தொலைநிலை நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது - அருங்காட்சியகம்

என்னுடைய சக ஊழியர் ஒருமுறை தொலைபேசி மற்றும் ஸ்கைப் நேர்காணல்களை வீட்டு சோதனைகளுக்கு ஒப்பிட்டார்.

"நீங்கள் இன்னும் படிக்க வேண்டும், " என்று அவர் விளக்கினார். "ஆனால் உங்களுக்கு தேவையான அனைத்தையும் உங்கள் முன் வைத்திருக்க முடியும்."

"உங்களுக்குத் தேவையான அனைத்தும்" என்னவென்று நீங்கள் யோசிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் பொருட்களை எவ்வாறு தயாரிக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் காகிதங்கள் மூலம் கலக்குகிறீர்கள் அல்லது உங்கள் குறிப்புகளைப் படிக்கிறீர்கள் என்பது முற்றிலும் தெளிவாகத் தெரியவில்லை, நல்ல செய்தி help எங்களுக்கு உதவ எல்லா பதில்களும் கிடைத்துள்ளன உங்கள் அடுத்த தொலைநிலை நேர்காணலுக்கு நீங்கள் சரியாக தயார் செய்கிறீர்கள்.

ஒரு தொலைபேசி நேர்காணலில்

1. உங்கள் “முன்னுரிமை புள்ளிகள்”

நேர்காணலுக்கு முன், நேர்காணலின் போது நீங்கள் பெற விரும்பும் நான்கு அல்லது ஐந்து முக்கிய புள்ளிகளின் பட்டியலைக் கொண்டு வாருங்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் தொலைபேசியைத் தொங்கும் நேரத்தில் பணியமர்த்தல் மேலாளர் அல்லது தேர்வாளர் உங்களைப் பற்றி முற்றிலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்ன?

இப்போது, ​​நான் நிறைய இன்டர்ன்ஷிபிற்கு விண்ணப்பிக்கிறேன், எனவே எனது முன்னுரிமை புள்ளிகளில் நான் எவ்வளவு தகவமைப்பு மற்றும் நெகிழ்வானவள் (இது ஒரு பயிற்சியாளருக்கு முக்கியமானது, அதன் பணிகள் ஒவ்வொரு நாளும் மாறுகின்றன), மற்றும் எனக்கு எவ்வளவு தலையங்க அனுபவம் உள்ளது (இது என்னை வேறுபடுத்துகிறது மற்றவர்களிடமிருந்து என் வயது).

நீங்கள் அழைப்பை எடுக்கும்போது இந்த தாள் உங்களுக்கு முன்னால் ஸ்மாக் டப் இருக்க வேண்டும். பதிலளிப்பதற்கு முன் நீங்கள் எடுக்கும் அரை வினாடி இடைநிறுத்தத்தில் அதைப் பார்க்க முடியும், எனவே அது சொல்வதை நீங்கள் இணைத்துக்கொள்ளலாம்.

2. உங்கள் விண்ணப்பம்

ஒன்றின் போது, ​​மறக்கமுடியாத நேர்காணலின் போது, ​​எந்த முந்தைய வேலையை நான் மிகவும் ரசித்தேன் என்று அந்தப் பெண் கேட்டார் - நான் பெற்ற ஒவ்வொரு நிலையையும் நான் முற்றிலும் மறந்துவிட்டேன் . நான் அனைத்தையும் எப்படி அனுபவித்தேன் என்பதைப் பற்றி இறுதியாக ஏதாவது சொல்வதற்கு முன்பு நான் ஒரு நல்ல 30 விநாடிகள் ஒளிரும் இடத்தில் அமர்ந்தேன். நல்லதல்ல.

இப்போது, ​​நான் ஒரு தொலைபேசி நேர்காணலைச் செய்யும்போது எனது விண்ணப்பம் எப்போதும் நெருக்கமாக இருப்பதை உறுதிசெய்கிறேன். நேர்காணல் செய்பவரின் விண்ணப்பத்தில் எனது பதில்கள் எதுவும் முரண்படவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த நான் விண்ணப்பித்த சரியான நகலை அச்சிடுகிறேன். (நீங்கள் பதவி உயர்வு பெற்றிருந்தால் அல்லது பொறுப்புகளை மாற்றியிருந்தால், நீங்கள் பார்க்கும் விண்ணப்பம் அதைப் பிரதிபலிக்கும்.)

நான் நேர்காணல் செய்யும் வேலைக்கு மிகவும் ஒத்த பாத்திரங்களையும் நான் முன்னிலைப்படுத்துகிறேன், எனவே முந்தைய அனுபவம், சவால்கள், கற்றல் தருணங்கள், சாதனைகள் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது அவற்றை வலியுறுத்த முடியும்.

