உங்கள் வயதைப் பொருட்படுத்தாமல், வாழ்க்கையின் மிகப்பெரிய அழுத்தங்களின் உச்சியில் தொழில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது. ஆனால் பழைய வேலை தேடுபவர்களுக்கு, ஒரு புதிய பாத்திரமாக மாறுவதற்கான தேவை அல்லது விருப்பம் வெளிப்படையான திகிலூட்டும். பல அனுபவமிக்க நிபுணர்களிடையே உள்ள அனுமானம் என்னவென்றால், அவர்கள் சில ஆர்வமுள்ள உயரும் நட்சத்திரத்தால் நியாயமற்ற முறையில் போட்டியில் இருந்து வெளியேற்றப்படுவார்கள்.
உங்களுக்கு என்ன தெரியும்? இது நடக்கலாம். நீங்கள் கட்டுப்படுத்தும் சமன்பாட்டின் பகுதிகளை நிர்வகித்தால் அது குறைவான சூழ்நிலையாக இருக்கும்.
நீங்கள் கட்டுப்பாட்டை நிறுவும்போது, அது மிகவும் குறைவான பயத்தை உணரும்.
நீங்கள் பழைய தொழிலாளியாக இருக்கும்போது வேலைகளை மாற்றினால் என்ன செய்ய முடியும் - மற்றும் கவனம் செலுத்த வேண்டும்? தொடக்கக்காரர்களுக்கு இந்த ஐந்து விஷயங்களை முயற்சிக்கவும்:
1. உங்கள் திறன்களை புதியதாக வைத்திருங்கள்
இது ஒரு பழைய வேலை தேடுபவருக்கு மிக முக்கியமான உதவிக்குறிப்பாகும். சில முதலாளிகள் அதிக அனுபவமுள்ள ஒரு நிபுணருக்கு ஒதுக்கக்கூடிய ஒரு ஸ்டீரியோடைப் என்னவென்றால், அவர் அல்லது அவள் பழமையான திறன்களைக் கொண்டிருக்கக்கூடும், குறிப்பாக தொழில்நுட்பம் தொடர்பானவை.
தூதரை சுட வேண்டாம் (யார், இந்த பாடலுக்கும் நடனத்திற்கும் 25 வயது). உங்கள் வாழ்க்கையின் சூரிய அஸ்தமன ஆண்டுகளில் ஒரு சாத்தியமான போட்டியாளராக இருக்க, நீங்கள் தொழில்நுட்பத்துடன் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும். மென்பொருள் மாற்றங்கள், போக்குகள் உருவாகின்றன, புதிய விஷயங்கள் வெளிப்படுகின்றன. பழமையான திறன்களை விட வேகமாக “பல்லில் நீண்டது” என்று எதுவும் கூற முடியாது.
நீங்கள் பல நுட்பமான வழிகளில் தொழில்நுட்ப ஆர்வலர்களைக் காட்டலாம் your உங்கள் மின்னஞ்சல் கையொப்ப வரிசையில் உங்கள் சென்டர் URL அல்லது ட்விட்டர் கைப்பிடியை உள்ளடக்குங்கள், சென்டர் வழியாக தொடர்ந்து உள்ளடக்கத்தைப் பகிரலாம், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் “தொழில்நுட்ப திறன்கள்” பிரிவை உருவாக்கவும். இருப்பினும், நீங்கள் தற்போதையவர் என்பதைக் காட்டுங்கள்.
நீங்கள் இல்லையென்றால்? பல ஆன்லைன் பாடநெறி வழங்குநர்களில் ஒருவரான லிண்டா.காம், உடெமி, அல்லது கோசெராவுக்கு நேரடியாகச் சென்று, நீங்கள் வெளிச்சம் போட்டுக் கொள்ளும் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். எங்கு தொடங்குவது என்று தெரியவில்லையா? உங்கள் வழிகாட்டியாக நீங்கள் கவனிக்கும் வேலை விளக்கங்களைப் பயன்படுத்தவும்.
