உங்கள் அலுவலக சூழல் இளமையாகவும், சுறுசுறுப்பாகவும், பாரம்பரியமாகவும், ஒதுக்கப்பட்டதாகவும் இருந்தாலும், அல்லது இடையில் எங்கிருந்தாலும், உங்கள் சகாக்களுடன் அரட்டையடிப்பது ஆரோக்கியமானது மற்றும் நல்லுறவை வளர்ப்பதில் இயல்பான பகுதியாகும். வெளிப்படையாக, உங்கள் சொற்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது முக்கியம், ஆனால் உங்கள் கியூப்-தோழர்களுடன் பழகுவதற்கு முன் உங்கள் உரையாடல்களின் தலைப்பை எவ்வளவு கவனமாகக் கருதுகிறீர்கள்?
நிச்சயமாக, நாம் அனைவரும் அறிந்த சில வரம்புகள் உள்ளன-அரசியல், மதம் அல்லது பாலியல் போன்ற சூடான பொத்தான்கள் உங்கள் சகாக்களை எளிதில் புண்படுத்தும், உங்களை மனிதவளத்துடன் சிக்கலில் ஆழ்த்துவதை குறிப்பிட தேவையில்லை. ஆனால் அப்பாவி, அன்றாட பாடங்களைப் பற்றி என்ன? உலகளவில் பாதுகாப்பான ஒரு தலைப்பாக நீங்கள் கருதுவது வருத்தமாகவோ, புண்படுத்தவோ அல்லது உங்கள் சகாக்களுக்கு எரிச்சலூட்டுவதாகவோ இருப்பதைக் கண்டு நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். அலுவலகத்தில் குறைவாகக் கேட்க நான் விரும்பாத மூன்று தலைப்புகள் இங்கே:
திங்கள் காலை மாஷ்-அப்
எனது தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில், ஒரு திங்கட்கிழமையில் இருந்து வெளியேறிய ஒரே விஷயம், வார இறுதியில் நடந்த சுரண்டல்களை எனது சக கியூப்-தோழர்களுடன் மீண்டும் இணைத்துக்கொள்வதுதான்.
சில நேரங்களில் நாம் அனைவரும் ஒன்றாக ஹேங்கவுட் செய்வோம், மற்ற நேரங்களில் இல்லை - ஆனால் நாம் அனைவரும் நெருங்கிய நண்பர்களாகிவிடுவோம், இது அலுவலகத்தில் ஓரளவு ஒரு குழுவை உருவாக்கியது. நீங்கள் சொன்ன குழுவின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் மாறினால் இது மிகச் சிறந்தது, ஆனால் இல்லையென்றால், ஆச்சரியமான கட்சிகளின் கதைகள் மற்றும் யார் டேட்டிங் செய்கிறார்கள் என்பது சேர்க்கப்படாதவர்களுக்கு விரைவாக வயதாகிவிடும் (மற்றும் கொஞ்சம் கூட ஸ்டிங்).
கூடுதலாக, நான் எனது குழு உணவைக் கேட்கும் மேலாளராக இருந்தபோது, வாரந்தோறும் இந்தக் கதைகளைக் கேட்பது நிச்சயமாக எனது ஊழியர்களின் உறுதிப்பாட்டை சில நேரங்களில் கேள்விக்குள்ளாக்கியது-குறிப்பாக வாரத்தில் இரவு நேர தப்பிக்கும் கதைகளை நான் கேட்கும்போது. எனவே உங்கள் சமூக ஸ்கோர்கார்டை வேலையில் அமைதியாக வைத்திருங்கள், மேலும் சில புண்படுத்தும் உணர்வுகளை நீங்கள் விட்டுவிடுவீர்கள், மேலும் உங்கள் காட்டு வழிகளின் கதைகளை உங்கள் முதலாளியின் காதுகளுக்குள் வைப்பதைத் தடுக்கவும்.
குழந்தை பேச்சு
இது அநேகமாக என்னை சிக்கலில் சிக்க வைக்கும், ஆனால் கர்ப்பம், பிறப்பு, பிறந்த நாள், பூ-பூஸ் மற்றும் பூ-பூ பற்றிய எனது நியாயமான பங்கைக் கேட்ட பிறகு, நான் அதைச் சொல்ல வேண்டும்.
உங்கள் குழந்தை செய்யும் ஒவ்வொரு சிறிய விஷயத்தையும், ஒவ்வொரு நாளும் யாரும் கேட்க விரும்பவில்லை.
அங்கே, நான் சொன்னேன். இப்போது, எஞ்சிய ஒரு எறிபொருளைத் தடுக்க என் மேசையின் கீழ் பாதுகாப்பாக மறைத்து வைக்கும்போது, என்னைக் கேளுங்கள்.