உங்கள் முன்னுரிமைகள் ஏமாற்றுத் தாளுக்கு அடுத்ததாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை வைக்கவும்.

3. உங்கள் அட்டை கடிதம்

ஒரு நேர்காணல் செய்பவர், “எனவே, உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் நீங்கள் குறிப்பிட்டுள்ளீர்கள்…” என்று சொல்வதை விட மோசமான ஒன்றும் இல்லை, மேலும் அவர் அல்லது அவள் எதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள் என்று தெரியவில்லை. (இல்லை, இது எனக்கு நடக்கவில்லை, ஆனால் இது ஒரு நண்பருக்கு நடந்தது!) நீங்கள் வேலை தேடும்போது, ​​நீங்கள் டன் கவர் கடிதங்களை அனுப்புகிறீர்கள், மேலும் அவை அனைத்தையும் நீங்கள் தனிப்பயனாக்குகிறீர்கள் என்பது எங்களுக்குத் தெரியும் என்பதால் (இருமல், இருமல் ), விவரங்களை கலப்பது எளிது. எனவே நீங்கள் அந்த நிறுவனத்திற்கு அனுப்பிய ஒன்றை உங்கள் முன் வைத்திருப்பது பயனுள்ளது.

சொல்லப்பட்டால், உங்கள் அட்டை கடிதத்தை ஒரு குறிப்பாக பயன்படுத்த விரும்புகிறீர்கள்-ஸ்கிரிப்ட் அல்ல. அதை நேர்காணல் செய்பவரிடம் மீண்டும் படிக்கத் தொடங்க வேண்டாம், அல்லது நீங்கள் ரோபோட்டாக ஒலிப்பீர்கள், நேர்காணலுக்கு புதிய தகவல்களைக் கொடுக்க மாட்டீர்கள்.

உங்கள் அட்டை கடிதத்தை சற்று முன்னால் வைக்கவும், ஆனால் பக்கவாட்டில் வைக்கவும். உங்களுக்குத் தேவைப்பட்டால் அதை எளிதாக அணுக முடியும், ஆனால் மிக நெருக்கமாக இல்லை, நீங்கள் ஒரு கணம் பீதியுடன் அதை மீண்டும் தொடங்குவீர்கள்.

4. உங்கள் கேள்விகள்

மேலாளர்களை பணியமர்த்தும்போது உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருக்கிறதா என்று கேட்கும்போது நீங்கள் ஆம் என்று சொல்ல வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.

ஒரு தேர்வாளர் விளக்குவது போல், “ஒரு விண்ணப்பதாரரிடம் என்னிடம் எந்த கேள்வியும் இல்லை என்றால், அது ஒரு சிவப்புக் கொடி. அவர்கள் கவலைப்படுவதில்லை அல்லது எனது நிறுவனத்தைப் பற்றி ஆராய்ச்சி செய்ய கவலைப்பட முடியாது என்று நான் நினைக்கிறேன். ”

(என்ன கேட்பது என்று தெரியவில்லை? பணியமர்த்தல் மேலாளர்களை தீவிரமாக ஈர்க்கும் ஏழு கேள்விகளைப் பாருங்கள்.)

நான் கேட்க விரும்பும் கேள்விகளை நான் கேட்கிறேன், "இந்த வேலை எவ்வளவு செலுத்தும்?" போன்ற மோசமான எதுவும் இல்லை, இரண்டு அல்லது மூன்று போஸ்ட்-இட் குறிப்புகளை பொதுவான தலைப்புகளுடன் நெருக்கமாக வைத்திருக்கிறேன்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனத்தின் தொழில்முறை வளர்ச்சியைப் பற்றி நான் கேட்க விரும்பினால், நான் “பயிற்சி / வழிகாட்டல் திட்டங்களை” குறிப்பிடுகிறேன். நேரம் வரும்போது அதை விரிவாக வைத்திருப்பது, எனது கேள்விகள் நன்கு சிந்திக்கக்கூடியதாக இருக்கும், ஆனால் ஸ்கிரிப்ட் செய்யப்படவில்லை - மற்றும் இந்த விஷயத்தை நாங்கள் ஏற்கனவே நடத்திய எந்த உரையாடலின் அடிப்படையிலும் நான் அவற்றை மாற்றியமைக்க முடியும்.

இந்த இடுகை உங்கள் மேசைக்கு மேலே செல்லலாம், ஏனென்றால் நேர்காணலின் இறுதி வரை நீங்கள் அவற்றைப் பிடிக்க வேண்டியதில்லை.

