"உங்கள் கடைசி வேலையை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள்?" கேள்வி மிகவும் நம்பிக்கையான வேட்பாளரிடம் கூட பயத்தைத் தூண்டும். உங்கள் பதில் எளிமையானதா அல்லது சிக்கலானதா என்பதைப் பற்றி பேசும்படி கேட்கப்படுவது உங்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்கிறது, மேலும் உண்மையை சமநிலைப்படுத்துவது தந்திரமானதாக இருக்கக்கூடும், அதே சமயம் உங்கள் முதலாளிக்கு விரைவில் வரக்கூடிய சிறந்த வெளிச்சத்தில் உங்களை வரைந்து கொள்ளுங்கள்.
ஆனால், நீங்கள் நினைப்பது போல் அது வேதனையாக இருக்க வேண்டியதில்லை.
நீங்கள் ஒரு சுடர் அல்ல என்பதை அறிய விரும்புவதைத் தவிர, உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் இந்த கேள்வியைக் கேட்கிறார், நீங்கள் ஏன் தொடக்கத்தில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதைக் கண்டறிய. எனவே, உங்கள் பதிலை வகுப்பதில் ஒரு கலை இருக்கிறது, அது உங்களுக்கு சுமுகமாக பயணிக்கவும், வெளியே வரவும் உதவும் (சூழ்நிலைகள் கொஞ்சம் பகட்டானதாக இருந்தாலும் கூட!). ஒரு நிபுணர் பதிலை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பது இங்கே.
நேர்மையாக இரு
இது சொல்லாமல் போக வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் வெளியேறுவதற்கான காரணத்தைப் பற்றி நீங்கள் முன்னணியில் இருக்க வேண்டும், குறிப்பாக நீங்கள் நிறுத்தப்பட்டிருந்தால் - ஒரு வருங்கால முதலாளி உங்கள் குறிப்புகளை அல்லது உங்கள் கடைசி மேற்பார்வையாளரை அழைக்க முடியும் (மற்றும் பல சந்தர்ப்பங்களில்). நீங்கள் விடுவிக்கப்பட்டிருந்தால், பீதி அடைய வேண்டாம்: நீங்கள் ஓடவில்லை என்று அர்த்தமல்ல. ஒரு கற்றல் அனுபவத்திற்கு அதை சுண்ணாம்பு செய்வதும், அதிலிருந்து நீங்கள் பெற்றதை வெளிப்படுத்துவதும் உங்கள் சிறந்த பந்தயம். நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டால், நீங்கள் செயல்பாட்டில் வளர்ந்தீர்கள் என்பதை நிரூபித்தால், மக்கள் பெரும்பாலும் தவறுகளை கவனிக்க முடியாது.
நேர்மறையாக இருங்கள்
ஒரு டெவில் வியர்ஸ் பிராடா -மேற்பார்வையாளரின் கோபத்தின் கீழ் நீங்கள் பாதிக்கப்பட்டிருந்தாலும், ஒரு நேர்காணலின் போது முந்தைய முதலாளி அல்லது நிறுவனத்தைப் பற்றி பேச வேண்டாம். நியாயமற்ற முறையில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாக நீங்கள் நினைத்தால், உங்களை ஒரு பலியாக சித்தரிக்க விரும்பவில்லை. கார்ப்பரேட் தேர்வாளர் டெபோரா ஆஸ்போர்னின் கூற்றுப்படி, வேலை ஒரு நல்ல பொருத்தம் இல்லை என்று சொல்வது நல்லது, ஆனால் அந்த அறிக்கையை காப்புப் பிரதி எடுக்க சில உறுதியான காரணங்களைத் தெரிவிக்கத் தயாராக இருங்கள் example உதாரணமாக, நீங்கள் குழு சார்ந்த சூழலில் பணியாற்ற விரும்புகிறீர்கள், அல்லது இந்த நிலை உங்கள் திறமை தொகுப்பை சிறப்பாக பயன்படுத்தவில்லை.
அதைச் சுருக்கமாக வைக்கவும்
கேள்விக்கு நீங்கள் பதிலளித்தவுடன், விரிவாகக் கூற வேண்டிய அவசியமில்லை. நீண்ட நேரம் நீங்கள் தொடர்ந்து பேசினால், தேவையில்லாத விஷயங்களைப் பற்றி நீங்கள் திறக்கத் தொடங்குவீர்கள். ஆமாம், உங்கள் முதுகில் குத்தும் சக ஊழியர்கள், தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் கோப மேலாண்மை பிரச்சினை மற்றும் நிறுவனத்தின் “ஆக்கபூர்வமான” அறிக்கையிடல் நடைமுறைகள் அனைத்தும் வெளியேற நல்ல காரணங்கள், ஆனால் அவை ஒரு நேர்காணலின் போது பகிர்ந்து கொள்வது பொருத்தமானதல்ல.
நீங்கள் நல்ல சொற்களை விட்டுவிட்டு, ஒரு புதிய சவாலை எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்றால், இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் சொல்ல வேண்டியது அவ்வளவுதான். நேர்காணல் செய்பவர் கூடுதல் தகவல்களை விரும்பினால், அவர் உங்களை விரிவாக்கக் கேட்பார்.
புதிய வேலையில் கவனம் செலுத்துங்கள்
உங்கள் பதிலை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான சிறந்த வழி, அதை மிக முக்கியமான விஷயங்களுக்குத் திருப்புவது-நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலையில் ஏன் ஆர்வம் காட்டுகிறீர்கள். "உங்களை நேர்காணல் செய்பவர் உங்களுக்கு அந்த வேலை வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்ள விரும்புகிறார், மேலும் சிறிது காலம் அதில் ஆர்வம் காட்டுவார்" என்று ஆஸ்போர்ன் கூறுகிறார். "எத்தனை பேர் வேலையில் தங்கள் ஆர்வத்தை தெளிவாக வெளிப்படுத்த முடியவில்லை என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்."
உங்கள் ஆர்வத்தைத் தூண்டும் புதிய பதவிக்கான வேலை கடமைகளை முன்னிலைப்படுத்தவும் (“எனது கடைசி பாத்திரத்தில், மற்ற துறைகளுடன் ஒத்துழைக்க எனக்கு அதிக வாய்ப்பு கிடைக்கவில்லை, எனவே இங்கு குறுக்கு-செயல்பாட்டுக் குழுக்களில் பணியாற்றுவதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்”). இந்த பாத்திரத்திற்கான வேலை விளக்கத்தில் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட முந்தைய வேலைகளிலிருந்து ஏதேனும் விருப்பு வெறுப்புகளை மேற்கோள் காட்டுவதில் நிச்சயமாக எச்சரிக்கையாக இருங்கள். குளிர் அழைப்பு வாய்ப்புகளை வெறுக்கிறீர்களா? முளைப்பதற்கு முன் அது ஒரு தேவையாக பட்டியலிடப்படவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்!
நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் கேட்கும் ஒவ்வொரு கேள்வியும் உங்கள் குணங்கள், ஆளுமை மற்றும் பதவியில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தும் வாய்ப்பாகும். நீங்கள் ஏற்கனவே ஆரம்பத் திரையை கடந்துவிட்டீர்கள், நேர்காணல் பிரகாசிக்க உங்கள் நேரம். எனவே உங்கள் முந்தைய வேலையைப் பற்றி கேட்கும்போது, உங்கள் பதிலைச் சுருக்கமாகவும், நேர்மையாகவும், நேர்மறையாகவும் வைத்திருங்கள், அடுத்த கேள்விக்கு எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் வருவீர்கள் (மற்றும் வட்டம், வேலை!).
