உங்கள் மூளை ஒரு ஊக்கத்தைப் பயன்படுத்தலாம் என நினைக்கிறீர்களா? உணர்வு எங்களுக்குத் தெரியும். அந்த மூளை அலைகளுக்கு சவால் விடாமல் ஒரு அலுவலகத்தில் உங்கள் நாட்களை உழைப்பது ஒரு பெரிய விஷயம். ஆனால், கவலைப்பட வேண்டாம், நாங்கள் மூடப்பட்டிருக்கிறோம். உங்கள் மூளை தசைகளை வளர்த்துக் கொள்ளக்கூடிய ஒரு வேலையை நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், மேலும் பார்க்க வேண்டாம்!
தொடர்ச்சியான கல்வி மற்றும் பணியாளர் வளர்ச்சியை மதிப்பிடும் 26 அற்புதமான நிறுவனங்களின் பட்டியலை நாங்கள் தொகுத்துள்ளோம். புத்தகங்களைத் திறக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, அந்த விண்ணப்பத்தை மெருகூட்டவும், கற்றல் வாய்ப்புகள் ஒரு பெர்க்கை விட அதிகமாக இருக்கும் ஒரு தொழிலைத் தொடங்கவும் தயாராகுங்கள், அவை ஒரு வாழ்க்கை முறை.
1. க்ரூப்ஹப்
எங்கள் அலுவலகம்
நகர்ப்புறங்களில் பசியுள்ள குடிமக்களுக்கு எளிதான ஆன்லைன் மெனு பார்வை, உணவு வரிசைப்படுத்தல் மற்றும் உணவு விநியோக சேவைகளை கொண்டு வருவதே க்ரூபூப்பின் நிறுவனத்தின் நோக்கம். சிகாகோவை அடிப்படையாகக் கொண்டு, நிறுவனம் ஆன்லைன் வரிசையை ஒழுங்குபடுத்த உதவும் வகையில் உணவக பங்காளிகள் மற்றும் பசியுள்ள உண்பவர்களுடன் நெருக்கமாக செயல்படுகிறது. க்ரூப் உணவகத் தொழில்துறையின் இருபுறமும் சிறந்த உணவு அனுபவங்களை செயலாக்குகிறது, வழங்குகிறது மற்றும் வழங்குகிறது business வணிகங்கள் வளர உதவுகிறது மற்றும் மக்களுக்கு உணவளிக்கின்றன.
க்ரூபூப்பில், ஆர்வம் முக்கியமானது. கடினமான சிக்கல்களைத் தேடக்கூடிய மற்றும் தீர்க்கக்கூடிய விண்ணப்பதாரர்களை நிறுவனம் தேடுகிறது - மேலும் இது தயாரிப்பு கண்டுபிடிப்புகளுக்கான பகுப்பாய்வு, தரவு சார்ந்த செயல்முறைகளைத் தேடுவதற்கு அதன் புதிய பணியாளர்களை ஊக்குவிக்கிறது. இன்னும் மேலாக? புதிய யோசனைகளை ஆராய்வதற்கு தூரத்திற்குச் செல்லும் சாகச ஊழியர்களை க்ரூபப் உண்மையிலேயே பாராட்டுகிறார் - அவர்கள் எப்போதும் தங்கள் நிறுவனங்களிலிருந்து கற்றுக்கொண்டால்.
2. கெட்டி இமேஜஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
வளமான மக்கள் துடிப்பான காட்சி உள்ளடக்கத்தைக் கண்டுபிடித்து பகிர்ந்து கொள்ளத் தேர்வுசெய்கையில், கெட்டி இமேஜஸ் காட்சி தகவல்தொடர்பு, உலகின் 200 நாடுகளில் படைப்பு, வணிக மற்றும் ஊடக வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்யும் உலகின் தலைவராக உள்ளது. உலகின் சிறந்த புகைப்படக் கலைஞர்கள் மற்றும் வீடியோகிராஃபர்களுடன் ஒத்துழைப்பதன் மூலம் 200 அவர்களில் 200, 000 க்கும் மேற்பட்டவர்கள் - கெட்டி இமேஜஸ் உலகெங்கிலும் உள்ள முக்கிய நிகழ்வுகளின் விரிவான தகவல்களை வழங்குகிறது, படங்கள் மூலம் கதைகளைச் சொல்கிறது. இன்று, இது 200 மில்லியனுக்கும் அதிகமான சொத்துக்களைக் கொண்ட உலகின் மிகப்பெரிய வணிக காப்பகமாக உள்ளது.
கெட்டி இமேஜஸ் என்பது அதிர்ச்சியூட்டும் புகைப்படத்தை விட அதிகம் - அதன் தொழில் முன்னணி வலைத்தளங்கள் முழுமையான அனுபவங்களை வழங்குகின்றன, அவை படைப்பு வீடியோ, காட்சியகங்கள் மற்றும் வடிகட்டப்படாத ஸ்னாப்ஷாட்கள் மூலம் வழங்கப்படுகின்றன. இவை அனைத்தையும் தொடர்ந்து வைத்திருக்க, ஊழியர்கள் தொடர்ந்து கற்றுக் கொள்ளவும், தொடர்ந்து உருவாகவும் தயாராக இருக்க வேண்டும். "எல்லாவற்றிலும் பலவகைகள் உள்ளன-நாங்கள் என்ன உருவாக்குகிறோம், நாங்கள் யாருடன் வேலை செய்கிறோம், எங்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் கெட்டி இமேஜஸுக்கு அடுத்து என்ன வரப்போகிறது" என்று கரிசாவின் தயாரிப்பு மேலாளர் கூறுகிறார்.