5. ஹெட்ஃபோன்கள்

நான் தொலைபேசி நேர்காணல்களை “பழங்கால” வழியில் செய்தேன்: ஒரு கையைப் பயன்படுத்தி தொலைபேசியை என் காது வரை வைத்திருக்கிறேன். இது எனது பொருட்களைப் பிடிப்பதை கடினமாக்கியது, எனவே நான் ஸ்பீக்கர்-ஃபோனுக்கு மாறினேன். பெரிய தவறு. தரம் பெரிதாக இல்லை, நேர்காணல் செய்பவர், “என்ன? என்ன? ”, “ நான் ஒரு சிறந்த உரிமையாளராக இருக்கிறேன்! ”மற்றும்“ நான் எப்போதுமே சந்திப்பேன் அல்லது என் காலக்கெடுவைத் தாண்டினேன் ”என்று கூச்சலிடுவதை முடித்தேன்.

தீர்வு? மைக்ரோஃபோன் இயக்கப்பட்ட ஹெட்ஃபோன்கள். உங்கள் குறிப்புகளை அணுகவும், உங்கள் குரலை தேவையற்றதாக உயர்த்தவும் அவை உங்கள் கைகளை விடுவிக்கும்.

ஒரு ஸ்கைப் நேர்காணலில்

1. ஒரு போஸ்ட்-இட் குறிப்பு

ஸ்கைப் நேர்காணல்கள் உங்களுக்கு முன்னால் இருப்பதைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் தெரிவு செய்ய வேண்டும் your ஒவ்வொரு 10 விநாடிகளிலும் உங்கள் பார்வை திரையில் இருந்து திரிந்தால் நேர்காணல் செய்பவர் நிச்சயம் கவனிப்பார்.

அந்த காரணத்திற்காக, நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்களை ஒரு போஸ்ட்-இட் குறிப்பில் ஒடுக்க வேண்டும். இது எளிதானது அல்ல, நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதைப் பெறுவதற்கு முன்பு அதற்கு இரண்டு வரைவு குறிப்புகள் தேவைப்படலாம்.

நீங்கள் உண்மையிலேயே முன்னிலைப்படுத்த விரும்பும் திறன்கள், உங்கள் மிகவும் ஈர்க்கக்கூடிய சாதனைகள் அல்லது புன்னகைக்க நினைவூட்டல் ஆகியவை இதில் அடங்கும்!

இங்கே ஹேக்: இந்த போஸ்ட்-ஐ உங்கள் கணினித் திரையில் கேமராவிற்குக் கீழே வைத்தால், நேர்காணல் செய்பவர் ஒருபோதும் நீங்கள் ஒரு குறிப்பைப் பார்க்கிறீர்கள் என்று சொல்ல முடியாது, ஆனால் அவரது முகம் அல்ல.

2. பிற பிந்தைய-அதன்

உங்களுக்கு தேவையான அனைத்து குறிப்புகளையும் ஒரு ஒட்டும் பொருட்டு நீங்கள் முற்றிலும் பொருத்த முடியாவிட்டால், மற்றவர்களை உங்கள் கணினித் திரையின் எல்லையில் வைக்கலாம்.

பலவற்றைப் பயன்படுத்துவதில் நான் எச்சரிக்கையாக இருப்பேன். ஒரு முறை, எனது முழுத் திரையையும் போஸ்ட்-இட்ஸில் வடிவமைத்தேன், அது முற்றிலும் மிகப்பெரியது-எனக்கு முன்னால் நிறைய உரை இருந்தது, அவற்றில் எதையும் நான் பயன்படுத்தவில்லை.

அல்லது இதற்கு நேர்மாறாக நிகழலாம்: நேர்காணலுடன் நீங்கள் கண் தொடர்பு கொள்ள வேண்டாம், ஏனென்றால் உங்கள் கண்கள் எல்லா இடங்களிலும் பிங்-பாங்.

இந்த காரணங்களுக்காக, நான் மூன்று போஸ்ட்-ஐ விட அதிகமாக பயன்படுத்த மாட்டேன் (கேமராவுக்கு கீழே உள்ளவை உட்பட). மேலும் முடிந்தவரை தகவல்களுடன் அவற்றைத் தடுக்க வேண்டாம்; உங்கள் எழுத்து சிரமமின்றி படிக்க போதுமானதாக இருக்க வேண்டும்.

3. ஒரு நோட்பேட் மற்றும் பேனா

நேர்காணலின் முடிவில், பாத்திரங்கள் மாறும்போது, ​​நீங்கள் தான் கேள்விகளைக் கேட்கிறீர்கள், எளிதில் அடையக்கூடிய இடத்திலிருந்து ஒரு நோட்பேடையும் பேனாவையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். (நான் வழக்கமாக அவற்றை எனது மடிக்கணினியின் வலதுபுறத்தில் தள்ளி வைக்கிறேன்.)

