இது கற்பனைக்கு எட்டாததாகத் தோன்றலாம், ஆனால் அமெரிக்கர்களான நாங்கள் எப்போதும் எங்கள் விடுமுறை நாட்களைப் பயன்படுத்த விரும்புவதில்லை. இன்றைய அதிர்ந்த வேலை சந்தையில், ஊதியம் பெறும் நாட்களைப் பயன்படுத்துவது, நாங்கள் பொறுப்புகளைத் தவிர்ப்பது அல்லது அணி வீரராக இல்லாதது போல் இருக்கும் என்று நம்மில் பலர் பயப்படுகிறோம். உண்மையில், ஒரு ப்ராஜெக்ட் டைம் ஆஃப் கணக்கெடுப்பு, அமெரிக்க விடுமுறையின் நிலை மோசமாக உள்ளது, தொழிலாளர்கள் குறைந்த மற்றும் குறைவான நேரத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்.
ஆனால் நேர்மையாக இருக்கட்டும்: நம் அனைவருக்கும் விடுமுறை தேவை-இது ஒரு காதலி வெளியேறுதல், உறவினரின் ஊருக்கு வெளியே திருமணம் அல்லது தனிப்பட்ட பின்வாங்கல். உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் மந்தமாக இருப்பது போல் பார்க்காமல் நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளலாம்.
முதல் படி? கோரிக்கையை சரியான வழியில் செய்வது. புதிய முதலாளியுடன் விடுமுறை தலைப்பை நீங்கள் இன்னும் விளக்கவில்லை என்றால், இந்த செயல்முறையை சமநிலையுடன் கையாளும் குறிப்பு இங்கே.
விதிகளின்படி விளையாடுங்கள்
உங்கள் சமூக காலெண்டரைத் தயாரிப்பதற்கு முன், விடுமுறை நாட்களில் உங்கள் நிறுவனத்தின் வழிகாட்டுதல்களைப் புரிந்துகொள்ள உங்கள் பணியாளர் கையேட்டைப் பாருங்கள். கிரேட் பிளேஸ் டு வொர்க் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சூசன் லூகாஸ்-கான்வெல் கூறுகையில், “உங்கள் விடுமுறை கோரிக்கையை நிறுவனத்தின் நடைமுறைகளுடன் இணைப்பது ஒரு நல்ல தொடக்கமாகும்.
விடுமுறை நாட்களின் எண்ணிக்கையை மட்டுமல்லாமல், அவை எப்போது, எப்படி வருகின்றன என்பதையும், அவை ஆண்டுதோறும் உருண்டு வருகிறதா என்பதையும் பாருங்கள். உங்கள் நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் புதியவராக இருந்தால், பணம் செலுத்தும் நாட்களை எடுக்க நீங்கள் எப்போது தகுதி பெறுவீர்கள் என்பதையும், திட்டமிடலில் மூப்பு ஒரு காரணியாக இருக்கிறதா என்பதையும் பாருங்கள்.
ஆனால் மிக முக்கியமாக, உங்கள் துறையைச் சுற்றி விடுமுறை நேரம் எவ்வாறு உணரப்படுகிறது என்பதற்கான உணர்வைப் பெற முயற்சிக்கவும். உங்கள் சகாக்கள் ஆண்டு முழுவதும் தங்கள் நாட்களை நீட்டிக்கிறார்களா, அல்லது மூன்று வார பயணத்தைத் திட்டமிடுவது உண்மையா? முறையான மற்றும் முறைசாரா விதிகளை அறிந்துகொள்வது உங்கள் கோரிக்கையை எதிர்க்காது என்பதை உறுதிப்படுத்த உதவும்.
வேலையைச் சுற்றி திட்டமிடுங்கள்
உங்கள் அடுத்த கட்டம் உங்கள் பணிச்சுமையைப் பொறுத்தவரை என்ன அர்த்தம் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்கிறது. "நீங்கள் புறப்பட விரும்பும் நேரத்தின் போது அல்லது அதற்குப் பிறகு ஏதேனும் பெரிய திட்டங்கள், நிகழ்வுகள் அல்லது காலக்கெடுக்கள் உள்ளதா?" என்கிறார் தி ஏணிகளுக்கான வேலை தேடல் நிபுணர் அமண்டா அகஸ்டின். "அப்படியானால், உங்கள் விடுமுறை தேதிகளை பின்னுக்குத் தள்ளுவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள், எனவே நீங்கள் தயாரிப்புகளை முடித்து உங்கள் இலக்குகளை அடைய முடியும்."
உங்கள் சகாக்களின் தேவைகள் மற்றும் பணிச்சுமைகள் குறித்தும், உங்கள் விடுமுறை திட்டங்கள் முழு அணியின் வேலையையும் எவ்வாறு பாதிக்கலாம் என்பதையும் சிந்தியுங்கள். "ஒவ்வொரு மாதத்தின் கடைசி வாரத்திலும் நீங்கள் புத்தகங்களை மூட வேண்டியிருந்தால், விடுமுறையைக் கேட்க இது ஒரு நல்ல நேரம் அல்ல" என்று வடகிழக்கு பல்கலைக்கழகத்தின் எம்பிஏ தொழில் மையத்தின் இயக்குனர் லின் சரிகாஸ் விளக்குகிறார் else வேறு யாராவது நிச்சயமாக உங்களுக்காக மறைக்க வேண்டியிருக்கும், மற்றும் இருக்கலாம் அவ்வாறு செய்யத் தயாராக இல்லை.
நிபுணர் உதவிக்குறிப்பு: இந்த இலவச பணித்தாள் விடுமுறைக்கு செல்வதை மிகவும் எளிதாக்கும்!