கெட்டி இமேஜஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. 1-800 தொடர்புகள்
எங்கள் அலுவலகம்
காண்டாக்ட் லென்ஸ்கள் வாங்குவதற்கும் மாற்றுவதற்கும் நுகர்வோருக்கு எளிய, தொந்தரவில்லாத வழியை வழங்குவதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட இந்நிறுவனம், காண்டாக்ட் லென்ஸ் அணிபவர்களிடையே உள்ள இரண்டு முக்கிய ஏமாற்றங்களைப் பற்றிய நெருக்கமான புரிதலுடன் நிறுவப்பட்டது-அதாவது, தொடர்புகள் விலை உயர்ந்தவை மற்றும் மாற்றுவதற்கு சிரமமானவை. பரிந்துரைக்கப்பட்ட லென்ஸ்கள் தங்கள் வீட்டுக்கு வழங்குவதன் மூலம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு இந்த சிக்கல்களை நிறுவனம் தீர்க்கிறது-மிகக் குறைந்த விலையில்.
1-800 தொடர்புகளில், அவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் மதிப்பை அறிவார்கள். நிறுவனத்தின் அங்கீகாரத் திட்டம் கூட்டாளிகளின் தொழில் வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்வதற்கான அவர்களின் உறுதிப்பாட்டை நிரூபிக்கிறது. மேலும், ஒரு கூட்டு சூழ்நிலை நிலவுகிறது, இது வணிகத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் வழிகாட்டுதலைக் காணலாம்.
1-800 தொடர்புகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்4. திரும்பும் பாதை
எங்கள் அலுவலகம்
முடிவுகளை எடுக்க நிறுவனங்களுக்கு தரவு தேவை. உலகின் மிக சக்திவாய்ந்த மின்னஞ்சல் தரவு தளத்தால் தூண்டப்பட்ட, ரிட்டர்ன் பாதையின் தீர்வுகள் நுண்ணறிவு நிறுவனங்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் நெருக்கமான தொடர்புகளை உருவாக்க வேண்டும், அச்சுறுத்தல்களுக்கு எதிராக தங்கள் பிராண்டைப் பாதுகாக்க வேண்டும், மேலும் நம்பிக்கையான, முன்னோக்கிச் சிந்திக்கும் வணிக முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும். ரிட்டர்ன் பாதை தரவு மற்றும் பகுப்பாய்வை வழங்குகிறது, இதனால் நிறுவனங்கள் மன அமைதியுடன் உருவாக்கப்படுகின்றன.
மனம் மற்றும் உடலின் ஆரோக்கியம் உற்பத்தித்திறனை ஊக்குவிப்பதாக ரிட்டர்ன் பாதை நம்புகிறது. வழங்கப்பட்ட மதிய உணவு முதல் யோகா வகுப்புகள் மற்றும் இரு வார மசாஜ் சந்திப்புகள், அத்துடன் மாநாடுகளில் கலந்துகொள்வதற்கும் உபகரணங்களை மேம்படுத்துவதற்கும் தாராளமான உதவித்தொகைகள் வரை, பணிச்சூழலை முடிந்தவரை வெற்றிக்கு உகந்ததாக மாற்றுவதற்கு ரிட்டர்ன் பாதை என்ன செய்கிறது.
திரும்பும் பாதையில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. தியா & கோ
எங்கள் அலுவலகம்
பிளஸ் சைஸ் சமூகத்தின் முழு அளவிலான பாணி தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரே சில்லறை சேவை தியா & கோ ஆகும். நீண்ட காலமாக புறக்கணிக்கப்பட்ட பெண்களுக்கு சேவை செய்ய அவர்கள் சிறந்த தரவு மற்றும் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் she அவர் எப்போதும் விரும்பும் ஷாப்பிங் அனுபவங்களை வளர்ப்பது முதல், அவரை ஊக்குவிக்கும் சமூக தளங்களை உருவாக்குவது, தன்னைச் சுற்றியுள்ள உலகில் தன்னைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதை அவர் உறுதிசெய்வது .
தியா & கோ தனித்துவமானது என்னவென்றால், அதன் வணிக மதிப்புகள் அதன் ஊழியர்களுடன் எவ்வளவு ஆழமாக ஒத்திருக்கிறது. ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும்போது, அவர்கள் மேலும் அறியவும் கடினமாக உழைக்கவும் முயற்சி செய்கிறார்கள். இது பேக்-எண்ட் இன்ஜினியரிங் அல்லது ஒரு ஸ்டைலிஸ்டாக வணிகத்தின் முன்னணியில் வேலைசெய்தாலும், ஒவ்வொரு ஊழியர்களும் ஃபேஷன் துறையில் இருந்து நீண்டகாலமாக விலக்கப்பட்ட பெண்களின் வாழ்க்கையில் ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் அதே இலக்கை நோக்கி செயல்படுகிறார்கள்.
தியா & கோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. பெருக்கி
எங்கள் அலுவலகம்
ஆங்கில மொழி கலைகள், கணிதம் மற்றும் அறிவியலுக்கான பெருக்க திட்டங்கள் தரவு சார்ந்த உந்துதலில் வழிநடத்துகின்றன மற்றும் அடுத்த தலைமுறை பாடத்திட்டத்திற்கான தரத்தை அமைக்கின்றன. பெருக்கம் மொபைல் மதிப்பீடுகள், அறிவுறுத்தல் பகுப்பாய்வு மற்றும் ஆயிரக்கணக்கான பள்ளிகளுக்கு கடுமையான பாடத்திட்டத்தை கொண்டு வந்துள்ளது, மொத்தம் 50 மாநிலங்களில் 300, 000 க்கும் மேற்பட்ட கல்வியாளர்களுக்கும் 3 மில்லியன் மாணவர்களுக்கும் ஆதரவளிக்கிறது
பெருக்கத்தில், ஊழியர்கள் மற்றவர்களுக்கு கற்பிக்கும் போது கற்றுக்கொள்கிறார்கள். வகுப்பறையில் ஆசிரியர்கள் பயன்படுத்த தொழில்நுட்ப கருவிகளை உருவாக்குவதைத் தவிர, பெருக்கி குழந்தைகளை தங்கள் நேரத்திலேயே பயிற்றுவிப்பதற்கான முயற்சியையும் செய்கிறது. ரோபோடிக்ஸ் எட் மற்றும் சிட்டிசன் பள்ளிகள் போன்ற நிறுவனத்தால் தொடங்கப்பட்ட திட்டங்களுக்கு ஊழியர்கள் தன்னார்வத் தொண்டு செய்கிறார்கள், அங்கு அவர்கள் குறியீட்டு போன்ற தொழில்நுட்ப கருவிகளைக் கற்பிக்கிறார்கள் அல்லது உள் நகர குழந்தைகளுக்கு மோஷன் அனிமேஷனை நிறுத்துகிறார்கள்.
