Skip to main content

டிமி: ஓவர்ஷேரிங் முதலாளியை எவ்வாறு கையாள்வது

Anonim

நீங்கள் உங்கள் மேலாளரின் அலுவலகத்திற்குள் செல்கிறீர்கள், கடந்த காலாண்டின் வருவாய் சரிவைப் பற்றி விவாதிக்கத் தயாராக இருக்கிறீர்கள், திடீரென்று, உங்கள் கைகளில் உள்ள வரி வரைபடத்தை ஆராய்வதற்குப் பதிலாக, உங்கள் முதலாளி ஒரு எக்ஸ்ரேயைப் பிடித்து, அவரது சமீபத்திய வாஸெக்டோமியின் உள் விளைவுகளை விளக்குகிறார்.

இது பணியிட டிஎம்ஐ என்று அழைக்கப்படுகிறது, அது உங்களுக்கு நிகழலாம். பக்க விளைவுகளில் தீவிரமான மோசமான தன்மை மற்றும் மரியாதை குறைதல் ஆகியவை இருக்கலாம்.

உங்கள் மேற்பார்வையாளர் டி.எம்.ஐ உடனான பணியிட சொற்பொழிவின் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிகளை மீறும் போது, ​​சரியான எதிர் நடத்தைக்கு பதிலளிக்க வேண்டியது அவசியம்: பொருத்தமான, தொழில்முறை பதில். நீங்கள் ஸ்டம்பிங் என்றால், கையாள்வதற்கான சில ஆலோசனைகள் இங்கே.

1. டி.எம்.ஐ.க்கு பின்னால் உள்ள பகுத்தறிவை அடையாளம் காணவும்

டிஎம்ஐக்கு எதிரான சரியான பாதுகாப்பைத் தேர்வுசெய்ய, மூல காரணத்தைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம். உங்கள் முதலாளி தனது கடைசி ஒரு இரவு நிலைப்பாடு எவ்வாறு மோசமாகிவிட்டது என்பதை விவரிக்க ஏன் நிர்பந்திக்கப்படுகிறார்? உங்கள் உறவு, இப்போது வரை, கடினமானதாகவோ அல்லது முறையாகவோ இருந்ததால், அவர் உங்களுடன் பிணைக்க முயற்சிக்கிறாரா? அல்லது உங்கள் மேற்பார்வையாளர் யுடிஐகளுக்கான சிறந்த தீர்வுகளைப் பற்றி உங்களுக்கு அறிவுறுத்த விரும்புகிறார், அவர் ஏன் பல நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களை எடுத்துக்கொண்டிருக்கிறார் என்பதை நுட்பமாக விளக்க வேண்டும்.

டி.எம்.ஐ.க்கு பின்னால் உள்ள பகுத்தறிவை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடிந்தால், சரியான பணியிட நடவடிக்கை மூலம் நீங்கள் காரணத்தை நிவர்த்தி செய்யலாம். உங்கள் முதலாளியுடன் மதிய உணவுக்குச் செல்வது மற்றும் உங்கள் குடும்பங்கள், பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் செரிமானத்துடன் தொடர்பில்லாத பிற தலைப்புகளைப் பற்றி அரட்டை அடிப்பது போன்றது.

2. பொருளை மாற்றவும் (

சில நேரங்களில் திடீர் சீக் என்பது டி.எம்.ஐ-குற்றவாளி தான் ஆபத்தான பிரதேசத்திற்குள் நுழைந்ததை உணர வேண்டும். தலைப்பில் எதிர்பாராத மாற்றத்தை வழங்குதல் (“ஓ, வீட்டு பூனைகளுடனான இயற்கைக்கு மாறான உறவைப் பற்றி பேசுகையில், புதிய சரக்கு செயல்முறையைப் பற்றி நாம் சந்திக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் வைத்தேன்”) உங்கள் முதலாளியை சமூக சூழ்நிலையின் உண்மை நிலைக்கு மீண்டும் கொண்டு வருகிறார். இந்த முறை புண்படுத்தாது அல்லது சங்கடப்படாது, ஆனால் உங்கள் அச om கரியத்தை திறம்பட தெரிவிக்கும்.