2. உங்கள் தோற்றத்தை புதியதாக வைத்திருங்கள்
ஒரு புத்தகத்தை அதன் கவர் மூலம் நீங்கள் ஒருபோதும் தீர்ப்பளிக்கக்கூடாது. இது நாம் அனைவரும் அறிவோம். ஆனால் அது ஒவ்வொரு நாளும் நடக்கிறது. மேலும், மேற்கத்திய கலாச்சாரத்தில், முதல் பதிவுகள் வரும்போது “துடிப்பான” மற்றும் “இளமை” என்று சொல்லும் ஒரு அட்டையை பெரும்பாலான மக்கள் மதிக்கிறார்கள்.
உங்கள் அடுத்த நேர்காணல் அலங்காரத்திற்கு நீங்கள் போடோக்ஸுக்கு வெளியேற வேண்டும் அல்லது என்றென்றும் 21 ஐ அழுத்த வேண்டும் என்று இது பரிந்துரைக்கவில்லை. (நல்ல வருத்தம், தயவுசெய்து வேண்டாம்.) இதன் பொருள் என்னவென்றால், நீங்கள் உங்கள் மாற்றத்தைத் தொடங்கும்போது, உங்கள் தோற்றத்தின் நாணயத்தை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும் (நீங்கள் ஒரு பக்கச்சார்பற்ற மதிப்பாய்வை வழங்க முடியாவிட்டால் ஒரு ஸ்டைலான நண்பரிடம் கேளுங்கள்) மேலும் புத்துணர்ச்சியைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள் 2016 ஆம் ஆண்டில் கடினமான திண்ணை தேவைப்படக்கூடிய எந்தவொரு பகுதிகளையும் வரை.
இது ஒரு விலையுயர்ந்த முயற்சியாக இருக்க வேண்டியதில்லை. ஒரு புதிய ஹேர்கட், ஒரு புதிய ஜோடி கண்ணாடிகள், அல்லது ஒரு ஆடை அல்லது இரண்டு நீண்ட, நீண்ட தூரம் செல்லும். இதற்கு பயப்பட வேண்டாம். இதைப் பற்றி பைத்தியம் வேண்டாம். உங்கள் தோற்றம் மற்றும் உங்கள் நல்வாழ்வு உணர்வு இரண்டையும் புத்துயிர் பெறுவதற்கான வாய்ப்பாக இதைப் பயன்படுத்தவும்.
நீங்கள் விரும்பும் வேலையைத் தொடங்க தயாரா?
நாங்கள் அவ்வாறு நினைத்தோம், அதனால்தான் உங்களுக்காக ஒரு சில வேலை வாய்ப்புகளை நாங்கள் வரிசைப்படுத்தினோம்.
இந்த வழி சரியானது
3. நீங்கள் உருவாக்கிய நெட்வொர்க்கை மேம்படுத்துங்கள்
பழைய வேலை தேடுபவராக உங்களிடம் உள்ள ஒரு நன்மை இங்கே: மக்களைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள உங்களுக்கு அதிக நேரம் கிடைத்தது. நீங்கள் போட்டியிடக்கூடிய விப்பர்-ஸ்னாப்பரைக் காட்டிலும் தொழில்முறை தொடர்புகள் மற்றும் கூட்டாளிகளின் விரிவான நெட்வொர்க் உங்களிடம் இருப்பதாகக் கூறப்படுகிறது. இந்த நபர்களிடமிருந்து கர்மத்தை வெளியேற்றுங்கள். ஆர்வமுள்ள வேலைக்கு போட்டியாளராக மாறுவதற்கான மிகவும் பயனுள்ள, உடனடி வழி, ஆர்வமுள்ள ஒரு நிறுவனத்திற்குள் “இன்” மதிப்பெண் பெறுவது.
நீங்கள் ஏற்கனவே வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனங்களில் “இன்” ஒரு கொத்து இருந்தால்? அவற்றை டயல் செய்யுங்கள். அவர்களை மதிய உணவுக்கு அழைத்துச் செல்லுங்கள். குறிப்பாக, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், நீங்கள் தேடுகிறீர்கள், they அவர்கள் விரும்பினால் - அவர்கள் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். (பின்னர் அவர்கள் உங்களுக்கு ஒரு கை கொடுத்தவுடன் தயவுசெய்து திருப்பித் தரவும்.)
