நீங்கள் ஒருவரை ஈர்க்க முயற்சிக்கும்போது, அவளை வெல்ல ஒரு நகைச்சுவையான வினவலை வெளியேற்றுவது எப்போதும் நல்ல யோசனையாகவே தெரிகிறது. ஆனால் நீங்கள் கற்பனை செய்த விதத்தில் அது வெளிவராதபோது (“அது ஒரு, உம், வித்தியாசமான யோசனை!”), இது முற்றிலும் எதிர் விளைவை ஏற்படுத்தும்.
நீங்கள் எப்போதாவது இதேபோன்ற சங்கடத்தில் இருந்திருந்தால் (யார் இல்லை?), நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வீர்கள் a ஒரு மோசமான, ஆசை-நீங்கள்-செய்யக்கூடியது-எல்லாவற்றிலிருந்தும் எவ்வாறு மீள்வது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதை விட மதிப்புமிக்க சில பாடங்கள் உள்ளன. மீண்டும் மீண்டும் தருணம். உண்மையில், நான் ஒரு பிரதான உதாரணம்: தொழில்முறை அமைப்புகளில் தந்திரோபாயமாக இருக்க நான் எவ்வளவு கடினமாக முயற்சி செய்தாலும், என்னை எப்போதும் சங்கடப்படுத்த அல்லது என் வாயை என் வாயில் வைக்க ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பேன். நீங்கள் சொல்லாத அல்லது நீங்கள் செய்யக்கூடாத ஒன்றைச் செய்துள்ளீர்கள் என்பதை உணர இது ஒருபோதும் குறைவானதாக இருக்காது, கவலைப்பட வேண்டாம் - நீங்கள் மீட்க முடியும்.
நீங்கள் யாரையாவது தவறான வழியில் தேய்த்திருந்தால், வருந்தத்தக்க ஒன்றைச் சொன்னீர்கள் அல்லது உங்கள் ஏ-கேமை ஒரு முக்கியமான நிறுவனக் கூட்டத்திற்கு கொண்டு வரவில்லை என்றால், பீதி அடைய வேண்டாம். நினைவில் கொள்ள வேண்டிய ஒன்றுக்கு எதிர்மறை எண்ணத்தை மேம்படுத்த சில வழிகள் இங்கே.
1. நேர்மை சிறந்த கொள்கை
ஒரு மோசமான தொடர்பு அல்லது சங்கடமான சீட்டுக்குப் பிறகு, ஒரு நேர்மையான விளக்கம் அல்லது மன்னிப்பைக் காட்டிலும் பதிவை நேராக அமைப்பதற்கு சிறந்த வழி எதுவுமில்லை. நாங்கள் எல்லோரும் மனிதர்களாக இருக்கிறோம் - எனவே நீங்கள் தொடர்பு கொண்ட நபர் உங்கள் தவறுடன் தொடர்புபடுத்தலாம் மற்றும் உங்கள் நேர்மையான பின்தொடர்தலைப் பாராட்டுவார். நிச்சயமாக, 'உங்கள் சொந்த குறைபாடுகளை உணர்ந்து கொள்வது சங்கடமாக இருக்கிறது, ஆனால் இது உங்கள் நீண்டகால நம்பகத்தன்மையை உருவாக்குவதற்கான ஒரு பெரிய படியாக செயல்படும்.
சரியான சொற்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லையா? இதை முயற்சிக்கவும்: “மைக்கேல், இன்று காலை எங்கள் கூட்டத்தில் நான் எவ்வளவு வெளிப்படையாக பேசினேன் என்பதற்காக மன்னிப்பு கேட்க விரும்புகிறேன். நான் வேடிக்கையானவன் என்று நினைத்தேன், ஆனால் எனது சில கருத்துக்கள் பொருத்தமானவை அல்ல என்பதை நான் உணர்கிறேன். முன்னோக்கி நகரும்போது, நான் மிகவும் ஒத்துழைப்புடன் கருத்துக்குத் திறந்திருப்பேன். ”
2. மூன்றாம் தரப்பு சரிபார்ப்பைப் பெறுங்கள்
உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியாத ஒருவர் மீது நீங்கள் எதிர்மறையான எண்ணத்தை ஏற்படுத்தியிருப்பதாக நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால் (எ.கா., இரண்டு தளங்களில் இருந்து தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது உங்கள் சக ஊழியரின் வாடிக்கையாளர்களில் ஒருவர்), பரஸ்பர தொடர்பு பொதுவாக சிதைந்த எந்த இறகுகளையும் மென்மையாக்க உதவும். பின்தொடர்வுகளை உங்கள் சொந்தமாக வழங்குவதை சூழ்நிலைகள் தடைசெய்யும்போது இது சிறப்பாக செயல்படுகிறது. மூன்றாம் தரப்பினரை அணுகுவது மன்னிப்புக் கோருவதில் சில மோசமானவற்றை எளிதாக்குவது மட்டுமல்லாமல், நிலைமையைச் சரிசெய்வதற்கு கூடுதல் நடவடிக்கை எடுக்க நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை இது காண்பிக்கும்.
