உங்கள் அடுத்த நேர்காணலை ஆச்சரியப்படுத்தும் ரகசியம் - அருங்காட்சியகம்

நீங்கள் நேர்காணலைக் காண்பிக்கும் போது விஷயங்களை தொழில் ரீதியாக வைத்திருக்க வேண்டுமா? உண்மையில், ஒரு புதிய ஆய்வின்படி.

அமெரிக்க சமூகவியல் மதிப்பாய்வில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆய்வில், குறிப்பாக புதிய பட்டதாரிகளுக்கு - பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உங்கள் திறமைகளை விட உங்கள் விருப்பத்திற்கு அதிக எடையைக் கொடுப்பதாகக் கண்டறிந்துள்ளது.

உயரடுக்கு அமெரிக்க வங்கிகள், சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் ஆலோசனை நிறுவனங்களில் இளங்கலை மற்றும் பட்டதாரி பணியமர்த்தலில் ஈடுபட்டுள்ள 120 நிபுணர்களை ஆராய்ச்சியாளர்கள் நேர்காணல் செய்தனர், மேலும் ஒரு குறிப்பிட்ட வேட்பாளருக்கு தனிப்பட்ட ஆறுதல் மற்றும் உற்சாகத்தின் உணர்வுகள் அறிவாற்றல் மற்றும் தொழில்நுட்ப திறன்களில் நம்பிக்கையை விட உயர்ந்த இடத்தில் உள்ளன.

ஆனால் காத்திருங்கள், ஒருவேளை இது தோற்றமளிக்கும் அளவுக்கு இல்லை. இது இளங்கலை மற்றும் பட்டதாரி பணியமர்த்தலுக்கு பொருந்தும் என்பதை கவனியுங்கள். இந்த நிலைதான், நிச்சயமாக, வருங்கால ஊழியர்களுக்கு திறன்களின் அடிப்படை தேவை. ஆனால் முதலாளிகள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு நல்ல பொருத்தத்தைத் தேடுகிறார்கள், அந்த நேரத்தில் அவர்கள் புதிய வாடகைக்கு பயிற்சியளிக்க முதலீடு செய்வார்கள்.

எனவே, புதிய பட்டதாரிகள் தகவல்தொடர்பு திறன்களை மேம்படுத்துவது போன்ற அவர்களின் திறன்களைத் துலக்குவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். மேலும் அதிக திறன்களைப் பெற்று நீண்ட நேரம் பணியாற்றியவர்கள்? சரி, அது காயப்படுத்த முடியாது.