நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடும்போது, எந்த வேலையும் தேடுவதே உங்கள் குறிக்கோள் அல்ல. சரியா? இது உங்கள் கனவு வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதாகும். எனவே, இங்கே ஒரு ரகசியம்: நீங்கள் அந்த சிறந்த பாத்திரத்தை தரையிறக்க விரும்பினால், நீங்கள் செய்யக்கூடிய # 1 மிக முக்கியமான விஷயம், உங்கள் குறிப்பிட்ட தொழில் குறிக்கோள்களில் தெளிவாகவும் நம்பிக்கையுடனும் இருக்க வேண்டும்.
இது எதிர்மறையானது. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திற்கும் உங்களை வடிவமைப்பதே பழைய பள்ளி சிந்தனை வழி. இந்த அணுகுமுறையின் தீங்கு என்னவென்றால், நீங்கள் யார் என்பதற்கான பொதுவான பார்வையை மட்டுமே நீங்கள் முன்வைக்கிறீர்கள். மறுபுறம், நீங்கள் யார், எதைத் தேடுகிறீர்கள் என்பது பற்றி நீங்கள் தெளிவாக இருக்கிறீர்கள், நீங்கள் அதைக் கண்டுபிடித்து அதற்காக பணியமர்த்தப்படுவீர்கள்.
உங்கள் அடுத்த நேர்காணலை அணுகும்போது உங்கள் கனவு நிறுவனங்களுக்கு உண்மையான, நம்பிக்கையான, all எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக best கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்க நான்கு வழிகள் இங்கே.
1. உங்கள் தொழில் பார்வையை உள்ளேயும் வெளியேயும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்
பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் தொழில் குறிக்கோள்களைப் பற்றி கேட்கும்போது இலக்கு சம்பளம் அல்லது பட்டத்தை எளிதில் தட்டிக் கேட்கலாம். ஆனால் அந்த இலக்கை அடைய பலருக்கு அவர்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறார்கள், அல்லது செய்ய தயாராக இருக்கிறார்கள் என்பது பற்றிய உறுதியான பார்வை இல்லை. அந்த பார்வை இல்லாமல், இதுவரை உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் எடுத்த பாதையில் அதிகாரத்துடன் பேச முடியாது - அது எங்கு செல்ல விரும்புகிறது. நீங்கள் இன்னும் எந்த வேலைகளுக்கும் விண்ணப்பிப்பதற்கு முன், உங்கள் தொழில் பார்வையை கண்டுபிடித்து அதற்கு உறுதியளிக்கவும்.
2. உங்கள் தொழில் பார்வை எவ்வாறு நிலைக்கு ஒத்துப்போகிறது என்பதைக் காட்டு
அடுத்து, உங்கள் பார்வை என்ன என்பதையும், அந்த பார்வைக்கு திறந்த நிலையை (மற்றும் அமைப்பு) எவ்வாறு பொருத்துகிறீர்கள் என்பதையும் நேர்காணலில் தெளிவாக இருங்கள். இருப்பினும், நீங்கள் பொருத்தத்தை வலியுறுத்த விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், இந்த வேலை உங்களுக்கு எவ்வாறு உதவும் என்பது மட்டுமல்ல.
உங்கள் நேர்காணலுக்கு முந்தைய ஆராய்ச்சி செய்து, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொரு நிறுவனத்தையும் பற்றி அறிந்து கொள்வதன் மூலம் இதைச் செய்யலாம். பின்னர், நீங்கள் எடுக்க விரும்பும் குறிப்பிட்ட முன்முயற்சிகளுடன் ஆயுதம் ஏந்தி வந்து (அது உங்கள் தொழில்!) வளர உதவும்.
நிறுவனமே இதுவரை அடையாளம் காணாத-ஆனால் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும் வாய்ப்புகளை சுட்டிக்காட்டுவது உங்கள் நம்பிக்கை, பொருத்தம் மற்றும் திறனை நிரூபிக்க ஒரு சக்திவாய்ந்த வழியாகும்.
3. கடந்தகால சாதனைகளுடன் உங்கள் பார்வையை காப்புப் பிரதி எடுக்கவும்
உங்களை மிகவும் பெருமைப்படுத்தும் திட்டங்கள் அல்லது வேலைகள் அல்லது சாதனைகள் யாவை? உங்கள் பார்வைக்கான உங்கள் உறுதிப்பாட்டை முன்னிலைப்படுத்தும் குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளை நீங்கள் கொண்டு வர முடிந்தால், அருமை! இந்த எடுத்துக்காட்டுகளில் ஏதேனும் நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை அடைய முன்முயற்சி எடுக்கும் தலைவர் என்பதை நிரூபித்தால் போனஸ் புள்ளிகள்.
உங்களிடம் குறிப்பிட்ட சாதனைகள் இல்லையென்றால் (இன்னும்), நீங்கள் “மண்டலத்தில்” இருந்த கடைசி நேரத்தை நினைத்துப் பாருங்கள். பொருள், நீங்கள் என்ன செய்து கொண்டிருந்தீர்கள் என்பதில் நீங்கள் மிகவும் ஈடுபாடு கொண்டிருந்த நேரம், நீங்கள் நேரத்தின் பாதையை இழந்து தீப்பிடித்ததை உணர்ந்தீர்கள் உற்சாகத்தை. அதைப் பற்றி பேசுங்கள். உற்சாகம் தொற்று. உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி நீங்கள் உற்சாகமாக இருந்தால், பணியமர்த்தல் மேலாளரும் இருப்பது கடினம்.
4. உங்கள் தொழில் பார்வையின் ஒரு பகுதி எதுவல்ல என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய நேர்காணலுக்குச் செல்வது நிச்சயமாக ஏமாற்றமளிக்கும் அதே வேளையில், அது ஒரு பொருத்தம் அல்ல என்பதை உணர்ந்தால், தெரிந்து கொள்வது நல்லது. விரக்தி உங்களுக்கு வேலை கிடைக்கக்கூடும், ஆனால் அது சரியானதாக இருக்காது.
இருப்பினும், ஒரு நிலை சரியாக இல்லை என்பதால், நிறுவனம் நிராகரிக்கப்பட வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல. நீங்கள் பதவியை எப்படி உணர்கிறீர்கள் என்பது பற்றி பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் நேர்மையாக இருங்கள். நீங்கள் உண்மையிலேயே உற்சாகமாக இருப்பதைப் பகிர்ந்து கொண்டால், நிறுவனத்தின் பிற பகுதிகளில் வேறுபட்ட மற்றும் இன்னும் சிறந்த வாய்ப்புகளுக்கான கதவைத் திறக்கலாம்.
நேர்காணலுக்கான நேர்மையான, தெளிவான மற்றும் விவேகமான அணுகுமுறையை எடுத்துக்கொள்வது பயமாக இருக்கும், சரியான வாய்ப்பைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான விரைவான வழிகளில் இதுவும் ஒன்றாகும். உங்கள் தொழில் பார்வையில் நம்பிக்கை வைக்கவும். அதில் நீங்கள் எவ்வளவு நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு விரைவாக சரியான வேலை உங்கள் வழியில் வரும்.
