையான நேர்காணல்களைப் பயன்படுத்துகின்றன, எனவே நீங்கள் என்ன எதிர்கொள்வீர்கள் என்று கேளுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, சில நிறுவனங்கள் வழக்கு கேள்விகள் அல்லது மூளை டீஸர்களைக் கேட்கும், மற்றவர்கள் வழக்கமான நேர்காணல் மற்றும் தலைமை கேள்விகளைக் கொடுக்கும். நேர்முகத் தேர்வு வடிவத்தைப் பற்றி ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் அல்லது மனிதவளத் தொடர்பைக் கேட்பது முற்றிலும் நியாயமான விளையாட்டு. உங்களுக்குத் தெரிந்தவுடன், இந்த பாணியைப் பற்றி நன்கு தெரிந்துகொள்ள நேரத்தை முதலீடு செய்வது மிகப்பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும்.

எண்கள் 8-16 நேர்காணல் கேள்விகளை எதிர்பார்க்கலாம்

1. நீங்கள் நன்கு எண்ணெய்படுத்தப்பட்ட நேர்காணல் இயந்திரமாக இருந்தாலும், உங்கள் நேர்காணல்களுடன் என்ன திறன்கள், சாதனைகள் மற்றும் நேர்காணல் பதில்கள் மிகவும் எதிரொலிக்கும் என்பதைப் பற்றி கவனமாக சிந்திக்க நேரத்தை செலவிடுவது அவசியம். உங்கள் மேலாண்மை திறன்கள்? உங்கள் படைப்பாற்றல்? நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளும் எடுத்துக்காட்டுகள் நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் எல்லா இடங்களிலும் சற்று வித்தியாசமாக இருக்கும்.

2. "உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்" என்பதற்கு ஒரு பதிலை வைத்திருங்கள். நேர்காணல் செய்பவர்கள் எப்போதும் அதைக் கேட்கிறார்கள், மேலும் நேர்காணலின் இந்த முதல் பகுதியை ஆணி போடுவது உறுதி.

3. "உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?" ஒரு முட்டாள்தனமான முறை: நீங்கள் போராடும் ஒரு விஷயத்தை நினைத்துப் பாருங்கள், ஆனால் நீங்கள் மேம்படுத்த வேலை செய்கிறீர்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒருபோதும் பொதுப் பேச்சில் வலுவாக இருந்திருக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் கடந்த சில ஆண்டுகளாக, நீங்கள் தலைமைப் பாத்திரங்களை ஏற்றுக் கொண்டீர்கள், கூட்டத்தை உரையாற்றும் போது உங்களுக்கு மிகவும் வசதியாக இருக்க உதவ கூட்டங்களை நடத்த முன்வந்தீர்கள்.

4. பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகளின் பட்டியல்களை நீங்கள் எளிதாகக் காணலாம் - ஆனால் உங்கள் முழு பதிலையும் எழுதி தயார் செய்ய வேண்டாம்; அதற்கு பதிலாக, ஒரு சில குறிப்புகள் அல்லது புல்லட் புள்ளிகளைக் கண்டுபிடித்து அவற்றை நேர்காணலுக்காக கையில் வைத்திருங்கள். ஸ்கிரிப்டிலிருந்து படிக்காமல் தளங்களை மூடுவதை உறுதி செய்வீர்கள்.

5. எண்களைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள்! உங்கள் பொறுப்புகள் மற்றும் சாதனைகளைப் பற்றி பேசும்போது நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய சில எண்கள், சதவீதங்கள், அதிகரிப்பு அல்லது ஒதுக்கீட்டைக் கண்டுபிடிப்பது ஒப்பந்தத்தை இனிமையாக்குகிறது, மேலும் நீங்கள் ஏன் மிகவும் அருமையாக இருக்கிறீர்கள் என்று ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் சொல்ல உதவுகிறது. (நீங்கள் எண்களுடன் வேலை செய்யாவிட்டாலும் அவற்றை எவ்வாறு சேர்ப்பது என்பது இங்கே.)