3. உடல் மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள்

டி.எம்.ஐ முழு வீச்சில் இருக்கும்போது, ​​ஒரு வார்த்தையைப் பெறுவது கடினம். இந்த விஷயத்தை மாற்றவோ அல்லது அறையிலிருந்து உங்களை மன்னிக்கவோ முடியாவிட்டால், சொற்களஞ்சியமான குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி உங்கள் மேற்பார்வையாளரைக் காண்பிப்பது எப்படி என்று உங்களுக்குத் தெரியவில்லை . வாசலைப் பாருங்கள், உங்கள் உடலை ஸ்பீக்கரிலிருந்து விலக்கிக் கொள்ளுங்கள் அல்லது உங்கள் செல்போனில் நேரத்தை மீண்டும் மீண்டும் சரிபார்க்கவும். உரையாடலில் இருந்து நீங்கள் விலக்கிக் கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிப்பது-அவருடைய பகுத்தறிவு எதுவாக இருந்தாலும்-நீங்கள் பொருளின் ரசிகர் அல்ல என்பதை அவருக்குத் தெரியப்படுத்துகிறது.

4. சேர விரும்புவதை எதிர்க்கவும்

உங்கள் முதலாளியைக் கவர விரும்புகிறீர்கள். யார் இல்லை? உங்கள் முதலாளி உங்கள் நிறுவனத்தை ரசிக்கிறார் அல்லது உங்கள் கருத்தை மதிக்கிறார் என்பதை அறிவது ஒரு சிறந்த தொழில் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும். புல்வெளி பையனுடனான மாய்-தை தூண்டப்பட்ட காதல் பற்றி அவள் உங்களுக்குச் சொல்லத் தொடங்கும் போது, ​​அது உங்கள் சொந்த அவதூறான தப்பித்தலுடன் பரிமாறிக் கொள்ள தூண்டுகிறது (சரி, அது ஒரு புல்வெளி பையன் அல்ல, ஆனால் ஒரு அழிப்பவர் மிகவும் நெருக்கமாக இருக்கிறார்).

ஆனால் இரண்டு டி.எம்.ஐ.க்கள் சரியானதைச் செய்யவில்லை. அவள் அமைத்த முன்மாதிரி இருந்தபோதிலும், உங்கள் முதலாளி உங்கள் தனிப்பட்ட கதையைத் தடுக்கலாம், அல்லது அதைவிட மோசமாக, உங்கள் பங்களிப்பு உரையாடலை முழு புதிய மட்டத்திற்கும், அதிகமான தகவல்களுக்கும் அதிகரிக்கக்கூடும்.

5. அதைப் பூட்டு

பணியிட டி.எம்.ஐ.யை எதிர்த்துப் போராடுவதை நீங்கள் எவ்வாறு தேர்வுசெய்தாலும், துணிச்சலான பொருளை எப்போதும் உள்வாங்குவது அவசியம். உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்வது நிச்சயமாக இடைவேளை அறையில் சில சிரிப்பைப் பெறும், ஆனால், அந்த நேரத்தில் உங்கள் முதலாளி எவ்வளவு பரந்த அளவில் திறந்திருந்தாலும், டி.எம்.ஐ குழு நுகர்வுக்கு அல்ல. எந்தவொரு நல்ல கதையையும் போலவே, இது நபரிடமிருந்து நபருக்கு மாற்றும் போது மாற்றும் போக்கைக் கொண்டுள்ளது - மேலும் அது உங்கள் முதலாளிக்கு வட்டமிடும் நேரத்தில், நீங்கள் ஒரு அப்பாவி கேட்பவருக்குப் பதிலாக ஒரு வதந்தியைப் போல இருப்பீர்கள்.