"நான் ஒரு பெண் என்பதால் மக்கள் என்னை பெரிதாக எடுத்துக்கொள்வதில்லை" என்று நான் ஒரு நண்பரிடம் கணினி அறிவியல் பட்டதாரி கருத்தரங்கு பற்றி சொன்னேன்.
"நீங்கள் ஒரு பள்ளத்தாக்கு பெண்ணைப் போல பேசுவதால் மக்கள் உங்களை பெரிதாக எடுத்துக்கொள்வதில்லை" என்று அவர் கூறினார். நுட்பமான தன்மை அவரது வலுவான வழக்கு அல்ல, ஆனால் அவருக்கு ஒரு புள்ளி இருந்தது. நான் ஹார்வர்டில் உள்ள கணினி அறிவியல் வகுப்பில் அல்ல, லாஸ் ஏஞ்சல்ஸில் உள்ள மாலில் சேர்ந்தவன் போல் ஒலித்தேன்.
என்ன ஒரு வெளிப்பாடு: மக்கள் எனக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டியது எனது பாலினம் காரணமாக அல்ல, மாறாக எனது பாலினத்துடன் தொடர்புடைய நடத்தைகள் காரணமாக. அப்போதிருந்து, நான் பெரும்பாலும் வேலையில் இருக்கும் அறையில் ஒரே பெண்மணியாக இருப்பதால், எனது நடத்தைகளை இன்னும் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள நான் கற்றுக்கொண்டேன். நிச்சயமாக, மக்கள் பெண்களைப் போலவே ஏற்றுக்கொண்டால் அது மிகச் சிறந்ததாக இருக்கும், ஆனால் எதிர்பார்ப்புகளும் சார்புகளும் ஒரே இரவில் மாறாது. இதற்கிடையில், கணினி அறிவியலில் எனது பிஎச்டி திட்டத்தின் பல ஆண்டுகளில் நான் கற்றுக்கொண்ட சில பாடங்கள் இங்கே உள்ளன, இது 20% பெண்கள் மட்டுமே.
1. ஆதிக்கத்தை நிறுவுவதற்குப் பழகுங்கள்
ஆண்கள் உண்மைகளை விரும்புவதாக நீங்கள் கவனித்திருக்கலாம். இரண்டு ஆண்கள் சந்திக்கும் போது, கால்பந்து, இசை, உணவகங்கள் மற்றும் வேறு எதைப் பற்றியும் தங்களுக்குத் தெரிந்த அனைத்து உண்மைகளையும் கொண்டு முன்னும் பின்னுமாக செல்கிறார்கள். இதை ஆண்கள் செய்ய விரும்பும் தீங்கற்ற ஒன்று என்று நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளலாம்.
ஆனால் ஒரு அழகான ஆண் தனித்துவமாகத் தெரிவதைப் புறக்கணிக்கவும், சமூக வரிசைக்கு உங்கள் இடத்தை இழக்கிறீர்கள். ஆண்கள் இந்த உண்மை பரிமாற்றத்தை செய்யும்போது, அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் அளவிடுகிறார்கள்-ஆண் மனிதர் விலங்கு உலகில் பரஸ்பர முனகலுக்கு சமம். 9 முதல் 5 வரை பேசும் புத்தகத்தில், ஜார்ஜ்டவுன் சமூகவியலாளர் டெபோரா டேன்ன், ஆண்கள் ஆதிக்கத்தை அடைய வேண்டும் என்ற குறிக்கோளுடன் உரையாடல்களை அணுக முனைகிறார்கள் என்று விளக்குகிறார். இதற்கு நேர்மாறாக, மற்றவர்கள் மற்றவர்களை அடிபணிய வைப்பதைத் தடுக்கும் நோக்கத்துடன் உரையாடல்களை அணுக பெண்கள் முனைகிறார்கள். ஆண்கள் உண்மைகளை கூறுகிறார்கள், பெண்கள் பாராட்டுக்களைத் தருகிறார்கள். இதன் விளைவாக, ஆண்களும் பெண்களும் உரையாடும்போது, ஆண் மற்றும் பெண் பார்வையாளர்கள் இருவரும் உரையாடலை "வென்றனர்" என்று தெரிவிப்பார்கள்.
இந்த ஆதிக்க விளையாட்டில் சேருவதன் மூலம் இந்த "பாகுபாட்டை" நீங்கள் பெறலாம். வேலையில் இருக்கும் ஆண்களுடன் பேசும்போது, உரையாடலை “இழக்க” வேண்டாம் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உரையாடலைக் காண்பிப்பதற்கும் உங்கள் நிலையை உறுதிப்படுத்துவதற்கும் பழகிக் கொள்ளுங்கள். உண்மை பிங்-பாங் விளையாடுவதற்குப் பழகுங்கள். உங்கள் நற்சான்றிதழ்களைக் காண்பிப்பதற்கும் குறிப்பிடுவதற்கும் பழகிக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு விஷயத்தைச் சொல்ல விரும்பினால், உங்களை ஆதரிக்க உண்மைகளை வைத்திருங்கள். "உண்மை வெடிமருந்துகளை" சேமித்து வைக்கவும். யாராவது உங்களை அளவிடுகிறார்கள் என்றால், பாராட்டுக்களை மட்டும் கொடுக்க வேண்டாம். விளையாடுங்கள்.