பெருக்கத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைக் காண்க7. எச்.சி.எஸ்.சி.
எங்கள் அலுவலகம்
ஹெல்த் கேர் சர்வீஸ் கார்ப்பரேஷன் அமெரிக்காவில் மிகப்பெரிய உறுப்பினர்களுக்கு சொந்தமான மற்றும் நான்காவது பெரிய சுகாதார காப்பீட்டாளராகும், இல்லினாய்ஸ், மொன்டானா, நியூ மெக்ஸிகோ, ஓக்லஹோமா மற்றும் டெக்சாஸுக்கு ப்ளூ கிராஸ் ப்ளூ ஷீல்ட்டின் உரிமதாரராக சேவை செய்கிறது. 15 மில்லியனுக்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களுக்கு சேவை செய்யும் 22, 000 ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு நோக்கம் சார்ந்த சமூகம், எச்.சி.எஸ்.சி வாழ்க்கை, சுகாதாரம் மற்றும் கவனிப்பை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு பணிக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.
தொழில்நுட்பத்தின் திறன்களும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பின் தடைகளும் தொடர்ந்து பாய்கின்றன, மேலும் இந்த சூழலில் செழிக்க எச்.சி.எஸ்.சி சிறந்த நடைமுறைகளை பின்பற்றியுள்ளது. எச்.சி.எஸ்.சி சிறந்த தொழில்நுட்பக் கருவிகளைக் கொண்ட டைனமிக், உயர் தாக்க ஐடி குழுக்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது, மேலும் ஒரு உற்சாகமான துறையில் வணிக கூட்டாளர்களுடன் உயர்மட்ட ஒத்துழைப்புகளை கற்றுக்கொள்வதற்கும் வளருவதற்கும் முடிவற்ற வாய்ப்புகளைக் கொண்டுள்ளது.
HCSC இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. வொர்க்கிவா
எங்கள் அலுவலகம்
ஃபார்ச்சூன் 500® இன் 75% க்கும் அதிகமானவை உட்பட உலகெங்கிலும் ஆயிரக்கணக்கான நிறுவனங்களால் பயன்படுத்தப்படும் தரவு ஒத்துழைப்பு, அறிக்கையிடல் மற்றும் இணக்கத்திற்கான முன்னணி நிறுவன கிளவுட் தளமான Wdesk ஐ வொர்க்கிவா வழங்குகிறது. எல்லா அளவிலான நிறுவனங்கள், மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்கள் Wdesk ஐப் பயன்படுத்தி ஆபத்தைத் தணிக்கவும், உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தவும் மற்றும் தரவு சார்ந்த முடிவுகளில் நம்பிக்கையைப் பெறவும் உதவுகின்றன. வொர்க்கிவாவில் 17 நகரங்களில் 1, 200 க்கும் மேற்பட்டோர் அலுவலகங்களைக் கொண்டுள்ளனர்.
வொர்க்கிவா கற்றலுக்கு உகந்த ஒரு சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது. நெகிழ்வான அலுவலக சூழல் என்பது ஊழியர்கள் தங்கள் தேவைகளுக்கு ஏற்ற வகையில் செயல்பட முடியும் என்பதாகும். சிலிக்கான் வேலியின் மிகச் சிறந்த நிறுவன வளாகங்களுக்கு போட்டியாக ஒரு திறந்த மாடித் திட்டத்தை ஊழியர்கள் அனுபவிக்கின்றனர்.
வொர்க்கிவாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்11. டிஜிட்டல் வான்வழி
எங்கள் அலுவலகம்
முன்னணி சமூக ஊடக தொழில்நுட்பம் மற்றும் நற்பெயர் மேலாண்மை கூட்டாளர், டிஜிட்டல் ஏர் ஸ்ட்ரைக், வட அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ள வணிகங்களுக்கு சமூக சேனல்களை நுகர்வோருடன் ஈடுபடவும், அவர்களின் பிராண்டுகளை ஊக்குவிக்கவும், விழிப்புணர்வை அதிகரிக்கவும் மற்றும் அவர்களின் ROI ஐ மேம்படுத்தவும் உதவுகிறது. டிஜிட்டல் ஏர் ஸ்ட்ரைக் என்பது வாகனத் தொழிலுக்கு சமூக ஊடகங்கள் மற்றும் நற்பெயர் நிர்வாகத்தின் மிகப்பெரிய வழங்குநராகும், அதே நேரத்தில் மற்ற தொழில்கள் மற்றும் சந்தைகளில் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு அதன் விருது வழங்கும் சேவைகளை வழங்குகிறது.
டிஜிட்டல் ஏர் ஸ்ட்ரைக் அதன் புதுமையான தொழில்நுட்பம் மற்றும் குழுவுடன் வெற்றியை அடைகிறது - மேலும் அதன் சமூக ஈடுபாட்டிற்காகவும் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. நிறுவனம் மற்றும் அதன் ஊழியர்கள் வனவிலங்கு சரணாலயங்கள் முதல் புற்றுநோயுடன் போராடும் ஒற்றை பெற்றோர்கள் வரையிலான காரணங்களை ஆதரிக்கின்றனர். இது ஊழியர்களை தங்கள் சமூகங்களைப் பற்றி அறிய அனுமதிக்கிறது, அதே நேரத்தில் நன்கு வட்டமான நபர்களாக மாறுகிறது.