4. உங்கள் காகிதப்பணியில் தேதிகளை நிர்வகிக்கவும்
உங்கள் விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்யும் போது முடிவெடுப்பவர்கள் உங்களிடம் கணிதத்தை செய்வார்களா? ஆம். நீங்கள் அதை எளிதாக்கினால், அவர்கள் நிச்சயம் செய்வார்கள். இது உங்களை அவிழ்க்க விடாதீர்கள். மாறாக, அதற்கேற்ப மூலோபாயம் செய்யுங்கள். உங்கள் விண்ணப்பம் உங்கள் சுயசரிதை அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்; இது ஒரு சந்தைப்படுத்தல் ஆவணம். ஒரு குறிப்பிட்ட பார்வையாளர்களுக்காக உங்களை நிலைநிறுத்திக் கொள்ள உங்களை பயன்படுத்த விரும்பும் ஒரு சந்தைப்படுத்தல் ஆவணம்.
1984 க்குச் செல்லாமல் உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் திறன்களைப் பற்றியும் ஒரு அழுத்தமான படத்தை நீங்கள் வரைவதற்கு வாய்ப்புகள் உள்ளன. 15 முதல் 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு வரை உங்கள் தொழில் அனுபவம் மேசையில் எதைக் கொண்டு வரக்கூடும் என்பதை விளக்குவதில் முக்கியமானது என்றால், அதை விட்டுவிடுங்கள். கல்லூரி பட்டப்படிப்பு தேதிகளுக்கும் இதுவே செல்கிறது.
5. எந்த வயதில் ஒரு நன்மை இருக்கக்கூடும் என்று கருதுங்கள்
மிகக் குறைவான நபர்கள் கருதும் ஒன்று இங்கே: வயதை சாத்தியமான பொறுப்பாக பார்க்காத துறைகளைப் பார்க்க முயற்சிக்கவும், ஆனால் ஒரு சொத்தாக. மூத்த பயிற்சியாளர்கள் அதிக மதிப்புள்ள பாத்திரங்கள், தொழில்கள் அல்லது குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். இவற்றில் ஒன்றை நீங்கள் பொருத்தமாக இருக்க முடியுமா?
இதற்கு எடுத்துக்காட்டுகள் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் வயதானவர்கள் (எ.கா., பராமரிப்பாளர், ஓய்வூதிய சேவைகள், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் பல), அல்லது வாழ்க்கை ஞானமுள்ள ஒருவரின் வழிகாட்டுதல் அல்லது ஆதரவு தேவைப்படும் இளைஞர்கள் (எ.கா., குறைந்த இளைஞர்களுக்கு சேவை செய்யும் இலாப நோக்கற்றவை மற்றும் பள்ளிகள்). எந்தெந்த பாத்திரங்கள் உங்கள் தொழில் மூலதனத்தை மேம்படுத்துகின்றன, அதே நேரத்தில், உங்கள் முதிர்ச்சியை மதிக்கக்கூடும்.
ஒரு வயதானவராக வேலை தேடலுக்குச் செல்வது முந்தைய தொழில் நிலைகளில் உள்ளவர்கள் (இன்னும்) எதிர்கொள்ளாத சவால்களை முன்வைக்கும் என்பதில் சந்தேகமில்லை. ஆனால் என்ன நினைக்கிறேன்? அவர்கள் கவலைப்பட தங்கள் சொந்த விஷயங்களைப் பெற்றுள்ளனர்.
ஆனால் இந்த சவால்களில் நீங்கள் எந்த நன்மையும் செய்யவில்லை.
இந்த மாற்றத்தை நீங்கள் தொடங்கும்போது உங்கள் சிறந்த பந்தயம் என்னவென்றால், நீங்கள் கட்டுப்படுத்த முடியாத எதையும் பற்றி கவலைப்படுவதை நிறுத்திவிட்டு, அதற்கு பதிலாக, உங்கள் நேரத்தையும் சக்தியையும் உங்களால் முடிந்த விஷயங்களுக்கு செலவிடுங்கள். மேலே உள்ள பரிந்துரைகளுடன் தொடங்கவும், பின்னர் உங்கள் மூலோபாயத்தை அங்கிருந்து மேம்படுத்தவும்.
(மேலும், இவை அனைத்திலும் நீங்கள் பணியாற்றும்போது, 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நீங்கள் எவ்வளவு குறைவாக அறிந்திருந்தீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள். குறைந்தபட்சம், இது ஒரு புன்னகையின் மதிப்புக்குரியதாக இருக்கும்.)