உங்கள் பரஸ்பர நண்பரைத் தொடர்பு கொள்ள நீங்கள் தயாராக இருக்கும்போது, இதை முயற்சிக்கவும்: “அல்லிசன், இன்று காலை உங்கள் வாடிக்கையாளருடனான சந்திப்பில் நான் சொன்ன சில விஷயங்கள் சற்று கடுமையானவை என்று நான் கவலைப்படுகிறேன். அவளை தனிப்பட்ட முறையில் அழைப்பதற்கு எனக்கு அவளை நன்கு தெரியாது, ஆனால் நீங்கள் எனது மன்னிப்புகளை அனுப்ப தயாராக இருப்பீர்கள் - அல்லது எனது தொடர்பு தகவலை அவளுக்கு அனுப்பி, நான் மீண்டும் இணைக்க விரும்புகிறேன் என்று அவளுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்? ”
3. நீங்கள் உங்களை அழிப்பதற்கு முன் உங்களை நீங்களே சோதித்துக் கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் ஒரு மோசமான அல்லது அவ்வளவு நட்சத்திர தொடர்புகளிலிருந்து விலகிச் செல்லும்போது, விரும்பத்தகாத காரணங்களை சரியாகக் கண்டுபிடிப்பது முக்கியம். தற்காலிகமாக பணிநீக்கம் செய்யப்படுவது அல்லது அவ்வப்போது “இனிய” நாள் இருப்பது ஒரு விஷயம். ஆனால் சிக்கல் முற்றிலும் தடுக்கக்கூடியதாக இருந்தால் (எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சிக்கலான பயிற்சி விளக்கக்காட்சியின் போது நீங்கள் வெறுப்படைந்திருக்கலாம்), நீங்கள் நிலைமையைப் பிரதிபலிக்க வேண்டும் மற்றும் எதிர்காலத்தில் இந்த வகை சிக்கலை எவ்வாறு தவிர்க்கலாம் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.
என்ன நடந்தது என்பதை மறுபரிசீலனை செய்ய சில நிமிடங்கள் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அடுத்த முறை ஒரு சிறந்த தோற்றத்தை உருவாக்க நீங்கள் வித்தியாசமாக என்ன செய்ய முடியும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும். சிந்தியுங்கள்: சரி, கடைசியாக பயிற்சியாளர் அறிவுறுத்தல்களை மிக விரைவாகச் சென்றபோது என் குளிர்ச்சியை இழந்தேன். அது மீண்டும் நடந்தால், ஒரு இடைவேளையின் போது என்னுடன் இந்த செயல்முறையை மறுபரிசீலனை செய்ய சில நிமிடங்கள் செலவிடுமாறு அவளிடம் கேட்கிறேன்.
4. அமைதியாக இருங்கள்
சில நேரங்களில், ஒரு மோசமான எண்ணம் ஒரு மோசமான எண்ணமாகும், மேலும் எந்தவிதமான சாக்குகளும், விளக்கங்களும் அல்லது புத்திசாலித்தனமான மீட்பு உத்திகளும் அதை மாற்ற முடியாது. இந்த அரிதான ஆனால் வலிமிகுந்த சங்கடமான சூழ்நிலைகளில், ஒரு சக ஊழியரின் நல்ல கிருபையை மீண்டும் பெறுவதற்கான சிறந்த வழி எதிர்காலத்தில் சிறப்பாகச் செய்வதாகும். நீங்கள் உருவாக்கிய எண்ணத்தைப் பற்றி கவலைப்படுவதற்குப் பதிலாக நேரத்தை செலவிடுவதற்குப் பதிலாக, உங்கள் அணிக்கு ஒரு மதிப்புமிக்க சொத்தாக இருப்பதிலும், உங்கள் சகாக்கள் மற்றும் மேலாளர்களிடமிருந்து சாக்ஸைத் தட்டுவதற்கு உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்வதிலும் கவனம் செலுத்துங்கள். (சிந்தியுங்கள்: தயவுசெய்து அவர்களைக் கொல்வது அதிகப்படியான சாதனையாளரைச் சந்திக்கிறது.) காலப்போக்கில், உங்கள் நட்சத்திர சாதனைகள் உங்கள் சீட்டுப்பாட்டை மறைக்கும்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு மோசமான அல்லது சங்கடமான ஸ்லிப்-அப் எப்போதும் உடனடி பிழைத்திருத்தத்தைக் கொண்டிருக்கவில்லை. உங்களைப் பற்றியும் மற்றவர்கள் உங்களைப் பார்க்கும் விதத்தையும் புதுப்பிக்க நேரமும் கடின உழைப்பும் தேவை - ஆனால் அது நிச்சயமாக உங்கள் வரம்பிற்குள் இருக்கும். பொறுமையாக இருங்கள், நீங்கள் நல்ல நிறுவனத்தில் இருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: எல்லோரும் - ஆம், எல்லோரும் one ஒரு கட்டத்தில் அல்லது இன்னொரு இடத்தில் உங்கள் காலணிகளில் இருந்திருக்கிறார்கள். உங்களை அடித்துக்கொள்வதில் எந்த பயனும் இல்லை, எனவே ஒரு நேரத்தில் ஒரு படி முன்னேறுவதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