டிஜிட்டல் வான்வழித் தாக்குதலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. உலக முதல்
எங்கள் அலுவலகம்
வேர்ல்ட்ஃபர்ஸ்ட் 2004 இல் லண்டனில் தோன்றியது, ஆனால் இப்போது அது உண்மையிலேயே சர்வதேச தடம் உள்ளது. தனிநபர்களுக்கும் வணிகங்களுக்கும் எல்லை தாண்டிய கட்டணங்களை விரைவாகவும், பாதுகாப்பாகவும், வெளிப்படையாகவும் நிர்வகிக்க உதவும் சந்தை முன்னணி சர்வதேச கட்டண நிறுவனம் இது. நிச்சயமாக, அந்த ஈர்க்கக்கூடிய அணுகல் என்பது தொழில்துறையினாலேயே அல்ல - இது வேலைக்கு வருவதற்கு மக்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்யும் சூழலை வளர்க்கும் போது வாடிக்கையாளர்களுக்கு முதலிடம் கொடுப்பதற்கான நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாட்டின் காரணமாகும்.
நிதி என்பது பொதுவாக மக்களை உற்சாகப்படுத்தும் ஒரு தொழில் அல்ல World அவர்கள் உலக முதல் வேலை செய்யாவிட்டால். அணுகக்கூடிய தலைமையுடன் ஒரு சாதாரண சூழ்நிலைக்கு ஆதரவாக அப்பட்டமான கார்ப்பரேட் கட்டமைப்புகள் மற்றும் வணிக வழக்குகளைத் தள்ளிவிட்டு நிறுவனம் தொழில் விதிமுறைகளை மீறுகிறது. வெளியில் இருந்து பார்க்கும்போது, வேர்ல்ட்ஃபர்ஸ்ட் குழு என்பது ஒருவருக்கொருவர் நம்பிக்கை வைத்து கற்றுக் கொள்ளும் மாறுபட்ட ஊழியர்களின் இறுக்கமான குழு.
உலகில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸ் பயன்பாட்டு இயற்பியல் ஆய்வகம்
எங்கள் அலுவலகம்
ஏபிஎல் தொழில்நுட்ப ஆய்வின் கூட்டத்தில் செயல்படுவதன் மூலம் 21 ஆம் நூற்றாண்டை எதிர்காலத்தில் வழிநடத்துகிறது. இலாப நோக்கற்ற ஆராய்ச்சி மையம் அதனுடன் இணைக்கப்பட்ட ஒரு சுவாரஸ்யமான பெயரைக் கொண்டுள்ளது - ஆனால் சாதனைகள் மற்றும் குறிக்கோள்களின் மிகவும் சுவாரஸ்யமான பட்டியலைக் கொண்டுள்ளது. ஏபிஎல் விஞ்ஞானிகள், பொறியாளர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்கள் அமெரிக்காவையும் அதன் கண்டுபிடிப்பாளர்களையும் நாளை நோக்கியபடி வைத்திருக்க தேசிய பாதுகாப்பு மற்றும் விஞ்ஞான சவால்களுக்கான தீர்வுகளை வழங்குகிறார்கள்.
ஏபிஎல் குழு உறுப்பினர்கள் ஈர்க்கக்கூடிய பயோடேட்டாக்களைப் பெருமைப்படுத்தினாலும், கூட்டு வேலை சூழல் தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ள அவர்களைத் தூண்டுகிறது. தாராளமான கல்வித் திருப்பிச் செலுத்துதல் மற்றும் ஒரு பகுதிநேர முதுநிலை திட்டம் ஆகியவை ஒரு பாரம்பரிய வகுப்பறை அமைப்பில் கற்றுக்கொள்ள ஊழியர்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கும் அதே வேளையில், தொழில் மாநாடுகளில் கலந்துகொள்வதன் மூலமோ அல்லது விதிமுறைக்கு புறம்பான திட்டங்களை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலமோ மக்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் கற்பவர்களாக மாற ஏபிஎல் அனுமதிக்கிறது.
ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸ் பயன்பாட்டு இயற்பியல் ஆய்வகத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. எஃப்.டி.எம் குழு
எங்கள் அலுவலகம்
எஃப்.டி.எம் தொழில்நுட்பத்தில் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு வெற்றிகரமான தொழில்நுட்ப வாழ்க்கையைத் தொடங்க உதவுகிறது. புதிய திறமைகளில் முதலீடு செய்வதன் முக்கியத்துவத்தை உணர்ந்து, எஃப்.டி.எம் தொழில் திட்டம் திறமையான நபர்களுக்கு பல்வேறு வகையான தகவல் தொழில்நுட்ப மற்றும் வணிகத் துறைகளில் கடுமையான பயிற்சி அளிக்கிறது. எஃப்.டி.எம் பயிற்சியாளர்கள் குறைந்தபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு வாடிக்கையாளர் பணிகளில் எஃப்.டி.எம் ஆலோசகர்களாக நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள்.
எஃப்.டி.எம்மில் பணிபுரியும் மக்களிடையே பொதுவான ஒருமித்த கருத்து என்னவென்றால், நிறுவனத்தின் நிறுவன கலாச்சாரம் மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்தது-இதுதான் எஃப்.டி.எம். தொழில்முனைவோரை ஊக்குவிப்பதை விட, எஃப்.டி.எம் தனிநபர்களை அவர்களின் கனவுகளைத் தேட தூண்டுகிறது. இது வாய்ப்புகள் நிறைந்த ஒரு பணியிடமாகும், மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவளிக்கும் மற்றும் பெட்டியின் வெளியே சிந்திக்க ஊக்குவிக்கப்படும் சூழல்.