உங்கள் நேர்காணல் பேசும் போது சுருக்கமான குறிப்புகளை எடுத்துக்கொள்வது, நீங்கள் நிச்சயதார்த்தம் செய்து கொண்டிருப்பதைக் காண்பிப்பதற்கான சிறந்த வழியாகும், நீங்கள் கவனம் செலுத்துகிறீர்கள், பதில்களைப் பற்றி நீங்கள் உண்மையிலேயே அக்கறை காட்டுகிறீர்கள். கப்பலில் செல்ல வேண்டாம் employees ஊழியர்கள் அலுவலகத்திற்கு வெளியே எவ்வளவு நேரம் செலவிடுகிறார்கள் என்று நீங்கள் கேட்டால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் கூறுகிறார், “எங்களுக்கு ஒரு நிறுவன அளவிலான தோட்டி வேட்டை மாதத்திற்கு ஒரு முறையாவது உள்ளது, நாங்கள் இரவு உணவிற்கு நிறைய வெளியே செல்கிறோம், எங்களுக்கு நிறைய வேடிக்கையான கிளப்புகள் உள்ளன, மேலும்… ”“ சமூக கலாச்சாரம் ”என்று எழுதுங்கள்.

இருப்பினும், ஒரு நோட்பேடை வைத்திருப்பது பற்றிய சிறந்த பகுதி என்னவென்றால், நேர்காணலுக்கு முன்பு பக்கத்தின் மேல் பாதியை உங்கள் கேள்விகளால் நிரப்பலாம்.

உங்கள் குறிப்புகளைக் குறிப்பிடுவதற்கு நீங்கள் கீழே பார்ப்பது போல் இது தோன்றும், ஆனால் நீங்கள் கேட்க விரும்பும் முக்கிய விஷயங்களை நீங்கள் நினைவூட்டுவீர்கள்.

4. உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதம்

ஒரு நேர்காணல் நபர் ஒரு ஸ்கைப் நேர்காணலின் போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது அட்டை கடிதத்தைப் பற்றி உங்களிடம் கேள்விகளைக் கேட்பது மிகவும் சாதாரணமானது, ஒரு நபர் அல்லது தொலைபேசி நேர்காணலின் போது அவர் அல்லது அவள் விரும்புவதைப் போல. இருப்பினும், நீங்கள் அவற்றை உங்கள் முன் வைத்தால், நீங்கள் பேசும்போது நேர்காணலிலிருந்து கீழே-அதனால் விலகிப் பார்க்க வேண்டும், இது உரையாடலின் ஓட்டத்தை உடைக்கும்.

இந்த ஆவணங்கள் இல்லாமல் உங்கள் முன் செல்ல நான் பரிந்துரைக்கிறேன். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் நினைவகத்தில் அவற்றை சரிசெய்ய நேர்காணலுக்கு முன்பு பல முறை பாருங்கள்.

இந்த அணுகுமுறையை நிர்வகிக்க முடியும் என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை என்றால், அவற்றை உங்கள் கணினி விசைப்பலகையின் மேல் பக்கமாக வைக்க முயற்சிக்கவும். நீங்கள் இன்னும் கீழே பார்க்க வேண்டும், ஆனால் உங்கள் பார்வையின் கோணம் முடிந்தவரை ஆழமற்றதாக இருக்கும். மாற்றாக, நீங்கள் அவற்றை முற்றிலும் குறிப்பிட வேண்டியிருந்தால் அவற்றை உங்கள் கணினித் திரையில் ஆவணங்களாக வைத்திருக்கலாம்.

இறுதியாக, இரண்டிலும், சோதனை ஓட்டத்தை செய்யுங்கள். எனது தொலைநிலை நேர்காணலுக்கு ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு முன்பு, எனது எல்லா பொருட்களையும் நான் விரும்பும் சரியான ஏற்பாட்டில் வைப்பேன். பின்னர், நான் ஒரு பயிற்சி நேர்காணலை செய்வேன் my நான் என் அம்மா என்னை அழைத்து சில சாத்தியமான கேள்விகளைக் கேட்பேன், அல்லது நான் ஒரு நண்பருடன் ஸ்கைப் செய்வேன். இந்த நடைமுறை ரன் உண்மையான ஒப்பந்தத்திற்கு முன் அமைவு மற்றும் சரிசெய்தலுடன் வசதியாக இருக்க அனுமதிக்கிறது.

அதற்கு பிறகு? நீங்கள் முற்றிலும் தயாராக இருப்பீர்கள். நல்ல அதிர்ஷ்டம்!