6. இந்த குறிப்பிட்ட பங்கு மற்றும் நிறுவனத்தில் நீங்கள் ஏன் ஆர்வம் காட்டுகிறீர்கள் என்று கேட்கப்படுவீர்கள். (இந்த கேள்விக்கு உங்களால் பதிலளிக்க முடியாவிட்டால், நீங்கள் நேர்காணலில் இருக்கக்கூடாது!) ஆகவே, உங்களால் முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த, நீங்கள் ஏன் செயல்பாட்டில் ஆர்வம் காட்டுகிறீர்கள் என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, அதைப் பொருத்தமாக மாற்றும் இரண்டு முக்கிய காரணிகளை அடையாளம் காணவும் உங்களுக்காகவும் அது எவ்வாறு இணைகிறது (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (எ.கா., வாடிக்கையாளர் ஆதரவை நான் விரும்புகிறேன், ஏனெனில் நான் நிலையான மனித தொடர்பு மற்றும் ஒரு சிக்கலை தீர்க்க ஒருவருக்கு உதவுவதன் மூலம் கிடைக்கும் திருப்தி ").

7. சில கேள்விகளுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள் என்பதைப் பற்றி மட்டும் சிந்திக்க வேண்டாம்; கண்ணாடியில் பார்த்து சத்தமாக பதிலளிப்பதைப் பயிற்சி செய்யுங்கள். இந்த தயாரிப்பு வேலை உங்கள் எண்ணங்களை தெளிவுபடுத்தவும் நேர்காணலின் போது உங்களுக்கு மிகவும் வசதியாகவும் உதவும்.

8. ஒரு நண்பருடன் உங்களால் முடிந்தவரை பல போலி நேர்காணல்களைச் செய்யுங்கள். "நீங்கள் என்ன நிலைக்கு கொண்டு வருவீர்கள்?" என்று பதிலளிப்பதில் நீங்கள் மிகவும் சிறப்பாக இருப்பீர்கள், முதல் முறையை விட 100 வது முறையாக நீங்கள் அதைச் செய்கிறீர்கள், இல்லையா?

9. கேட்கும் முறை எப்போது என்று சில ஸ்மார்ட் கேள்விகளைத் தயாரிக்கவும். நிறுவனம் மற்றும் நீங்கள் குறிப்பிட்ட வேலையைப் பற்றி ஆராய்ச்சி செய்யும்போது நீங்கள் கவனம் செலுத்தி வருகிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் வீட்டுப்பாடங்களைச் செய்துள்ளீர்கள் என்பதையும் காண்பிக்கும் சிந்தனையுள்ளவை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இவற்றை முயற்சிக்கவும்!

எண்கள் 17-24 பேக் (மற்றும் உடை) அதன்படி

1. சரியான நேர்காணல் அலங்காரத்தைத் திட்டமிடுங்கள். ஒரு வணிக அல்லது வணிக சாதாரண ஆடைக் குறியீட்டைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு, முதல் நேர்காணலுக்கான உங்கள் தோற்றத்தை அடிப்படை மற்றும் பழமைவாதமாக வைத்திருங்கள். என்ன அணிய வேண்டும் என்று தெரியவில்லையா? நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஒரு தொடர்பு அல்லது நண்பர் உங்களிடம் இருந்தால், மக்கள் என்ன அணியிறார்கள் என்பதைப் பற்றி அவர் அல்லது அவள் உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்த முடியுமா என்று பாருங்கள். உங்களிடம் அந்த ஆடம்பரம் இல்லையென்றால், ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு முன்பு தெரு முழுவதும் ஒரு காபி ஷாப்பில் ஹேங்அவுட் செய்து, மக்கள் அணிந்திருப்பதைப் பற்றி ஒரு பார்வை பெற முயற்சிக்கவும்.