2. உங்கள் உள் “நல்ல பெண்” தணிக்கை
என்னுடைய இளங்கலை பேராசிரியர் ஒருமுறை நான் வகுப்பில் கேள்விகளைக் கேட்டதில்லை என்று குறிப்பிட்டார். வகுப்பில் உள்ள மற்ற மாணவர்கள் கேட்கும் கேள்விகளின் தரத்தால் நான் மிரட்டப்பட்டேன், பெரும்பாலும் ஆண்கள். ஆண்கள் கேட்ட கேள்விகளின் "வெற்றி விகிதத்தை" கவனிக்க அவள் என்னிடம் சொன்னாள், நல்ல கேள்விகளின் உண்மையான சதவீதம் 50% வரை இருப்பதை சுட்டிக்காட்டியது.
நாம் சுய தணிக்கைக்கு சமூகமயமாக்கப்பட்டிருப்பதால் பெண்கள் பெரும்பாலும் புத்திசாலித்தனமாக தோன்றும் வாய்ப்பை இழக்கிறார்கள். நல்ல பெண்ணின் சாபத்தில் , ரேச்சல் சிம்மன்ஸ் எழுதுகிறார், சிறு வயதிலிருந்தே, பெண்கள் சரியானவர்களாகத் தோன்ற வேண்டும் என்று கூறப்படுகிறார்கள். இதன் விளைவாக, பெண்கள் பதில்களில் உறுதியாக தெரியாவிட்டால் வகுப்பில் கைகளை உயர்த்த தயங்குகிறார்கள். இந்த பெண்கள் வகுப்பிலும் கூட்டங்களிலும் பேசத் தயங்கும் பெண்களாக வளர்கிறார்கள். இதன் விளைவாக, அவர்களின் ஆண் சகாக்கள் கேள்விகளைக் கேட்பதற்கும் நல்ல யோசனைகளைக் கொண்டிருப்பதற்கும் அதிக கடன் பெறுகிறார்கள். கூடுதலாக, அவர்களின் ஆண் சகாக்களும் தங்கள் சூழலில் இருந்து அதிகமான கருத்துகளைப் பெறுவதற்கான நன்மையைக் கொண்டுள்ளனர்.
மிகவும் திறமையான மற்றும் ஆக்கபூர்வமாக தோன்ற, உங்கள் சுய தணிக்கை தணிக்கை செய்ய கற்றுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அறையில் மிகவும் கவர்ச்சியான பையன் என்று பாசாங்கு. நீங்கள் ஒரு கேள்வியைக் கேட்கத் தயங்கும்போது அல்லது ஒரு கருத்தை வெளிப்படுத்தத் தயங்கும்போது, நீங்கள் அந்த பையன் என்று பாசாங்கு செய்யுங்கள். நீங்கள் சொல்வது முட்டாள்தனம் என்று மற்றவர்கள் நினைப்பதைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம். அது சொந்தமானது. அதைத்தான் மக்கள் நினைவில் கொள்வார்கள்.
3. ஒரு மனிதனைப் போல போராட கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
என் துறையில் ஒரு பேராசிரியர் என்னிடம் சொன்னார், அவர் பெரும்பாலும் பெண்களை "தவறாகப் போராடுவதை" பார்க்கிறார். பெண்கள் பெரும்பாலும் ஆண்களை அச fort கரியத்திற்குள்ளாக்குகிறார்கள், ஏனெனில் ஆண்கள் அவர்களை கணிக்க முடியாதவர்கள் என்று கருதுகிறார்கள். ஆண்கள் தாங்கள் பணிபுரியும் பெண்களை எந்த காரணமும் இல்லாமல் தோராயமாக வீசுவதைப் போல உணர்ந்தார்கள். இதனால் அவர்கள் தொடர்ந்து பெண்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்ற தயங்கினர்.