என்னை தவறாக எண்ணாதீர்கள், குழந்தைகள் பெரியவர்கள், ஆனால் பெரும்பாலான விஷயங்களைப் போலவே, மிதமாகவும். சில பெற்றோர்கள் (குறிப்பாக புதிய பெற்றோர்) தங்கள் குழந்தைகளைப் பற்றி அதிகம் பேசும்போது அடையாளம் காணும் திறனை இழப்பதாகத் தெரிகிறது. மேலும், உடல் திரவங்களைப் பற்றி வேறு யாரும் பேசவில்லை, எனவே சாதாரணமான பயிற்சியை பொருத்தமான பணியிட தலைப்பாக மாற்றுவது எது?
உங்கள் சகாக்களை எரிச்சலூட்டுவது உங்களைத் தடுக்க போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய ஒரு கோணம் இருக்கிறது: கருத்தரிக்க கடினமாக இருக்கும் உங்கள் சகாக்களைப் பற்றி அல்லது அவர்களால் முடியாது என்று யார் கண்டுபிடித்தார்கள்? குழந்தை துறையில் உள்ள சிரமங்கள் பொதுவான உரையாடலில் வராது, எனவே உங்கள் மகிழ்ச்சியின் மூட்டை மீது ஊடுருவுவது யாரோ ஒருவர் தேவையற்ற வலியையும் துன்பத்தையும் ஏற்படுத்துகிறதா என்பதை அறிய உங்களுக்கு உண்மையில் வழி இல்லை. உங்கள் அழகான குழந்தையைப் பற்றி உலகுக்குச் சொல்ல இது தூண்டுகிறது என்பதில் சந்தேகமில்லை என்றாலும், இடைவிடாத குழந்தை பேச்சு அதிர்ஷ்டம் இல்லாத மற்றவர்களை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதைக் கவனியுங்கள்.
திருமணத் திட்டம்
இந்த நாட்களில் மணப்பெண்-கருப்பொருள் ரியாலிட்டி ஷோக்களின் மிகுதியைக் கருத்தில் கொண்டு இதை நான் கொண்டு வர வேண்டும் என்பதில் எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது, ஆனால் எனது 14 வருடங்கள் முழு வேலையிலும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறைந்தது ஒரு நிச்சயதார்த்தம் அல்லது திருமணத்தை சகித்தபின், அது ஒரு புத்துணர்ச்சியை அளிக்கிறது.
பெற்றோர்கள் அணியும் கண்மூடித்தனங்களைப் போலவே, பல மணப்பெண்களும், மணமகளும்-துடைக்கும் தேர்வு நாடகத்தின் பல கதைகளைக் கேட்டபின் சக ஊழியர்களின் கண்கள் பளபளக்கும் போது அடையாளம் காண முடியவில்லை. அலுவலகக் கூட்டம் உங்களுக்கு உற்சாகமாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் இருந்தாலும், உங்கள் திருமணங்களைத் திட்டமிடுவதில் ஈடுபட்டுள்ள மில்லியன் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட விவரங்களுக்கு அவர்கள் விளையாடுவதில் ஆர்வம் காட்ட மாட்டார்கள்.
கூடுதலாக, உங்கள் அலுவலகத்தில் உள்ள அனைவரையும் அழைக்க நீங்கள் திட்டமிட்டால் தவிர, திட்டமிடல் விவாதங்களை குறைந்தபட்சமாக வைத்திருப்பது கலந்துகொள்ளாதவர்களை அதிகம் விலக்கிக் கொள்ளாமல் இருக்க உதவும். மலர் மற்றும் கேக் கலந்துரையாடல்களை மணிநேரங்களுக்குப் பிறகு வைத்திருங்கள், மேலும் திட்டமிடல் பைண்டரை வீட்டிலேயே விட்டு விடுங்கள். வேலை என்பது வேலை, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக!
தலைப்பைப் பொருட்படுத்தாமல், இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் அலுவலகம் பல்வேறு பின்னணிகள், நம்பிக்கைகள் மற்றும் சூழ்நிலைகளைச் சேர்ந்தவர்களால் நிரம்பியுள்ளது (நீங்கள் அதை உணர்ந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும்), மேலும் அவர்கள் உங்களை விட வித்தியாசமாக விஷயங்களை விளக்குவார்கள். உங்கள் குறுநடை போடும் குழந்தை, திருமண உடை, அல்லது பப் வலம் ஆகியவற்றின் சமீபத்திய ஸ்னாப்ஷாட்களைத் துடைக்கும்போது உங்கள் அலுவலகத் தோழர்கள் உண்மையிலேயே உங்களுக்கு ஆர்வமாகவோ அல்லது மகிழ்ச்சியாகவோ இருக்கலாம் என்றாலும், ஒரு நல்ல விஷயம் யாருடைய நரம்புகளிலும் முயற்சி செய்யலாம், மேலும் வலி உணர்ச்சிகளைத் தூண்டக்கூடும் .
ஆகவே, நீர் குளிரான உரையாடலுக்கு வரும்போது, உங்கள் பார்வையாளர்களையும் உங்கள் பொருளையும் கருத்தில் கொள்ள எப்போதும் ஒரு நிமிடம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