எஃப்.டி.எம் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்15. பி.ஆர்.பி.எச்
எங்கள் அலுவலகம்
பிஆர்பிஎச் நாளைய கட்டிடங்கள் மற்றும் கட்டமைப்புகளை வடிவமைக்கிறது. நிறுவனம் தனது பொறியியல், கட்டடக்கலை மற்றும் வடிவமைப்பு சேவைகளை உள்நாட்டிலேயே வழங்குகிறது, இது வாடிக்கையாளருக்கான செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் உள்நாட்டில் சிறப்பாக ஒத்துழைப்பதற்கும் ஆகும். இது ஒரு சிக்கலான உற்பத்தி வசதி, 21 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கப்பள்ளி அல்லது பொறியியலின் இயற்பியல்-மீறும் சாதனையாக இருந்தாலும், வாடிக்கையாளர்களின் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு அப்பாற்பட்ட ஒரு சேவையை பிஆர்பிஎச் கருதுகிறது, வடிவமைக்கிறது, நிர்வகிக்கிறது மற்றும் வழங்குகிறது.
BRPH இல் உள்ள நிர்வாகம் ஊழியர்களை நிறுவனத்தின் மிக முக்கியமான சொத்தாக அங்கீகரிக்கிறது - மேலும் அணியை மேம்படுத்துவதற்கும் ஆதரவளிப்பதற்கும் பாடுபடுகிறது. விசாலமான அலுவலகம் நிர்வாகக் குழுவின் திறந்த, சாதாரண பாணியைக் குறிக்கிறது மற்றும் சக ஊழியர்களிடையே உள்ள துறைகளுக்குள்ளும் ஒத்துழைப்பையும் ஊக்குவிக்கிறது. அத்தகைய திறந்த மற்றும் ஆதரவான சூழலுடன், புதியவர்கள் விரைவாகக் கற்றுக்கொள்வதும் வளர்வதும் எளிதானது.
BRPH இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. எப்சிலன்
எங்கள் அலுவலகம்
ஒரு பிராண்டின் சிறந்த பார்வையாளர்களை ஸ்கோப் செய்து, அந்த வாடிக்கையாளர்களை ஈடுபடுத்துவதற்காக செய்திகளை உருவாக்கிய பிறகு, எப்சிலன் அவர்களுடன் நீண்டகால வணிகத்திற்காக இணைக்க உதவுகிறது match பொருந்தக்கூடிய விசுவாச உணர்வோடு. தொடர்புடைய தரவு, தொழில்நுட்ப தீர்வுகள் மற்றும் ஆக்கபூர்வமான சேவைகளில் உலகளாவிய சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனத்தின் காரணிகள் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய சந்தைப்படுத்தல் கடையாக இருக்க வேண்டும், இது வெற்றிகரமான நவீன சந்தைப்படுத்தலுக்கு வழிவகுக்கிறது.
எப்சிலன் தனது ஊழியர்களை வெற்றிக்கு அமைக்கிறது. ஊழியர்கள் ஒரு திறந்த மேலாண்மை பாணியின் கீழ் செழித்து வளர்கிறார்கள், இது ஒருவருக்கொருவர் காசோலைகளை தினசரி கடமைகளில் இலவச ஆட்சியுடன் கலக்கிறது. நெகிழ்வான நடுத்தர மைதானத்துடன் இறுதி இலக்கு வழிமுறைகளின் கலவையானது ஊழியர்களை விரைவாகக் கற்றுக்கொள்ளவும் அவர்களின் சாதனைகளின் திருப்தியை உணரவும் அனுமதிக்கிறது. முடிவு? புதிய விஷயங்களை முயற்சிக்க பயப்படாத கோ-பெறுநர்கள் மற்றும் தலைவர்களால் நிரப்பப்பட்ட நிறுவனம்.
எப்சிலோனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. கட்டுக்கடங்காத
எங்கள் அலுவலகம்
2006 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, கட்டுக்கடங்காத பிராண்டுகள் மற்றும் வெளியீட்டாளர்களின் வீடியோக்களைப் பார்க்கவும், பகிரவும், நேசிக்கவும் அவர்களுக்கு மதிப்பு அளிக்கிறது. நிறுவனம் டிஜிட்டல் விளம்பரத்திற்கு உணர்ச்சி நுண்ணறிவைக் கொண்டுவருகிறது, விளம்பர வயது 100 பிராண்டுகளில் 91% தங்கள் பார்வையாளர்களை ஊக்குவிக்க உதவுகிறது. நுகர்வோர் பதிலைத் தூண்டுவதற்கும் தாக்கத்தை அதிகரிப்பதற்கும் சந்தைப்படுத்தல் பிரச்சாரங்களில் உணர்ச்சியின் சக்தியை கட்டுக்கடங்காமல் நம்புகிறது.
வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் ஒத்துழைப்பின் கலாச்சாரம் அன்ரூலியின் உலகளாவிய அலுவலகங்கள் முழுவதும் நீடிக்கிறது. படிநிலை தலைமை கட்டமைப்புகள் இல்லாமல், ஊழியர்கள் அணிகள் முழுவதும் பணியாற்ற ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். இன்னும் சிறப்பாக, கட்டுக்கடங்காத கலாச்சாரத்தைப் பற்றி அறிய, புதிய நிறுவனங்களை நிறுவனத்தின் லண்டன் தலைமையகத்திற்கு இணை நிறுவனர்களைச் சந்திக்க அனுப்பப்படுகிறார்கள். இறுதியில், அனைத்து "அன்ரூலிகளும்" ஒரு வலுவான பணிச்சூழலை உருவாக்க பங்களிக்கின்றன.