2. உங்கள் அலங்காரத்தை சுத்தம் செய்து, அழுத்தி, வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் (நவீன பொருத்தம் சிறந்தது). கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளாக மக்கள் தங்கள் "நேர்காணல் வழக்கு" வைத்திருக்கிறார்கள், அவர்கள் அதை தங்கள் கழிப்பிடத்தில் உட்கார்ந்திருக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் அதை சந்தர்ப்பத்திற்காக தூசி போடுகிறார்கள் - நீங்கள் அந்த பையனாகவோ பெண்ணாகவோ இருக்க விரும்பவில்லை.

3. சிறிய விஷயங்களைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள்: உங்கள் காலணிகளைப் பிரகாசிக்கவும், தளர்வான ஹேம்களைச் சரிபார்க்கவும், உங்கள் விரல் நகங்கள் அழகுபடுத்தப்படுவதை உறுதிப்படுத்தவும். இதுதான் மக்கள் எப்போதும் கவனிப்பதாக நீங்கள் நினைக்காத விஷயங்கள், ஆனால் அவர்கள் செய்கிறார்கள்!

4. கொஞ்சம் ஆடம்பரமாகச் செய்யுங்கள், ஏனென்றால் உங்களது சிறந்ததைப் பார்ப்பது உங்கள் சிறந்ததை உணர உதவுகிறது. இதன் பொருள் உங்களுக்கு ஒரு முக, ஹேர்கட், ரேஸர் ஷேவ் அல்லது ஒரு புதிய நேர்காணல் ஆடை கூட தேவைப்பட்டால், எல்லா வகையிலும் அதைச் செய்யுங்கள்! உங்களைப் பற்றி நன்றாக உணருவது உங்கள் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும் - மேலும் உங்கள் கனவு வேலையைச் செய்வதற்கு நம்பிக்கையே முக்கியம் என்று நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்ல வேண்டியதில்லை.

5. உங்கள் விண்ணப்பத்தின் ஐந்து நகல்களை அச்சிடுக. நீங்கள் யாருடன் சந்திப்பீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது, உங்களிடம் கேட்கப்பட்டால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை செல்ல தயாராக இருக்க வேண்டும்.

6. ஒரு குறிப்பு பட்டியலைத் தயாரிக்கவும், உங்களிடம் அது கேட்கப்படும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா இல்லையா. ஒவ்வொரு குறிப்புக்கும், ஒரு பெயர், தலைப்பு, அமைப்பு, பிரிவு அல்லது துறை, தொலைபேசி எண் மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரி, அத்துடன் உறவைச் சுருக்கமாக விளக்கும் ஒரு வாக்கியம் (எ.கா., “கார்ல்டன் இரண்டு ஆண்டுகளாக எனது குழுத் தலைவராக இருந்தார், அந்த நேரத்தில் நாங்கள் ஒத்துழைத்தோம் நான்கு முக்கிய தயாரிப்பு துவக்கங்கள் ”).

7. உங்கள் பணப்பையை அல்லது பெட்டிக்கு ஒரு நேர்காணல் கிட் தயார். இது உங்கள் அன்றாட அத்தியாவசியங்களை வைத்திருக்க போதுமானதாக இருக்க வேண்டும், மேலும் உங்கள் நேர்காணல் மஸ்ட்கள், கூடுதல் பயோடேட்டாக்கள் மற்றும் ஒரு நோட்பேட், அத்துடன் எதிர்பாராத சூழ்நிலையில் உங்களுக்குத் தேவையானதைக் கொண்ட ஒரு சிறப்பு அவசர கிட் (சிந்தியுங்கள்: பேண்ட்-எய்ட்ஸ், ஒரு கறை குச்சி, ஒரு குடை, மற்றும் மூச்சு புதினாக்கள்).

