உங்கள் நிறுவனம் வாழ்க்கைச் செலவைக் கருத்தில் கொண்டால், உங்கள் காசோலை உண்மையில் எப்படி இருக்கும் என்று நீங்கள் எப்போதாவது யோசித்திருக்கிறீர்களா? அல்லது சந்தை வீதத்தின் அடிப்படையில் அது உங்களுக்கு பணம் கொடுத்தால்? அல்லது நீங்கள் அங்கு பணியாற்றிய ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையைப் பற்றி வெறுமனே நினைத்தாலும் கூட?
நீங்கள் அதிக பணம் செலவழிக்க விரும்பும் (மற்றும் சேமிக்க!) ஒரு மனிதர், எனவே மேலே உள்ள அனைத்திற்கும் நீங்கள் ஆம் என்று சொன்னீர்கள். நீங்கள் யூகிக்கக்கூடியது போல, நீங்கள் தற்போது இருப்பதை விட கணிசமாக அதிகமான பன்றி இறைச்சியை வீட்டிற்கு கொண்டு வருகிறீர்கள்.
சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, ஒரு சமூக ஊடக சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனமான பஃபர், தனது ஊழியர்களின் சம்பளத்துடன் முற்றிலும் வெளிப்படையானதாக இருப்பதற்காக மட்டுமல்லாமல், அதன் சுவாரஸ்யமான மற்றும் புதுமையான சூத்திரத்திற்காகவும் அனுபவம், இருப்பிடம், வேலை வகை மற்றும் மூப்புத்தன்மை ஆகியவற்றைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டது. ஒரு நபரின் ஊதியம் எவ்வாறு தீர்மானிக்கப்படுகிறது என்பது குறித்து அது தொடர்ந்து நேர்மையாக உள்ளது. இது தன்னிச்சையான எண் அல்ல, மேலும் பஃப்பரின் ஊழியர்களிடமிருந்தும் மற்ற நிறுவனங்களிடமிருந்தும் கிடைத்த பதில் மிகுந்த சாதகமானது.
இந்த மாதம், நிறுவனத்தின் செய்திகளை மீண்டும் உருவாக்குகிறது: இது சம்பளத்தை தீர்மானிக்க அது பயன்படுத்தும் கால்குலேட்டரைப் பகிர்ந்து கொண்டது, இதன்மூலம் உங்களை நீங்களே செருகிக் கொள்ளலாம்.