விமர்சனக் கருத்துக்களை வழங்குவது ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல. ஏனென்றால், மற்றவர் கேட்க விரும்புவது இதுவல்ல என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்: அவர்கள் மதிப்பெண்ணைத் தவறவிட்டதைக் கற்றுக்கொள்ள யாரும் எதிர் பார்க்கவில்லை.
இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு மேலாளராக இருந்தால், வளர்ச்சிக்கான பகுதிகளை சுட்டிக்காட்டுவது உங்கள் வேலையின் ஒரு பகுதியாகும். நீங்கள் இல்லையென்றாலும், சக ஊழியருடன் (அல்லது உங்கள் முதலாளியுடன் கூட) பகிர்ந்து கொள்ள நீங்கள் உடன்படாத அல்லது ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களைக் கொண்டிருக்கும் நேரங்கள் இருக்கும்.
உங்கள் கருத்தை ஒரு சீரான முறையில் முன்வைப்பது முக்கியம் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். புகழுடன் தொடங்குவதற்கு நீங்கள் மிகவும் கடினமாக சாய்ந்து கொள்ள விரும்பவில்லை, பின்னர் உங்கள் விமர்சனத்துடன் மற்ற நபரை கண்மூடித்தனமாக மறைக்க வேண்டும் (அல்லது அவர்கள் அதை முழுவதுமாக இழக்க நேரிடும்). ஆனால் நீங்கள் அவர்களை மிகவும் மோசமாக உணர வைக்கும் அளவுக்கு கடுமையாக இருக்க விரும்பவில்லை.
அங்குதான் அதிகம் விற்பனையாகும் எழுத்தாளர் சேத் கோடின் ஆலோசனை உதவும். "இது உங்களைப் போல் தெரியவில்லை" என்று சொல்வது "ஒரு தாராள விமர்சகர் சொல்லக்கூடிய மிகச்சிறந்த விஷயங்களில் ஒன்றாகும்" என்று அவர் எழுதுகிறார்.
இந்த சொற்றொடர் மற்ற நபரின் பணி உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு குறைவாகவே இருந்தது என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. ஆனால் அது ஒரே நேரத்தில் அவர்களின் திறன்களில் உங்கள் நம்பிக்கையை எடுத்துக்காட்டுகிறது. நீங்கள் அவர்களை மிகவும் நம்புகிறீர்கள் என்று சொல்வதற்கான ஒரு வழியாகும், "அவர்களைப் போல ஒலிக்க" போதுமான அளவு திறனுள்ள வேலைகளை அவர்கள் முன்வைக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்.
இந்த சொற்றொடரை நீங்கள் வழிநடத்தியவுடன், அவை எவ்வாறு மேம்படுத்தப்படலாம் என்பதை விவரிக்கும் ஒரு அறிக்கையைப் பின்தொடரவும். மற்ற நபர் பொதுவாக அவர்கள் சொன்ன அல்லது செய்தவற்றிலிருந்து விடுபட்டிருப்பதை எந்த நேர்மறையான பண்புக்கூறு நிரூபிக்கிறது? அவர்கள் சுட்டுக் கொண்ட அந்த மின்னஞ்சல் விரைவாகத் தோன்றியதா, அவர்கள் எழுத்துப்பிழை இல்லாததாக சமர்ப்பிக்கும் எல்லாவற்றிற்கும் நீங்கள் பழகிவிட்டீர்களா? அவர்கள் கவனக்குறைவாக புண்படுத்தும் அல்லது குறுகிய பார்வை கொண்ட ஒரு கருத்தை வெளியிட்டார்களா?
நீங்கள் ஏன் ஆச்சரியப்பட்டீர்கள், அடுத்த முறை அவர்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பகிரவும். இது மிகவும் எளிது:
நீங்கள் பார்க்கிறபடி, இந்த சொற்றொடர் ஒரே நேரத்தில் ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களையும் புகழையும் பகிர்ந்து கொள்ள உங்களை அனுமதிக்கிறது. இது உங்களுக்குச் சொல்ல உதவுகிறது: இது மிகவும் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் அதை சரிசெய்ய முடியும் என்று எனக்குத் தெரியும்!
உண்மை என்னவென்றால்: 100% நேரத்தை யாரும் சரியான வேலையை முன்வைக்கவில்லை. எங்கள் சக ஊழியர்களும் மேலாளர்களும் எங்களுடன் நேராக இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் நாங்கள் கற்றுக் கொள்ளும் ஒரே வழி இதுதான் (இறுதியில்) பெரிய மற்றும் சிறந்த விஷயங்களுக்கு செல்ல முடியும்.
எனவே, எதிர்மறையான கருத்துக்களை வழங்க நீங்கள் பதட்டமாக இருந்தால், இந்த சொற்றொடரைப் பயன்படுத்துங்கள், அதை வழங்குவதற்கான சிறந்த வழியைத் தேடுங்கள் (ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களைப் பெறுவதற்கான ஏழு படிகள் இங்கே உள்ளன), எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் யாரையும் செய்யவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் அதை நீங்களே வைத்திருப்பதன் மூலம் ஏதேனும் உதவி.
