வேலை நேர்காணல்களுக்கு வரும்போது, நிலையான ஆலோசனைகள் அனைத்தும் உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரியும்.
நீங்கள் முன்பே ஏராளமான ஆராய்ச்சிகளைச் செய்ய வேண்டும், பொதுவாகக் கேட்கப்படும் கேள்விகளுக்கான பதில்களைத் தயாரிக்க வேண்டும், மேலும் உங்களது மிகச் சிறந்த பாதத்தை முன்னோக்கி வைக்க உடையணிந்து தயாராக இருப்பதைக் காட்டவும் (தயவுசெய்து, உங்கள் சட்டை இரும்பு).
ஆமாம், ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு ஆணி வரும்போது, முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான எச்சரிக்கைகள் மறுக்க முடியாதவை. ஆனால், ஒரு கொலையாளி எண்ணத்தை உருவாக்க நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவை என்று அர்த்தமல்ல.
அந்த நேர்காணலை ஏஸ் செய்ய மற்றும் வேலை தேடல் போட்டியில் இருந்து தனித்து நிற்க உதவும் நான்கு குறைவாக அறியப்பட்ட உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே.
1. உங்கள் நன்மைக்கு சிறிய பேச்சு
இதைக் கவனியுங்கள்: ஒரு நேர்காணலின் முதல் 15 நிமிடங்களுக்குள் பணியமர்த்தல் மேலாளர்களில் கிட்டத்தட்ட 60% ஒரு வேட்பாளரைப் பற்றி முடிவெடுப்பார்கள்.
ஒவ்வொரு நொடியும் கணக்கிடுகிறது - ஆனால், அந்த முதலாளியுடனான உங்கள் தொடர்புகளின் முதல் சில தருணங்களில் நீங்கள் குறிப்பாக தாக்கத்தை ஏற்படுத்த வேண்டும்.
பெரும்பாலும் கவனிக்கப்படாத ஒரு துண்டு? சிறிய பேச்சு.
அந்த மாநாட்டு அறை மேசையில் நீங்கள் உட்கார்ந்து அந்த விரைவான தீ கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கத் தொடங்கும் வரை நேர்காணல் உண்மையில் தொடங்காது என்று நினைப்பது எளிது.
இருப்பினும், சிறிய பேச்சுக்கான மிகச்சிறிய நேரத்தைத் தூண்டுவது-நீங்கள் காத்திருக்கும்போது வரவேற்பாளருடன் இருந்தாலும் அல்லது நேர்காணல் அறைக்குச் செல்லும் போது பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் இருந்தாலும்-தனிப்பட்ட தொடர்பை மேலும் பெற உங்களுக்கு உதவலாம் (மேலும், முடிவு, ஒரு மறக்கமுடியாத எண்ணம்).
2. நேர்காணல் தொனியுடன் பொருந்தவும்
நேர்காணலின் போது உங்கள் குறிக்கோள், நிறுவனத்திற்கும் திறந்த நிலைக்கும் உங்களைப் பொருட்படுத்தாதவராக உங்களை முன்வைப்பதாகும். கலாச்சாரத்துடன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்திக்கொள்வதும், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பாத்திரத்தின் முக்கிய பொறுப்புகளைப் புரிந்துகொள்வதும் இதில் அடங்கும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
ஆனால், நீங்கள் சொந்தமானவர் என்பதை நிரூபிக்க மற்றொரு நுட்பமான வழி உள்ளது: நேர்காணலின் தொனியையும் ஒட்டுமொத்த அதிர்வையும் உணர்ந்திருத்தல், அதைப் பொருத்த உங்கள் சிறந்ததைச் செய்தல்.
பணியமர்த்தல் மேலாளர் தனது நாற்காலியில் சாய்ந்து, ஒரு சாதாரண உரையாடலைப் போல உங்கள் நேர்காணலை அணுகினால், கொஞ்சம் ஓய்வெடுக்க தயங்க வேண்டாம். ரோபோ போன்ற கேள்விகளுக்கு நீங்கள் கடினமான தோரணையுடன் பதிலளித்தால், உங்கள் கைகள் உங்கள் மடியில் உறுதியாகப் பிடிக்கப்பட்டால், நீங்கள் மிகவும் பதட்டமாக இருப்பீர்கள் (இடத்திற்கு வெளியே குறிப்பிட தேவையில்லை).
அல்லது, அலுவலகத்தில் மிகுந்த உற்சாகத்தையும், சலசலப்பையும் நீங்கள் கவனித்தால், உங்கள் நேர்காணலுக்கு அதே அளவிலான உற்சாகத்தையும் ஆர்வத்தையும் கொண்டு வாருங்கள். மக்கள் பொதுவாக பொத்தான் செய்யப்படும்போது இது வேகத்தின் புத்துணர்ச்சியூட்டும் மாற்றமாகும்.