8. உங்கள் பையை சுத்தம் செய்யுங்கள்! அந்த விண்ணப்பத்தை பெற நீங்கள் கடந்த சாக்லேட் ரேப்பர்கள், தொலைபேசி சார்ஜர்கள் மற்றும் பழைய ரசீதுகளை தோண்டினால், நீங்கள் கொஞ்சம் ஒழுங்கற்றதாக இருக்கப் போகிறீர்கள். உங்களுக்கு தேவையான அனைத்தும் நேர்த்தியாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்டு உடனடியாக அணுகக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் பையில் நீங்கள் எவ்வளவு குறைவாக துப்பாக்கி வைத்திருக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு சிறந்தது. ஒரு நேர்காணலுக்கு என்ன கொண்டு வர வேண்டும் என்பதற்கான பொதுவான சரிபார்ப்பு பட்டியல் இங்கே, எனவே நீங்கள் மிகவும் தயாராக இருக்கிறீர்கள்.

எண்கள் 25-30 உங்கள் தலையை சரியான இடத்தில் பெறுங்கள்

1. கேள்விக்கு ஒத்திகை பார்க்காமல் நேர்காணலுக்கு முன் அதிக நேரம் செலவிடுங்கள், ஆனால் இன்றுவரை உங்கள் தொழில் காலவரிசையை பிரதிபலிக்கிறது. உங்கள் கதையை உள்ளேயும் வெளியேயும் உங்களுக்குத் தெரிந்தால், எந்தவொரு நேர்காணல் கேள்விக்கும் எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்துவது மிகவும் எளிதானது.

2. தொழில்நுட்ப நேர்காணலுக்கு தயாரா? சீக்கிரம் தயார் செய்யத் தொடங்குங்கள். ஒரு தயாரிப்பு புத்தகம் அல்லது மாதிரி கேள்விகள் மூலம் பணிபுரிவது உங்களுக்கு நல்ல நடைமுறையைத் தருவது மட்டுமல்லாமல், சரியான சிக்கலைத் தீர்க்கும் மனநிலையையும் ஏற்படுத்தும்.

3. உங்கள் எண்ணங்களைத் தடுத்து நிறுத்துவதற்கு நேரம் தேவைப்பட்டால் இறந்த காற்றைத் தவிர்க்க உதவும் ஒரு சொற்றொடரைக் கொண்டு வாருங்கள். சிறப்பாக செயல்படும் இரண்டு உத்திகள் பதிலளிப்பதற்கு முன் அல்லது மெதுவாக (மெதுவாக) கேள்வியை சிந்தனையுடன் மீண்டும் செய்கின்றன, “இப்போது, ​​இது ஒரு சிறந்த கேள்வி. நான் சொல்ல வேண்டும் என்று நினைக்கிறேன்… "

4. சில உடல் மொழி தெரிவிக்கும் விஷயங்களைத் துலக்குங்கள். உங்கள் தோரணை மற்றும் நிலைப்பாட்டின் மூலம் நீங்கள் தொடர்புகொள்வதைப் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருங்கள் - அது நல்லது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். .

5. நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய அனைத்து விவரங்களையும் தொகுக்க ஒரு நேர்காணல் ஏமாற்றுத் தாளைப் பயன்படுத்தவும், நீங்கள் என்ன சொல்ல விரும்புகிறீர்கள், கேட்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதற்கான குறிப்புகளைக் குறிப்பிடவும், நேர்காணலுக்கு என்ன கொண்டு வர வேண்டும் என்பதற்கான அனைத்து அத்தியாவசியங்களையும் சரிபார்க்கவும். ஒவ்வொரு நேர்காணலுக்கும் ஒன்றை அச்சிட்டு, காலையில் அதைப் படியுங்கள், நீங்கள் செல்ல நன்றாக இருக்கும்! (உங்களுக்காக ஒன்றை இங்கேயே உருவாக்கியுள்ளோம்!)

6. ஓ, கொஞ்சம் தூங்குங்கள். இது உங்கள் அம்மா உங்களுக்குச் சொல்வது போல் தெரிகிறது, ஆனால் தூக்கமின்மை போன்ற உங்கள் விளையாட்டிலிருந்து உங்களைத் தூக்கி எறியும் சில விஷயங்கள் உள்ளன.