பெண்களின் இந்த எதிர்மறையான கருத்து வெவ்வேறு சண்டை பாணிகளிலிருந்து எழும் தவறான தகவல்தொடர்பு காரணமாக ஏற்படுகிறது. சிறுவர்கள் உடல் ரீதியாகவும் வேறுவிதமாகவும் வளர்கிறார்கள். தொடர்ச்சியான சிறிய மோதல்களின் மூலம் ஒருவருக்கொருவர் ஈடுபடுவதற்கு அவர்கள் பழக்கமாகிவிடுகிறார்கள்: ஆதிக்கத்திற்காக, சிக்கல்களைத் தீர்க்க, அல்லது அதன் கர்மத்திற்காக. இதன் விளைவாக, அவை சண்டைக்கான குறியீடுகளையும் நிறுவுகின்றன: சண்டைகள் நேரத்திற்கு முன்பே அறிவிக்கப்படுகின்றன, மேலும் சண்டையின் போது என்ன நடக்கிறது (வழக்கமாக) சண்டையின் எல்லைக்குள் இருக்கும். பெண்கள், மறுபுறம், மோதலைத் தவிர்க்க கற்றல் வளர்கிறார்கள். பெண்கள் குறைவாக அடிக்கடி மற்றும் வியத்தகு முறையில் போராடுகிறார்கள். இதன் விளைவாக, வயது வந்த ஆண்களும் பெண்களும் மோதலின் அதிர்வெண் மற்றும் தன்மை குறித்து வெவ்வேறு எதிர்பார்ப்புகளைக் கொண்டுள்ளனர். இந்த வித்தியாசமான எதிர்பார்ப்புகள் ஆண்களை பெண்களை கணிக்க முடியாத மற்றும் பகுத்தறிவற்றதாகக் கண்டறியும்.
பகுத்தறிவு மற்றும் கணிக்கக்கூடியது என்று ஒரு நற்பெயரை நிறுவ, மோதல்களை விளையாட்டாக அணுக கற்றுக்கொள்ளுங்கள். பெரிய போர்களுக்குக் காத்திருப்பதற்குப் பதிலாக சிறிய சண்டைகளை எதிர்த்துப் பழகிக் கொள்ளுங்கள். நியாயமாக போராடுவதற்கான குறியீடுகளைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள் inst உதாரணமாக, நீங்கள் அவர்களுடன் உடன்படப் போவதில்லை என்பதை நேரத்திற்கு முன்பே மக்களிடம் சொல்லுங்கள். மிக முக்கியமாக, தொழில்முறை கருத்து வேறுபாடுகளை தனிப்பட்ட உறவுகளிலிருந்து தனித்தனியாக வைத்திருங்கள்.
4. டீனேஜ் பெண்ணைப் போல பேசுவதை நிறுத்துங்கள்
நடிகை லேக் பெல் "கவர்ச்சியான குழந்தை குரலுக்கு" எதிராக பிரச்சாரம் செய்து வருகிறார், இளம் பெண்கள் குரல் வறுவல் மற்றும் மேல்புறத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான போக்கு. நல்ல காரணத்துடன்: இந்த குரல் போக்கு பெண்களை தொழில் ரீதியாக பின்னுக்குத் தள்ளிவிடுகிறது.
பெண்களைப் பொறுத்தவரை, அதிகாரப்பூர்வமாக பேசுவதற்கும், நீங்கள் விரும்புவதைப் பெறுவதற்கு மொழியைப் பயன்படுத்துவதற்கும் இடையே ஒரு பதற்றம் உள்ளது. நியூயார்க் டைம்ஸின் கூற்றுப்படி, பெண்கள் இதைச் செய்வதற்கு நியாயமான காரணங்கள் உள்ளன: நட்பை வெளிப்படுத்துவதன் மூலம், இந்த குரல் முறைகள் “உறவுகளை வளர்ப்பதற்கான சக்திவாய்ந்த கருவிகள்.” துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஆண் ஆதிக்க சூழலில், இந்த பழக்கங்கள் பெரும்பாலும் பாதுகாப்பற்றவை என்று தீர்மானிக்கப்படுகின்றன, உணர்ச்சி, அல்லது முட்டாள்.
அதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த எதிர்மறை தீர்ப்பை நீங்கள் எளிதாக தடுக்கலாம். உங்கள் குரல் பழக்கத்தை உடைப்பது கடினம் என நீங்கள் கண்டால், பேசுவதை நீங்களே பதிவுசெய்து, நீங்கள் மேம்படுத்த வேண்டியதைக் கண்டுபிடிக்கவும்: மேல்நோக்கி இருப்பதைக் கவனியுங்கள் மற்றும் வாக்கியங்களின் முனைகளில் பின்தங்கியிருங்கள்; “லைக்” மற்றும் “உம்” ஆகியவற்றின் அதிகப்படியான பயன்பாட்டைக் கவனியுங்கள். போனஸ் புள்ளிகளுக்கு, அதிகாரப்பூர்வமாகப் பேசும் பெண்களின் வீடியோக்களைப் பார்த்து, அவர்களைப் போல ஒலிப்பதைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்.
நிச்சயமாக, உங்களுக்கு ஏற்ற ஒரு வேலை ஆளுமையை கண்டுபிடிப்பது முக்கியம். இந்த "கலாச்சார" வேறுபாடுகளில் சிலவற்றை உடைப்பதன் மூலம், இந்த உதவிக்குறிப்புகள் ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் சூழல்களுக்கு ஏற்ப நீங்கள் யார் என்பதில் உண்மையாக இருக்க உங்களை அனுமதிக்கும் வழிகளில் உதவும் என்று நம்புகிறேன்.