கட்டுக்கடங்காத நிலையில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. வான்கார்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
வான்கார்ட் உலகின் மிகப்பெரிய முதலீட்டு நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். 40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, நிறுவனத்தின் அமைப்பு தொழிலில் தனித்துவமாக உள்ளது. வான்கார்ட் வாடிக்கையாளருக்கு சொந்தமானது, அதாவது நிதி பங்குதாரர்கள் இந்த நிதியை சொந்தமாக வைத்திருக்கிறார்கள், இது வான்கார்டுக்கு சொந்தமானது. இன்று, நிறுவனம் குறைந்த விலை முதலீட்டில் ஒரு தலைவராகவும், முதலீட்டாளர்களின் நலன்களுக்காக உறுதியான வக்கீலாகவும் பரவலாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. வான்கார்ட்டின் முக்கிய நோக்கம் "அனைத்து முதலீட்டாளர்களுக்கும் ஒரு நிலைப்பாட்டை எடுப்பது, அவர்களை நியாயமாக நடத்துவது மற்றும் முதலீட்டு வெற்றிக்கு சிறந்த வாய்ப்பை வழங்குவது."
சென்டர் இல் வான்கார்ட்டைப் பாருங்கள்.
வான்கார்ட்டின் கலாச்சாரம் அதன் ஒருமைப்பாடு, கவனம் மற்றும் பணிப்பெண் ஆகியவற்றின் முக்கிய மதிப்புகளில் வேரூன்றியுள்ளது. வாடிக்கையாளர்களுக்கும் பணியாளர்களுக்கும் வேலை செய்வதற்கும் முதலீடு செய்வதற்கும் ஒரு சிறந்த இடமாக அமைப்பை வழிநடத்தும் பணக்கார கலாச்சாரம் இது. சேர்ப்பதற்கான அதன் சூழல் அதிக ஈடுபாடு கொண்ட குழுவினரை இயக்குகிறது-நிறுவனம் நிறுவனத்திற்கு கொண்டு வரும் பல்வேறு பலங்கள், பின்னணிகள், அனுபவங்கள் மற்றும் அடையாளங்களை நிறுவனம் மதிப்பிடுகிறது.
வான்கார்ட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்19. கெல்லர் வில்லியம்ஸ் ரியால்டி இன்டர்நேஷனல்
எங்கள் அலுவலகம்
கெல்லர் வில்லியம்ஸ் ரியால்டி இந்த பட்டியலில் முதலிடம் வகிக்கிறது, இது அளவு மற்றும் புத்தி கூர்மைக்கு வரும்போது, நிறுவனம் முகவர் எண்ணிக்கையால் மிகப்பெரிய ரியல் எஸ்டேட் உரிமையாகும்; வணிகம் செய்வதற்கு ஒரு முகவரை மையமாகக் கொண்ட, கல்வி அடிப்படையிலான அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்துகிறது; மற்றும் முகவர்கள் மற்றும் நுகர்வோருக்கு விருப்பமான ரியல் எஸ்டேட் தொழில்நுட்ப தளத்தை உருவாக்குகிறது. திறமையான முகவர்களின் இராணுவத்தின் பின்னால் கலாச்சாரத்திற்கு உறுதியளித்த ஒரு பெருநிறுவன குழு மற்றும் அவர்களின் கூட்டாளிகளுக்கு மதிப்பு சேர்க்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.
நிறுவனத்தின் பெயர் அதன் தொழிற்துறையைப் பற்றிச் சொல்கிறது-ஆனால் அதன் திறனைப் பற்றி அல்ல. KWRI இன் தலைமையகம் பல்வேறு வகையான மூலோபாயவாதிகள், புதுமைப்பித்தர்கள், கதைசொல்லிகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களைப் பயன்படுத்துகிறது, அவை முகவர்கள் சந்தை, விற்பனை மற்றும் வாங்குபவர்களுடனும் விற்பனையாளர்களுடனும் தொடர்பு கொள்ள உதவும். ஆன்-சைட் கற்றல் மையம் மற்றும் விரிவான தொழில் பார்வை திட்டம் ஆகியவை குழுப்பணிக்கு நிறுவனத்தின் முக்கியத்துவத்தை ஆதரிக்கின்றன, அதே நேரத்தில் அனைத்து பின்னணியையும் கொண்ட நபர்களை ஆராய்ந்து வளர அனுமதிக்கிறது.
கெல்லர் வில்லியம்ஸ் ரியால்டி இன்டர்நேஷனலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்20. பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்குகள்
எங்கள் அலுவலகம்
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில், இணைய பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்களுக்கு எதிரான போரில் ஊழியர்கள் வெற்றி பெறுகின்றனர். தடுப்பு பற்றிய ஒரு புதுமையான பார்வையை இந்த அமைப்பு வேறு எங்கும் இருந்து வேறுபடுத்துகிறது the தொழில் மற்றும் உலகம், பாதுகாப்பைப் பற்றி நினைக்கும் விதத்தை மாற்றும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது. நம்பகத்தன்மை, ஒத்துழைப்பு மற்றும் புதுமையான புதுமைகளைத் தழுவுகின்ற ஒரு கலாச்சாரத்துடன், பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில் உள்ள குழு உலகின் பிற வழிகளைப் போலல்லாமல் டிஜிட்டல் வாழ்க்கை முறையைப் பாதுகாக்கிறது.
சைபர் செக்யூரிட்டி என்பது எப்போதும் மாறக்கூடிய ஒரு துறையாகும், இதில் நேரம் சாராம்சமாகவும், வெறும் விநாடிகள் முக்கியமானதாகவும் இருக்கும். அதனால்தான் பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்குகள் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளன, இதனால் ஊழியர்கள் டிஜிட்டல் பாதுகாப்பிற்கான புதிய தீர்வுகளை விரைவாகவும் திறமையாகவும் பயன்படுத்த முடியும். அதிக செயல்பாட்டு வேகத்தையும் தொடர்ச்சியான கண்டுபிடிப்புகளையும் அடைவதற்கு சிந்தனைமிக்க இடர் எடுக்கும் சூழலை நிறுவனம் ஊக்குவிக்கிறது.