நிச்சயமாக, நீங்கள் எப்போதுமே உங்களுக்கும் உங்கள் சொந்த வாழ்க்கை ஆசைகளுக்கும் உண்மையாக இருக்க விரும்புகிறீர்கள் your உங்கள் நடத்தைக்கு ஏற்ப வடிவமைப்பதற்கும் வெளிப்படையான நம்பகத்தன்மையற்றவராக இருப்பதற்கும் ஒரு பெரிய வித்தியாசம் இருக்கிறது. இருப்பினும், இது நீங்கள் உண்மையிலேயே பொருந்தக்கூடிய ஒரு இடம் என்று நீங்கள் நினைத்தால், ஒட்டுமொத்த அலுவலக அதிர்வுடன் நீங்கள் தடையற்ற பொருத்தமாக இருப்பீர்கள் என்பதை நிரூபிக்க உங்கள் நேர்காணலின் அணுகுமுறையை நுட்பமாக பிரதிபலிக்க தயங்க வேண்டாம்.
3. உங்கள் கைகுலுக்கலில் விழிப்புடன் இருங்கள்
தொழில்முறை அமைப்புகளில் உங்கள் ஹேண்ட்ஷேக் முக்கியமானது என்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே அறிவீர்கள். உறுதியான பிடியைப் பற்றி ஏதோ இருக்கிறது, அது உங்களுக்கு அதிக தன்னம்பிக்கை தோன்றும்.
ஆனால், மக்கள் அடிக்கடி திருகும் ஒரு நிலையான ஹேண்ட்ஷேக்கிற்கு மற்றொரு உறுப்பு உள்ளது: கண் தொடர்பு.
கண் தொடர்பைப் பராமரிப்பது கொஞ்சம் சங்கடமாக இருக்கும் என்பதை நாங்கள் ஒப்புக்கொள்வோம் - குறிப்பாக நீங்கள் ஏற்கனவே ஆர்வமாக இருக்கும்போது. இருப்பினும், அந்த ஹேண்ட்ஷேக் முடிவதற்குள் உங்கள் பார்வையை மாற்றுவது உண்மையில் நீங்கள் மிகவும் பதட்டமாக தோன்றும் (மற்றும், ஆழ் மனதில், கொஞ்சம் நம்பத்தகாதது கூட).
எனவே, அந்த நேர்காணலருடன் கண்களைப் பூட்டிக் கொள்ளுங்கள், கைகுலுக்கும்போது ஒரு நட்பு புன்னகையுடன் அவரை அல்லது அவளை சந்திக்கவும். உங்கள் கண்கள் நீங்கள் உருவாக்க மிகவும் கடினமாக உழைத்த நம்பிக்கையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துவதை நீங்கள் விரும்பவில்லை.
4. நிகழ்வுகளுடன் தயாராக இருங்கள்
நேர்காணலுக்குத் தயாராவதற்கு, நிலையான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு நினைவாற்றலுக்கான சிந்தனைமிக்க பதில்களை நீங்கள் செய்துள்ளீர்கள் your உங்கள் குளியலறையின் கண்ணாடியின் முன் கூட அவற்றைப் படித்தீர்கள்.
அது ஒரு திடமான ஆரம்பம்! ஆனால், நீங்கள் ஒரு நடத்தை நேர்காணல் கேள்வியை வழங்கும்போது என்ன செய்யப் போகிறீர்கள்? ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைக்கு பொருந்தக்கூடிய ஒரு எடுத்துக்காட்டு அல்லது கதையை பகிர்ந்து கொள்ள நேர்காணல் செய்பவர் உங்களிடம் கேட்கும்போது, உங்கள் தாடை தரையில் அடிபடுவதையும், உங்கள் இதயம் உங்கள் தொண்டையில் பாய்வதையும் விட அதிகமாக நீங்கள் செய்ய வேண்டும்.
இந்த தருணத்தின் வெப்பத்தில் சரியான கதைக்கு உங்கள் தொழில்முறை வரலாற்றை சீப்புவது கடினம். நேராக பதில்களுடன் தயார்படுத்தப்பட்டு தயாராக இருப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், உங்கள் பின் சட்டைப் பையில் சில எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் தனிப்பட்ட கதைகளும் இருப்பது புத்திசாலித்தனம்.
அந்த வகையில், நேர்காணல் செய்பவர் அந்த அச்சத்துடன் தொடங்கும் போது, “ஒரு நேரத்தைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்…” நீங்கள் ஆயுதம் ஏந்தி சரியான காட்சியைப் பகிர்ந்து கொள்ளத் தயாராக இருப்பீர்கள்.
வேலை நேர்காணல்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்வது எல்லாம் உங்களுக்குத் தெரியும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி.
நிச்சயமாக, டன் தரமான, அடிக்கடி மீண்டும் மீண்டும் வழிகாட்டுதல் உங்கள் நினைவகத்தில் பொறிக்கப்பட்டிருக்கலாம். ஆனால், எல்லோரும் அந்த ஆலோசனையைச் செயல்படுத்தும்போது, இது உண்மையில் குறைவாக அறியப்பட்ட உதவிக்குறிப்புகள் (மேலே உள்ளதைப் போல!) இது உண்மையில் தனித்து நிற்க உதவும்.
உங்களுக்காக வேலை செய்ய இவற்றை வைக்கவும், நீங்கள் அந்த வேலையைச் செய்வதற்கு மிகவும் நெருக்கமாக இருப்பீர்கள்.













