நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு ஒரு யெல்ப் ஊழியர் திறந்த கடிதம் இந்த வார இறுதியில் தலைப்பு செய்திகளை வெளியிட்டது. உங்கள் பேஸ்புக்கில் இது பிரபலமடையவில்லை என்றால், நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது இங்கே: வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதியான தாலியா ஜேன் தனது சம்பளத்திலும், ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திலும் தனது ஏமாற்றத்தை வெளிப்படுத்த நடுத்தரத்திற்கு அழைத்துச் சென்றார். அவர் அதை பிப்ரவரி 19 அன்று வெளியிட்டார்; அந்த நாளின் பிற்பகுதியில், அவர் நீக்கப்பட்டார். தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜெர்மி ஸ்டாப்பல்மேன் ஜேன் பதவி நீக்கம் செய்யப்படுவது அவரது செயல் அல்ல என்று ட்வீட் செய்தாலும், அவர் நிலைமை குறித்து சிலிர்ப்பில்லை என்று நினைக்கிறேன்.
சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கிலுள்ள சம்பள முரண்பாடுகளுடன் உண்மையான பிரச்சினைகளைத் தொட்டபோது (ஜேன் ஒரு மணிநேர விலையுயர்ந்த நகரத்தில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 8.15 டாலர் சம்பாதித்ததைப் போன்றது), ஸ்டோப்பல்மேனுக்கு எதிரான கோபமான, முதிர்ச்சியற்ற, மற்றும் வெறுப்பூட்டும் விதமாக அதைப் படித்தார். தன்னை.
எடுத்துக்காட்டாக, அவள் ஏன் ஹீட்டரைப் பயன்படுத்துவதை நிறுத்தினாள், அவள் எவ்வளவு பசியாக இருக்கிறாள் என்பதை விளக்குவதில், ஜேன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் தனது விரோதத்தை வழிநடத்துகிறார்:
நீங்கள் எப்போதாவது பல போர்வைகளின் கீழ் முழு உடையணிந்து தூங்கினீர்கள், அதனால் உங்களுக்கு சளி வராது, வேலையை இழக்க நேரிடும்? படுக்கைக்குச் செல்வதற்கு முன்பு நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு லிட்டர் தண்ணீரைக் குடித்திருக்கிறீர்களா, அதனால் சில மணிநேரங்களுக்குப் பிறகு வயிற்று வலியால் எழுந்திருக்காமல் தூங்கலாம், ஏனெனில் நீங்கள் கடைசியாக சாப்பிட்ட வேலையில் இருந்தீர்களா? வயிற்று வலியுடன் நான் இன்று விழித்தேன். நானே ஒரு கிண்ணம் அரிசி செய்தேன்.
சரி. இது நியாயமானது என்று நீங்கள் நம்பினாலும், ஒரு மில்லியனர் முதலாளியின் வருமானம் அல்லது வணிக மூலோபாயத்தின் மீது ஒரு ஊழியரின் வெறுப்பு எந்த பிரபஞ்சத்தில் அவரைப் பற்றி ஒரு முழு கோபத்தையும் வெளியிடுவதை புத்திசாலித்தனமாக்குகிறது? அதாவது, ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எப்போதாவது இதைப் போன்ற ஒரு கடிகாரத்திற்கு சாதகமாக பதிலளிக்கப் போகிறார்? எனவே, ஜேன் கடனைக் கொண்டுள்ளார், மேலும் அவரது ஊதியத்தில் பெரும் பகுதி வாடகைக்கு செல்கிறது. நான் அவளது வலியை உணர்கிறேன், ஆனால் யாராவது அவள் கையை முறுக்கி இந்த வேலையை எடுக்கும்படி கட்டாயப்படுத்தினீர்களா? அவள் அங்கே சிக்கிக்கொண்டதற்கு சரியான காரணம் இருந்தால் (மற்றும் இருக்கக்கூடும்!), அவள் நிச்சயமாக அதைப் பகிரவில்லை. அதற்கு பதிலாக, அவர் தனக்காக சில எதிர்கால பாலங்களை எரித்திருக்கலாம்-அதே நேரத்தில் யெல்ப், ஒரு நிறுவனமாக, இந்த வைரஸ் புயல் மூலம் நன்றாக வானிலை இருக்கும்.
ஸ்டாப்பல்மேனின் பதில் “ஏய், நீங்கள் சொல்வது சரிதான்” என்று ஜேன் நினைத்தாரா? பே ஏரியாவில் வாழ்க்கைச் செலவு வானியல் என்பதால் நாங்கள் உங்களுக்கும் மற்ற அனைவருக்கும் அதிகமாக பணம் செலுத்தத் தொடங்க உள்ளோம். அதை எங்கள் கவனத்திற்குக் கொண்டுவந்ததற்கு நன்றி. மன்னிக்கவும், உங்களிடம் கடன் இருப்பதை நாங்கள் உணரவில்லை, இரவு உணவிற்கு அரிசி சாப்பிடுகிறோம். "
ஆமாம், நிச்சயமாக வெற்றிகரமான நிறுவனங்களைப் பயன்படுத்துவதைப் பற்றி கேள்விப்படுவது ஏமாற்றமளிக்கிறது, ஆனால் ட்விட்டர், மீடியம் போன்றவை இந்த கவலைகளை தீர்க்க பொருத்தமான இடங்கள் அல்ல. அந்த இடங்கள் ஒரு மேலாளர் அலுவலகம் அல்லது மனிதவளத் துறையாக இருக்கும் (மேலும் அங்கே கூட, தந்திரோபாயமாக இருப்பதைக் குறைக்க முடியாது). நான் ஒப்புக்கொள்கிறேன், ஒரு நிறுவனமாக யெல்ப் பற்றி எனக்கு அதிகம் தெரியாது, மேலும் இந்த விஷயத்தை வீட்டிலேயே தீர்க்க முயற்சித்தால் எனக்கு தெரியாது (குறிப்பாக நீங்கள் உயர்வு கேட்கும்போது, செய்யாதது புத்திசாலித்தனம் இது தனிப்பட்டது), ஆனால் தகவல்தொடர்பு சக்தியை நான் உறுதியாக நம்புகிறேன். அவளுக்கு அதிர்ஷ்டம் இல்லையென்றால் அதைப் பற்றிப் பேசலாமா? சரி, வேலை செய்ய ஒரு புதிய நிறுவனத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான நேரம் இது என்று நான் அவளிடம் சொல்லியிருப்பேன்.
ஒரு புதிய வேலையைப் பெறுவது நிச்சயமாக முடிந்ததை விட எளிதானது, அது எப்போதும் சாத்தியமான படி என்று நினைக்கும் அளவுக்கு நான் அப்பாவியாக இல்லை. இருப்பினும், இந்த சூழ்நிலையில் அவளுக்கு தேர்வுகள் இருந்தன: இந்த சொற்பொழிவை வெளியிடுங்கள் அல்லது இந்த சொற்பொழிவை வெளியிட வேண்டாம். வெளியிடத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம், அவள் செல்லவும், அவள் தேடும் சம்பள உயர்வைப் பெறுவதும் அவளுக்கு இன்னும் கடினமாகிவிட்டது.