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்குகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்21. கார்குரஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
கார்குரஸ் ஒரு வெளிப்படையான கார் ஷாப்பிங் அனுபவம் கடைக்காரர்களுக்கும் விற்பனையாளர்களுக்கும் சிறந்தது என்று நம்புகிறார், மேலும் தளத்திற்கும் மொபைல் பயன்பாட்டிற்கும் 20 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தனிப்பட்ட மாதாந்திர பார்வையாளர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். பாஸ்டனுக்கு வெளியே தலைமையிடமாக உள்ள கார்குரஸ் ஒரு தொடக்கத்தின் உணர்வை நிரூபிக்கப்பட்ட வணிக புத்திசாலித்தனம் மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியுடன் கலக்கிறது. தரவுகளுக்கான அணியின் ஆர்வம் புதிய தயாரிப்பு மேம்பாடு மற்றும் பொறியியல் முன்னேற்றங்களை உந்துகிறது.
தங்கள் ஊழியர்களிடம் முதலீடு செய்வது பலனளிக்கும் என்று கார்குரஸுக்குத் தெரியும். அதனால்தான் நிர்வாகம் அணிகளுக்குள் நட்பு போட்டி மற்றும் அங்கீகாரத்தை ஊக்குவிக்கிறது. கார்குரஸ் சிறந்த விற்பனையாளர்களுக்கு இடையில் சுழலும் பெரிதாக்கப்பட்ட கோப்பைகளையும், சில அளவீடுகளைத் தாக்கிய பின்னர் ஊழியர்கள் ஒலிக்கும் மற்றும் ஆட்டோகிராப் செய்யும் விற்பனை மணியையும் பயன்படுத்துகிறது. அலுவலகத்தின் கூட்டு, திறந்த சூழலுடன் பிரதிபலித்த கார்குரஸ், ஊழியர்கள் முதலீடு செய்ததாக நினைக்கும் ஒரு நிறுவனத்தை வளர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
கார்குரஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்22. போர்டே பிரவுன்
எங்கள் அலுவலகம்
போர்டே பிரவுன் நிதி நிர்வாக தீர்வுகளுக்கு ஒரு தனித்துவமான மற்றும் உற்சாகமான முன்னோக்கைக் கொண்டுவரும் அனுபவமுள்ள கணக்காளர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்களைக் கொண்டுள்ளது. முதல் நாள் முதல், போர்ட்டே பிரவுன் ஊழியர்கள் வாடிக்கையாளர்களின் வணிகத் தேவைகளுக்கு உதவுவதில் கைகோர்த்து அணுகுமுறையை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். இதனால்தான் போர்ட்டே பிரவுன் அணியின் தொடர்ச்சியான கல்விக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கிறார் clients வாடிக்கையாளர்களின் மனதை எளிதாக்கும் ஒரு சேவையை வழங்குவதற்காக.
போர்டே பிரவுனில், பல்வேறு வகைகள் வாழ்க்கையின் மசாலா என்று நிர்வாகத்திற்குத் தெரியும்! அதனால்தான் புதிய ஆர்வங்களை ஆராய்வதற்கும் நிறுவனத்துடன் தொழில் வாய்ப்புகளைப் பன்முகப்படுத்துவதற்கும் புதியவர்களுக்கு பல்வேறு வேலைகள் வழங்கப்படுகின்றன. மேலும், மேலாளர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்கள் தங்கள் கருத்துக்களையும் குறிக்கோள்களையும் கேட்க ஊழியர்களுடன் திறந்த தகவல் தொடர்பு சேனல்களைப் பராமரிக்கும் ஒரு சிறந்த வேலையைச் செய்கிறார்கள்.
போர்டே பிரவுனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்23. பிஎம் 3 ஏஜென்சி
எங்கள் அலுவலகம்
பிஎம் 3 ஏஜென்சி என்பது ஒரு முழு சேவை விளம்பர நிறுவனம், இது பல கலாச்சார நுகர்வோருக்கு விளம்பரம் செய்வதில் கவனம் செலுத்துகிறது. 2003 ஆம் ஆண்டில் அட்லாண்டாவில் நிறுவப்பட்ட, பிஎம் 3 நாட்டின் முதல் 20 பெரிய ஹிஸ்பானிக் ஏஜென்சிகளில் ஒன்றாகும், இது பார்ச்சூன் 1000 நிறுவனங்களுடன் இணைந்து டிவி, ரேடியோ, டிஜிட்டல், அச்சு அல்லது நிகழ்வு பிரச்சாரங்களை உருவாக்குகிறது - மிகவும் திறம்பட நிறுவனம் வாடிக்கையாளர்களை சராசரியாக வைத்திருக்கிறது 10 முதல் 12 ஆண்டுகள் வரை, இரண்டு ஆண்டு தொழில் சராசரியுடன் ஒப்பிடுகையில்.
PM3 இல், ஊழியர்களின் மனதை புதியதாக வைத்திருக்க வணிகத்தையும் மகிழ்ச்சியையும் கலப்பதன் மதிப்பு அவர்களுக்குத் தெரியும். அற்புதமான பிரச்சாரங்களை உருவாக்க குழு எப்போதும் கடுமையாக உழைத்து வந்தாலும், வேடிக்கையாக இருப்பது அவர்களுக்குத் தெரியும். எந்த நேரத்திலும் ஒரு வெற்றிகரமான பிரச்சாரம் தொடங்கப்பட்டால், குழு அலுவலகத்திற்கு அடுத்தபடியாக உள்ள கேண்டினாவில் மார்கரிட்டாக்களைப் பிடித்து கொண்டாடுகிறது. அட்லாண்டா கால்பந்து லீக்கிற்கு இடையேயான அலுவலகத்தில் பங்கேற்பதன் மூலமும் இந்த அணி மீண்டும் உதைக்கிறது which இதில் அவர்கள் ஆதிக்கம் செலுத்தும் அட்லாண்டா சாம்பியன்கள்.
