நம்மில் சிலர் நரம்பு சுற்றும் சூழ்நிலைகளை-பெரிய விளக்கக்காட்சிகள், செயல்திறன் மதிப்புரைகள், வேலை நேர்காணல்கள் ஆகியவற்றைக் கையாள்வதில் மிகவும் நல்லவர்கள், எங்கள் இதயங்கள் ஒரு நிமிடம் ஒரு மைல் துடிக்கின்றன என்பதை நீங்கள் கூட சொல்ல முடியாது. நம்மில் சிலர், நம்முடைய அச e கரியத்தை மறைப்பதில் அவ்வளவு பெரியவர்கள் அல்ல.
நான் ஒரு ஹேர் ட்விர்லர். என் நண்பர் ஒருவர் தனது நகங்களை மிகவும் மோசமாக கடித்தார், தன்னைத் தடுக்க அவள் தொடர்ந்து வண்ணம் தீட்ட வேண்டும். என் சகோதரர் பதட்டமாக இருக்கும்போது தலையை முறுக்குகிறார், அதனால் அவர் தொடர்ந்து சுருங்கி வருவது போல் தெரிகிறது.
நம் அனைவருக்கும் நம் விஷயம் இருக்கிறது. ஆனால் நாங்கள் அவ்வாறு செய்வதால், ஒரு நேர்காணல் பதட்டமாக இருப்பதற்காக எங்களை இழிவாகப் பார்க்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்பவில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நாங்கள் வேலைக்கு தகுதி பெறவில்லை அல்லது வேலையின் அழுத்தங்களை கையாள முடியாது என்று அவர்கள் அர்த்தப்படுத்துவதில்லை.
நல்ல செய்தி என்னவென்றால், இந்த சிறிய பழக்கங்கள் ஒரு நேர்காணலில் உங்கள் வெற்றியை அரிதாகவே பாதிக்கின்றன. அண்மையில் பிபிசி கட்டுரை ஒன்று இந்த தலைப்பில் கருத்துத் தெரிவிக்கையில், “பிராங்பேர்ட்டில் உள்ள நீல்சனில் ஒரு மனிதவளக் குழுவை வழிநடத்தும் டேனீலா லெஹ்மன்-ஸ்டீன், தனக்கு நேர்காணல் பயிற்சி இருந்தபோது, சரிபார்ப்பு பட்டியல் பாணி சிந்தனையை எதிர்க்கிறார், அதில் அவர் மனதளவில் ஒரு பெட்டியைத் துடைக்கிறார் அது 'எரிச்சலூட்டும் நகைச்சுவையோ பழக்கவழக்கங்களோ இல்லை' என்று கூறுகிறது. அதற்கு பதிலாக, லெஹ்மன்-ஸ்டீன்… ஒரு வேட்பாளரைத் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறார், மேலும் கவனத்தை சிதறடித்தால் அந்த நபர் எவ்வாறு நிலைமையைக் கையாளுகிறார் என்பதைப் பார்க்க விரும்புகிறார். ”