உங்கள் கணினி உறைந்துபோகும்போது நீங்கள் வேலையில் சத்தியம் செய்யலாம், அல்லது அது தயாராகும் முன்பு தற்செயலாக ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பலாம் அல்லது ஒரு வாடிக்கையாளர் உடனடியாக நிரப்பப்பட வேண்டும் என்ற அபத்தமான கோரிக்கையுடன் திரும்பி வருவார். நீங்கள் அதற்கு உதவ முடியாது, நீங்களே வெளிப்படுத்துகிறீர்கள் - ஆனால் உங்கள் மேலாளர் அருகில் நிற்பதை நீங்கள் கவனிக்கும்போது, நீங்கள் உடனடியாக பின்வாங்கி மன்னிப்பு கேட்கிறீர்கள். இது தொழில்முறை அல்ல - சரியானதா?
நல்லது, அது பொருத்தமானதாக இருக்காது, ஆனால் அது உண்மையில் உளவுத்துறையின் அறிகுறியாகும் (உங்கள் கோபமான முதலாளியிடம் இதைச் சொல்லுங்கள்).
தி கார்டியன் பத்திரிகையின் சமீபத்திய கட்டுரையின் படி, “குழப்பமான, எப்போதும் தாமதமாக, ஒரு மாலுமியைப் போல சத்தியம் செய்யவா? இது ஜஸ்ட் மீன்ஸ் யூ ஆர் சூப்பர் ஸ்மார்ட், ”இந்த முதிர்ச்சியற்ற பழக்கம் மொழி மீதான பாராட்டுக்கான ஒரு குறிகாட்டியாகும். அடிப்படையில், உங்களுக்கு வார்த்தைகளுடன் ஒரு வழி இருக்கிறது.
சயின்ஸ் அலெர்ட்டில் இதே போன்ற கட்டுரை ஆய்வை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது:
மாரிஸ்ட் கல்லூரியின் உளவியலாளர்கள் நடத்திய ஆய்வில், ஒரு நபர் ஆங்கில மொழியில் எவ்வளவு சரளமாக இருக்கிறார் என்பதற்கும், அவர்கள் சத்தியம் செய்வதில் எவ்வளவு சரளமாக இருப்பதற்கும் இடையே தொடர்புகளைக் கண்டறிந்தார். முந்தைய - வாய்மொழி சரளத்தை a ஒரு நிமிடத்தில் எழுத்துக்களின் ஒரு குறிப்பிட்ட எழுத்தில் தொடங்கி பல சொற்களைப் பற்றி சிந்திக்கும்படி தன்னார்வலர்களைக் கேட்பதன் மூலம் அளவிட முடியும்… வாய்மொழி மற்றும் சத்தியம் செய்யும் சரளப் பணிகள் இரண்டிலிருந்தும் மதிப்பெண்களை ஒப்பிடுவதன் மூலம், வாய்மொழி சரள சோதனையில் அதிக மதிப்பெண் பெற்றவர்களும் சத்தியம் செய்யும் சரளப் பணியில் சிறப்பாகச் செயல்பட முனைந்தனர்.
இதன் பொருள் என்னவென்றால், அடிக்கடி சத்தியம் செய்கிற ஒருவர் மோசமான தொடர்பாளர் அல்ல, மாறாக விரிவான சொற்களஞ்சியம் கொண்டவர். அன்றாட நிகழ்வுகளில் (விருந்துகளில் உங்கள் எரிச்சலூட்டும் நண்பரைப் போல) மேம்பட்ட சொற்களஞ்சியத்தைப் பயன்படுத்த விரும்பும் ஒருவரை நீங்கள் அறிந்தால், அவர்கள் பெரும்பாலும் புத்திசாலித்தனமாகவும் அதிக படித்தவர்களாகவும் தோன்றுவதை நீங்கள் அறிவீர்கள்.
நிச்சயமாக, நீங்கள் விரும்பும் போதெல்லாம் அலுவலகத்தில் எஃப்-குண்டுகளை வீசத் தொடங்க இது உங்கள் பச்சை விளக்கு அல்ல. பணியிடத்தில் இன்னும் தடைசெய்யப்பட்ட நடத்தைக்கு விஞ்ஞானத்தால் கூட ஈடுசெய்ய முடியாது என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம் (இது உங்களுக்கு ஒரு கடுமையான பிரச்சினையாக இருந்தால், எப்படி நிறுத்துவது என்பது இங்கே).
ஆனால் சில நேரங்களில், இது உங்கள் குழு கேட்க வேண்டியதுதான்: “எப்போதாவது-மற்றும் இதயப்பூர்வமான-சாபச் சொல்லைத் தூக்கி எறிவது உண்மையில் அவசர உணர்வைத் தூண்ட உதவும், ஏனெனில் அது உங்களுக்கு அக்கறை காட்டுகிறது. (நிச்சயமாக ஒரு தலைவர் ஒரு சிறிய விரக்தியையோ கோபத்தையோ காட்ட அனுமதிக்கும்போது அது ஒருபோதும் வலிக்காது.) சுருக்கமாக, நீங்களே இருங்கள். நம்பகத்தன்மை எப்போதுமே மிகவும் உறுதியானது, ”என்று இன்க் நிறுவனத்தின் ஜெஃப் ஹேடன் கூறுகிறார்.
மேலும், இது மிகச் சிறிய பேச்சுக்கு வழிவகுக்கிறது next அடுத்த முறை ஒரு சக ஊழியர் உங்களைச் செயலில் பிடிக்கும்போது, உங்கள் சொற்களின் தேர்வு உண்மையில் உங்கள் சரளத்தை வெளிப்படுத்தும் வழி என்று நீங்கள் சுட்டிக்காட்டுகிறீர்கள். அவர்கள் உங்களை நம்புவதற்கு நீங்கள் அவர்களை அனுமதிக்கலாம்.