PM3 ஏஜென்சியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்24. என்.எஃப்.பி.
எங்கள் அலுவலகம்
அமெரிக்கா, கனடா மற்றும் இங்கிலாந்து முழுவதிலும் உள்ள நூற்றுக்கணக்கான அலுவலகங்களில் 3, 800 ஊழியர்களின் நெட்வொர்க் மூலம், என்.எஃப்.பி ஒரு முன்னணி காப்பீட்டு தரகர் மற்றும் ஆலோசகராகும், இது அதன் உரிமம் பெற்ற துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் துணை நிறுவனங்கள் மூலம் பணியாளர் சலுகைகள், சொத்து மற்றும் விபத்து, ஓய்வு மற்றும் தனிப்பட்ட தனியார் வாடிக்கையாளர் தீர்வுகளை வழங்குகிறது. . நிறுவனத்தின் விரிவான அணுகல் அதன் விற்பனை உற்பத்தியாளர்களை தொழில்துறையில் மிகவும் மதிப்பிடப்பட்ட காப்பீட்டாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் நிதி நிறுவனங்களை அணுக அனுமதிக்கிறது, அதே நேரத்தில் உள்நாட்டில் உள்ள ஊழியர்கள் வாடிக்கையாளர்களின் பல்வேறு தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான தீர்வுகளைத் தருகிறார்கள்.
NFP இல் உள்ள மேலாண்மை நிறுவனத்தின் மக்களின் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சியில் தீவிர அக்கறை செலுத்துகிறது. தலைவர்கள் வழிகாட்டிகளாக செயல்படுகிறார்கள், மேலும் நிறுவனத்திற்குள் வளர்ச்சி மற்றும் ஆய்வுக்கான புதிய வாய்ப்புகளை தொடர்ந்து முன்வைக்கிறார்கள்-சொல்வது மட்டுமல்ல, ஊழியர்களை அவர்களின் இலக்குகளுக்கு இட்டுச்செல்லக்கூடிய சாத்தியமான பாதைகளைக் காட்டுகிறார்கள்.
NFP இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்25. iProspect
எங்கள் அலுவலகம்
iProspect என்பது உலகின் முன்னணி டிஜிட்டல் செயல்திறன் சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனம்-கிளையன்ட் வணிக செயல்திறனை செலுத்துகிறது. ஆன்லைன் தொழில்கள் அன்றாட வாழ்க்கையின் அனைத்து பகுதிகளிலும் விரைவாக விரிவடைவதால், ஒவ்வொரு ட்வீட், ஒவ்வொரு நிலை புதுப்பிப்பு மற்றும் ஒவ்வொரு வீடியோவும் ஒரு வாடிக்கையாளர் தொடர்பு புள்ளியாக இருப்பதை iProspect இன் விருது பெற்ற வல்லுநர்கள் அறிவார்கள் - மேலும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ள உத்திகளை வளர்ப்பதற்கு நிறுவனம் தன்னை அர்ப்பணிக்கிறது ஒவ்வொரு சந்தை.
உங்கள் கற்பனையைப் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு நிறுவனத்தை நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், iProspect உங்களுக்கான இடமாக இருக்கலாம். IProspect இல் உள்ள பணியாளர்கள் பரந்த அளவிலான ஆக்கபூர்வமான பணிகளில் ஈடுபடுகிறார்கள், வெவ்வேறு அளவிலான வாடிக்கையாளர்களுடன் மற்றும் வளர்ச்சியின் கட்டங்களில் வேலை செய்கிறார்கள். சமீபத்திய திட்டத்திற்காக, ஒரு அணிக்கு ஒரு நிறுவப்பட்ட ஆடம்பர பேஷன் பிராண்டிற்கான தொடக்கத்திலிருந்து முடிவடையும் வரை ஒரு புதிய படைப்பு மூலோபாயத்தை உருவாக்கும் வாய்ப்பு கிடைத்தது - மற்றும் ஆச்சரியப்படத்தக்க வகையில், பிரச்சாரம் ஒரு முழுமையான வெற்றியாகும்.
IProspect இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்26. Backcountry.com
எங்கள் அலுவலகம்
நவீன சாகசத்தை மேம்படுத்தும் கவனமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட, பிரீமியம் கியர் மற்றும் ஆடைகளை வழங்குவதன் மூலம் மக்களை அவர்களின் ஆர்வத்துடன் இணைப்பதே பேக்கன்ட்ரியின் நோக்கம். ஊழியர்கள் தீவிர சறுக்கு வீரர்கள், முகாமையாளர்கள், மலையேறுபவர்கள், மவுண்டன் பைக்கர்கள், ஏறுபவர்கள் மற்றும் பலர், மேலும் அவர்கள் இந்த நேரடியான அறிவை வாடிக்கையாளர்களை அலங்கரிக்கவும், வெளியில் செல்ல அவர்களை ஊக்குவிக்கவும் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
சிறந்த வெளிப்புறங்களைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா? நிறுவனத்தின் ஸ்கை பயணங்கள் முதல் பைக்கிங் உல்லாசப் பயணம் வரை, பேக்கன்ட்ரி வெளிப்புறங்களை தினமும் கொண்டு வருகிறது. அலுவலகத்தில், ஊழியர்கள் தங்கள் நாய்களை வேலைக்கு அழைத்து வருகிறார்கள், மேலும் அவர்களின் ஆர்வங்களை பகிர்ந்து கொள்ள ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள் work இந்த நிறுவனம் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை சாத்தியம் என்பதை நிரூபிக்கிறது.
Backcountry.com இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
